人力資源部培訓(xùn)科員安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
人力資源部培訓(xùn)科員安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
人力資源部培訓(xùn)科員安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1人力資源部培訓(xùn)科員安全生產(chǎn)責(zé)任制近年來,安全事故頻繁發(fā)生,給人們的生命財產(chǎn)造成重大損失。企業(yè)作為社會責(zé)任的承擔(dān)者,應(yīng)該對員工加強安全教育培訓(xùn),制定完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,確保員工的人身安全與企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全管理的關(guān)鍵要素,是保障人身安全的有力保障。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人在全面遵守國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,對企業(yè)職工人身安全及生命健康承擔(dān)的主體責(zé)任制度。作為一名培訓(xùn)科員,我們必須深刻理解并落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,以提高員工的安全意識和技能,為員工保障生命安全和身體健康助力。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立1.法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制目前我國頒布了一系列的安全產(chǎn)生方案,如《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法》等法律文件,為企業(yè)提供了最基本的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和安排。2.企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)根據(jù)自己的經(jīng)營狀態(tài)、財務(wù)狀況、人員組織和管理水平等實情,制定一系列關(guān)于生產(chǎn)安全的管理制度,構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任制度和流程。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的目標(biāo)和職責(zé)1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的目標(biāo)安全生產(chǎn)責(zé)任制的目標(biāo)是禁止安全事故的發(fā)生,并為職工提供安全、穩(wěn)定的工作氛圍和環(huán)境。同時,由于人員安全事故的發(fā)生,企業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏相對低下,對企業(yè)社會聲譽造成極大損失。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)1)權(quán)利人:屬于企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)部門;2)工人職工:執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)程,及時匯報危險隱患或者非正常情況;3)生產(chǎn)管理人員:應(yīng)承擔(dān)進(jìn)行安全檢查、部署職工的安全操作程序及上報每一次生產(chǎn)安全檢查及隱患處理的進(jìn)展情況;4)安全生產(chǎn)部門:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)問題,并協(xié)助上述崗位提出改良方案并實施。三、如何加強安全生產(chǎn)責(zé)任制1.確保職工人身安全企業(yè)應(yīng)該對職工加強執(zhí)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)教育,讓職工了解企業(yè)安全生產(chǎn)制度的重要性,并切實落實個人安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)可以制定一系列的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合實際生產(chǎn)作業(yè)工藝環(huán)節(jié)進(jìn)行落實,確保每一個職工的人身安全。2.落實管理責(zé)任企業(yè)需要為職工設(shè)置有意義、穩(wěn)定的崗位,為職工提供良好的工作環(huán)境,并建立起全面的安全檢查和處理制度,確保在每一個崗位上都存在全面、有效的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,減少安全事故的發(fā)生。3.加強責(zé)任追究對于安全工作不到位、有主次之分的企業(yè)背負(fù)著必要的安全責(zé)任。責(zé)任有時是繼續(xù)上升的,企業(yè)要負(fù)起需求在生產(chǎn)過程中的安全管理專業(yè)職責(zé),嚴(yán)肅處理安全事故,嚴(yán)處違反行業(yè)安全規(guī)定的員工。在日常工作中,商家工人將應(yīng)對安全問題作為重要工作抽象研究,并且在問題解決后及時反饋意見。四、總結(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)應(yīng)該落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,為員工提供一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境和氛圍。企業(yè)還應(yīng)該加強職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,提高員工安全意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論