醫(yī)院建立工作協(xié)調(diào)機制的通知_第1頁
醫(yī)院建立工作協(xié)調(diào)機制的通知_第2頁
醫(yī)院建立工作協(xié)調(diào)機制的通知_第3頁
醫(yī)院建立工作協(xié)調(diào)機制的通知_第4頁
醫(yī)院建立工作協(xié)調(diào)機制的通知_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)院建立工作協(xié)調(diào)機制的通知關于建立工作協(xié)調(diào)機制的通知為切實推進醫(yī)院的創(chuàng)建工作，進一步明確責任、加強協(xié)調(diào)，確保我院各項工作的順利進行，創(chuàng)建國家“三級乙等醫(yī)院”一舉成功，現(xiàn)就協(xié)調(diào)工作機制有關事項通一、協(xié)調(diào)工作領導小組名單副組長:二、協(xié)調(diào)工作領導小組的職能職責負責對職能科室之間內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)和醫(yī)院與外部之間關系的協(xié)調(diào)，加強組織工作和思想政治工作，統(tǒng)一認識、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動，同時加強監(jiān)督檢查，嚴格落實獎懲制度，盡最大努力地去實現(xiàn)和全面完成計劃目標。三、協(xié)調(diào)的范圍和內(nèi)容領導小組主要協(xié)調(diào)的范圍為：科室之間、科室與院級領導之間、醫(yī)院與上級有關部門之間、外部業(yè)務往來的單位和個人之間的工作關系。協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容為：協(xié)調(diào)思想認識，協(xié)調(diào)奮斗目標，協(xié)調(diào)工作計劃，協(xié)調(diào)職權關系，協(xié)調(diào)政策措施，協(xié)調(diào)責任獎懲等，督促各相關人員認真履行職責，主動為醫(yī)院發(fā)展排憂解難，搞好服務，協(xié)調(diào)解決醫(yī)院工作中遇到的困難和問題。四、建立督查工作制度由督查辦對醫(yī)院各項工作實施監(jiān)督檢查，對存在的問題限期進行整改，對遇到的困難協(xié)調(diào)有關部門解決，必要時報有關領導協(xié)調(diào)解決或黨政工聯(lián)席會議研究解決，督促工作的順利實施，規(guī)范服務行為。五、建立信息報告制度加強各項工作的信息溝通，建立報告制度，各職能科室必須定期向協(xié)調(diào)領導小組報告工作情況，協(xié)調(diào)領導小組必須隨時掌握工作進度并定期調(diào)整工作思路或做六、嚴格落實獎懲嚴格按照《xx縣人民醫(yī)院內(nèi)部管理辦法》、《xx縣人民醫(yī)院督查督辦制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論