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文檔簡介
在激烈的市場競爭中人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要別等諸多方面與“土著居民”不斷發(fā)生管理糾紛，公司與員工都在職場中不從戰(zhàn)略的高度組織發(fā)展與人力資源管理的內(nèi)在關(guān)系運(yùn)用案例引入深化課程，更為實(shí)效地幫助參與者體驗(yàn)課程要義大量的情境分析及小組互動，更為直觀地幫助參與者課程思想全面【課程對象：企業(yè)中管理者、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、主1；6管理水平和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力HR企業(yè)對員工培養(yǎng)模型模塊四：如何用人—部門推行的方企業(yè)運(yùn)營績效系統(tǒng)的與改
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