勞務(wù)派遣協(xié)議

勞務(wù)派遣協(xié)議一、甲方與乙方雙方約定1.1甲方的信息甲方的名稱(chēng)、地址、法定代表人及其聯(lián)系方式如下：-名稱(chēng)：（甲方公司名稱(chēng)）-地址：（甲方公司地址）-法定代表人：（甲方公司法定代表人姓名）-聯(lián)系方式：（甲方公司聯(lián)系方式）1.2乙方的信息乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼及其聯(lián)系方式如下：-姓名：（乙方姓名）-性別：（乙方性別）-身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）-聯(lián)系方式：（乙方聯(lián)系方式）1.3派遣工作的信息派遣工作包括但不限于下列工作內(nèi)容：-（派遣工作1）-（派遣工作2）-（派遣工作3）-（派遣工作4）二、派遣期限本協(xié)議的派遣期限為（派遣期限，單位為月/年）。三、勞動(dòng)合同3.1與甲方簽訂勞動(dòng)合同乙方在本協(xié)議生效后，與甲方簽訂勞動(dòng)合同。3.2協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)后，如甲乙雙方不再另行協(xié)商續(xù)簽，本協(xié)議自動(dòng)終止。如因其他原因，如乙方以任何原因與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議也隨之終止。3.3乙方權(quán)益乙方擁有勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)賦予的權(quán)利和受到的保護(hù)，如乙方在派遣期限內(nèi)未完成工作或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。不過(guò)，如果甲方不能為乙方提供正常工作，或派遣時(shí)間發(fā)生變化，則應(yīng)當(dāng)與乙方解除勞動(dòng)合同。四、薪資和福利4.1工資和調(diào)整乙方在派遣期間，其工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方與乙方簽定的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行，自派遣工作即開(kāi)始時(shí)按月支付。因個(gè)人原因無(wú)法完成工作，逾期未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)均視為放棄該月派遣工作。4.2福利待遇乙方在派遣期間，享有以下福利待遇：-（乙方享有的福利待遇1）-（乙方享有的福利待遇2）-（乙方享有的福利待遇3）五、保密責(zé)任在本協(xié)議派遣期間，乙方對(duì)甲方所知道或獲得的秘密，須保密處理。如因派遣工作需要而必須向他人泄露，必須事先得到甲方同意。六、違反協(xié)議的責(zé)任如乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償?shù)呢?zé)任，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。七、協(xié)議的變更和解釋本協(xié)議如有任何問(wèn)題發(fā)生，原則上雙方協(xié)商處理并達(dá)成協(xié)議，如有爭(zhēng)議應(yīng)由主管當(dāng)局協(xié)調(diào)解決。對(duì)本協(xié)議的解釋和變更，必須由雙方協(xié)商決定，并經(jīng)正式書(shū)面批準(zhǔn)。本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議、函件，均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。八、協(xié)議的生效和效力本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議經(jīng)過(guò)簽字、蓋章等形式確認(rèn)后，具有法律效力。九、爭(zhēng)議的解決方式如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)溝通解決，如果通過(guò)溝通解決不了，則應(yīng)協(xié)商仲裁或采取其他適當(dāng)方式解決，最終解釋人為其簽訂的合同中的違約事項(xiàng)。結(jié)束語(yǔ)本協(xié)議的目的是有序、規(guī)范地安排勞務(wù)派遣事宜，保障雙方權(quán)益，為甲方