工程師聘用合同（匯總12篇）

工程師聘用合同（匯總12篇）

聘用合同的成立條件與一般合同相同,用人單位與受聘人員在簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)以雙方當(dāng)事人的意愿為準(zhǔn),否則合同不能成立。以下是合同屋我為大家收集整理的工程師聘用合同，歡迎閱讀并下載。

工程師聘用合同第1篇

甲方：_____________________

乙方：_____________________

因發(fā)展須要，甲方需聘用一級(jí)注冊(cè)建立師，經(jīng)過真誠(chéng)協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______年，_______元/年，注冊(cè)勝利之日起，作為聘用薪金的結(jié)算期。

二、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于20___年_______月_______日向甲方供應(yīng)其一級(jí)注冊(cè)建立師執(zhí)業(yè)資格合格證、高校文憑（原件）、身份證（原件）、職稱證書（原件）、乙方一寸彩色相片5張，二寸彩色相片2張，以及其它甲方注冊(cè)過程中須要的一切材料；甲方確認(rèn)材料無誤后，應(yīng)在當(dāng)日一次性支付乙方過來應(yīng)聘的`單趟車旅費(fèi)。

三、聘用期間，乙方每年的接著教化、及其它相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用（含接著教化期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用）均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。

四、乙方完成注冊(cè)到甲方名下后，乙方同意將《注冊(cè)建立師注冊(cè)證書》交由甲方保管。甲方有責(zé)任妥當(dāng)保管乙方的注冊(cè)證書。一級(jí)注冊(cè)建立師注冊(cè)章及其它證書原件應(yīng)剛好交還乙方本人保管，但牽及公司年審需供應(yīng)有關(guān)證書原件時(shí)，乙方有義務(wù)剛好向甲方供應(yīng)相關(guān)證件。甲方如需運(yùn)用乙方注冊(cè)章時(shí)，必需將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章。若甲方需運(yùn)用乙方證件參與招投標(biāo)承接工程，應(yīng)提前十個(gè)工作日通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可運(yùn)用，并相應(yīng)賜予乙方崗位津貼（另行協(xié)商）。關(guān)于一級(jí)建立師年檢要求工程業(yè)績(jī)的狀況,由甲乙雙方屆時(shí)協(xié)商解決。

五、乙方供應(yīng)證書運(yùn)用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢方面。除此之外，甲方在未取得乙方許可的狀況下，不得擅自運(yùn)用乙方的《注冊(cè)建立師注冊(cè)證書》；否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部擔(dān)當(dāng)。

六、在合同期內(nèi)，乙方若有其他須要注冊(cè)的證件，甲方有義務(wù)幫助乙方辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù)；甲方保證乙方資格的年檢剛好、有效，保證乙方接著教化等工作的剛好進(jìn)行。

七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需協(xié)作甲方剛好供應(yīng)有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)狀況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費(fèi)用由甲方支付。

八、解聘：合同到期之后，甲方應(yīng)提前30天出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)材料，便利乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊(cè)勝利后，與本合同第四條中應(yīng)交還乙方的其它材料一同交予乙方。

九、違約責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教化學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教化學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的資格證、注冊(cè)證丟失，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失，甲方賠付乙方伍千元整；由于高校文憑（原件）無法補(bǔ)辦，如因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方伍萬元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方貳拾萬元整。如因乙方自身緣由導(dǎo)致后果，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教化學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方退還甲方聘用工資，且賠付甲方違約金伍萬元整。

十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

十一、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，詳細(xì)條件由雙方另行協(xié)商。

十二、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。如存在合同糾紛無法協(xié)商時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門仲裁。

十三、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅狀況，均由甲方擔(dān)當(dāng)。

十四、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

甲方:_____________________乙方:_____________________(蓋章)

20___年_____月_____日20___年_____月_____日

工程師聘用合同第2篇

建設(shè)單位：____，以下簡(jiǎn)稱甲方;

詢問單位：____，以下簡(jiǎn)稱乙方。

為使__建筑安裝工程的構(gòu)想科學(xué)，設(shè)計(jì)和施工經(jīng)濟(jì)、合理，建設(shè)速度快，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行。

第一條甲方應(yīng)于__年__月__日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級(jí)部門批文、托付書以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝項(xiàng)目、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方。

其次條乙方依據(jù)甲方要求，對(duì)____建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件、建筑安裝構(gòu)想等進(jìn)行可行性探討，最終編制出設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表，于__年__月__日以前交付甲方。

第三條甲方依據(jù)國(guó)家計(jì)委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，承付乙方詢問費(fèi)__元。自本合同簽訂之日起__日內(nèi)，甲方先付給乙方__元，待乙方將設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算交付甲方后__日內(nèi)，再付給乙方__元。

第四條為本詢問工程須要到外地進(jìn)行調(diào)研、收集資料人員的差旅費(fèi)，由甲方負(fù)擔(dān)。

第五條甲方的違約責(zé)任

1.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料，乙方可按耽擱的時(shí)間順延交付設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表的時(shí)間。

2.甲方如不按本合同規(guī)定的'時(shí)間向乙方交付詢問費(fèi)，拖延一天，按拖延交付款額數(shù)罰款__‰。

3.甲方假如中途中斷詢問懇求，乙方詢問工作已經(jīng)過半的，應(yīng)付給乙方全部詢問費(fèi);詢問工作尚未過半，按總詢問費(fèi)的50%收費(fèi)。

第六條乙方的違約責(zé)任

1.乙方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間交付設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表，拖延一天，按總詢問費(fèi)金額數(shù)罰款__‰。

2.乙方如中途中斷詢問，應(yīng)按總詢問費(fèi)向乙方交付罰款。

3.乙方所供應(yīng)的技術(shù)詢問服務(wù)，因質(zhì)量缺陷或過錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，

應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。假如由此引起重大事故，造成嚴(yán)峻后果的，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的

行政責(zé)任或刑事責(zé)任。

第七條其它____。

本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。

本合同正本一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式__份，分別交____建筑工程主管部門、建委、建行__等單位各一份。

建設(shè)單位(甲方)：________詢問單位(乙方)：________

________年________月________日________年________月________日

工程師聘用合同第3篇

甲方：________

乙方：________

因甲方公司發(fā)展須要，需聘用專業(yè)技術(shù)工程師，以做專業(yè)技術(shù)支持，經(jīng)過真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，詳細(xì)條款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為________年，專業(yè)技術(shù)工程師證以協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、合同期間，乙方的職稱證書供甲方用于申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

2、合同期間，未提前另行簽訂協(xié)議而將乙方注冊(cè)證件用于工程項(xiàng)目的，乙方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

3、合同期間，若甲方需乙方協(xié)作進(jìn)行培訓(xùn)再教化，時(shí)間超過3天的甲方需支付乙方500元/天的誤工費(fèi)）及旅差費(fèi)用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。

4、甲方在證書運(yùn)用期間應(yīng)妥當(dāng)保管乙方的學(xué)歷證書及職稱證書。

5、甲方應(yīng)依據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。

6、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時(shí)，必需在政府規(guī)定的行政許可辦事工作日截止之日起7個(gè)工作日內(nèi)，將乙方供應(yīng)證件歸還乙方，否則乙方有權(quán)追究甲方責(zé)任。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于________年________月________日向甲方供應(yīng)相關(guān)材料【專業(yè)技術(shù)工程師職稱證書原件、學(xué)歷證書原件、職稱公示文件或評(píng)審表復(fù)印件，身份證掃描件、一寸電子版彩色相片等】。

2、乙方供應(yīng)的證件必需真實(shí)、合法有效、若乙方緣由導(dǎo)致甲方資質(zhì)辦理和年檢不勝利時(shí)，剛好退還甲方支付的所以費(fèi)用。

3、剛好提示甲方支付聘用工資及供應(yīng)銀行帳號(hào)。

四、聘用工資及支付方式

經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工資（稅后）。甲方確認(rèn)乙方證書和簽訂協(xié)議后支付乙方人民幣的聘用款。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，其次年付款日期與前一年日期一樣。

五、解聘

1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假如甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)須要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作支配。

2、假如雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)證明，便利乙方辦理企業(yè)變更的手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的全部證明文件及證書原件，不得無故刁難。

3、在下列狀況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

（1）甲方不能按期支付工資；

（2）甲方有其它違約行為。

六、違約責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教化學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教化學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊(cè)，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣壹萬元整。

甲方：____乙方：____

____年____月____日____年____月____日

工程師聘用合同第4篇

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作須要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營(yíng)銷工程師崗位及職責(zé)。

2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施等工作，并全力幫助項(xiàng)目(單)的回款。

3、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實(shí)力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件、勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，實(shí)行敏捷的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，乙方只須剛好上報(bào)進(jìn)行兼職工作的狀況，保證在一個(gè)月內(nèi)至少有十個(gè)工作日進(jìn)行兼職工作。

2、甲方為乙方供應(yīng)開展工作所須要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

3、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四條工作酬勞、嘉獎(jiǎng)

1、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款狀況，分月計(jì)提、結(jié)算乙方工作酬勞。工作酬勞計(jì)算方法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×50%

2、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款狀況，分月進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)計(jì)算方法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×嘉獎(jiǎng)系數(shù)

嘉獎(jiǎng)系數(shù)：

在一個(gè)月內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目(單)或銷售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項(xiàng)，嘉獎(jiǎng)系數(shù)為5%;

在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目(單)或銷售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項(xiàng)，嘉獎(jiǎng)系數(shù)為7%;

在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目(單)或銷售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項(xiàng)，嘉獎(jiǎng)系數(shù)為10%.

3、乙方業(yè)績(jī)特殊突出或年度累計(jì)銷售額達(dá)5萬元的另行專項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。

4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后剛好支付給乙方勞動(dòng)酬勞及嘉獎(jiǎng)，最遲不得超過當(dāng)月最終一個(gè)工作日。

第五條工作紀(jì)律、懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的;

(4)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)乙聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)代表(簽字)

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

工程師聘用合同第5篇

甲方：________________________

公司注冊(cè)地址：________________

公司法定代表人：______________

乙方：________________________

居民身份證號(hào)碼：______________

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，并經(jīng)甲、乙雙方同等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

二、聘用時(shí)間期限

至本聘用合同解除為止，無聘用期限。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為_________萬元/年。

1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預(yù)付乙方_________萬元作為乙方家屬安置費(fèi)用。

2、預(yù)付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。

3、預(yù)留年薪總額的20%作為年終考核預(yù)留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預(yù)留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方。

四、雙方責(zé)任

甲、乙雙方除了根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外，對(duì)雙方詳細(xì)的責(zé)任與義務(wù)約定如下。

(一)甲方

1、負(fù)責(zé)給乙方供應(yīng)必要的辦公及食宿場(chǎng)所。

2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付給乙方。

3、給予乙方工作中應(yīng)當(dāng)具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。

4、對(duì)相關(guān)工程的某些想法、做法等剛好的告知乙方，以便乙方對(duì)相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。

(二)乙方

1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程供應(yīng)剛好、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體限制，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何擔(dān)保。

3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。

5、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

6、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備選購 合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

7、在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障平安等方面，提出合理化建議。

8、工作時(shí)間除根據(jù)甲方單位正常的作息時(shí)間，可依據(jù)工程須要敏捷支配，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。

五、合同解除

盡管本合同中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級(jí)管理人員的雇傭關(guān)系：

1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為;

2)任何偷竊、詐騙、欺瞞或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為;

3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息;

4)高級(jí)管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為;

5)高級(jí)管理人員失職或者沒有實(shí)力履行公司安排的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并供應(yīng)適合的改正機(jī)會(huì)后，仍沒有或不能訂正此類錯(cuò)誤或?qū)嵙?

6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正;

7)在經(jīng)營(yíng)過程中嚴(yán)峻不能勝任職務(wù);

8)長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤;

9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

10)在履行高級(jí)管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績(jī);在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。

當(dāng)因?yàn)槟撤N緣由終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí)，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對(duì)管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

六、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

七、違約責(zé)任

1、乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

2、甲方未履行本合同按時(shí)支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本合同，并向有關(guān)司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。

八、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

_________年_________月______日_________年_________月______日

工程師聘用合同第6篇

甲方：xx有限公司

乙方：xx身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展須要，經(jīng)甲乙雙方同等友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方公司工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、合同期限本協(xié)議有效期為壹年即20XX年11月30日到20XX年11月29日

二、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、將相關(guān)資料歸還乙方。

2、投標(biāo)。

3、甲方應(yīng)妥當(dāng)保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償損失。

三、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方承諾向甲方供應(yīng)的資料真實(shí)合法，若乙方供應(yīng)的資料是虛假偽造，乙方自行擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。

2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為年。

2、付款時(shí)間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方供應(yīng)工程師證書（原件）、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能運(yùn)用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

五、違約責(zé)任

1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必需雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

2、乙方須保證證書真實(shí)、有效，如因乙方供應(yīng)虛假證書，導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

六、其他

1、本協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方達(dá)成一樣看法，可續(xù)簽本協(xié)議。

若不續(xù)簽的，甲方應(yīng)剛好歸還乙方全部證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，協(xié)作完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。

3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)保科技有限公司乙方：顧文祥

法定代表人：身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXX

工程師聘用合同第7篇

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條工作崗位1、甲方依據(jù)工作須要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營(yíng)銷工程師崗位及職責(zé)。

2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施等工作，并全力幫助項(xiàng)目(單)的回款。

3、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實(shí)力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件、勞動(dòng)愛護(hù)1、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，實(shí)行敏捷的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，乙方只須剛好上報(bào)進(jìn)行兼職工作的狀況，保證在一個(gè)月內(nèi)至少有十個(gè)工作日進(jìn)行兼職工作。

2、甲方為乙方供應(yīng)開展工作所須要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

3、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四條工作酬勞、嘉獎(jiǎng)1、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款狀況，分月計(jì)提、結(jié)算乙方工作酬勞。工作酬勞計(jì)算方法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×50%

2、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款狀況，分月進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)計(jì)算方法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×嘉獎(jiǎng)系數(shù)

嘉獎(jiǎng)系數(shù)：

在一個(gè)月內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目(單)或銷售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項(xiàng)，嘉獎(jiǎng)系數(shù)為5%;

在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目(單)或銷售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項(xiàng)，嘉獎(jiǎng)系數(shù)為7%;

在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目(單)或銷售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項(xiàng)，嘉獎(jiǎng)系數(shù)為10%。

3、乙方業(yè)績(jī)特殊突出或年度累計(jì)銷售額達(dá)5萬元的另行專項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。

4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后剛好支付給乙方勞動(dòng)酬勞及嘉獎(jiǎng)，最遲不得超過當(dāng)月最終一個(gè)工作日。

第五條工作紀(jì)律、懲處1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的;

(4)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)乙聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)代表(簽字)

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

簽定勞動(dòng)合同時(shí)留意事項(xiàng)

簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)學(xué)問和法律學(xué)問上駕馭程度的不同等，求職者明顯處于劣勢(shì)，因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)留意下面的事項(xiàng)：

1、假如求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡(jiǎn)潔地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對(duì)求職者是相當(dāng)不利的，因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對(duì)待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益，求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí)，肯定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，很多個(gè)人單位經(jīng)常事先起草了一份勞動(dòng)合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對(duì)單位，正式簽定合同時(shí)用人單位只須要求職者簡(jiǎn)潔地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。但求職者細(xì)致推敲合同后，發(fā)覺條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項(xiàng)制度，若有違反要擔(dān)當(dāng)怎樣的責(zé)任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了酬勞外幾乎一無全部。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動(dòng)合同時(shí)，最好要求用人單位到勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)事務(wù)詢問事務(wù)所進(jìn)行勞動(dòng)合同文本鑒定為好。

3、求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過法律來愛護(hù)自己的利益，但是假如簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律愛護(hù)。為此，求職者肯定要先確認(rèn)自己簽定的勞動(dòng)合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必需具有法人資格，私營(yíng)企業(yè)必需符合法定條件。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必需符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必需合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個(gè)人利益，求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)當(dāng)仔細(xì)學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律和法規(guī)方面的學(xué)問，例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動(dòng)愛護(hù)和保險(xiǎn)，法律責(zé)任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí)，就能爭(zhēng)取一些對(duì)自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

5、一份正式的合同應(yīng)當(dāng)條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實(shí)。為此，求職者在簽訂前肯定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文，細(xì)致審看合同條款是否齊全，如名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)規(guī)則、詳細(xì)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)酬勞、合同期限、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。

6、假如求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對(duì)人身平安有較大威逼的行業(yè)時(shí)，求職者肯定要向用人單位確認(rèn)，遇到工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律的規(guī)定來處理?，F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者丟失勞動(dòng)實(shí)力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時(shí)，為躲避擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關(guān)痛癢的條款，與國(guó)家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。

7、很多私營(yíng)單位為了達(dá)到要挾、限制求職者的目的，經(jīng)常在簽定合同之前要求求職者先交納肯定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會(huì)被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應(yīng)當(dāng)首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽(yù)，以權(quán)衡一下究竟是否應(yīng)當(dāng)交納抵押金。

8、最終求職者還應(yīng)當(dāng)了解一下其他的細(xì)微環(huán)節(jié)問題，例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí)，肯定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘;另外要留意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥當(dāng)保管;雙方在簽訂時(shí)如有糾紛，應(yīng)通過合法方式解決。

工程師聘用合同第8篇

甲方：__________

乙方：__________身份證號(hào)碼：__________

因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對(duì)人才的須要，現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)當(dāng)公司的技術(shù)顧問。本著同等自愿、誠(chéng)信友好的原則，確定聘任乙方為甲方的_____專業(yè)高級(jí)工程師，為甲方供應(yīng)專業(yè)實(shí)力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一樣，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。詳細(xì)條款如下：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。

二、乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方供應(yīng)以下證件及文件：

1、職稱證書

2、身份證復(fù)印件

3、畢業(yè)證書復(fù)印件

4、評(píng)審表、職稱批準(zhǔn)文件復(fù)印件，復(fù)印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章；

5、原聘用單位解聘證明；

6、一寸彩照8張。

以上乙方供應(yīng)的文件信息甲方應(yīng)予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方擔(dān)當(dāng)。

三、顧問費(fèi)：甲方付給乙方的顧問費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)____元（大寫：_____元整）付款方式：經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

四、合同期間，甲方有權(quán)運(yùn)用乙方的_____專業(yè)高級(jí)職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)注冊(cè)、變更、升級(jí)，開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查運(yùn)用。

五、甲方對(duì)乙方_____職稱證書的詳細(xì)要求：

1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評(píng)審表、職稱批準(zhǔn)文件應(yīng)供應(yīng)原件或者復(fù)印件供甲方驗(yàn)證，職稱證書留存甲方，身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請(qǐng)完畢后歸還乙方。公司在進(jìn)行資質(zhì)申請(qǐng)注冊(cè)。

2、乙方所供應(yīng)的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評(píng)審表、職稱批準(zhǔn)文件等相關(guān)證件必需有效真實(shí)，且乙方職稱證書必需確保未在其他單位運(yùn)用，后期如因?yàn)橐曳阶C書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì)，一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)，并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲方必需在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地運(yùn)用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進(jìn)行本協(xié)議約定以外的其他非法活動(dòng)，否則由此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。由于甲方緣由造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失狀況下，甲方必需負(fù)責(zé)乙方補(bǔ)辦身份證、職稱證書及其他原件的費(fèi)用。

七、如各級(jí)建設(shè)主管部門或住建部須要核查乙方等原件，乙方必需協(xié)作甲方出示原件，或協(xié)作甲方出示其他證明材料。如乙方不能供應(yīng)符合甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)所需的原件或其他文件接受核查，乙方必需退還已收取甲方全部聘用費(fèi)用。

八、在甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)時(shí)，住建部及各級(jí)建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績(jī)存在造假行為，乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

九、續(xù)聘：本合同期滿，假如甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方，詳細(xì)條件由雙方另行協(xié)商。

十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。

甲方:_____________________乙方:_____________________(蓋章)

20___年_____月_____日20___年_____月_____日

工程師聘用合同第9篇

甲方：__________________

乙方：__________________

因公司發(fā)展須要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著同等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：

一、聘用期

甲方聘用乙方的期限為年。即________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方向甲方供應(yīng)工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時(shí)，應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)覺乙方工程師證被其他公司運(yùn)用，則乙方應(yīng)剛好退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的全部證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無誤，甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方酬勞元每年(此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年，則下一年費(fèi)用在當(dāng)年同日支付，以此類推。

四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)協(xié)作進(jìn)行每年的接著教化等維持該證書所必需的活動(dòng)，以保證證書的正常運(yùn)用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。

五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否則擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

1、乙方承諾所供應(yīng)材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)運(yùn)用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、運(yùn)用;

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常運(yùn)用;

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)須要時(shí)，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方依據(jù)甲方須要協(xié)作甲方供應(yīng)有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)依據(jù)甲方須要全力協(xié)作;全部差旅費(fèi)由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方供應(yīng)，并賜予每天元的補(bǔ)助。

4、乙方對(duì)于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)隱私有保密義務(wù);

六、聘用期內(nèi)，甲方擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否則擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1、妥當(dāng)保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無損;假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方緣由導(dǎo)致上述狀況，則甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

2、按協(xié)議約定期限剛好準(zhǔn)額支付費(fèi)用，本協(xié)議中的全部費(fèi)用幣種均為人民幣;

3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

4、未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊(cè)到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方緣由給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方擔(dān)當(dāng)。

七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為)，應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在運(yùn)用，則需等甲方運(yùn)用完畢后方能短暫領(lǐng)用。

八、協(xié)議期內(nèi)，全部涉及到證書運(yùn)用事務(wù)，甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書運(yùn)用過程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，均由甲方承擔(dān)當(dāng)。未同乙方協(xié)商，擅自做主運(yùn)用證書，造成風(fēng)險(xiǎn)的，由甲方擔(dān)當(dāng)。

九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的干脆經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意，并根據(jù)規(guī)定賜予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已運(yùn)用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，詳細(xì)條件由雙方另行協(xié)商。

十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬元。

十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________

_________年_______月_______日________年_______月_______日

工程師聘用合同第10篇

甲方（聘用單位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_________年______月______日至_________年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作須要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營(yíng)銷工程師崗位及職責(zé)。

2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施等工作，并全力幫助項(xiàng)目（單）的回款。

3、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實(shí)力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件、勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，實(shí)行敏捷的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，乙方只須剛好上報(bào)進(jìn)行兼職工作的狀況，保證在一個(gè)月內(nèi)至少有十個(gè)工作日進(jìn)行兼職工作。

2、甲方為乙方供應(yīng)開展工作所須要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

3、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四條工作酬勞、嘉獎(jiǎng)

1、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款狀況，分月計(jì)提、結(jié)算乙方工作酬勞。工作酬勞計(jì)算方法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×50％

2、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款狀況，分月進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)計(jì)算方法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×嘉獎(jiǎng)系數(shù)

嘉獎(jiǎng)系數(shù)：

在一個(gè)月內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目（單）或銷售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項(xiàng)，嘉獎(jiǎng)系數(shù)為5％；

在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目（單）或銷售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項(xiàng)，嘉獎(jiǎng)系數(shù)為7％；

在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目（單）或銷售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項(xiàng)，嘉獎(jiǎng)系數(shù)為10％。

3、乙方業(yè)績(jī)特殊突出或年度累計(jì)銷售額達(dá)5萬元的另行專項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。

4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后剛好支付給乙方勞動(dòng)酬勞及嘉獎(jiǎng)，最遲不得超過當(dāng)月最終一個(gè)工作日。

第五條工作紀(jì)律、懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的`規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的；

（4）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（2）乙聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（3）乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在工作期內(nèi)的；

（2）甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：__________________乙方：_____________________

代表：__________________代表：_____________________

電話：__________________電話：_____________________

_________年_____月____日_________年______月______日

工程師聘用合同第11篇

聘請(qǐng)方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

居處：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著相互信任、同等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

第一條聘用期限

聘用期為______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

其次條聘用職務(wù)

甲方同意聘用乙方擔(dān)當(dāng)工程師職務(wù)。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護(hù)及資質(zhì)升級(jí)所用。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù)，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和利益。

第三條聘薪標(biāo)準(zhǔn)

甲方每月支付乙方工資酬勞__________元。

第四條福利待遇

聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外損害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司擔(dān)當(dāng)，并為乙方供應(yīng)人身保障等措施。

第五條乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。

第六條雙方義務(wù)及職責(zé)

1、甲方義務(wù)及職責(zé)

負(fù)責(zé)給乙方供應(yīng)食宿以及辦辦場(chǎng)所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采納預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清全部的剩余勞資。

2、乙方義務(wù)及職責(zé)

(1)必需保證為甲方要求，為工程供應(yīng)剛好、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測(cè)量管理方法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何擔(dān)保。

(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行狀況。

(3)負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。

(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備選購 合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

(6)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障平安等方面，擔(dān)出合理化建議。

(7)完成甲方支配的有關(guān)工程事項(xiàng)。

(8)工作時(shí)間可依據(jù)工程須要敏捷支配，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。

(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)隱私，維護(hù)甲方權(quán)益。

(10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第七條乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口賜予干涉乙方執(zhí)行工作。

第八條勞動(dòng)合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)______%的狀況下，甲方有權(quán)辭退乙方。