試論加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性

-.z.摘要會(huì)計(jì)監(jiān)視是會(huì)計(jì)的根本職能之一，也是會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要容。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步開展，對會(huì)計(jì)工作也提出了更高的要求。局部單位和企業(yè)，受利益的驅(qū)動(dòng)，有意做假賬，進(jìn)展違紀(jì)活動(dòng)，造成會(huì)計(jì)工作秩序的混亂，會(huì)計(jì)信息失真，嚴(yán)重影響了投資人、債權(quán)人及社會(huì)公眾的利益，阻礙了國家宏觀調(diào)控和管理的正常進(jìn)展。經(jīng)濟(jì)問題離不開會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)監(jiān)視弱化是會(huì)計(jì)信息失真的主要原因之一。本文就對當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)視弱化的原因進(jìn)展分析，提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視的重要性。伴隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛開展和現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，會(huì)計(jì)監(jiān)視職能的重要性也越來越凸現(xiàn)出來。本文在明確企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視重要性的根底上，提出應(yīng)從多方面強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視。關(guān)鍵詞：加強(qiáng)；會(huì)計(jì)監(jiān)視；重要性目錄TOC\o"1-3"\u第一章引言1第二章加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視的重要性22.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視的必要性22.2保護(hù)單位各項(xiàng)資產(chǎn)平安和完整的需要22.3保證單位財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性的需要22.4防止會(huì)計(jì)信息失真的需要22.5維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的需要2第三章會(huì)計(jì)監(jiān)視工作弱化的原因33.1我國現(xiàn)行會(huì)計(jì)人員管理體制的局限性33.2單位負(fù)責(zé)人的約束機(jī)制不健全33.3會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)不高33.4會(huì)計(jì)外部監(jiān)視體系不夠完善3第四章加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視的途徑54.1創(chuàng)造良好的法制環(huán)境54.2貫徹"會(huì)計(jì)法"及相關(guān)法律法規(guī)對會(huì)計(jì)監(jiān)視的根本要求54.3建立完善的部控制制度和考核體系54.4強(qiáng)化政府監(jiān)視和社會(huì)監(jiān)視職能54.5保護(hù)檢舉人權(quán)利64.6加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立6第五章完畢語7參考文獻(xiàn)8致9-.z.第一章引言近年來，仍有人對會(huì)計(jì)監(jiān)視的定位，有一些片面模糊的認(rèn)識，認(rèn)為會(huì)計(jì)工作沒有監(jiān)視職能，"會(huì)計(jì)法"不應(yīng)規(guī)定會(huì)計(jì)監(jiān)視問題。其實(shí)質(zhì)是在削弱或不容忍會(huì)計(jì)監(jiān)視，有礙于實(shí)踐中的會(huì)計(jì)監(jiān)視，不利于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的安康開展。會(huì)計(jì)監(jiān)視是會(huì)計(jì)的根本職能之一，也是會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要容。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化，呈現(xiàn)了多種經(jīng)濟(jì)形式和利益主體。這種多元化經(jīng)濟(jì)調(diào)動(dòng)了不同部門、單位和企業(yè)的積極性，促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的開展，另一方面也引發(fā)了深層次的管理矛盾。局部單位和企業(yè)，受利益的驅(qū)動(dòng)，有意做假賬，進(jìn)展違紀(jì)活動(dòng)，造成會(huì)計(jì)工作秩序的混亂，會(huì)計(jì)信息失真，嚴(yán)重影響了投資人、債權(quán)人及社會(huì)公眾的利益，阻礙了國家宏觀調(diào)控和管理的正常進(jìn)展。經(jīng)濟(jì)問題離不開會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)監(jiān)視弱化是會(huì)計(jì)信息失真的主要原因之一。本文就對當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)視弱化的原因進(jìn)展分析，提出一些建議和對策。會(huì)計(jì)監(jiān)視是為保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、防會(huì)計(jì)信息失真而對會(huì)計(jì)信息進(jìn)展的各種監(jiān)視。會(huì)計(jì)監(jiān)視被看作是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保證體系。會(huì)計(jì)監(jiān)視是為保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、防會(huì)計(jì)信息失真而對會(huì)計(jì)信息進(jìn)展的各種監(jiān)視。會(huì)計(jì)監(jiān)視不力是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的直接因素，會(huì)計(jì)監(jiān)視問題對于完善公司治理構(gòu)造有著重要意義，對于改制的國有企業(yè)更有特殊的強(qiáng)調(diào)意義。第二章加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視的必要性會(huì)計(jì)監(jiān)視利用會(huì)計(jì)核算所提供的資金、本錢、利潤等價(jià)值指標(biāo)，對單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)展全面的控制與指導(dǎo)調(diào)節(jié)，以此促進(jìn)單位改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，從而實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營方針和目標(biāo)。保護(hù)單位各項(xiàng)資產(chǎn)平安和完整的需要會(huì)計(jì)監(jiān)視職能通過對資產(chǎn)的控制，嚴(yán)格限制無關(guān)人員對資產(chǎn)的接觸，防止貪污、盜竊現(xiàn)象的發(fā)生；通過定期的財(cái)產(chǎn)清查，確定各項(xiàng)資產(chǎn)的實(shí)存數(shù)和賬面數(shù)，查明賬實(shí)不符的原因和責(zé)任，從而加強(qiáng)對資產(chǎn)的保護(hù)，保證資產(chǎn)的平安、完整。保證單位財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性的需要會(huì)計(jì)工作是一切財(cái)務(wù)收支的"關(guān)口〞，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)只有通過會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)視程序后，才能得以認(rèn)可和實(shí)現(xiàn)，并在會(huì)計(jì)上進(jìn)展真實(shí)、完整的反映。會(huì)計(jì)監(jiān)視職能的發(fā)揮，便是真正起到"把關(guān)守口〞的作用，財(cái)務(wù)收支中的任何違紀(jì)問題都會(huì)得到有效的制止和糾正，從而保證單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性。防止會(huì)計(jì)信息失真的需要近年來，會(huì)計(jì)信息失真越來越嚴(yán)重，2010年審計(jì)署組織力量對1290家國有控股企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債損益情況進(jìn)展審計(jì)，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表嚴(yán)重失真的企業(yè)占68％，各類違紀(jì)問題金額達(dá)1000多億元，上市公司中也出現(xiàn)了嚴(yán)重的會(huì)計(jì)造假事件。會(huì)計(jì)信息失真已嚴(yán)重影響到我國正常的經(jīng)濟(jì)秩序和經(jīng)濟(jì)建立。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視是防止會(huì)計(jì)信息失真的有效途徑。維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的需要市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，活而有序的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，要求各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須在法律、法規(guī)、制度允許的圍進(jìn)展。只有實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)視，規(guī)會(huì)計(jì)行為，打擊犯罪，才能促進(jìn)有序競爭和有效配置資源，維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。第三章會(huì)計(jì)監(jiān)視工作弱化的原因3.1我國現(xiàn)行會(huì)計(jì)人員管理體制的局限性目前我國會(huì)計(jì)人員的管理體制是用人單位自己管理為主，即由各單位自主設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，任免會(huì)計(jì)人員并對會(huì)計(jì)人員進(jìn)展日常管理，財(cái)政部門或單位主管部門僅是對會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等進(jìn)展間接的管理。在這種體制下，會(huì)計(jì)人員隸屬于效勞單位，受制于效勞單位的行政領(lǐng)導(dǎo)，并對本單位的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。因此，盡管"會(huì)計(jì)法"賦予會(huì)計(jì)人員監(jiān)視本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的職責(zé)，但由于現(xiàn)行管理體制的局限性，法律賦予會(huì)計(jì)人員的監(jiān)視職能實(shí)際上難于履行。不少經(jīng)濟(jì)案件是由單位管理者和會(huì)計(jì)"合作〞而為。這種"合作〞的根底就是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員受制于本單位管理者，并與本單位具有共同經(jīng)濟(jì)利益。從*種程度上來說，如果沒有這種"合作〞，許多經(jīng)濟(jì)案件是難于實(shí)施甚至可以防止的。3.2單位負(fù)責(zé)人的約束機(jī)制不健全目前多數(shù)企業(yè)單位實(shí)行"一只筆〞財(cái)務(wù)審批制度，錢從哪里來，到哪里去，會(huì)計(jì)人員只聽從單位負(fù)責(zé)人或法人一個(gè)人的安排。雖然"一只筆〞審批制度發(fā)揮了一定的控制作用，但由于審批制度不規(guī)，沒有嚴(yán)密的部控制制度極易出現(xiàn)"財(cái)務(wù)工作暗箱操作〞的問題。加上單位負(fù)責(zé)人的法律意識沒有跟上市場經(jīng)濟(jì)的迅猛開展，為追求自身短期的利益，指使授權(quán)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員做假賬、偽造會(huì)計(jì)憑證，辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，破壞了正常的會(huì)計(jì)工作秩序，也阻礙了會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)的積極性和主動(dòng)性。權(quán)利產(chǎn)生腐敗，絕對的權(quán)利意味著絕對的腐敗。因此在部控制制度上應(yīng)限制權(quán)利，監(jiān)視權(quán)利，制約權(quán)利，權(quán)利越大，受到制約也應(yīng)越大。3.3會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)不高會(huì)計(jì)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一種特殊職業(yè)，是一門專業(yè)性、實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)公眾利益效勞的。會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德在會(huì)計(jì)監(jiān)視中起著至關(guān)重要的作用。根據(jù)"會(huì)計(jì)法"、"會(huì)計(jì)根底工作規(guī)"等有關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)工作具有相對的獨(dú)立性，必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定，客觀、真實(shí)地反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。但是大量的事實(shí)說明，會(huì)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，法制觀念淡薄，同流合污，弄虛作假，會(huì)計(jì)監(jiān)視成了一種擺設(shè)。3.4會(huì)計(jì)外部監(jiān)視體系不夠完善目前，企業(yè)的年度審計(jì)、驗(yàn)資、會(huì)計(jì)咨詢等大局部由經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的注冊會(huì)計(jì)師組成的會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)展。審計(jì)程序是企業(yè)委托會(huì)計(jì)事務(wù)所，有償審計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)情況。其審計(jì)權(quán)是企業(yè)賦予的，也只能在企業(yè)提供的授權(quán)圍進(jìn)展審計(jì)。這種審計(jì)對企業(yè)起不了任何控制約束作用，只流于形式。此外，政府監(jiān)視—財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)視各自為政、零散重復(fù)，審計(jì)面不廣，檢查人員財(cái)務(wù)方面專業(yè)性不強(qiáng)，對查處的問題，避重就輕，大事化小，以法代罰，甚至有的假會(huì)計(jì)憑證也順利過關(guān)，造成會(huì)計(jì)人員投機(jī)心理，財(cái)務(wù)防松懈。第四章加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視的途徑4.1創(chuàng)造良好的法制環(huán)境對于會(huì)計(jì)監(jiān)視體系的正常運(yùn)作來說，法律環(huán)境至關(guān)重要。我國新"會(huì)計(jì)法"已公布，相應(yīng)應(yīng)盡快出臺"會(huì)計(jì)法"實(shí)施細(xì)則，提高"會(huì)計(jì)法"的可操作性；同時(shí)，還應(yīng)該強(qiáng)化一些相關(guān)配套法律及相關(guān)法規(guī)的實(shí)施，如進(jìn)一步完善以"會(huì)計(jì)法"為中心的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)體系，對"注冊會(huì)計(jì)師法"、"證券法"等法律、法規(guī)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)展修改完善，切實(shí)有效地執(zhí)行"新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則"和"新企業(yè)審計(jì)準(zhǔn)則"，加大法律法規(guī)的處分、賠償和執(zhí)行力度，加快會(huì)計(jì)法律體系的建立步伐，使會(huì)計(jì)監(jiān)視真正做到有法可依。4.2貫徹"會(huì)計(jì)法"及相關(guān)法律法規(guī)對會(huì)計(jì)監(jiān)視的要求在有法可依的前提下，只有在實(shí)際工作中把法律法規(guī)貫徹到實(shí)際工作中才能起到正的作用。"會(huì)計(jì)法"作為會(huì)計(jì)工作的核心法律，具有主導(dǎo)全局的作用。因此，要把貫徹"會(huì)計(jì)法"和相關(guān)法律法規(guī)作為會(huì)計(jì)工作的重中之重，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)視一定要有會(huì)計(jì)監(jiān)視制度和部控制制度來作保障，會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)視二者是相互聯(lián)系、相輔相成的。眾所周知，缺失有效的監(jiān)視和控制，就保證不了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。所以，對于企業(yè)來說，一定要重視加強(qiáng)部會(huì)計(jì)監(jiān)視和部控制的重要性、緊迫性，盡可能地建立、健全會(huì)計(jì)監(jiān)視制度和部控制制度，明確每一崗位的職責(zé)權(quán)限和每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)辦理的程序，充分發(fā)揮機(jī)制及制度規(guī)行為、防舞弊、控制風(fēng)險(xiǎn)、糾正過失的效果，切實(shí)保證會(huì)計(jì)工作規(guī)有序地進(jìn)展。4.3建立完善的部控制制度和考核體系新的"會(huì)計(jì)法"明確規(guī)定各單位應(yīng)當(dāng)建立健全本單位部會(huì)計(jì)監(jiān)視制度。針對我國局部企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)視不力，其關(guān)鍵問題還在于這些企業(yè)沒有意識到部監(jiān)視的重要性，存在著很多對部監(jiān)視的誤解，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)視能力弱化，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。因此，企業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)部監(jiān)視的程度，建立健全的部監(jiān)視機(jī)制。具體而言：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互別離、相互制約；重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)視、相互制約程序必須明確；對于財(cái)產(chǎn)清查的圍、期限以及組織程序必須明確；對于會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)展部審計(jì)的方法和程序必須明確?？偟膩碚f，部控制制度能否有效實(shí)施，關(guān)鍵在于不相容職務(wù)是否做到相互別離。只有不相容職務(wù)真正做到相互別離，才能使一個(gè)人或一個(gè)部門的工作受到檢查和監(jiān)視，才能使部監(jiān)視制度真正落到實(shí)處。4.4強(qiáng)化政府監(jiān)視和社會(huì)監(jiān)視職能對于企業(yè)而言，加強(qiáng)外部監(jiān)視，主要是指加強(qiáng)政府和社會(huì)的監(jiān)視職能。加強(qiáng)政府監(jiān)視主要是指加強(qiáng)審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等對企業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)視；而加強(qiáng)社會(huì)審計(jì)監(jiān)視主要是指加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)監(jiān)視。在目前我國市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，大力開展會(huì)計(jì)師事務(wù)所是轉(zhuǎn)變政府職能，建立宏觀調(diào)控體系的重要舉措。加強(qiáng)外部監(jiān)視至關(guān)重要，只有保持外部監(jiān)視與部監(jiān)視配套協(xié)調(diào)一致，才能給會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，為確保會(huì)計(jì)監(jiān)視的有效性奠定科學(xué)的根底。4.5保護(hù)檢舉人權(quán)利新"會(huì)計(jì)法"明確規(guī)定任何單位和個(gè)人對違反"會(huì)計(jì)法"和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉。收到檢舉的部門有權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)依法按照職責(zé)分工及時(shí)處理；無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有權(quán)處理的部門處理。收到檢舉的部門、負(fù)責(zé)處理的部門應(yīng)當(dāng)為檢舉人，不得將檢舉人和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們往往不敢去檢舉行為，害怕失去工作或者受到打擊報(bào)復(fù)等。有關(guān)部門也沒有積極鼓勵(lì)群眾去揭露不法行為，大多數(shù)人都是怕為自己找麻煩，所以改善會(huì)計(jì)監(jiān)視所在的社會(huì)環(huán)境，鼓勵(lì)群眾去揭露不法行為也是當(dāng)務(wù)之急。4.6加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們在會(huì)計(jì)工作中所應(yīng)遵循的，與會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)。營造良好道德氣氛老實(shí)守信是當(dāng)代社會(huì)的價(jià)值取向，作為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)重視以誠信為中心的倫理道德建立。同時(shí)，要重視輿論的作用，大力表彰會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)誠信的企業(yè)單位和個(gè)人，公開曝光會(huì)計(jì)誠信缺失的單位和個(gè)人，逐步培育老實(shí)守信的良好道德環(huán)境和社會(huì)氣氛。強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)教育作為企業(yè)會(huì)計(jì)人員，一定要提高思想覺悟，樹立國家利益高于一切的思想，一絲不茍地按會(huì)計(jì)法律法規(guī)辦事，將公眾利益作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高準(zhǔn)則，樹立會(huì)計(jì)人員威嚴(yán)和神圣的形象，將會(huì)計(jì)根底工作規(guī)貫穿到會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)之中。建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評價(jià)體系該評價(jià)體系應(yīng)包括自我評價(jià)、部門評價(jià)、監(jiān)視部門評價(jià)與社會(huì)評價(jià)四局部，每一局部確定一定的分值系數(shù)。評價(jià)應(yīng)納入企業(yè)單位制度之中，定期進(jìn)展。同時(shí)，在評價(jià)的根底上要建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德評價(jià)檔案，以此作為該會(huì)計(jì)從業(yè)人員是否繼續(xù)從事這一職業(yè)的重要依據(jù)。第五章完畢語伴隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛開展和現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，會(huì)計(jì)監(jiān)視職能的重要性也越來越凸現(xiàn)出來。會(huì)計(jì)監(jiān)視在經(jīng)濟(jì)監(jiān)視體系中有十分重要的地位，是監(jiān)視管理的一個(gè)重要組成局部，同時(shí)也是是會(huì)計(jì)的根本職能之一。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中，呈現(xiàn)出多種經(jīng)濟(jì)形式和利益主體的格局，這種格局一方面促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的開展，但另一方面也出現(xiàn)了一些管理問題，其是會(huì)計(jì)方面，出現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)秩序混亂、會(huì)計(jì)監(jiān)視弱化等一系列問題，這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響了我國的金融秩序，阻礙了經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。解決這些問題的有效途徑之一就是進(jìn)展會(huì)計(jì)監(jiān)視。不僅需要健全的法律保障，更需要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)的監(jiān)視和管理隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷開展，人們越來越清楚地認(rèn)識到監(jiān)視在經(jīng)濟(jì)管理中的重要地位。可以說，監(jiān)視是管理的有機(jī)組成局部，沒有完善的監(jiān)視就沒有科學(xué)的管理。新"會(huì)計(jì)法"將會(huì)計(jì)監(jiān)視作為一項(xiàng)重要的容加以規(guī)，充分表達(dá)了會(huì)計(jì)監(jiān)視在整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作中的重要性。總之，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視，是實(shí)現(xiàn)"會(huì)計(jì)法"立法宗旨的重要保證，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，更是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。參考文獻(xiàn)[1]麗梅.論會(huì)計(jì)監(jiān)視弱化的原因及對策[D].東北師大學(xué)，2010.[2]貢文莊.會(huì)計(jì)監(jiān)視弱化的成因及對策[J].商場現(xiàn)代化，2009.9.[3]管紅.對強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)視的思考[J].教育行政學(xué)院學(xué)報(bào)，20