關于餐飲店示范單位先進事跡申報材料【九篇】

關于餐飲店示范單位先進事跡申報材料【九篇】餐飲店示范單位先進事跡申報材料篇1楊鵬，男，1997年出生，高陽縣“吃點么”餐飲店經(jīng)理。他始終堅守著“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”理念，經(jīng)營著一家小餐廳，餐廳生意興隆重。他說，誠信是我開餐飲店的招牌，這也是我能一直把小吃部經(jīng)營下去的重要原因。6月23日上午，來小吃部吃早餐的一位老大爺吃完早餐，不小心把一個手提袋落在桌子上就走了，等他收拾桌子的時候才發(fā)現(xiàn)，手提袋里有一個錢包，錢包里有身份證、銀行卡、還有1900多元現(xiàn)金。當時也沒有老人的聯(lián)系方式，于是他先把手提袋保存好，心想老人一定會回來找的，他若不來找再想辦法聯(lián)系失主。中午剛過，楊鵬正在店里炸蔬菜丸子為下午擺地攤賣丸子做準備，那位失主老大爺不急不忙地來到店里找錢包，他趕緊拿出手提袋原封不動地交給老大爺，當面清點失物后完璧歸趙。老大爺一邊豎拇指一邊笑著說，“我想了半天，錢包大概就是落在你這兒了，所以我沒有著急，錢包落在你這兒不會丟，我知道你的為人?！崩洗鬆敒榱烁兄x，拿出500元錢表示感謝，被他婉言拒絕了，他說：“我覺得這只是我力所能及的一件小事，撿到別人的東西就應該想盡一切辦法還給別人”，他經(jīng)營小吃部五年來，經(jīng)常會有顧客把手機、錢包、書本、金銀首飾丟落在餐桌上的情況，但是他都會一一想方設法聯(lián)系到失主，做到完璧歸趙，物歸原主。餐飲店示范單位先進事跡申報材料篇2xx先進事跡

xx，女，漢族，現(xiàn)住xx.xx負責人。xx飯店創(chuàng)建于2006年,坐落于xx中心位置,占地面積300平米,員工十名,可同時承攬婚慶、酒宴大型包桌三十桌。xx成為當?shù)仫埖晷袠I(yè)的佼佼者,負責人xx有一套獨到管理經(jīng)驗。一、把職業(yè)當做事業(yè),做精品員工。鐵棒磨成針,靠得是功夫深。干好工作的前提是要對工作十分的熱愛。干一行,愛一行,精一行,說說容易,做起來卻不那么簡單。廚師是個天天圍著鍋臺轉的活兒,煙熏火燎、油脂墨膩不說,起五更、熬半夜,別人下班你上班,還要改變?nèi)梭w生物鐘,調(diào)整好自己的作息時間。但是作為xx什么樣的苦沒有吃過,什么樣的罪沒有受過？在丈夫xx下崗前自已在家料理家務，自丈夫xx于2001年xx下崗失業(yè)后，全家失去了經(jīng)濟來源，上有老，下有小，負擔重，日子過得緊巴巴，從這個時候，家里現(xiàn)實的窘境培養(yǎng)了她不服輸、敢闖敢干的性格。利用家里房子緊鄰公路的地理優(yōu)勢，和丈夫商量做起了飯店生意，憑著自己的經(jīng)營頭腦和誠實守信的經(jīng)營理念，生意十分紅火，日子越過越好，逐步走向了小康。要做精品員工,不學習不行。為了學習精湛的廚師技藝,xx經(jīng)常購買有關書籍,捧著書本練炒菜,僅這幾年用于買書的花費就有3000元之多,后來外出培訓的機會多了,他就購買了錄音機,小錄像機,走到哪帶到哪,不但課堂上認真聽講,培訓回來還聽錄音看錄像,反復觀摩老師的高超技藝。幾年下來,她先后參加了宜賓、成都等各種層次的廚師專業(yè)培訓班,并且得到了名師的指導和幫助,從而使自己的業(yè)務技能一天天長進,一步步提高?，F(xiàn)在她仍然堅持每天兩小時的工余時間,正在自學營養(yǎng)配餐學。多年來的艱苦磨煉不但使xx學會了把常規(guī)菜肴做優(yōu)、做精、做細,做出了人無我有,人有我香的好味道,而且搞創(chuàng)新,出新品,創(chuàng)出了天下第一腓、紅燜魚頭、涼拌土雞等等系列菜肴,成為本店的招牌菜,確保了xx龍頭地位。通過多次試驗,研制出的咸菜加工密方,無論是味道,還是內(nèi)在口感,都做到了全鎮(zhèn)最優(yōu),深受顧客喜愛。二、把員工當做親人,打造優(yōu)秀團隊。xx深深的知道,要想做好一名優(yōu)秀稱職的服務業(yè)管理者,必須要打造優(yōu)秀的團隊,營造良好的工作氛圍。一是教育員工經(jīng)常開展忠誠教育。教育他們忠誠于飯店,忠誠于職業(yè),忠誠于老板,忠誠于同事,忠誠于自己。牢固樹立“領導為員工服務,領導視員工第一,員工視用戶第一,全員為客戶服務”的思想,秉承“管理無大事,服務無小事”的飯店理念,注重細節(jié),追求完美。二是關心員工。每月召開談心會,經(jīng)常與員工共進早餐,進行交流和溝通,傾聽他們的心聲,答疑解惑,還設立信箱,收集員工們的意見和建議。三是視員工是親人。來自xx的xx，家庭貧困，母親殘疾，父親體弱多病，xx很早就承擔起家庭的負擔，初中畢業(yè)后不久便來到xx打工，xx知道其家境后十分照顧她，在生活和經(jīng)濟上給了何芳很多無償?shù)膸椭?，特別是在何芳母親、父親相繼去世時，家徒四壁的家拿不出安葬母親、父親的費用，是xx無償拿了近萬元錢幫助xx料理了父母親的后事，并把在家無業(yè)的弟弟安排進自已飯店工作，更加無微不至的照顧好姐弟倆，視姐弟倆為自已的親人，現(xiàn)在姐弟倆逢人便說自已遇到了一個好老板。四是培養(yǎng)員工。為了讓員工的基本功練扎實,在她的倡導下,飯店開展了“傳幫帶,一幫一,好廚師帶好徒弟”活動,白天抽不出空閑,晚上十一二點也要縫里加楔教廚師炒菜。一有空還帶員工抓保潔,抓衛(wèi)生,使一個個小徒弟陸續(xù)變成了獨擋一面的大廚師,都是xx手把手帶出來的,以最真誠的心態(tài)待人,用嚴格的態(tài)度律已。凝聚團隊合力，她堅持深入第一線,與大家共同加班加點,每到飯店大忙時期,她白天工作,晚上和員工一起奮戰(zhàn)到深夜,每天只休息三四個小時,為了加強管理,xx引進先進的餐飲業(yè)管理模式,常組織、常整頓、常清潔、常自律、常規(guī)范的“五常法”,出臺了創(chuàng)新獎罰制度,細化考勤制度,入庫領料與保管制度,調(diào)動了大家的積極性。三、注重細節(jié)服務

1、個性化服務顯魅力2012年10月16日中午，某單位客人來就餐，xx熱情地招待客人，由于是?？?，xx對客人的飲食習慣非常熟悉，對客人進行針對性的服務，其中有位客人喝白酒出汗非常厲害，當時屋內(nèi)開空調(diào)，且提供的面巾都是涼的，但仍抑制不住汗水隨意流，于是細心的她趕忙將客人的面巾洗凈后，把冰塊包裹在內(nèi)，即保證了溫度，又保證了就餐的順利進行?？腿藵M意地點點頭說：“還是xx的服務好啊，真是太細心了”，隨后宴請主賓感覺非常有面子地說了句，“在這我始終享受到尊貴、超值的服務，真是有點名副其實星級飯店。”事后對此事進行了表揚，xx卻謙虛地說：“做好服務工作是我的職責，賓客的滿意是對我工作的最大肯定！”

2、溫暖服務顯真情

2012年10月1日，婚宴客人在一樓舉行宴會。席間上了一道“百年好合湯”，有一位女客人看到后，說里面的小紅棗很好，正好這幾天熬藥缺小紅棗，但是一直沒有買到，想把湯里的小紅棗帶走，xx聽到后，從廚房取來10個紅棗裝好交到客人手中，客人接過一直未買到的紅棗，非常高興并執(zhí)意付款，被xx婉言謝絕，客人不停夸贊；“你們的服務真是太到位了…。”

3、體貼服務顯用心

2013年1月5日中午，宴請的客人在就餐，由于是婚后宴請，兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒，由于新娘不勝酒力，經(jīng)過一輪勸酒后，坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子，xx看到這一情況后，主動聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯，并主動詢問客人的身體情況，客人非常感動，連連感謝。xx同志默默堅持著，始終如一的做好服務打動和感染身邊每一個人。她覺得在她心靈深處，顧客永遠是衣食父母，被顧客需要，才是一種至高的享受，才是一種最大的成功！餐飲店示范單位先進事跡申報材料篇3XX年度____(省、市、區(qū)、縣)旅游星級飯店10大金牌明星服務員張萍同志先進事跡她秀外慧中，像黃山一樣鐘靈毓秀；她聰明伶俐，像太平湖一樣秀麗可人。她就是我店宴會服務員張萍，自XX年初參加工作以來，在思想上，她積極要求進步，經(jīng)常參加賓館組織的思想政治學習，在行動上，她“以館興我榮為得，以漠不關心為失”作為自己的服務指南。在她看來，“優(yōu)質(zhì)的服務就是用心的服務”。落落大方的她，喜歡唱歌、跳舞和繪畫，從小就受大人的寵愛、小朋友的喜愛。翻開她寫滿著榮譽的簡歷：XX年4月就讀于黃山太平旅游學校，在學校期間一直是各種活動的積極分子，不管是文藝方面的還是體育方面的都不落后于人，XX年“五四”青年節(jié)時，在學校舉辦的民族舞蹈比賽中獲得三等獎，她還在XX年獲得全校作文比賽二等獎。在校期間任宣傳委員、文藝委員，因?qū)W習、工作出色，被評為“優(yōu)秀班干部”，并光榮的加入了共青團組織。XX年初，由于在校期間，各項綜合指標表現(xiàn)突出，被學校首批推薦到玉屏樓賓館，在當時就業(yè)難的情況下，她成為了學校最先就業(yè)的學員之一。在玉屏樓賓館工作期間，她一直以積極認真的態(tài)度對待每一件事，工作勤勤懇懇，任勞任怨，對待同事親切友善，一直以來都受到領導的贊揚、同事的喜愛。經(jīng)過二年多的餐廳宴會服務的鍛煉和學習，她逐漸的成熟，成為酒店宴會服務的領頭羊，曾經(jīng)接待過原中央政治局常委、國務院副總理李嵐清；全國人大副委員長何魯麗；全國人大常委會副委員長烏云其木格；全國政協(xié)副主席周鐵農(nóng)；全國婦聯(lián)副主席、書記處第一書記、國務院婦女兒童工作委員會副主任黃晴宜；國家民航總局局長楊元元；北京市委副書記、市人大常委會主任于均波等重要領

導。自參加宴會服務工作以來，她始終嚴格要求自己，利用工作之余強化自己的英語水平，在對外賓服務接待中也能嶄露頭角，贏得國際友人的贊美。在XX年，“優(yōu)質(zhì)服務月”活動開展期間，她用自己的實際行動，努力實踐“及時補位制”和“首問負責制”，也因此被評為該月酒店的“優(yōu)質(zhì)服務明星”。隨著她的不斷成熟，也就在XX年，她已經(jīng)成長為一名優(yōu)質(zhì)服務能手，她能以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和身體語言對客服務，讓客人感到尊重自然。她不僅語言文明、簡明、清晰，符合禮儀規(guī)范，而且儀容儀表端莊、大方、整潔，微笑服務，表情自然、親切、熱情適度。同時她還是一名非常有愛心的公民，多次主動參加“關愛計生貧困母親，關注和諧社會建設”、“獻愛心，圓大學夢”等各中形式的捐款行動，還慷慨解囊?guī)椭e館有困難的同事。用她的話說：“奉獻就是一種幸福、快樂的感覺”。正是帶著這種幸福、快樂的感覺，她熱愛自己的崗位，熱愛她的同事，熱愛酒店，熱愛黃山，熱愛生活。這一切都使得她有了一顆樂觀平坦、積極向上的心態(tài)。對待工作她一絲不茍，團結同事，以“十得失十”優(yōu)質(zhì)服務得失觀，規(guī)范自己的言行舉止。由于她個人的不斷努力以及領導、同事的支持和幫助，她在宴會服務工作中游刃有余，在多次重大任務接待中擔任重要服務角色，并多次得到各級領導的好評，尤其在今年，新員工比較多，接待任務又比較繁重，她就主動承擔了宴會服務的主要工作，并積極熱心的幫帶新員工，也由于工作中的出色表現(xiàn)，

XX年被評為賓館“優(yōu)秀員工”稱號，在做好本職工作的同時，她還積極參加各項文體活動和公益活動，在爭創(chuàng)全國文明風景旅游區(qū)、創(chuàng)建“5a”旅游景區(qū)等大環(huán)境下，她又是爭創(chuàng)積極分子之一，用實際行動，為每一位賓客提供熱情周到、溫馨細膩的優(yōu)質(zhì)服務。在服務技能方面大家也是有目共睹的，連續(xù)兩年來，在賓館開展的餐飲服務技能比賽中總能脫穎而出，勇奪比賽桂冠。正于她說：榮譽只屬于過去，人生需要面向未來，在工作中不斷成熟，在生活中品味人生，我知道將來的路還很長，我需要用心的走下去，讓自己的人生軌跡射出多彩的光芒。餐飲店示范單位先進事跡申報材料篇4公司五四紅旗團委事跡材料

--記中國輕工業(yè)成都設計工程有限公司團委

在中輕集團團委、海誠股份團委和公司黨委的正確領導下，中國輕工業(yè)成都設計工程有限公司團委圍繞公司中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營大局，以促進青年進步、服務青年為主旋律，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬共青團和青年工作。在去年一年中，我們扎實推進新老交替行動，強化班子建設，用良好的工作成績?yōu)槠髽I(yè)改制十年華章添上明麗的一筆。在工作中，抓住“三個中心”、運用多種方法，加強支部建設，推動共青團和青年工作取得新發(fā)展、呈現(xiàn)新氣象，為公司又快又好發(fā)展貢獻出青春、智慧和力量。一、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，加強團委班子建設，政治堅定、開拓創(chuàng)新、求真務實、團結共進。中國輕工業(yè)成都設計工程有限公司改制十年以來，注重基建、穩(wěn)中求新，企業(yè)獲得長足發(fā)展，2014年團委按期進行換屆，民主選舉，產(chǎn)生了新一屆團委班子。目前，公司員工總數(shù)278人，其中35歲以下青年數(shù)145人，28周歲以下團員數(shù)56人，他們活躍在生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，成為了公司新一代的生力軍。本屆團委在選拔團干部的時候，嚴格按照年輕化、知識化來挑選人才，把那些技術能力強、政治素養(yǎng)高，尤其是熱愛共青團工作，且深受廣大團員青年信賴的優(yōu)秀員工增補到團的領導崗位上來，保證較高素質(zhì)的班子隊伍。公司團委班子成員時刻與青年保持緊密的聯(lián)系，結合各支部具體情況，把工作重點放在公司改革發(fā)展大局和團組織長遠發(fā)展的高度上，把黨的要求和青年的愿望結合起來，充分帶動青年的主動性和創(chuàng)造性，積極為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才、創(chuàng)造效益。二、以思想教育為中心，堅持以科學的理論武裝青年，積極開展形式多樣的理論學習和主題教育。（一）學習貫徹團十七大精神

8月至9月，團委集中組織全體團員對團十七大精神進行了學習貫徹。廣大團員青年在學習宣傳過程中，堅持以社會主義核心價值體系為導向，充分領會了團十七大精神的要義，明確了未來五年里的發(fā)展任務和方向。（二）積極建設網(wǎng)絡宣傳平臺

在公司第二屆團委換屆之始，這項任務便納入了我們的工作總結計劃之中。充分利用網(wǎng)絡平臺的傳播優(yōu)勢是各項宣傳工作的發(fā)展所趨，因此團委專門開設了專用微博，并借助公司內(nèi)網(wǎng)資源多管齊下、及時有效地發(fā)布相關信息，方便了絕大多數(shù)青年員工的學習和互動。（三）宣揚基層典型人物事跡

為帶動廣大團員青年學習先進人物的積極性，團委甄選了十位來自中央企業(yè)基層崗位先進青年員工的典型事跡，在團委微博和內(nèi)網(wǎng)上進行了連載宣傳。著重選取了與公司業(yè)務類型相近的人物事跡，使宣傳內(nèi)容更加貼近實際。（四）舉辦主題團日宣講座談

為更好地配合“我的中國夢·青春央企夢”主題教育實踐活動，團委于9月上旬舉辦了舉辦主題團日宣講座談，特別邀請了中鐵二院巖土公司團委干部和下屬監(jiān)理分公司的領導為團員青年們進行了互動交流。宣講內(nèi)容以企業(yè)青年的成長為核心，以典型人物的事跡為依托，以生動有趣的講授模式，使到會的青年員工更加堅定了自己的成才之路，大家對未來的規(guī)劃更加清晰明朗。三、以提高青年全面素質(zhì)為中心，主題活動特色鮮明，增長才敢，保持隊伍活力。（一）積極開展各項體育活動

身心的健康發(fā)展是青年員工成長的基礎，是個人發(fā)展的動力之源。由團委成功舉辦的“五四”青年節(jié)素質(zhì)拓展活動和冬季足球賽，有利地激發(fā)了員工們奮發(fā)向上的斗志，促進了大家的團隊協(xié)作力和凝聚力。（二）組織主題教育參觀學習8月下旬組織的主題教育參觀學習，同樣以“我的中國夢·青春央企夢”為核心，廣大團員青年在活動過程中參觀了成都安仁古鎮(zhèn)劉氏莊園和建川博物館，以親身的感受和體會進行了思想學習和教育。（三）開展團委征文攝影比賽

在本次比賽中，團委共收到來自各支部的二十余幅征文、攝影作品。征文體裁囊括了紀實、詩歌、散文等，攝影題材以歌頌祖國的大好河山為主，作品集中反映了大家對“中國夢”的勾畫，對自己成長夢的感悟。（四）舉辦公司青年聯(lián)誼活動

團委切實從公司青年員工的實際需求出發(fā)，組織了本次青年聯(lián)誼活動。旨在通過各種聯(lián)誼活動，給大家創(chuàng)造一個良好的情感交流平臺，帶動青年員工對內(nèi)、對外的溝通和交往。這對大家自己的身心發(fā)展以及公司的成長活力都是大有裨益的。（五）組織參加各種內(nèi)部和外部技術培訓

團委致力于團員青年的技術素養(yǎng)發(fā)展，積極主辦并組織青年參加各種公司內(nèi)部和外部技術培訓，并為優(yōu)秀青年員工打開直接通道，給予自主選擇技術培訓的學費補貼，鼓勵青年考取各種職業(yè)資格證書。為幫助青年建立長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)貯備人才庫做出重大貢獻。餐飲店示范單位先進事跡申報材料篇5我校團委下設團支部39個，共有團員663名，兼職團干4名。在2023年中，以爭創(chuàng)省級“先進團委”為目標，在上級團委和校黨支部的領導下，積極實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十八屆六中全會和共青團十七屆六中全會精神，立足現(xiàn)實，勇于開拓，努力配合學校教育教學改革，與學校其它各部門協(xié)調(diào)合作，開展了大量實質(zhì)性工作，推動了學校素質(zhì)教育和共青團事業(yè)的發(fā)展。一、以黨建帶團建，加強共青團組織自身建設。團建工作是學校共青團工作的常規(guī)工作，也是共青團工作的重要方面。團建工作抓得扎實，共青團的其它各項工作才能得以順利落實。因此，學校團委年初就制定出團建實施方案。去年，我校團建工作主要是依托黨建，以黨建帶團建，爭取得到學校黨支部的支持。校黨支部在致力于自身建設的同時，把團建工作納入議事日程，形成了“政治上領導、思想上引導、工作上指導”的有效機制，既注重大局，把握方向，又積極支持團組織放手工作。學校團委在工作中也積極借鑒黨建的成功經(jīng)驗，主動爭取黨組織的指導，力爭將團的工作做得更好。學校黨建帶團建工作從“‘五個好’的標準”等方面著手，即帶好班子建設、帶好隊伍建設、帶好工作發(fā)展、搞好工作業(yè)績、形成良好反映。圍繞這五個方面，黨支部做了大量工作。如定期為團員上黨課，加強對青少年的思想政治教育，使其在政治上、思想上與黨中央保持一致；按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選好配齊團委班子；利用“推優(yōu)”等手段促進團組織隊伍的發(fā)展和優(yōu)秀青年的成長；協(xié)調(diào)工會、教導處、政教處、總務處等方面力量共同關心、支持團的工作，為團組織開展工作創(chuàng)造良好的條件。通過這五個方面的指導帶動，校團委鞏固和健全了團組織的配置，加強了團干部的培養(yǎng)管理，發(fā)揮了青年生力軍的作用，并為共青團組織開展工作提供了廣闊的平臺。通過黨建帶團建，我校團委的整體戰(zhàn)斗力增強了，組織制度健全了，凝聚力增強了。在2023年共發(fā)展了663名新團員，給團委會注入了新的活力。二、主動服務青年，促進青年教師成長。為培養(yǎng)教師良好的師德、正確的教育思想、精湛的業(yè)務水平和務實的工作作風，提高青年教師的綜合素質(zhì)，校團委向青年教師提出了“四種精神”、“四種素質(zhì)”和“三個目標”，即：1、提倡四種精神：校興我榮，校衰我恥的主人翁精神；甘為人梯，不計索取的無私奉獻精神；互幫互諒，積極進取的團結協(xié)作精神；勇于探索，大膽實驗的改革創(chuàng)新精神。2、具備四種素質(zhì)：德高為范的政治素質(zhì)；學高為師的業(yè)務素質(zhì)；熱愛學生的情感素質(zhì)；以身立儀的審美素質(zhì)。3、達到三個目標：做創(chuàng)新型教師，做科研型教師，做專業(yè)型教師。同時，校團委還在學校的支持下，建設了青年活動中心，為團員青年開展各類活動提供了陣地；并組織開展了青年教師優(yōu)質(zhì)公開課、教案展評，“優(yōu)秀青年”評選，教職工籃球賽、乒乓球賽、棋牌比賽等各類活動；另外，還積極組織青年教師參加縣乒乓球賽、縣籃球賽等活動。三、開展豐富多彩的活動，促進未成年人的健康成長。關心未成年人的健康成長是全社會的共同責任，更是學校團委工作的重中之重。我校團委開展了豐富多彩的各類活動，用關愛為未成年人的健康成長撐起了一片藍天。1、關心弱勢群體，幫助他們健康成長（1）農(nóng)村留守兒童的生活、教育問題是當前中國農(nóng)村社會中一個日益明顯而又十分棘手的社會問題。解決這一問題需要標本兼治，全社會的共同關注、參與，齊抓共管，營造良好的社會氛圍，促使農(nóng)村留守兒童的身心健康成長。一方面，校團委認真調(diào)查研究，摸清留守兒童的基本情況，建立留守兒童的檔案和聯(lián)系卡片。另一方面，加強與留守兒童父母或監(jiān)護人交流與溝通。向留守兒童及其家長公布班主任和任課老師的聯(lián)系電話，并定期與家長聯(lián)系，讓家長在外務工放心。例如，414班班主任周玖華老師、407班班主任袁曉谷老師等在自己工作特別繁忙、家庭負擔較重的情況下，還主動承擔了本班一位留守兒童的監(jiān)護工作，讓該同學吃住在自己家里，并時刻關心他的成長，使這些以前在班里被稱為“調(diào)皮大王”的同學，變成了遵規(guī)守紀、品學兼優(yōu)的“三好學生”。（2）為確保貧困家庭子女上得起學，校團委在開學初進行認真摸底，建立貧困生檔案，對30多位因各種原因?qū)е录揖池毨穼W兼優(yōu)的學生進行資助。保障了這些學生的受到優(yōu)等教育教育權力，使我校學生輟學率控制在2%以內(nèi)。（3）為了讓孤寡老人安度晚年，每年三月份，校團委都會組織志愿者走進福利院，為爺爺奶奶送上一個蘋果，幫助他們打掃房間，幫他們端茶送水，更為他們準備了歌舞，給他們帶去了歡樂。2、凈化社會環(huán)境，營造良好社會氛圍

努力營造青少年健康成長的外部環(huán)境是包括學校在內(nèi)的全社會共同職責，校團委主動聯(lián)合文化、公安、工商等部門適時開展對學校周邊電子游戲廳、網(wǎng)吧、錄像廳、臺球室等文化場所的檢查整治工作，嚴格審查面向青少年的游戲軟件，大力查處含有恐怖、兇殺、色情等可能誘發(fā)末成年人犯罪內(nèi)容的音像制品及圖書。廣泛開展“珍愛生命，遠離毒品”，“陽光網(wǎng)吧”，“遠離有害卡通畫冊和淫穢口袋圖書”等專項活動，學校還經(jīng)常教育學生不要進入營業(yè)性舞廳、網(wǎng)吧、游戲室，開展經(jīng)常性的督促檢查，將不良現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。同時，校團委還組織各種文藝活動，定期開放圖書室、閱覽室、及時更換讀報欄，把學生從游戲廳、網(wǎng)吧、溜冰場等場所吸引過來。這樣，校園周邊的環(huán)境得到了有效改善，育人環(huán)境進一步優(yōu)化，又凈化了學生的心靈，為青少年創(chuàng)造了一個良好的學習生活空間。3、積極開展校園活動，豐富學生生活

（1）開展文明餐桌行動利用升旗儀式和班會等平臺給同學們宣講文明用餐知識及相關規(guī)定，并從九年級的第一個班開始輪班，每班派出27名同學到食堂執(zhí)勤一天，一是維持秩序，二是監(jiān)督文明用餐，三是親自當一回食堂清潔工人，從實踐中得到鍛煉和教育。（2）開展三月“學雷鋒”活動

在“學雷鋒”活動月中，我校團委會在升旗儀式上發(fā)出了向我?；脊前┑母呷嵾_同學捐款的倡議，并在短短的10天內(nèi)募得款項98672.5元。此外，各班通過班會課、黑板報、等形式向同學們弘揚雷鋒精神，宣傳雷鋒事跡，并采取了實際行動：唱雷鋒歌曲、清理校園垃圾死角、走出校園，走進縣城，在大街上撿垃圾，清掃牛皮癬、走進福利院等。一月來，我校學雷鋒先進事跡不斷涌現(xiàn)，10人以上大型活動54次，好人好事1273件。（3）開展“保護母親河”活動

為了讓母親河的水更清、景更美，2023年4月份，我校團委組織初中部青年志愿者開展“保護母親河”活動，在臨近的湘江沿岸撿拾垃圾，清除白色污染，以維護湘江風光。（4）舉辦了“三獨”比賽?！拔逅臉吮北碚脮?/p>

本次比賽分預賽和決賽進行，預賽階段，各年級分別進行選拔賽，根據(jù)評委打分高低，各年級選拔出一定數(shù)量的優(yōu)秀決賽，各年級同場競技，評出一二三等獎，各參賽班級表演形式花樣百出，獨唱的同學編排了伴舞、凸顯出新時代的氣息，和紅色氣息。加之各種道具的使用，更為此次大賽增添了無窮色彩。通過此次比賽，凈化了他們的心靈，更掀起了藝術氛圍高漲的熱潮。“五四標兵”評出了道德標兵5名，學習標兵5名，勞動標兵5名，雷鋒標兵5名，文藝標兵5名，體育標兵5名。（5）組織學生參加“雅迪愛心特賣助衡山希望工程”實踐活動。為了響應團縣委號召，我校團委組孩子了10名青年志愿者在衡山步步高超市雅迪電動車特賣現(xiàn)場進行現(xiàn)場募捐活動，通過他們的努力，共募集善款500元。雖然募得的錢不多，但愛這次志愿服務活動，通過我們的宣傳，喚起大家關愛社會，幫扶弱勢群體的意識，同時我們的同學也得到了很好的鍛煉。（6）組織各班團支書參加了“康王廟圖片書法展”本次活動給同學門上了一堂生動的歷史課，對偉人毛澤東同志加深了了解，讓同學們飽受了紅色思想的洗禮。（7）在校園內(nèi)開展“三湘讀書月”活動

全校學生都參加了此次活動，一月以來，學生閱讀書籍3000余冊，讀書的氣氛非常濃，掀起了讀書的高潮。（8）成功組織初一，初二年級遠足活動。本次活動從上午九點從學校出發(fā)，徒步行走至衡山高鐵站，中午在高鐵站用餐并休息1小時，然后又從高鐵站徒步返回學校。通過此次遠足活動，培養(yǎng)了學生的個性品質(zhì)，也培養(yǎng)了學生保護環(huán)境的良好意識和相互關心等積極的社會性情感。同時還增強了學生的體質(zhì)，培養(yǎng)了他們吃苦耐勞、永不放棄的意志品質(zhì)。（9）成功組織了“新起點，新征程”元旦文藝匯演，經(jīng)過初賽選拔18個節(jié)目，最后評選出二等獎一名，二等獎四名，三等獎六名，優(yōu)勝獎七名。（10）另外常規(guī)工作廣播室播音員培訓工作，發(fā)展團員工作及團課講座。升旗手選拔禮儀培訓工作等有序開展

在校團委及全體成員們的努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。今后的日子里，我們將以今天為新的起點，總結經(jīng)驗，改正不足，繼續(xù)腳踏實地的工作，把團的各項工作做得更好，向著更高、更新的目標邁進。餐飲店示范單位先進事跡申報材料篇6一、迅速進入角色，勇?lián)撠毠灾厝?。新的形勢下，脫貧攻堅工作不僅任務重，責任大，而且擔子重，壓力大。但他敢于擔當，緊緊圍繞上級關于脫貧攻堅工作安排部署，全面分析脫貧攻堅工作中面臨的困難和問題，深刻謀劃了全辦的教育脫貧攻堅的開展思路，建議中心校，在全辦范圍內(nèi)再進行一輪走訪摸排，為蓮城辦教育精準扶貧和控輟保學奠定了堅實基礎。二、深入街道走訪，掌握相關數(shù)據(jù)。在走訪摸排中，他掌握了以下詳實的數(shù)據(jù)，為脫貧攻堅工作奠定堅實的基礎。晴隆蓮城街道辦現(xiàn)有人口10327戶37158人，其中建檔立卡1381戶5523人。共有6-16周歲適齡人口4941人，其中建檔立卡892人，非建檔立卡4049人。6-16周歲適齡人口建檔立卡學生中在校就讀848人，在縣內(nèi)就讀725人，縣外就讀123人，其中學前教育8人，義務教育766人，高中、中職73人，大專本科1人。未在校適齡人口中送教上門2人，殘疾兒童少年隨班就讀0人，九年級畢業(yè)42人，臺賬疑似輟學19人，已勸返銷號19人。2023-2023學年，家庭經(jīng)濟困難學生補助1022人，資助金額151.175萬元。義務教育階段和高中以上教育資助做到應助盡助。二、不怕吃苦，以身作則，做群眾貼心人。在脫貧攻堅的道路上，他履職盡責，發(fā)揮作用，對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。他嚴于律己、廉潔自律、以身作則、處事公正，模范遵守各項規(guī)章制度。關心群眾，對同志以誠相待，善于做細致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求。在脫貧攻堅的種種難關和困難面前，他沒有逃避和退縮，特別是在家中老人、小孩生病等困難的情況下，一直堅守在脫貧攻堅第一線，為了確保晴隆蓮城教育扶貧工作能如期完成“減貧摘帽”，不拖全縣后腿，他選擇直面困難，積極同工作組干部一起開會分析，研究對策，引導貧困對象共同渡過難關，克服脫貧攻堅道路上的種種困難。三、為人師表誨而不倦，教育脫貧風雨無阻

羅穎是他所教班級的一個學生，出生于農(nóng)村家庭。不知道什么原因，這位同學上課經(jīng)常走神，經(jīng)常找各種理由請假，導致學習成績急劇下降，人也變得沉默寡言。劉安雄老師了解到這個情況后，利用放學之余的時間進行家訪。有一次在前往他家的路途中突然下雨，他冒著大雨跑到羅穎同學家，與他的爸爸、姐姐溝通，在交流時肯定了他在學校的優(yōu)秀表現(xiàn)。通過多次耐心地教育、談心、輔導，羅穎不再請假，學習有了很大的進步。餐飲店示范單位先進事跡申報材料篇7脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，長峽管理局聚焦“兩不愁三保障”，以著力補齊貧困人口義務教育短板為目標，狠抓貧困家庭義務教育階段適齡子女控輟保學工作，全面加強貧困家庭子女、留守兒童、殘疾兒童、學習困難兒童、心理障礙兒童等特殊困難兒童關愛保護工作，進一步織牢了“義務教育有保障”防護網(wǎng)。一、基本情況

湖北十八里長峽國家級自然保護區(qū)地處竹溪縣最南部,西、南與重慶市巫溪縣交界，東與竹山縣接壤，北與桃源鄉(xiāng)相連，總面積256.06平方公里，轄3個村，19個村民小組，深度貧困村1個，986戶2927人，貧困人口531戶1638人，貧困發(fā)生率為56%，是竹溪縣深度貧困地區(qū)之一。轄區(qū)擁有完全小學1所、教學點1所，2023年底在校貧困學生共255人，其中義務教育階段含學前教育185人、普通高中28人、中（高）職人26人、本科及以上16人。二、主要做法

(一)實施精準資助。加強與各學校的緊密聯(lián)系，在普惠性政策支持的基礎上，堅持“扶真貧、真扶貧”，將教育惠民政策資助和教育精準扶貧工作深度融合，做到了精準識別、精準對接、精準資助、應助盡助。嚴格對照國家、省市縣相關政策要求，構建起從學前教育到高等教育等各學段全覆蓋的貧困戶學生資助管理體系。積極爭取各方力量，拓展扶貧助學途徑，廣泛吸納社會力量捐資助學，確保了每一名學生不因貧失學、因?qū)W返貧。（二）做好控輟保學工作。要求局、村、駐村工作隊及包保干部積極配合學校排摸適齡兒童基本情況，建立學生檔案、加強學籍管理，防止學生輟學、流失，同時學校接受隨遷子女完成義務階段教育，安排殘疾兒童少年隨班就讀接受教育，特殊學生開展“送教上門”行動，確保順利完成義務階段教育。（三）實施薄弱學校改造。完成了雙橋村完全小學和雙坪村教學點的“全面改薄”任務，確保學校校舍、教學設備、生活設施等達到國家辦學條件基本要求，學校建設基本實現(xiàn)了標準化，育人環(huán)境得到了進一步優(yōu)化，實現(xiàn)了“寬帶網(wǎng)絡校校通”、“優(yōu)質(zhì)資源班班通”和“網(wǎng)絡學習空間人人通”，讓孩子們“同在藍天下，共享優(yōu)質(zhì)資源”，使每個學生都享受均衡義務教育。（四）關愛留守兒童。各村設立留守兒童關愛中心，學校成立心理咨詢室，開設親情電話，對留守兒童、心理障礙兒童、后進學生開展“生活引導、學業(yè)輔導、心理疏導”等活動。（五）認真開展結對幫扶。落實領導包村、干部包戶責任制，對貧困學生的幫扶實行“點對點”、“一對一”，做到每個貧困生都有人關愛。為此，學校成立了“心靈驛站”，定期或不定期地為這些學生作心靈溝通，幫助他們端正思想、樹立信心、確立自己的崇高理想。三、扶貧成效

教育扶貧工作開展以來，轄區(qū)適齡兒童入學率達100%，義務教育鞏固率達100%，三類殘疾兒童少年入學率100%，貧困學生結對幫扶100%、資助政策落實準確率100%，實現(xiàn)了“不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學、輟學”目標。四、啟示

多次強調(diào)：“把貧困地區(qū)孩子培養(yǎng)出來，這才是根本的扶貧之策；扶貧必扶智，讓貧困地區(qū)的孩子們接受良好教育，是扶貧開發(fā)的重要任務，也是阻斷貧困代際傳遞的重要途徑?！必毨舫宋镔|(zhì)幫扶，還更需要精神幫扶，這是精準扶貧的深層次延伸，更關系到貧困學生的身心健康成長，包括如何克服貧困家境帶來的自卑心理、如何更快融入集體生活環(huán)境、如何正確規(guī)劃自己的未來發(fā)展等等。教育扶貧關系到千家萬戶，關系到寒門學子的未來，關系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠，在各級黨委、政府的領導下，在社會各界人士的關心和幫助下，我們將不斷創(chuàng)新工作方法，扎實推進教育工作，將這項工作做得更完善。餐飲店示范單位先進事跡申報材料篇8蔣海斌同志，中共黨員，系哲橋鎮(zhèn)中心學?？倓仗幹魅?，是哲橋中心校教育扶貧和學生資助工作的主要負責人。2023年以來，蔣海斌同志擔任哲橋中心校教育扶貧負責人，在教育局學生資助中心和扶貧辦公室領導和指揮下，把哲橋中心校的教育扶貧和學生資助工作開展的有聲有色，圓滿的完成了上級交給的各項任務：

1.建立了以中心校校長為組長，自己為主要負責人的教育扶貧和學生資助工作領導小組，讓教育扶貧工作有了大腦。2.修訂并建立健全教育扶貧、學生資助各項規(guī)章制度，確立各校校長（園長）為教育扶貧第一負責人，確保扶貧工作有章可循，確保扶貧資金發(fā)放公開透明，確保資助對象（建檔立卡等四類家庭經(jīng)濟困難）百分之百享受資助。3.高標準完成上級布置的任務，教育扶貧工作事情繁雜瑣碎，但蔣海斌同志對上級布置的任務不管是臨時性的工作還是突發(fā)性事情，他都能及時完成。在耒陽市教育扶貧“一站式”管理云平臺和全國資助管理信息系統(tǒng)資助信息上報中，不管是學生信息錄入、還是學生信息修改都做到了及時和準確。他積教育扶貧各項活動；國家資助政策的宣傳，他不但在中心校校長會議上著重指出，而且還下到各小學檢查，確保國家政策宣傳到位。在“四包”活動中他和普通老師一樣，參加“大走訪、大宣傳、大幫扶”活動，一對一幫扶困難學生。在“一季一專題”活動中，參與教育局督導檢查小組，工作認真負責，受到好評，組織和參加了“98”助學和“慈善一日捐”活動，并捐獻了自己的愛心。4.及時準確按要求上報各項數(shù)據(jù)，為教育扶貧資金的發(fā)放提供了依據(jù)。確保入學的適齡兒童中的建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學生百分之百享受資助。全國學生資助管理信息系統(tǒng)、湖南省精準扶貧“一單式”信息服務系統(tǒng)和耒陽市教育扶貧“一站式”管理云平臺填報準確及時。組織和開展困難學生、幼兒生活費，入園資助活動，讓學生感到溫暖。5.督促各學校按國家政策對家庭經(jīng)濟困難學生（包括建檔立卡等四類人）免除學雜費，免除課本費，補寄學生生活費（未寄宿的開“天窗”補），對3-6年級的困難學生（建檔立卡等四類人）免教輔費。6.積極參與社會愛心人士捐贈活動。歲末時參加了“越野e族耒陽中隊向哲橋中心完小10名貧困學生捐贈了羽絨衣褲，保暖運動鞋及現(xiàn)金活動；組織了長沙市盧盧娃童裝服飾有限公司在哲橋中心校向哲橋鎮(zhèn)貧困家庭和260名貧困學生、幼兒捐贈了棉衣、棉褲、棉鞋的活動并擔任捐贈活動主持人。7.認真學習，不懂就問，不斷超越自己。扶貧數(shù)據(jù)大而多，需要一定的電腦基礎來處理。蔣海斌同志對自己不懂的數(shù)據(jù)處理問題經(jīng)常向資助中心的領導請教，不懂就問，邊學邊做，邊做邊學。幾年來，蔣海斌同志在哲橋中心校教育扶貧和學生資助工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，圓滿完成上級布置的各項任務。全鎮(zhèn)困難學生幼兒（建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難四類人）資金資助到位，國家資助政策宣傳到位、資料管理到位。受到上級的好評，2023年，做為典型，在衡陽市教育局教育扶貧先進經(jīng)驗推進會中，代表耒陽市做了發(fā)言。本人也被評為衡陽市教育扶貧先進工作者。餐飲店示范單位先進事跡申報材料篇9xx年6月，xx公交集團由xx公交總公司、xx特運集團、xx運輸發(fā)展總公司整合成立。2014年11月，在經(jīng)過認真摸底、廣泛調(diào)研、召開第一次團代會后，共青團xx公交集團有限公司第一屆委員會成立。團委成立以來，在各級黨委和上級團組織的關懷指導下,帶領全體團員青年堅持學習實踐科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習貫徹黨的十七大、共青團十六大等會議精神及胡錦濤在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時發(fā)表的重要講話精神，緊密圍繞集團公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻，逐步形成馬拉松志愿服務隊、真情服務春運、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務品牌活動。近年來，團委組織開展了“青年文明號走過十五年”、“青年志愿者服務隊”授旗儀式以及首屆五四紅旗團支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評選表彰等活動，涌現(xiàn)出xx市五四青年獎章標兵林曉蕾、xx市優(yōu)秀共青團員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進個人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務隊的出色表現(xiàn)使公司獲得xx市志愿服務先進單位。一、夯實組織基礎，實現(xiàn)工作突破

xx年6月，xx公交集團由xx公交總公司、xx特運集團、xx運輸發(fā)展總公司三家國有企業(yè)整合成立，公司整合成立之前，三家國有企業(yè)的團建工作已有多年未開展，團建基礎薄弱。面對公司共青團基礎工作較為薄弱等現(xiàn)實困難，公司組織人員認真摸底，廣泛調(diào)研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細摸清團員青年比例和結構，切實做好團建基礎工作，為各相關基層團支部的建立和共青團xx公交集團有限公司第一次代表大會的召開奠定了堅實基礎。團委成立后，認真探索基層團組織建設的新機制，促進共青團干部隊伍建設。兩年來，xx公交集團團委新成立了12個團支部，并通過民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團支部的支部委員。目前公司團委下屬團支部由原來的2個增加到14個，各級共青團干部43人，促進了公司共青團干部隊伍向知識化、年輕化、復合型發(fā)展。面對公司團委工作的新機遇、新挑戰(zhàn)，團委委員于2014年2月建立團委委員掛鉤聯(lián)系制度，集團公司團委9名委員分別掛鉤聯(lián)系已經(jīng)成立團支