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文檔簡介

合同臨時雇傭合同背景與目的在一些特殊情況下，公司可能需要短期雇傭臨時工來滿足生產(chǎn)或銷售等需求。此時，公司需要與臨時工簽訂臨時雇傭合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障企業(yè)和臨時工的合法權(quán)益，降低雙方風險。合同內(nèi)容條款一：合同目的與期限本合同雙方約定，此次雇傭是因應(yīng)公司生產(chǎn)和銷售需要臨時雇傭工人，雇傭期限為從合同簽署之日起_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。雙方特此達成一致。條款二：工作內(nèi)容和工作地點1.臨時工應(yīng)根據(jù)公司要求，在規(guī)定時間內(nèi)（一般為8小時/天），按照工作安排完成擔當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，不得因私事耽誤及遲到早退。2.工作地點在公司所在地或公司指定的地點，如需派駐到其他地區(qū)工作，應(yīng)另行約定。3.臨時工應(yīng)遵守公司的勞動紀律和安全規(guī)定。條款三：工資和福利1.公司向臨時工支付的工資為每月人民幣____元，不含績效獎金等額外獎勵。2.公司另行購買商業(yè)保險，但不包括其他健康、社保福利等事項。條款四：雙方權(quán)利和義務(wù)1.公司有權(quán)對臨時工進行考核，并決定是否延長雇傭期限或正式雇傭。2.臨時工有權(quán)拒絕公司安排的非法、不合理或危險的工作，但應(yīng)尊重公司合理的工作安排并積極配合完成任務(wù)。3.臨時工應(yīng)遵守勞動紀律和安全規(guī)定，不得有參加非法活動或危害公司利益的行為。條款五：合同解除1.在合同期限內(nèi)，當一方無故違反本合同約定，給對方造成損失或影響時，對方有權(quán)解除合同，并可以要求違約方賠償損失。2.臨時工提前三個工作日書面通知公司離職并退還公司交付的所有物品，公司應(yīng)當安排支付臨時工的最后一筆工資。條款六：爭議解決1.因本合同引起的任何爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可以將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同生效本合同自雙方簽字/蓋章之

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