煤礦隱患排查治理綜合管理制度匯編

渠縣白石洞聯(lián)營煤礦

隱患排查治理綜合管理制度匯編

二〇一六年度

目錄

礦長隱患排查治理責(zé)任制

0

安全副礦長隱患排查治理責(zé)任制

3

生產(chǎn)副礦長隱患排查治理責(zé)任制

5

機電副礦長隱患排查治理責(zé)任制

6

總工程師(技術(shù)負責(zé)人)隱患排查治理責(zé)任制

7

調(diào)度室主任隱患排查治理責(zé)任制

8

安全科科長隱患排查治理責(zé)任制

9

生產(chǎn)技術(shù)科科長隱患排查治理責(zé)任制

10

機電科科長隱患排查治理責(zé)任制

11

通風(fēng)科科長隱患排查治理責(zé)任制

12

班組長安全生產(chǎn)隱患排查治理責(zé)任制

13

職工隱患排查治理責(zé)任制

15

職工安全教育與培訓(xùn)管理制度

16

安全隱患排查治理及獎懲制度

23

安全費用提取和使用管理辦法

27

安全隱患排查治理報告制度

31

隱患排查治理資金使用專項保障制度

34

安全生產(chǎn)隱患排查治理與安全風(fēng)險預(yù)控制度

38

隱患排查與掛牌督辦治理制度

50

安全隱患分級管理辦法

52

安全隱患排查治理分級監(jiān)控管理制度

58

區(qū)隊隱患排查管理制度

59

生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度

61

事故隱患整改制度

63

隱患排查治理制度和建檔監(jiān)控制度

66

安全隱患排查與整改管理制度

68

安全隱患報告和獎勵制度

71

礦長隱患排查治理責(zé)任制

1、礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對煤礦的安全生產(chǎn)

是難事故隱患排查治理和監(jiān)控工作全面負責(zé)。礦長必須掌握

安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)

和處理煤礦事故的能力，依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得礦長資格證和

安全資格證。礦長在工作中要盡職盡責(zé)，切實搞好煤礦的安

全生產(chǎn)工作。

2、認真組織煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政

策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過

程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律，法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準和技術(shù)

規(guī)定。

3、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備適應(yīng)工

作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證煤礦安全生產(chǎn)管理

過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。

4、組織建立、健全煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，職能

機構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位人員責(zé)任制，并嚴格按規(guī)定考核。

5、組織建立煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度、安全獎罰制度、

安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查治理制度、瓦斯治理

管理制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入井檢身和

出入人員清點制度等并嚴格按照相關(guān)制度對各部門人員進

行考核落實。

6、建立健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做

好宣傳，教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。

7、保證煤礦的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，并按照

安全投入計劃，保證相關(guān)的資金及時到位，使用適當(dāng)。

8、負責(zé)組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，并組織實施。

9、積極在煤礦推行安全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)科研

攻關(guān)，不斷提高煤礦技術(shù)水平。

10、礦長是煤礦瓦斯治理的第一責(zé)任人，每日對煤礦中瓦

斯檢查報表，安全監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異

常及時處理。

11、切實保證煤礦生產(chǎn)過程中人、財、物等資源要求。

12、每周應(yīng)主持召開一次煤礦安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上

級的安全生產(chǎn)指標(biāo)，分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防

治水、頂板管理)存在的重大問題和安全隱患，制定解決

措施；檢查上次辦公會議確定的重點工作的落實情況，研究

煤礦安全生產(chǎn)的重大決策。

13、經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生

產(chǎn)工作及時消除事故隱患。

14、負責(zé)組織制定并實施本單位的重大事故應(yīng)急救援預(yù)

案，積極開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化工作，切實提高本單位的

安全管理水平。

15、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對有關(guān)人員進行的相關(guān)安全

教育、培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)過培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。加強職

業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護工作，按規(guī)

定安排相關(guān)的從業(yè)人員進行健康檢查。

16、確保煤礦依法生產(chǎn)，不得超層越界開采，不得擅自開

采上限，不得超核定能力生產(chǎn)。

17、發(fā)生事故時，應(yīng)立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時如實

向有關(guān)部門報告，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。

,

安全副礦長隱患排查治理責(zé)任制

1、協(xié)助礦長抓好全面安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負直接

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體負責(zé)礦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

2、組織實施上級有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查治理方面的規(guī)

定和技術(shù)規(guī)范。

3、協(xié)助礦長做好召開安全生產(chǎn)隱患排查治理例會的準

備工作,對例會決定的事項,負責(zé)貫徹落實。

4、組織制定并落實安全生產(chǎn)隱患排查治理方面的各項

管理制度,并不斷修改完善,適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。

5、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施

計劃,并組織實施,有計劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)

危害。

6、協(xié)助礦長并具體組織定期的安全生產(chǎn)隱患排查治理

檢查,對查出的重大安全隱患制定整改措施,并限期檢查落

實。

7、按周組織分析安全生產(chǎn)隱患排查治理情況,及時研究

解決生產(chǎn)中的不安全問題。

8、協(xié)助礦長組織重大傷亡事故的調(diào)查,分析處理,擬訂改

進措施,組織落實。

9、負責(zé)具體實施礦山災(zāi)害預(yù)防計劃和應(yīng)急預(yù)案。

10、負責(zé)組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)總結(jié)推廣先

進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。

11、檢查各科、隊履行安全生產(chǎn)隱患排查治理職責(zé)情況

和安全生產(chǎn)工作情況。

生產(chǎn)副礦長隱患排查治理責(zé)任制

一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本單位的安全生產(chǎn)隱患排查治

理管理工作。

二、不安全、不生產(chǎn)作為第一法則。

三、調(diào)查隱患事故源頭,負責(zé)組織本礦所發(fā)生的事故處

理,采取有效措施組織生產(chǎn)。

四、每月組織安全生產(chǎn)隱患排查治理檢查,落實整改措

施。

五、及時研究解決生產(chǎn)中不安全問題。

六、負責(zé)職工教育培訓(xùn)

識,組織落實各工種的崗位責(zé)任制。

七、對本單位的安全生產(chǎn)要了如指掌

采濫挖、違章指揮和違章作業(yè)。

,

提高職工的安全素質(zhì)和安全意

,合理開采

,制止亂

八、發(fā)生事故后,必須迅速趕到現(xiàn)場組織搶救,并報告礦

長及有關(guān)部門。事后要按照“四不放過”的原則,認真分析,

總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定防范措施。

九、完成礦長交辦的其它任務(wù)。

機電副礦長隱患排查治理責(zé)任制

一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全礦的機電技術(shù)管理工作,對

本單位的全部機電設(shè)備隱患排查治理負全面責(zé)任。

二、負責(zé)對全礦機電設(shè)備統(tǒng)一指揮調(diào)動,合理安排設(shè)備

的檢查、檢修、小修、中修、大修計劃。

三、抓好機電人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提

高機電技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。

四、認真監(jiān)督、檢查機電各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程

的執(zhí)行情況。

五、對因設(shè)備長期失修,有重大隱患或因防護裝置不安

全造成的工傷事故負責(zé)。

六、每月組織對本礦機電設(shè)備進行三次檢查,對查出的

問題要有記錄,并及時解決,消除事故隱患。

七、各種設(shè)備在使用前必須有完備的安全保護措施。

八、對臨時進行的設(shè)備檢修,必須制定安全措施后方可

實施。

九、完成礦長交辦的其它任務(wù)。

總工程師(技術(shù)負責(zé)人)隱患排查治理責(zé)任制

一、對全礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作全面負責(zé)。對本礦井“一通三防”工作負技術(shù)管理責(zé)任，負責(zé)“一通三防”隱患排查治理和監(jiān)控工作，對排查的安全生產(chǎn)重大事故隱患及時落實整改。

二、掌握和了解與本礦井田范圍相鄰煤礦的開采技術(shù)資

料,防止發(fā)生超層越界違法開采行為。

三、組織編寫礦井安全發(fā)展規(guī)劃、安技措工程項目計劃、

礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃。

四、組織審批礦井各項工程設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程和技術(shù)

措施等。

五、領(lǐng)導(dǎo)安全科研項目和技術(shù)革新活動,組織推廣安全

新技術(shù)、新裝備、新工藝。

六、定期召開安全技術(shù)工作會議,研究制定防治水、火、

瓦斯、煤塵、頂板、提升運輸?shù)戎卮鬄?zāi)害事故的技術(shù)措施,

并檢查落實。

七、負責(zé)“一通三防”安技措工程項目的落實。

八、經(jīng)常深入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決安全技術(shù)方面的

問題；對潛在的事故隱患，要從技術(shù)管理角度，超前預(yù)測，

組織診斷，及時采取預(yù)防措施。

調(diào)度室主任隱患排查治理責(zé)任制

一、是本部門安全生產(chǎn)隱患排查治理第一責(zé)任人,對本

部門隱患排查治理工作負全責(zé)。負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)區(qū)科安全

工作。

二、對本部門管理的采煤、掘進、機電、運輸、調(diào)度專

業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負全責(zé)。

三、定期組織本部門安全工作會,研究排查各專業(yè)安全

隱患及存在問題,制定工作重點及整改措施。

四、組織參加專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準化的全面檢查驗收工作。

五、組織參加事故的分析。

六、組織調(diào)度對各類事故的搶救工作,做好事故及搶救

過程的詳細記錄。

安全科科長隱患排查治理責(zé)任制

一、是本部門隱患排查治理第一責(zé)任人

理監(jiān)督工作負全責(zé)。

二、在安全礦長領(lǐng)導(dǎo)下下井開展安全生產(chǎn)隱患排查治理

工作,負責(zé)礦綜合安全管理和對礦所屬單位的隱患排查治理工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。

三、對礦所屬部門貫徹執(zhí)行安全第一方針和國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)情況負監(jiān)督檢查責(zé)任。

四、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況

安全情況做到心中有數(shù),對事故隱患提出處理意見

隱患提出停止生產(chǎn),限期整改意見。

五、負責(zé)礦安全大檢查和質(zhì)量標(biāo)準化驗收的組織安排。

六、對礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作負監(jiān)督檢查責(zé)任。

七、對礦安全技術(shù)措施費用的提取和使用負監(jiān)督檢查責(zé)任。

八、負責(zé)受理在安全工作中因堅持原則、按章辦事而遭到打擊報復(fù)的事件。

九、組織參加安全事故的搶救、分析、處理工作。

,

,掌握安全動態(tài)

對隱患排查治

,對礦的

,對嚴重

生產(chǎn)技術(shù)科科長隱患排查治理責(zé)任制

一、是本部門隱患排查治理第一責(zé)任人,對技術(shù)科安全

管理工作負全責(zé)。負責(zé)指導(dǎo)各生產(chǎn)單位的安全工作。

二、負責(zé)組織本部門安全工作會議,平衡、協(xié)調(diào)各專業(yè)

安全技術(shù)工作。

三、主持制定本部門的安全工作制度,并對執(zhí)行情況進

行監(jiān)督、檢查。

四、參加安全辦公會,負責(zé)傳達、貫徹礦安全工作的部

署,對本部門各專業(yè)安全技術(shù)工作進行指導(dǎo)。

五、負責(zé)組織本部門職責(zé)范圍內(nèi)全礦安全工作和業(yè)務(wù)保

安工作。

六、參加重大事故的搶救工作和重大事故的調(diào)查分析。

機電科科長隱患排查治理責(zé)任制

一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本礦的機電技術(shù)管理工作,是

本礦機電安全運行的主要責(zé)任者，負責(zé)全礦機電運輸隱患排

查治理工作。

二、負責(zé)本礦機電設(shè)備的指揮、調(diào)動,合理安排設(shè)備的

檢修,檢查及大、中、小修計劃。

三、抓好機電人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提

高機電人員的技術(shù)水平。

四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,定期組織機電設(shè)備安全大

檢查,對查出的問題及時組織處理。

五、認真監(jiān)督檢查機電各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的

執(zhí)行情況。

通風(fēng)科科長隱患排查治理責(zé)任制

(一)通風(fēng)科長必須由精通煤礦安全常識,責(zé)任心強,

具有豐富的煤礦經(jīng)驗,并經(jīng)過訓(xùn)練的人員來擔(dān)任，負責(zé)“一

通三防”隱患排查治理具體工作。

(二)通風(fēng)科長負責(zé)井下通風(fēng),測風(fēng)工作,要做到:通風(fēng)

系統(tǒng)管理,井下有足夠的新鮮風(fēng)量

象。

(三)通風(fēng)科長要定期對井下風(fēng)量進行測定

,消滅微風(fēng)

,無風(fēng)作業(yè)現(xiàn)

,并做好測

風(fēng)記錄。

(四)認真抓好風(fēng)機、風(fēng)筒、風(fēng)門、風(fēng)墻,密閉等通風(fēng)

設(shè)施的管理,減少跑漏風(fēng)。

(五)負責(zé)通風(fēng)巷道的檢查,有問題及時匯報。

班組長安全生產(chǎn)隱患排查治理責(zé)任制

一、班工長是所屬班組的安全、生產(chǎn)第一責(zé)任者，是所屬

班組隱患排查治理第一責(zé)任人。

①領(lǐng)會上級的安全生產(chǎn)方針和需求,做到認真貫徹執(zhí)

行。積極組織參加每周的安全技術(shù)學(xué)習(xí)和安全活動。

②認真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程措施的規(guī)定和施工程序、質(zhì)量標(biāo)準,

做到一絲不茍,照章辦事。按程序、質(zhì)量標(biāo)準施工。

③深入了解施工現(xiàn)場的情況,做到心中有數(shù),正確指揮,

制止違章行為的發(fā)生。

④知道本班職工的思想狀況,做到有針對性地幫助教育

和重點檢查。

⑤經(jīng)常對本班組安全生產(chǎn)隱患進行排查治理。

二、搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備管理

①召開班前會,安排工作人員,交待安全要點,檢查安全

防護裝置和勞保用具的佩帶情況,準確及時地統(tǒng)計班組成員

完成任務(wù)等情況。

②時時處處了解職工的安全思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)職工休息不

好情緒差以及酒后上崗要立即阻止。全面負責(zé)職工工作中現(xiàn)

場安全。

③設(shè)備管理要堅持八字要求:整齊清潔,潤滑安全。嚴格

執(zhí)行設(shè)備管理條例,堅持日、周、月檢制,專人負責(zé),按時參

加周檢、月檢。

,并在各種檢

④檢查設(shè)備運行保養(yǎng)情況及記錄填寫情況

修記錄本上簽字。負責(zé)機房記錄本的更換工作。

三、搞好班組技術(shù)培訓(xùn)工作

①按月度計劃組織班織成員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵。

②進行質(zhì)量意識教育,樹立質(zhì)量第一的思想。

③開展技術(shù)革新,推廣應(yīng)用先進技術(shù)和新產(chǎn)品。

④推行崗位手冊,做好上崗前的考核、試崗和上崗等工

作。

渠縣白石洞聯(lián)營煤礦

職工隱患排查治理責(zé)任制

1、在班組長直接領(lǐng)導(dǎo)下，直接參與隱患排查與治理工

作，營造安全、健康的工作環(huán)境。

2、認真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程措施的規(guī)定和施工程序；質(zhì)量標(biāo)

準，做到一絲不茍；照章辦事，按程序、質(zhì)量標(biāo)準施工。

，不形成事

3、作業(yè)是遵章守紀，做到四不傷害(不傷害自己、不

傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)

故隱患。

4、檢查作業(yè)場所設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境是否存在危險源，

確保工作環(huán)境始終處于安全狀態(tài)。

5、檢查出安全生產(chǎn)事故隱患后，要在現(xiàn)場班組長或最

指揮者的具體安排下及時解決。

6、發(fā)現(xiàn)危及人身安全生產(chǎn)的重大事故隱患，要及時主

動撤出危險區(qū)域，待隱患排除后方可生產(chǎn)作業(yè)。

渠縣白石洞聯(lián)營煤礦

職工安全教育與培訓(xùn)管理制度

為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方

針，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，進一步強化和規(guī)范企

業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，使員工的安全教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，

不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，促進礦安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根

據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級要求，制定本制度。

第一條：安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，必

須堅持強制培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)、嚴格考核的管理原則。堅持從實際出發(fā)，

為安全生產(chǎn)服務(wù)，切實把安全技術(shù)培訓(xùn)工作納入經(jīng)常化、制度化軌道。

第二條：安全技術(shù)培訓(xùn)工作由礦員工教育培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，

列入礦安全辦公會議議事日程，由礦職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長具體負

責(zé)。安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)科、工會等對員工安全教育與培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作負

責(zé)。

第三條：礦安監(jiān)科是安全技術(shù)培訓(xùn)的主管部門，負責(zé)組織有關(guān)部

門制訂安全培訓(xùn)計劃，下達培訓(xùn)指標(biāo)，并對安全技術(shù)培訓(xùn)工作進行指

導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。

第四條：安全教育與技術(shù)培訓(xùn)的基本任務(wù)。

(一)負責(zé)本礦員工的安全培訓(xùn)及教學(xué)管理。

(二)負責(zé)按照上級下達的培訓(xùn)計劃向有關(guān)培訓(xùn)部門輸送學(xué)員。

(三)負責(zé)掌握本單位各類工種的培訓(xùn)情況，建立員工安全技術(shù)

培訓(xùn)檔案，定期向上級主管部門填報有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)報表。

(四)負責(zé)一般工種及新入礦員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。

(五)負責(zé)舉辦安全教育展覽，對事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗和典

型事跡進行宣傳教育，并協(xié)同有關(guān)部門組織開展經(jīng)常性的群眾安全宣

傳教育活動。

(六)負責(zé)監(jiān)督落實每月一次作業(yè)規(guī)程、每季一次操作規(guī)程、每半

年一次應(yīng)知應(yīng)會全員考核制度。

(七)建立各崗位工種安全考試題庫，負責(zé)安全工作資格證書起證

及復(fù)審考試的組織工作。

第五條：必須嚴格執(zhí)行“安全工作資格證書”制度。所有從事生

產(chǎn)建設(shè)的員工上崗前必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，涉及安全生產(chǎn)的特殊工

種作業(yè)人員要經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格，取得“安全工作

資格證書”方準上崗作業(yè)，未取得“安全工作資格證書”的人員，不

準指揮生產(chǎn)，不準上崗作業(yè)。

凡是分配未取得“安全工作資格證書”的員工上崗，要追究人

力資源部、用人單位負責(zé)人以及本人的責(zé)任，按照《安全管理制度》

有關(guān)規(guī)定進行處理

煤礦必須制定年度安全培訓(xùn)計劃，并嚴格落實?；鶎痈鲉挝灰?/p>

編制年度安全培訓(xùn)計劃，并按計劃對員工進行教育培訓(xùn)，對不落實的

要追究責(zé)任。各單位要按計劃選送學(xué)員，培訓(xùn)計劃上報不及時的，給

予相關(guān)責(zé)任人員罰款200元，每少送培1人，給予送培學(xué)員單位罰款

500元。

第六條：《安全資格證書》在有效期期滿前須重新考試驗證，進

行復(fù)審。為鼓勵員工自學(xué)煤礦安全技術(shù)知識，復(fù)審采取先考試后培訓(xùn)

的方法，對考試成績及格者免于復(fù)訓(xùn)，同時給予獎勵；考試成績不及

格者以及未按期進行復(fù)審的要吊銷“安全工作資格證書”。安全工作

資格證書起證或復(fù)審考試須由上級有關(guān)部門監(jiān)考。

第七條：建立健全安全培訓(xùn)檔案管理制度，礦培訓(xùn)中心對取得《安

全工作資格證書》的學(xué)員建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、培訓(xùn)計劃表；2、《培訓(xùn)人員登記表》；3、考核申請表；4、健康體

檢表；5、培訓(xùn)教案主要內(nèi)容目錄；6、教學(xué)計劃執(zhí)行情況表；

員考勤表；8、考場記錄；9、安全技術(shù)理論和實際操作試卷；

證(復(fù)審)名冊表(含成績表)。

區(qū)隊培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、培訓(xùn)教案；

3、考試試卷和考試成績登統(tǒng)表。

第八條：安全技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費，從員工培訓(xùn)費列支。

第九條：礦要按上級有關(guān)規(guī)定配備專兼職教師，

核制度。專兼職教師任職資格須符合有關(guān)規(guī)定要求。

第十條：有關(guān)各特殊工種培訓(xùn)、考核、發(fā)證按國家及上級主管部

門有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。

第十一條：日常安全教育培訓(xùn)制度。

(一)班前安全教育。每班員工上崗前由值班人員或班組長組織

不少于20分鐘的班前安全教育。當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)必須提前

7、學(xué)

10、取

2、培訓(xùn)計劃表；

建立健全培訓(xùn)考

10分鐘打開

會議室，把電視頻道鎖定“班前電視節(jié)目”，保證員工準時收看。班

前安全教育要講評上一班安全質(zhì)量工作，提出本班安全工作注意事項

和要求，灌注安全理念。要求教育面達到生產(chǎn)出勤的100%，有簽到、

有記錄。每天的班子碰頭會必須研究確定第二天班前會的教育內(nèi)容，

并由第二天的值班人員提前進行精心準備，做到條理清晰，內(nèi)容充實，

防止班前會教育內(nèi)容的隨意性和簡單化。

(二)群眾安全活動。由基層單位行政正職主持，每周一次，時

間不少于30分鐘。主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、

文件精神，結(jié)合本單位實際部署落實；總結(jié)講評上周安全生產(chǎn)和質(zhì)量

標(biāo)準化工作，通報分析安全生產(chǎn)形勢，組織員工開展安全隱患排查、

事故案例教育，布置下一周的安全生產(chǎn)重點工作。要求教育面達到生

產(chǎn)出勤的100%，有簽到、有記錄。

(三)安全生產(chǎn)專題教育。由基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持，針對

節(jié)假日前后、農(nóng)忙季節(jié)、重點工程、臨時任務(wù)開工前、長休長學(xué)人員

返崗、新工上崗等特殊階段和安全生產(chǎn)重點人員，開展有針對性的安

全生產(chǎn)專題教育，重點進行安全生產(chǎn)形勢和技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)程教育，剖析

事故案例，組織安全事故案例的當(dāng)事人、傷亡者的親友，進行安全事

故案例的宣傳、講解，汲取經(jīng)驗，提高安全防范意識和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(四)安全素質(zhì)教育。每月至少組織兩次，每次不少于

有計劃、有步驟地開展安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育培訓(xùn)，

增強員工安全生產(chǎn)意識和規(guī)范管理、規(guī)范操作的自覺性，

想由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，提高員工綜合素質(zhì)。建立

45分鐘。

促進員工思

嚴格的對“三違”人員進行分級幫教的具體辦法和體系，真正做到

“三違”人員全部接受幫教，并建立“三違”人員幫教檔案或記錄。

第十二條：安全思想分析制度

各基層單位都要建立員工安全生產(chǎn)信息反饋網(wǎng)絡(luò)，掌握員工思想動

態(tài)，建立員工安全生產(chǎn)基本情況檔案，做到底數(shù)清楚，通過有針對性

的教育工作，提高對安全生產(chǎn)的認識，消除思想隱患，確保安全生產(chǎn)。

安全思想分析每月至少一次，分析的主要內(nèi)容有：

(一)分析員工“安全第一”思想和“生命只有一次，遵章守規(guī)

是保護神”等安全理念樹得是否牢固，能否自覺擺正安全與生產(chǎn)、安

全與效益、安全與質(zhì)量的關(guān)系，引導(dǎo)員工樹立正確的安全生產(chǎn)思想。

(二)分析員工是否能夠做到“事故預(yù)想，危險預(yù)知”，對僥幸心

理造成的危害認識是否深刻，引導(dǎo)員工樹立正確的安全理念。

(三)分析員工對習(xí)慣性違章、不規(guī)范操作危害的認識，引導(dǎo)員

工樹立規(guī)范管理、規(guī)范操作的觀念。

(四)分析在生產(chǎn)作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象產(chǎn)生的思想根源，引

導(dǎo)員工樹立自主保安、相互保安的意識。

(五)分析員工異常行為表現(xiàn)、精神狀態(tài)，制定相應(yīng)幫教措施，

確保員工不帶思想問題上崗。

第十三條：安全宣傳教育陣地建設(shè)

各基層單位都要建立固定的安全宣傳教育陣地和專欄，宣傳安

全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全工作目標(biāo)、安全理念、安全先進經(jīng)驗、先

模人物，有條件的要設(shè)立“全家?！卑踩恼Z牌板，努力營造“關(guān)注

安全，關(guān)愛生命，關(guān)心健康”的濃厚氛圍。安全宣傳教育陣地要做到

內(nèi)容新穎，定期更換，切實做到吸引人、教育人、鼓舞人。

第十四條：對新從業(yè)人員，上崗前必須進行礦(廠)、區(qū)科(車間)、

班組三級強制性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。保證其具備本崗位安全操作、自

救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗工作。崗前

培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。

第十五條：礦(廠)、區(qū)科(車間)、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

教育培訓(xùn)內(nèi)容：

(一)礦(廠)級主要是：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)的基

本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)

利和義務(wù)；作業(yè)場所和工作崗位的不安全因素、防范措施及事故應(yīng)急

救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；勞動防護用品“三會”(會檢

查防護品的可靠性、會正確使用防護品、會正確維護保養(yǎng)防護品)教

育培訓(xùn)；有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

(二)區(qū)隊級主要是：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭

受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制

性標(biāo)準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)

備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；本車間(區(qū)隊)安全生產(chǎn)狀況

及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；有關(guān)

事故案例等內(nèi)容。

(三)班組級主要是：崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會知識；崗位

之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；事故案例等。

經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)，取得安全資格證書后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)

人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)

考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。對未按規(guī)

定進行教育培訓(xùn)而安排人員上崗作業(yè)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照安全生產(chǎn)法

規(guī)，對該單位主管責(zé)任人員給予行政警告處分，對單位出示部位黃牌

警告。

第十六條：各生產(chǎn)經(jīng)營單位都必須堅持“五必須”經(jīng)常性安全

教育培訓(xùn)制度；即：每班必須召開班前會布置安全工作，每周必須組

織一次群眾安全活動，每月必須進行一次作業(yè)規(guī)程的貫徹考試，每季

度必須進行一次操作規(guī)程的教育培訓(xùn)考試，每半年必須進行一次本崗

位安全操作應(yīng)知應(yīng)會的教育培訓(xùn)考試、考核制度。

第十七條：員工在調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，

必須接受車間(區(qū)隊)和班組級的安全培訓(xùn)。實施新工藝、新技術(shù)或

使用新設(shè)備、新材料及新的勞動防護用品時，必須對有關(guān)人員重新進

行有針對性的安全培訓(xùn)。

第十八條：安全教育培訓(xùn)管理與考核

安全教育培訓(xùn)管理制度落實由安全監(jiān)察科和培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組共同負責(zé)，

堅持定期檢查和隨時抽查，對制度不落實或安全宣傳教育質(zhì)量差的單

位要進行通報，并對相關(guān)責(zé)任人給予必要的經(jīng)濟處罰。

渠縣白石洞聯(lián)營煤礦

安全隱患排查治理及獎懲制度

一、目的和內(nèi)容

為了建立礦井安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事

故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安

全，特制定本制度。

二、適用范圍

渠縣白石洞聯(lián)營煤礦全體員工

三、職責(zé)

(一)、礦長對安全隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)

負責(zé)組織建立健全礦井安全隱患排查治理的長效機制，

資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

保證安全

(二)、按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各科室、區(qū)隊行

政一把手為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全隱患的排

查和整改負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

排查和整改工作負責(zé)，

各單位班組長對所轄范圍的安全隱患

每個職工對本崗位的安全隱患排查和整改

負責(zé)，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全隱患，均有權(quán)向礦安全管理科、

礦領(lǐng)導(dǎo)報告。

(三)、井口調(diào)度室負責(zé)對查出的事故隱患進行登記，按照

事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患

排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責(zé)對事故隱患報告獎勵資金

的匯總和發(fā)放等。

(四)、各職能科門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故

隱患進行排查并監(jiān)控治理。

(五)、財務(wù)科負責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理

2、隱患的報告

資金的落實。

(六)、生產(chǎn)技術(shù)科對隱患整改措施的可行性和合理性負責(zé)。

四、安全隱患

(一)、安全隱患的含義：本制度所稱安全生產(chǎn)隱患(以下

簡稱隱患)，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準、規(guī)程

和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中

存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

(二)、隱患分為一般隱患、重大隱患。

1、一般隱患(B級或C級)，是指危害和整改難度較小，發(fā)

現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。.

2、重大隱患(A級)，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全科

或者局科停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，

或者因外科因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

五、工作程序

(一)、組織機構(gòu)

1、礦成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由礦長任組長，安

全副礦長任副組長，副礦長、科長、區(qū)隊各相關(guān)職能科門負責(zé)人

為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科，主要負責(zé)活

動開展的日常管理工作。

2、各科室、區(qū)隊也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位第一責(zé)

任人任組長。

(二)、隱患的排查與報告

1、隱患的排查按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各單位按

規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對作業(yè)地點進行隱患排查，及時收集、查

找并上報發(fā)現(xiàn)的隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報區(qū)隊，區(qū)

隊報安全科，安全科對各類隱患進行登記分類。

2.2報告形式

2.2.1報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。

2.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容

﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑整改負責(zé)人姓名、

在井口信息站的隱患登記記錄表上填寫清楚，

并填寫隱患通知卡下發(fā)責(zé)任單位。

報告時間等

由信息管理員統(tǒng)計

(三)、隱患的整改和驗收

1、各責(zé)任單位發(fā)現(xiàn)或接到隱患通知卡后，應(yīng)立即按照本單

位隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進

行核實，并在24小時內(nèi)整改完畢并報安全科驗收作。各單位自

己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他單位協(xié)助解決的，

聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，

能自己

應(yīng)立即報安全

科，安全科根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能科門，由各職能科門

負責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。

2、對于重大隱患，由安全科提交礦，由礦相關(guān)科室組織制

定并實施隱患治理方案。在隱患治理過程中，隱患單位應(yīng)當(dāng)采取

相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生，安全科應(yīng)進行監(jiān)控。

(四)、檔案建立

安全科應(yīng)對各類人員查出的隱患進行登記，

進行分類，建立隱患信息臺帳。

六、獎懲

(一)獎勵

1、排查隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

2、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對

安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予

按照隱患的等級

50—200

元的獎勵。

3、在隱患排查期間為搶救國家財產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出

的有功人員根據(jù)貢獻大小，給予100—500元的獎勵。

4、在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關(guān)科門的表彰，按

照上級有關(guān)文件精神，給予一次性獎勵(具體獎勵數(shù)額按文件或

條例執(zhí)行)。

(二)懲處

1、嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有

關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制，如

違反《規(guī)定》和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制罰款

50－200元。

2、各科門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一

旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對科門或相關(guān)責(zé)任人罰款100-500元。

3、在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴重違章行為，其后果嚴重的，

按《渠縣白石洞聯(lián)營煤礦三違處罰管理規(guī)定》雙倍處罰。

4、對明知故犯，多次教育仍然違章者，停工到安全科學(xué)習(xí)，

重新接受安全教育，寫出深刻書面檢討，安全教育合格并處罰后

方能上崗。

5、對通知整改的隱患卻未及時整改，按情節(jié)嚴重對單位負

責(zé)人罰款100-500元，并督促繼續(xù)整改，否則加倍罰款。

6、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復(fù)的或有

此嫌疑的，一經(jīng)查實從重處理。

7、對于在隱患排查中，未認真排查事故隱患而造成事故的

相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)經(jīng)濟損失大小按經(jīng)濟責(zé)任制進行考核處罰，造

成嚴重后果的，移司法機關(guān)處理。

渠縣白石洞聯(lián)營煤礦

安全費用提取和使用管理辦法

(試行)

第一章總則

第一條為依法確保安全費用的提取、使用、管理和監(jiān)督，按程

序保質(zhì)量完成安措工程，提高礦井安全技術(shù)裝備水平，增強綜合抗災(zāi)

能力，實現(xiàn)本質(zhì)安全，特制定本制度。

第二條煤炭生產(chǎn)安全費用是指礦按規(guī)定標(biāo)準從成本中提取，專

門用于企業(yè)安全生產(chǎn)投入的資金。

第二章安全費用的提取

第三條安全費用瓦斯礦井按每噸煤不低于15元/噸，從成本

中提取。

第四條安全費用的提取和使用嚴格按照《煤炭生產(chǎn)安全費用

提取和使用管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范煤礦維簡費管理問題的若干規(guī)定》

(財政部、國家發(fā)展改革委、國家煤礦安全監(jiān)察局財建[2001]119號)

規(guī)定，進行提取使用。

第三章安全費用使用范圍

(一)礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；

(二)礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)的完善和改造；

(三)礦井防滅火的完善和改造；

(四)礦井防治水的完善和改造；

(五)礦井機電設(shè)備安全防護設(shè)備設(shè)施的完善和改造；

(六)礦井供配電系統(tǒng)安全防護設(shè)備與設(shè)施的完善和改造；

(七)礦井運輸(提升)系統(tǒng)安全防護設(shè)備設(shè)施的完善和改造；

(八)礦井綜合防塵系統(tǒng)的完善和改造；

(九)煤礦安全救護、安全糾察、救護通訊、煤礦安全設(shè)備測費、

煤礦安全整頓經(jīng)費及煤礦瓦斯監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)；

(十)采煤方法改革；

(十一)安全教育培訓(xùn)的支出；

(十二)其它與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出；

(十三)地面單位用于安全裝備、安全設(shè)施及重大安全隱患的處

理。

第四章安全費用使用原則

第五條?？顚Ｓ迷瓌t

安全費用必須用于安全生產(chǎn)的相關(guān)支出，做到?？顚Ｓ谩魞?/p>

存，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。安全費用不得擠占和挪做它

用。

第六條重點保障原則

安全費用資金分輕、重、緩、急，重點保障礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯

防治與抽放、安全監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施、礦井防治水、礦井安全供電及提升

運輸安全設(shè)備的更新、改造和完善。安全費用資金要使用到消滅事故

隱患、杜絕重大事故發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)和主要部位。

第七條突出效果原則

安全費用資金投入最終要落實到使用效果上，

和成本資金計劃，通過實施過程的監(jiān)督檢查、質(zhì)量把關(guān)和竣工驗收，

投入運行后要達到預(yù)期的目的。

根據(jù)專用資金計劃

第五章安全費用的管理和監(jiān)督

第八條礦井安全費用計劃審定后要上報煤業(yè)礦備案；各級科室

按規(guī)定對安全工程實行效能監(jiān)察。

第九條年度安全工程計劃、項目安排必須征求煤業(yè)礦相關(guān)部門

和分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。

第十條安全工程必須建立項目責(zé)任制度，并嚴格按照國家有關(guān)

規(guī)定，逐步建立和完善安措工程項目責(zé)任終身負責(zé)制。

簽訂包干責(zé)任書，責(zé)任書中必須明確項目負責(zé)人，全面負責(zé)項目

建設(shè)的協(xié)調(diào)組織工作，對項目“工期、質(zhì)量、造價和投資效果”負直

接責(zé)任。

第十一條嚴格安全工程的立項、設(shè)計、實施、進度、質(zhì)量和使

用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，各業(yè)務(wù)保安科室對安全工程進行全過程監(jiān)

督。

第十二條必須列出組織實施計劃進度表和實際工程進度表。各

單位成本安措要有計劃、計劃進度和實際進度表，并報煤業(yè)礦對口業(yè)

務(wù)科室、計劃科、安全科，以便按計劃督促實施。

第十三條安全費用項目實施嚴格按照程序進行管理，有關(guān)業(yè)務(wù)

科室對工程實施進行監(jiān)督檢查和竣工驗收，安全科必須參加，驗收不

合格不得投入生產(chǎn)使用。

5分。

第十四條設(shè)備支出由供應(yīng)科按照招投標(biāo)價格對外簽訂供貨合

同，生產(chǎn)、機電、通風(fēng)、安監(jiān)、財務(wù)等有關(guān)科室必須參與招投標(biāo)，生

產(chǎn)、機電、通風(fēng)、安全等科室必須參加設(shè)備驗收。

第十五條由安全科牽頭，組織財務(wù)、基建等相關(guān)科室每季度對

礦井安全費用項目進度、完成情況進行檢查。審計部門每年終對安全

費用使用情況進行一次全面的審計。

第十六條各實施單位、相關(guān)業(yè)務(wù)部科室必須按照年度安全費用

實施計劃所確定的時間組織實施；不能按照計劃時間組織實施的項

目，要及時修訂計劃，說明原因和修訂后的實施時間費用等，經(jīng)相關(guān)

部門把關(guān)同意、分管領(lǐng)導(dǎo)批準，否則安全科嚴格按照計劃下達的任務(wù)、

時間考核兌現(xiàn)。

第六章安全費用的考核

第十七條安全費用的考核納入安全目標(biāo)管理和安全質(zhì)量檢查

評比考核內(nèi)容，實行年度統(tǒng)一考核。

1、工程項目按年度累計完成情況考核，工程量(工作量)每降

低1%，扣除礦井年度安全質(zhì)量標(biāo)準化檢查總得分

2、裝備投入按年度累計完成資金情況考核，資金完成量每降低

1%，扣除礦井年度安全質(zhì)量標(biāo)準化檢查總得分

3、對未能完成計劃的進行原因分析和責(zé)任追究，對直接責(zé)任部

門處罰1千元-5千元，由礦進行處罰。

5分。

渠縣白石洞聯(lián)營煤礦

安全隱患排查治理報告制度

第一章總則

第一條為及時排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，

保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，

制定本制度。

第二條本制度適用于本礦。

第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。

全生產(chǎn)隱患的排查和治理負全面責(zé)任，

內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負責(zé)。

第四條礦安監(jiān)科等業(yè)務(wù)科室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、

告工作負有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。

礦長對本礦安

各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍

治理和報

第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度，明確隱

患排查治理報告責(zé)任。

第二章隱患排查

第六條礦安監(jiān)科每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次，對高瓦斯、

容易自燃礦井，水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次；煤礦每周對本

礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次；各煤礦科、隊、班組負責(zé)人和安全管

理人員隨時進行隱患排查。

煤礦

第七條礦安監(jiān)科每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議；

每周召開一次隱患排查辦公會議。

第三章隱患治理

第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。

第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實行分級管理。一般隱患由礦長指定隱

患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定

隱患整改方案，按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標(biāo)準的“五

定”原則進行停產(chǎn)整改。

第十條對確認存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由礦安監(jiān)科下達停

產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容：

(一)下達停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))指令，明確整改內(nèi)容和期限；

(二)按照《礦安監(jiān)科煤礦安全隱患處罰辦法》，對礦井及相關(guān)

責(zé)任人員進行處罰；

(三)視情況通報有關(guān)部門。

一般隱患要下達立即整改或限期整改通知書。

第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書之日起，必

須立即按照要求實施停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))。由煤礦主要負責(zé)人組織

制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案，并上報礦安監(jiān)科。

停產(chǎn)整頓期間，煤礦要組織職工進行安全教育和培訓(xùn)。

第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則，逐級落實整改

責(zé)任，確保整改實效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗收，安全礦

長簽字后報礦安監(jiān)科備案。重大隱患整改完成，由煤礦主要負責(zé)人組

織自檢，自檢合格后由煤礦向礦安監(jiān)科提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報告。

申請報告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果，并由煤礦礦長和安全礦長簽署

驗收意見。

第十三條礦安監(jiān)科收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請，由安全監(jiān)察處組織驗

收合格，向煤礦下達準予生產(chǎn)(作業(yè))指令后，煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)(作

業(yè))。

第四章隱患報告

煤礦調(diào)度室

第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時，

必須立即向礦安監(jiān)科調(diào)度室報告，同時對口匯報給平頂山裕隆礦安監(jiān)

科的業(yè)務(wù)科室。

第十五條每月25日前，煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治

理情況書面報告礦安監(jiān)科。書面報告要有煤礦主要負責(zé)人簽字。報告

包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改

結(jié)果。

第五章罰則

第十六條對遲報、瞞報重大安全生產(chǎn)隱患，不按規(guī)定限期整改隱

患或不落實整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和礦安監(jiān)科停產(chǎn)整頓

指令而擅自組織生產(chǎn)的，按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進行處罰，

并根據(jù)情節(jié)輕重，給與直接責(zé)任人和主要負責(zé)人行政處分。

第六章附則

第十七條本制度解釋權(quán)歸本礦安監(jiān)科。

第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

渠縣白石洞聯(lián)營煤礦

隱患排查治理資金使用專項保障制度

一、為了確保礦井安全投入合理使用和管理好隱患排查治理資

金(簡稱安全費用)，改善安全生產(chǎn)條件，提高礦山安全裝備和抗災(zāi)

能力，使有限資金發(fā)揮應(yīng)有的效益，保障隱患排查治理所需資金特制

定本制度。

二、安全費用是企業(yè)近按照規(guī)定提取，政府監(jiān)管，確保需要，

規(guī)范使用的原則進行管理。

三、安全費用是企業(yè)按照規(guī)定提取，在成本中列支，專門用于

隱患治理完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。及時，足額提取，按

規(guī)定使用。

四、礦山企業(yè)安全費用依據(jù)開采的原煤產(chǎn)量按月提取。提取標(biāo)

準是：每噸提取10元。

五、安全費用的使用范圍：

1、完善、改造和維護安全防護設(shè)備，設(shè)施支出(如礦山綜合

防塵、地質(zhì)監(jiān)控、防滅火、防治水、通風(fēng)系統(tǒng)、支護改造、機電設(shè)備

更新等)

2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護

用品支出。

3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

5、安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出。

6、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

7、在安全費用的使用范圍內(nèi)，優(yōu)先用于，滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標(biāo)準所需支出。

8、建立健全企業(yè)內(nèi)部安全費用管理制度，明確安全費用使用，管

理的程序，職責(zé)及權(quán)限

六、安全費用的使用管理

1、安全費用嚴格按計劃實施，但有些直接威脅礦井安全的工程

項目，可列入調(diào)整計劃，應(yīng)急時可直接經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施；

2、安全費用嚴格由財務(wù)部門控制掌握，紀檢、審計、財務(wù)總監(jiān)、

財務(wù)監(jiān)督，礦其它任何部門和個人不得以任何借口挪用、擠占或擅

自審批安措資金；

3、隱患整治竣工后，由礦安全生產(chǎn)管理部門進行驗收，驗收合

格后，填寫工程決算表，核消不合理的工程費用。

七、當(dāng)年安措資金未完成項目或剩余安措資金，

度使用，不得挪作它用。

一律結(jié)轉(zhuǎn)下年

渠縣白石洞聯(lián)營煤礦

安全生產(chǎn)隱患排查治理報告登記、督辦、銷號制度

為明確責(zé)任，及時排查安全生產(chǎn)隱患，經(jīng)礦研究決定，建立我局

安全隱患排查報告登記、督辦、銷號制度如下。

一、為保證及時排查發(fā)現(xiàn)各類安全生產(chǎn)隱患，全礦要層層建立安

全生產(chǎn)臺帳。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向上級或安全領(lǐng)

導(dǎo)小組辦公室報告，接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組

織核實、登記造冊、建立安全隱患臺帳進行匯總、備案，并及時下發(fā)

整改通知，重大事故隱患由礦領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后向董事會報告。

二、事故隱患臺帳內(nèi)容為重大事故隱患登記明細及整改臺帳、一

般事故隱患登記明細及整改臺帳、掛牌督辦事故隱患臺帳、督查督辦

臺帳、事故隱患統(tǒng)計報表臺帳。

三、為抓好隱患排查治理，各單位要建立安全生產(chǎn)隱患排查治理

工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組要定期或不定期通報事故隱患排查治理情況并進

行督辦。

四、被督辦的事故隱患整改時間一般不超過60天，最長不超過9

0天，因特殊情況不能按時完成整改的，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，同

時隱患存在單位需制定相應(yīng)安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案、落實責(zé)任人。

五、一般事故隱患所在單位隱患整改完畢后，按照管轄權(quán)限，應(yīng)

及時向局安委會辦公室提出書面申請，經(jīng)復(fù)查通過后方可銷號；對于

重大事故隱患，事故隱患所在單位整改完畢后，按照管轄權(quán)限，應(yīng)及

時向上級主管部門提出書面申請，經(jīng)復(fù)查通過后，由上級主管部門向

市安委會提出書面銷號報告，經(jīng)復(fù)查通過后方可銷號。

六、對存在重大事故隱患未及時整改的單位要予以通報批評，并

追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時統(tǒng)一制作警示標(biāo)牌，設(shè)置于該單位醒目

位置。警示標(biāo)牌的內(nèi)容包括存在的具體重大隱患、整改期限、整改責(zé)

任人等。重大隱患整改完畢經(jīng)有關(guān)部門驗收合格后方可摘牌。同時，

行業(yè)主管部門要按照有關(guān)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理法規(guī)予以處罰，

并采取措施督促隱患單位落實整改。

渠縣白石洞聯(lián)營煤礦

安全生產(chǎn)隱患排查治理與安全風(fēng)險預(yù)控制度

第一章總則

第一條

安監(jiān)總煤行〔

為進一步實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，

2011〕133號及中煤安〔

依據(jù)國家安全生產(chǎn)方針、

2011〕686號、中煤安〔

2010〕

58號有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際，全面體現(xiàn)預(yù)防為主的思想，實現(xiàn)對

風(fēng)險的超前預(yù)控，持續(xù)排查和消除安全隱患，特別修訂本制度。

第二條安全隱患與安全風(fēng)險的區(qū)別，本制度所稱安全隱患，是

指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準、規(guī)程、安全

生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可能導(dǎo)

致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上

的缺陷，如果不及時采取措施就會導(dǎo)致事故的發(fā)生；而安全風(fēng)險是指

某一事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的組合，它是通過評估手

段進行分級管控，使生產(chǎn)經(jīng)營活動中風(fēng)險降低到能容忍程度。

第三條各單位要把安全隱患排查治理和風(fēng)險預(yù)控作為安全生產(chǎn)

基礎(chǔ)工作常抓不懈，建立健全安全隱患排查治理和風(fēng)險預(yù)控、建檔監(jiān)

控等制度，逐級建立并落實從主要負責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查

治理、風(fēng)險預(yù)控和監(jiān)控責(zé)任制。

第四條實施安全隱患和風(fēng)險預(yù)控分級管理，定期排查、治理和

報告。對安全隱患和風(fēng)險要分類定級，制定措施，落實責(zé)任，限時整

改或預(yù)控，使隱患整改和風(fēng)險預(yù)控做到“責(zé)任、措施、資金、時間、

預(yù)案”五落實。

第五條實施安全隱患和風(fēng)險預(yù)控閉環(huán)管理，建立完善的隱患排

查治理和風(fēng)險預(yù)控工作機制，落實隱患排查、建檔、評估、整改、驗

收、銷號閉環(huán)管理，對重大安全隱患實行掛牌督辦、跟蹤治理、逐項

銷號制度；落實危險源辯識、風(fēng)險評估、分級、分責(zé)、監(jiān)控、預(yù)警、

預(yù)報制度。

第六條對于新開工工程、新工藝、新設(shè)備、新設(shè)施、新生產(chǎn)線

的投入或生產(chǎn)安全環(huán)境有變化時，未進行風(fēng)險評估和隱患排查或未對

風(fēng)險、隱患采取有效管控措施的不得冒險作業(yè)和施工。

第七條安全隱患治理應(yīng)堅持“及時有效、先急后緩、先重點后

一般、先安全后生產(chǎn)”的原則，風(fēng)險預(yù)控應(yīng)做到使安全風(fēng)險降低到能

容忍程度的原則，做到不安全不生產(chǎn)，安全風(fēng)險不把握不生產(chǎn)。

第二章安全隱患排查治理與風(fēng)險預(yù)控職責(zé)

第八條礦及各所屬單位是安全隱患排查、治理和風(fēng)險預(yù)控管理

的責(zé)任主體。

第九條礦董事長、礦長是安全隱患排查、治理、整改和風(fēng)險預(yù)

控管理的第一責(zé)任人；礦分管副礦長，對分管范圍內(nèi)的安全隱患排查

治理和風(fēng)險預(yù)控管理過程負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；礦總工程師負責(zé)對排查出的安

全隱患進行評審，確定安全隱患級別，并對分管范圍內(nèi)的安全隱患排

查治理以及風(fēng)險預(yù)控管理負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；礦安監(jiān)科長對安全隱患排

查治理和風(fēng)險預(yù)控管理負監(jiān)察責(zé)任。

第十條礦業(yè)務(wù)管理科室對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患排查治

理以及風(fēng)險預(yù)控管理負管控責(zé)任；礦安監(jiān)科對安全隱患治理以及風(fēng)險

預(yù)控管理負監(jiān)督、監(jiān)察、歸檔和報告的責(zé)任。

第十條各科室的主要負責(zé)人是本單位安全隱患排查治理和風(fēng)

險預(yù)控管理的第一責(zé)任人；安監(jiān)科長對安全隱患的排查治理、復(fù)查及

風(fēng)險管控負監(jiān)督檢查責(zé)任；

治理和風(fēng)險預(yù)控管理負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，

整改方案和安全技術(shù)措施，

分管負責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全隱患排查

負責(zé)組織制定分管范圍內(nèi)安全隱患

是分管范圍內(nèi)高級風(fēng)險的管理責(zé)任人；

工程師對排查出的安全隱患和辨識出的風(fēng)險負責(zé)組織評審分級，

治理措施，并將評審結(jié)果落實到各責(zé)任人；業(yè)務(wù)保安科室對分管業(yè)務(wù)

總

確定

范圍內(nèi)的安全隱患排查和風(fēng)險辨識及其治理負管理責(zé)任；安監(jiān)科對安

全隱患排查治理以及風(fēng)險預(yù)控管理負有監(jiān)督、監(jiān)察、歸檔、分析和上

報的責(zé)任；區(qū)隊、班組的負責(zé)人，對區(qū)隊、班組的安全隱患排查治理

以及風(fēng)險預(yù)控管理負全面責(zé)任；區(qū)隊、班組技術(shù)負責(zé)人，對本區(qū)隊、

班組的安全隱患排查治理負技術(shù)管理責(zé)任，負責(zé)制定整改的安全技術(shù)

措施，指導(dǎo)安全技術(shù)措施的實施；區(qū)隊的班組長，對本班組生產(chǎn)作業(yè)

場所存在的安全隱患的排查治理及風(fēng)險預(yù)控負直接責(zé)任；職工個人對

本崗位作業(yè)場所存在的安全隱患排查治理及風(fēng)險預(yù)控負直接責(zé)任。

第十一條各單位應(yīng)保證安全隱患排查治理及風(fēng)險預(yù)控所需的

資金，安全費用應(yīng)優(yōu)先用于安全隱患的治理與風(fēng)險的控制。

第十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出

租的，應(yīng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確

各方對安全隱患排查治理和風(fēng)險預(yù)控的管理職責(zé)。

包、承租單位的安全隱患排查治理和風(fēng)險預(yù)控負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管

生產(chǎn)經(jīng)營單位對承

理的職責(zé)。

第十三條

第三章隱患排查治理

第一節(jié)隱患分級分類

根據(jù)安全隱患危害程度和整改難度大小，安全隱患分

為一般安全隱患和重大安全隱患。

一般安全隱患：

排除的隱患。

重大安全隱患：

是指危害和整改難度較小，

是指危害和整改難度較大，

發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改

應(yīng)當(dāng)全部或者局部停

產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，

影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

或者因外部因素

煤礦企業(yè)重大安全隱患的認定，嚴格按照《煤礦重大安全生產(chǎn)隱

患認定辦法(試行)》(安監(jiān)總煤礦字〔2005〕133號)執(zhí)行。

第十四條對查出的安全隱患要及時梳理出一般安全隱患和重

大安全隱患，落實隱患治理責(zé)任主體。

重大安全隱患和一般安全隱患，按照解決的難易程度分為

D四個等級。

按照安全隱患的嚴重程度分為

A、B、C、

A級：難度很大，礦解決不了，須由中煤集團礦或地方政府協(xié)調(diào)

解決的安全隱患。

B級：難度較大，單位解決不了，須由礦協(xié)調(diào)解決的安全隱患。

C級：難度大，區(qū)隊、班組解決不了，須由單位解決的安全隱患。

D級：區(qū)隊、班組單位業(yè)務(wù)部門能夠自行解決的安全隱患。

第十五條對安全隱患應(yīng)及時梳理分類，匯總分析。從生產(chǎn)(管

理)系統(tǒng)和專業(yè)角度對安全隱患進行分類。煤礦安全隱患分類：管理、

頂板、機電、運輸、“一通三防”、爆破、水害、其它；其它行業(yè)安全

隱患分類由本單位確定。

第二節(jié)安全隱患的排查治理辦法

第十六條安全隱患排查分四級：班組、區(qū)隊、科室、礦級。

第十七條各單位應(yīng)結(jié)合實際和專業(yè)特點，從人、機、環(huán)、管四

個方面編制隱患排查表，避免隱患排查治事理過程中的人為失誤。

第十八條礦每季度排查一次安全隱患；礦各業(yè)務(wù)科室和礦所屬

二級單位每月排查一次安全隱患并檢查治理情況；科室、區(qū)隊、班組

每旬排查一次安全隱患并將排查治理情況報相關(guān)業(yè)務(wù)科室和安監(jiān)科

備案；班組每班排查安全隱患并做好備查記錄。

第十七條對嚴重違章行為、習(xí)慣性違章現(xiàn)象和重復(fù)發(fā)生的隱患

作為安全隱患一并排查治理。

第二十條任何單位和個人在任何時間發(fā)現(xiàn)安全隱患，均有權(quán)有

責(zé)向安全監(jiān)察科、礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門匯報。

第二十一條科室、區(qū)隊對每旬排查出的安全隱患必須堅持“誰

主管、誰治理，誰驗收、誰負責(zé)”工作制度，確定責(zé)任人、隱患等級、

治理措施，進行登記，上報。

第二十二條班組排查的安全隱患必須當(dāng)班消除或處置，并做好

記錄。當(dāng)班確實解決不了的安全隱患應(yīng)及時向區(qū)隊、科室和安全領(lǐng)導(dǎo)

小組匯報，并制定具體措施，在保證安全的前提下才能組織生產(chǎn)。

第二十三條一般安全隱患中的C級和D級由本單位按照“五落

實”的要求制定整改計劃和方案，責(zé)成立即整改或限期整改，并下達

整改通知書。對限期整改的隱患，及時建檔編號，由整改責(zé)任人負責(zé)

監(jiān)督檢查和整改驗收，驗收合格后報本單位主要負責(zé)人審核簽字、銷

號，安監(jiān)科對C、D級安全隱患的整改驗收情況進行定期和不定期檢

查。

第二十四條礦各專業(yè)部室要經(jīng)常了解各班組隱患排查治理情

況，并督促整改。對安全隱患項目按月度實行掛牌跟蹤管理，由專人

監(jiān)督落實。A級隱患上報董事會，按董事會要求整改；B級隱患由礦

分管副礦長、總工程師負責(zé)落實，明確專人負責(zé)整改，各科室根據(jù)相

關(guān)處理意見制定初步整改方案和措施報安監(jiān)科組織審批確定后，按照

“五落實”的要求進行整改，由整改單位首先對整改情況組織驗收，

合格后報請礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織驗收。各專業(yè)科室必須負責(zé)監(jiān)督落

實，并現(xiàn)場驗收，對隱患進行閉環(huán)、銷號，礦長對B級隱患排查治理

及整改驗收情況組織檢查；C級隱患由安監(jiān)科負責(zé)落實，明確科室整

改負責(zé)人；D級隱患由各班組負責(zé)整改落實。

第二十五條礦要把安全隱患的排查治理工作納入業(yè)務(wù)保安責(zé)

任范圍，并根據(jù)安全隱患治理要求，由各分管負責(zé)人負責(zé)有關(guān)隱患治

理措施及落實工作。

第二十六條重大安全隱患的整改，由礦主要負責(zé)人組織制定并

實施安全隱患治理方案。重大安全隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

(一)治理的目標(biāo)和任務(wù)；

(二)采取的方法和措施；

(三)經(jīng)費和物資的落實；

(四)負責(zé)治理的機構(gòu)和人員；

(五)治理的時限和要求；

(六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第二十七條

責(zé)具體牽頭落實，

對重大安全隱患由礦實行掛牌督辦，

重大安全隱患整改結(jié)束后，

各專業(yè)科室負

由相關(guān)專業(yè)科室組織驗

收、銷號。礦安監(jiān)科對安全隱患的排查治理工作進行監(jiān)督。

第二十八條重大安全隱患治理結(jié)束后，各單位應(yīng)對治理情況進

行評估，編寫評估報告，并將評估報告送報礦主要負責(zé)人。

第二十九條對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)及時

排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)

害預(yù)報時，應(yīng)及時發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員安全的

情況時，班組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向礦調(diào)度室報告；礦應(yīng)立

即啟動的應(yīng)急預(yù)案。

第三十條在安全隱患治理過程中，應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措

施，防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，

應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置

警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使

用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)制定并落實相應(yīng)的安全防范

措施，防止事故發(fā)生。

第五章信息報告

第三十一條對排查出的重大安全隱患，班組應(yīng)當(dāng)及時向礦安監(jiān)

科和有關(guān)部門報告。重大安全隱患報告內(nèi)容應(yīng)包括：

(一)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；

(二)隱患的危害程度和整改難易程度分析；

(三)隱患的治理初步方案。

第三十二條各單位及專業(yè)排查出的重大安全隱患和一般安全

隱患中的A、B、C級安全隱患，安全隱患在未整改完成前必須每月上

報，直至安全隱患整改完成。

第三十三條每季對本單位安全隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分

析，并存檔。統(tǒng)計分析表應(yīng)當(dāng)由各單位主要負責(zé)人簽字。

第三十四條礦成立安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，每月負責(zé)對各

班組上報的重大安全隱患和

入A級安全隱患須由董事會協(xié)調(diào)解決的，

提交書面報告。

A級、B級隱患進行最終評審定級。對列

由礦長以正式文件向董事會

風(fēng)險預(yù)控管理

各班組應(yīng)建立健全安全風(fēng)險預(yù)控管理制度，

四個方面全面辨識本班組生產(chǎn)系統(tǒng)和作業(yè)活動中的各種危險源，

危險源可能產(chǎn)生的風(fēng)險及其后果，對危險源進行分級、分類、監(jiān)測、

預(yù)警、控制，預(yù)防事故的發(fā)生。

從“人、

機、環(huán)、管”明確

一、危險源辨識、風(fēng)險評估

各班組應(yīng)組織員工對危險源進行全面、全員、全過程的辨識和風(fēng)

險評估，并確保：

1、危險源辨識前要進行相關(guān)知識的培訓(xùn)；

2、辨識范圍覆蓋本單位的所有活動及區(qū)域；

3、風(fēng)險評估采用LEC評價法，從事故發(fā)生的可能性(L值),暴

露于危險環(huán)境的頻繁程度

定D值即危險程度，

(E值),發(fā)生事故產(chǎn)生的后果(C值),確

D值大于160為高級風(fēng)險，責(zé)任人為分管礦(廠)

領(lǐng)導(dǎo)，D值在70~160之間為中級風(fēng)險，責(zé)任人為科室負責(zé)人，D值

小于70為低級風(fēng)險，責(zé)任人生產(chǎn)班組負責(zé)人。

4、每月科室對分管系統(tǒng)重新進行系統(tǒng)方面的危險源辨識和風(fēng)險

評估，生產(chǎn)班組基層生產(chǎn)單位重新對作業(yè)