家庭月嫂雇傭合同協(xié)議

家庭月嫂雇傭合同協(xié)議一、合同簽署方雇主：[雇主姓名]，[身份證號碼]，[電話號碼]，[地址]月嫂：[月嫂姓名]，[身份證號碼]，[電話號碼]，[地址]二、工作內容月嫂應根據雇主的要求，對新生兒及其母親提供24小時不間斷的照顧服務，包括但不限于：給予新生兒專業(yè)的照顧和護理，確保其健康成長；協(xié)助母親進行哺乳、換尿布等照顧工作，并提供相關的自然分娩、產后護理、母乳喂養(yǎng)知識、產后康復運動等服務；維護新生兒、母親及家庭成員之間的良好關系，保持家庭和睦。雇主應配合月嫂的工作需要，提供必要的食品、用品和生活場所，并保證工作期間月嫂所需的合理休息時間和睡眠環(huán)境。三、工作時間和費用工作時間：本合同規(guī)定的工作時間為[工作時間]，具體服務周期可根據需要另行協(xié)商調整。服務費用：服務期限：本合同規(guī)定的服務期限為[服務期限]；服務費用：服務費用為[服務費用]元，支付方式為[支付方式]。結算方式：服務費用按服務期限平均分成若干個等額部分，每部分需要提前[提前結算時間]天支付給月嫂。如服務期限因雇主原因或不可抗力事件而需變更或終止的，雙方應協(xié)商并簽署書面變更合同或終止協(xié)議，變更或終止前已支付的服務費用不予退還。若月嫂因個人原因無法繼續(xù)履行合同，則雙方應協(xié)商處理事宜，已付未到期的服務費用應按剩余服務期限平均分成若干等額部分退還給雇主。四、工作要求和規(guī)范月嫂應具備專業(yè)的照顧技能和服務經驗，并保持專業(yè)的工作態(tài)度和職業(yè)道德。月嫂應遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)操守，保密雇主及其家庭的個人信息，不得泄露；不得與客人發(fā)生感情關系，或參與非法或有害的行為。月嫂應尊重雇主及其家庭成員的習慣、文化和信仰，協(xié)調處理與家庭成員之間可能出現(xiàn)的矛盾或問題。月嫂應按照合同規(guī)定的服務周期和服務內容履行工作職責，不得違反合同約定擅自離崗或放棄本合同規(guī)定的工作。五、合同變更和解決爭議雙方應在和睦友好的氛圍下履行合同規(guī)定，如因合同執(zhí)行中出現(xiàn)分歧或矛盾，應通過協(xié)商、調解等方式解決。任何一方如需變更本合同的內容或條款，必須經雙方協(xié)商并簽署書面變更協(xié)議，方可生效，否則無效。六、合同生效和終止本合同自簽署之日起生效，并于服務期限屆滿后自動終止。本合同因以下原因可提前終止：月嫂因個人原因主動要求解除合同，并經雙方確認同意；合同規(guī)定的服務周期屆滿或雙方協(xié)商變更；因不可抗力因素，無法履行本合同。七、法律適用和管轄本合同適用中華人民共和國法律，并由爭議雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方可以依法向合同簽署地的人民法院提起訴訟。八、合同附件雇主身份證明文件復印件月嫂身份證明文件復