合同臨時(shí)雇傭合同

合同臨時(shí)雇傭合同背景與目的在一些特殊情況下，公司可能需要短期雇傭臨時(shí)工來滿足生產(chǎn)或銷售等需求。此時(shí)，公司需要與臨時(shí)工簽訂臨時(shí)雇傭合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障企業(yè)和臨時(shí)工的合法權(quán)益，降低雙方風(fēng)險(xiǎn)。合同內(nèi)容條款一：合同目的與期限本合同雙方約定，此次雇傭是因應(yīng)公司生產(chǎn)和銷售需要臨時(shí)雇傭工人，雇傭期限為從合同簽署之日起_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。雙方特此達(dá)成一致。條款二：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.臨時(shí)工應(yīng)根據(jù)公司要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（一般為8小時(shí)/天），按照工作安排完成擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，不得因私事耽誤及遲到早退。2.工作地點(diǎn)在公司所在地或公司指定的地點(diǎn)，如需派駐到其他地區(qū)工作，應(yīng)另行約定。3.臨時(shí)工應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定。條款三：工資和福利1.公司向臨時(shí)工支付的工資為每月人民幣_(tái)___元，不含績(jī)效獎(jiǎng)金等額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.公司另行購買商業(yè)保險(xiǎn)，但不包括其他健康、社保福利等事項(xiàng)。條款四：雙方權(quán)利和義務(wù)1.公司有權(quán)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行考核，并決定是否延長(zhǎng)雇傭期限或正式雇傭。2.臨時(shí)工有權(quán)拒絕公司安排的非法、不合理或危險(xiǎn)的工作，但應(yīng)尊重公司合理的工作安排并積極配合完成任務(wù)。3.臨時(shí)工應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定，不得有參加非法活動(dòng)或危害公司利益的行為。條款五：合同解除1.在合同期限內(nèi)，當(dāng)一方無故違反本合同約定，給對(duì)方造成損失或影響時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除合同，并可以要求違約方賠償損失。2.臨時(shí)工提前三個(gè)工作日書面通知公司離職并退還公司交付的所有物品，公司應(yīng)當(dāng)安排支付臨時(shí)工的最后一筆工資。條款六：爭(zhēng)議解決1.因本合同引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可以將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同生效本合同自雙方簽字/蓋章之