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文檔簡介

2023年寶馬崗位職責(13篇)

書目

第1篇寶馬銷售崗位職責

第2篇寶馬客服專員崗位職責

第3篇寶馬客服經(jīng)理崗位職責

第4篇寶馬專員崗位職責

第5篇寶馬會計崗位職責

第6篇寶馬mini品牌崗位職責

第7篇寶馬客戶經(jīng)理崗位職責

第8篇汽車銷售寶馬銷售崗位職責

第9篇寶馬銷售顧問崗位職責

第10篇寶馬項目經(jīng)理崗位職責

第11篇寶馬客服崗位職責

第12篇寶馬市場專員崗位職責

第13篇寶馬汽車銷售崗位職責

寶馬銷售崗位職責

寶馬品牌銷售經(jīng)理軒宇汽車保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇職責描述:

1、依據(jù)集團及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營安排;

2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);

3、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿足度;

4、負責圍繞本店各項銷售目標,在本店總經(jīng)理的領導下制定銷售部營銷策劃工作;

5、對當?shù)厥袌龅牧私?銷售群體的分析,銷售價格的管控;

6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

任職要求:

1、性別不限,大專以上學歷,汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關專業(yè);

2、閱歷:具有3年以上汽車銷售閱歷,具有1年以上同等崗位工作閱歷;

3、學問:4s店管理學問、市場營銷學問、團隊管理學問、財務學問

4、技能:嫻熟駕馭駕駛技能,有駕照;嫻熟駕馭調研方法與分析工具;良好的人際交往實力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調實力;具備良好的領導力和執(zhí)行力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有主動健康的價值觀、具有良好的親和力。

寶馬客服專員崗位職責

工作職責:

1.通過電話在線為寶馬客戶供應快速的、精確的產品詢問、活動報名等相關服務;

2.在線處理寶馬客戶投訴,了解客戶需求,做好記錄,幫助解決相關問題,并進行剛好有效處理;

3.精確記錄潛在客戶購買需求,并將客戶意愿剛好反饋給相關人員進行跟進;

4.收集完善客戶信息將客戶資料精確輸入系統(tǒng);

5.嚴格執(zhí)行公司制定的各項業(yè)務流程,提升客戶滿足度;

6.剛好向相關人員反饋客戶的看法及建議,不斷優(yōu)化運營流程。

在職要求:

1.大專以上學歷,一般話標準,口齒清楚,無腔調

2.具有良好的溝通表達實力,有較強的服務意識

3.擅長傾聽,并具有肯定的寫作實力

4.樂于接受挑戰(zhàn),能夠承受較強工作壓力

5.擅長學習、責任心強、誠懇敬業(yè),做事耐性細致、穩(wěn)定、踏實

6.嫻熟運用各類辦公軟件(excel,word)

7.打字速度不低于字60/分鐘

8.男女不限,有呼叫中心客服工作閱歷者優(yōu)先

寶馬客服經(jīng)理崗位職責

寶馬品牌客服經(jīng)理軒宇汽車保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇職位描述:

1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和安排,制定、參加或幫助上層執(zhí)行相關的政策與制度;

2、負責客戶回訪、招攬工作的管理;

3、負責客戶看法、建議的收集及重點客戶的探望;

4、負責客戶信息的管理及分析探討;

5、負責客戶俱樂部活動的策劃與組織;

6、對售后基盤客戶數(shù)據(jù)進行管理與分析,并將結果剛好通報品牌經(jīng)理、銷售、售后經(jīng)理;

7、對客戶進行貢獻率分析,對客戶進行分類管理,并參加服務產品的規(guī)劃與設計;

8、受理客戶投訴,并幫助各部門剛好、有效的處理客戶投訴;

9、監(jiān)督客訴處理結果的落實狀況,并依據(jù)整改措施進行持續(xù)改善;

10、負責客服工作會議的組織與協(xié)調;

11、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

任職資格:

1、大專以上學歷,管理類、汽車相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、閱歷:有汽車、酒店、呼叫中心、高檔酒店等客服工作閱歷2年以上優(yōu)先考慮;

3、技能:具備較強的語言表達實力、協(xié)調解決實力、良好的服務意識;嫻熟操作計算機軟件;一般話標準,口齒伶俐,了解消費者心理;

4、品質:高度的責任心和客戶服務意識、親和力強、有耐性。

寶馬專員崗位職責

寶馬4s店配件部庫管專員北京盈之寶汽車銷售服務有限公司北京盈之寶汽車銷售服務有限公司,北京盈之寶汽車,盈之寶,盈之寶崗位職責:

1、聽從配件部經(jīng)理支配的工作;

2、依據(jù)配件入庫管理流程標準,對選購 到貨配件進行驗收入庫;

3、依據(jù)配件出庫管理流程標準,負責配件的出庫工作;

4、負責接收、整理、保管好材料入庫的原始資料;

5、負責市內選購 配件、生產輔料和勞動愛護用品的選購 工作;

6、固定資產的運用、保管責任。

任職要求:

1、汽車修理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、能吃苦耐勞,身體健康;

3、具備本崗位獨立操作實力,有駕駛證,并能嫻熟駕駛;

4、聽從工作安排,具備團隊協(xié)作精神。團結友愛、互幫互助,有良好的集體意識。

寶馬會計崗位職責

職責范圍

1.對財務部賬務處理負責

嚴格遵守集團財務管理部下發(fā)的核算手冊,對各項經(jīng)濟業(yè)務剛好精確入賬,登記總賬、明細賬,保證賬賬相符。

2.深化了解廠家商務政策。打算核算成本

剛好駕馭廠家商務政策并與業(yè)務部門有效溝通,合理,精確核算各項業(yè)務成本,確保各項業(yè)務利潤真實、可信。

3.存貨監(jiān)督與管理

定期對整車及備件進行盤點,不定期抽盤,保證賬實相符,確保公司資產,存貨平安完整。剛好駕馭整車各車型及備件的周轉狀況并反饋。

4.賬務核算與監(jiān)督

對業(yè)務部門單據(jù)流程,確保流程執(zhí)行的嚴謹,嚴格執(zhí)行查缺補漏等職能。

5.業(yè)務技能的學習與提升

主動關注和學習新的政策規(guī)定,通過各種途徑提升自身業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng),不斷改善改進本崗位服務質量。

寶馬mini品牌崗位職責

1、對公司行政、人事管理工作全面負責。

2、負責實行集團人力資源制度、行政規(guī)章制度及企業(yè)文化宣揚。

3、嚴格按總部要求,對人事、行政進行日常管理及5s管理。

4、負責公務用車、保潔等行政事務和后勤管理工作,組織實施、監(jiān)督本公司的各項管理制度執(zhí)行。

5、負責公司辦公設施設備、消防設施等財產管理,做好日常維護修繕、選購 領用管理及費用開支管控。

6、定期組織員工團隊建設活動等。

任職資格:

1、大專及以上學歷,3年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理閱歷,其中2年以上hrm工作閱歷;

3、有汽車4s店同行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

4、熟識國家及地區(qū)勞動法律法規(guī);

5、溝通表達實力強、具識人實力、規(guī)劃實力;

6、原則性強,具有親和力和戰(zhàn)略眼光。

寶馬客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責年度銷售的預料,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售安排和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

汽車銷售寶馬銷售崗位職責

汽車4s店銷售顧問/銷售代表(寶馬)廣匯汽車華東大區(qū)上海博駿保險代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿崗位職責:

1、負責汽車品牌的銷售業(yè)務;

2、建立客戶和潛在客戶檔案,并剛好進行更新和維護;

3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;

4、主動參與公司開展的營銷推廣活動;

5、適時告知客戶產品更新狀況和廠方推出的活動;

6、根據(jù)公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售;

7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;

8、參與客戶詢問、處理折價二手車、需求分析、產品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。

任職要求:

1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售閱歷或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

2、了解汽車基本學問,具備基本的營銷學問和銷售技巧;

3、工作嚴謹仔細,耐性細致,能吃苦,有激情并渴望勝利;

4、有較強的語言表達實力、組織實力、人際交往實力、應變實力、溝通實力;

5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;

6、較強的客戶導向理念及換位思索實力;

7、熟識汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。

寶馬銷售顧問崗位職責

汽車4s店銷售顧問/銷售代表(寶馬)廣匯汽車華東大區(qū)上海博駿保險代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿崗位職責:

1、負責汽車品牌的銷售業(yè)務;

2、建立客戶和潛在客戶檔案,并剛好進行更新和維護;

3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;

4、主動參與公司開展的營銷推廣活動;

5、適時告知客戶產品更新狀況和廠方推出的活動;

6、根據(jù)公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售;

7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;

8、參與客戶詢問、處理折價二手車、需求分析、產品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。

任職要求:

1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售閱歷或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

2、了解汽車基本學問,具備基本的營銷學問和銷售技巧;

3、工作嚴謹仔細,耐性細致,能吃苦,有激情并渴望勝利;

4、有較強的語言表達實力、組織實力、人際交往實力、應變實力、溝通實力;

5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;

6、較強的客戶導向理念及換位思索實力;

7、熟識汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。

寶馬項目經(jīng)理崗位職責

項目經(jīng)理(寶馬)寧波繼峰寧波繼峰汽車零部件股份有限公司,寧波繼峰,繼峰股份,繼峰1、本科及以上學歷,機械類相關專業(yè),英語流利;

2、2年以上汽配行業(yè)項目開發(fā)工作閱歷,有國外項目及團隊管理工作閱歷者優(yōu)先;

3、嫻熟項目開發(fā)流程,熟識項目節(jié)點把控,熟識三維軟件;

4、具備較強的溝通協(xié)調實力,問題解決實力,抗壓實力強,富有團隊合作精神。

寶馬客服崗位職責

寶馬品牌客服經(jīng)理軒宇汽車保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇職位描述:

1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和安排,制定、參加或幫助上層執(zhí)行相關的政策與制度;

2、負責客戶回訪、招攬工作的管理;

3、負責客戶看法、建議的收集及重點客戶的探望;

4、負責客戶信息的管理及分析探討;

5、負責客戶俱樂部活動的策劃與組織;

6、對售后基盤客戶數(shù)據(jù)進行管理與分析,并將結果剛好通報品牌經(jīng)理、銷售、售后經(jīng)理;

7、對客戶進行貢獻率分析,對客戶進行分類管理,并參加服務產品的規(guī)劃與設計;

8、受理客戶投訴,并幫助各部門剛好、有效的處理客戶投訴;

9、監(jiān)督客訴處理結果的落實狀況,并依據(jù)整改措施進行持續(xù)改善;

10、負責客服工作會議的組織與協(xié)調;

11、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

任職資格:

1、大專以上學歷,管理類、汽車相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、閱歷:有汽車、酒店、呼叫中心、高檔酒店等客服工作閱歷2年以上優(yōu)先考慮;

3、技能:具備較強的語言表達實力、協(xié)調解決實力、良好的服務意識;嫻熟操作計算機軟件;一般話標準,口齒伶俐,了解消費者心理;

4、品質:高度的責任心和客戶服務意識、親和力強、有耐性。

寶馬市場專員崗位職責

崗位職責:

1、進行市場活動策劃、進行預算的限制和調整;

2、收集客戶活動反饋,剛好改進活動方案;

3、協(xié)作經(jīng)銷店進行展廳節(jié)點式布置及相關宣揚物料設計、制作;

4、廣告發(fā)布的申請、策劃及報告工作;

5、員工工牌及名片的設計、跟蹤制作;

6、完成上級領導交代的其他工作。

任職條件:

1、全日制本科及以上(行業(yè)內業(yè)績突出者可放寬學歷限制);

2、20-30周歲;

3、有較強的方案寫作、

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