實習(xí)員工合同

實習(xí)員工合同一、合同背景本合同是為了明確實習(xí)員工在公司的崗位職責(zé)、薪資待遇、工作時間、保密義務(wù)等方面的規(guī)定，同時也是公司與實習(xí)員工之間的法律文件。在簽訂本合同之前，公司已經(jīng)與實習(xí)員工溝通并就各項事宜進行了初步協(xié)商。本合同內(nèi)容嚴(yán)格遵守國家勞動法及其相關(guān)法規(guī)。二、合同內(nèi)容1.實習(xí)崗位本次實習(xí)員工擔(dān)任的崗位為：（具體崗位名稱）。2.實習(xí)期限本次實習(xí)員工的實習(xí)期限為：（具體時間）。實習(xí)期限結(jié)束后，合同自動終止。3.實習(xí)工作內(nèi)容本次實習(xí)員工的工作內(nèi)容包括但不限于：完成崗位職責(zé)內(nèi)分配的任務(wù)；遵守公司制定的相關(guān)規(guī)范和流程；積極配合實習(xí)導(dǎo)師的工作安排；具體工作內(nèi)容詳見實習(xí)指導(dǎo)書等文件。4.薪資及福利待遇本次實習(xí)員工的薪資待遇為：（具體薪資數(shù)額）元/月。實習(xí)員工工資按月結(jié)算，工資應(yīng)當(dāng)在每月月底支付。其他福利待遇包括：公司可能提供的加班補貼、交通補貼和餐補等；具體福利待遇詳見公司制定的相關(guān)規(guī)定。5.工作時間實習(xí)員工的正常工作時間為：（具體工作時間）。公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要變更實習(xí)員工的工作時間。變更通知應(yīng)當(dāng)在不低于三日的時間內(nèi)告知實習(xí)員工。6.記錄與考核實習(xí)員工的表現(xiàn)將被記錄在實習(xí)記錄卡片中。實習(xí)導(dǎo)師和公司管理人員有權(quán)根據(jù)實習(xí)員工的主觀能動性、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、出勤情況等方面開展考核。7.保密義務(wù)在實習(xí)期間和離任后，實習(xí)員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，并且不得將任何與公司有關(guān)的信息泄露給任何其他人或組織。實習(xí)員工也不得利用公司的任何資產(chǎn)、機會或者信息為個人謀取不正當(dāng)?shù)氖找妗?.合同終止實習(xí)員工可以提前通知公司結(jié)束本次合同，但應(yīng)在被解除合同時依照公司制定的規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。9.其他事項本合同中沒有涉及到的其他事項，由公司制定的有關(guān)規(guī)定和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)等予以處理。如遭遇法律糾紛，合同最終解釋權(quán)歸公司。三、合同簽署本合同自簽署之日起生效，公司和實習(xí)員工均認(rèn)真履行合同規(guī)定。公司簽字：____________________日期：__________________________實習(xí)員工簽字：__