應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書

應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書一、背景介紹為了幫助大中專畢業(yè)生更好地適應社會和工作環(huán)境，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力及素質(zhì)，并促進高校與企業(yè)的深度合作，制定本見習協(xié)議書。二、協(xié)議內(nèi)容1.見習原則1.1見習形式為入企見習，實踐職業(yè)技能和掌握專業(yè)知識。1.2見習期為6個月，推薦企業(yè)需為正規(guī)企業(yè)，認真履行企業(yè)職責，不得以見習名義隨意勞動。1.3見習期中，企業(yè)應安排具體工作任務及崗位要求，為見習生提供必要的指導和幫助，見習生應認真履行工作職責，努力提高工作能力。2.見習內(nèi)容2.1見習生應嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，保守企業(yè)商業(yè)機密。2.2配合企業(yè)的部署，認真完成分配的工作任務；聆聽老師的指導，認真做好筆記，并將工作情況及進展定期向企業(yè)匯報。2.3見習生應當虛心學習，提高自己的技能和質(zhì)量，不斷創(chuàng)新、進取，并確保見習期間的工作任務完成質(zhì)量。3.見習費用與薪酬3.1見習費用,由推薦單位（學院、職業(yè)學校）支付。3.2見習期間，推薦單位應制定合理的薪酬標準，確保見習生的生活保障。3.3企業(yè)可以根據(jù)見習生在工作中的實際表現(xiàn)確定薪資及給予獎勵。4.雙方責任4.1推薦單位的責任：確認合格的畢業(yè)生參加見習計劃。在見習開始前，為見習生提供必要的職業(yè)技能培訓。向企業(yè)介紹見習生的基本情況和能力及推薦意見。為見習生制定激勵措施，推動見習生進一步提高自我學習能力。見習期滿后，與企業(yè)一起對見習情況進行總結(jié)評估。4.2企業(yè)的責任：接收由推薦單位推薦的大中專畢業(yè)生見習生。安排合適的工作任務，為見習生提供所需的技能和知識培訓。定期對見習生工作進行指導和評估，并針對見習生的職業(yè)發(fā)展提供建議和幫助。根據(jù)見習生表現(xiàn)情況，決定是否錄用見習生，并根據(jù)實際情況享有合法的招聘權(quán)。三、協(xié)議生效與解除3.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，并在見習期滿后自動解除。3.2若見習期滿后，企業(yè)對見習生出現(xiàn)能力、素質(zhì)等方面認為未達到企業(yè)要求，可以取消見習資格。但需要在解除前第二天告知推薦單位和見習生本人，并做好相應的解除手續(xù)。3.3協(xié)議一旦生效，雙方應認真履行協(xié)議內(nèi)容，如有違反，應對相關(guān)責任負責。四、參考文獻人社部，《應屆大學畢業(yè)生見習管理辦法》。教育部，《高等教育學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習管理規(guī)定》。青島市人社局，《大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書》。五、結(jié)語見習是在校期間的學生所進行的一種實踐性教育，也是畢業(yè)生接觸實際工作環(huán)境的一種途