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文檔簡介

員工正式聘用合同本合同是由雇主（以下簡稱“公司”）和員工（以下簡稱“甲方”）訂立的雇傭合同。在此，公司與甲方就甲方加入公司并接受公司安排的職務，以及雙方的權利和義務作出如下約定：一、服務期甲方服務期為從（年）月（日）起起至（年）月（日）止，服務期間不得擅自離職。具體崗位在（公司內(nèi)部）進行調(diào)配，服務期間甲方應認真完成分配到的各項工作任務。服務期滿后，公司有權根據(jù)實際情況決定是否與甲方續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容甲方應按照公司的業(yè)務需要，完成工作任務。具體工作內(nèi)容及職責以公司相關規(guī)定為準。甲方必須遵守公司的各項制度規(guī)定，如有違反，公司有權采取相應紀律處分。三、工作時間及休假公司每周工作時間為40小時，具體上下班時間由公司決定。甲方享有法定假期及公司年度假期。年度假期具體時間、天數(shù)和安排以公司相關規(guī)定為準。四、勞動報酬公司將按照國家相關規(guī)定和公司內(nèi)部制度支付甲方勞動報酬，支付方式為月薪。具體薪資待遇以公司相關規(guī)定為準。五、保險和福利公司將為甲方繳納國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。公司將為甲方發(fā)放法定的帶薪年假和其他福利，具體福利待遇以公司相關規(guī)定為準。六、知識產(chǎn)權在公司工作期間，甲方在公司內(nèi)部制定的相應規(guī)定和安排下所創(chuàng)作、開發(fā)的作品及技術成果，歸公司所有，甲方不得擅自轉讓或使用。公司保證甲方在公司工作期間所獲得的專業(yè)技能及經(jīng)驗，如非公司商業(yè)機密，甲方可于離職后合理應用，但不得供給公司的競爭者或從事與公司業(yè)務有直接關聯(lián)的事業(yè)。七、保密協(xié)議甲方在公司工作期間，了解到公司業(yè)務、財務、技術、信息及其他保密內(nèi)容，應承擔保密義務，不得向任何單位或個人泄露或透露相關信息。八、違約責任甲方如有下列情形之一，視為違約行為，即可立即解除合同，并承擔相應違約責任：在規(guī)定時間內(nèi)未到崗或曠工；擅自離職；對公司的財產(chǎn)或業(yè)務造成重大損失；嚴重違反公司規(guī)章制度，影響公司形象或其他員工的工作。甲方違約造成損失的，應承擔賠償責任。九、其他約定本合同未約定事項，以公司相關規(guī)定為準；本合同一式兩份，

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