月嫂用工合同簡(jiǎn)單版

月嫂用工合同簡(jiǎn)單版一、甲方（雇主）信息名稱：聯(lián)系方式：住所：二、乙方（月嫂）信息姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住所：三、合同期限本合同自年月日起，至年月日止，共計(jì)（）個(gè)月。四、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)甲方住所，為新生嬰兒提供產(chǎn)后護(hù)理服務(wù)，包括但不限于：監(jiān)測(cè)嬰兒體溫、呼吸、血壓、心率等生理指標(biāo)；協(xié)助處理嬰兒大小便、喂奶、換尿布等生活起居；維護(hù)家庭衛(wèi)生和環(huán)境整潔等工作。乙方應(yīng)認(rèn)真聽從甲方的工作安排，服從甲方家庭成員合理的要求，維護(hù)甲方利益。五、工作時(shí)間和休假乙方工作時(shí)間為每天個(gè)小時(shí)，休息時(shí)間不少于個(gè)小時(shí)。乙方每周休息天，具體時(shí)間由甲方和乙方商議。若因特殊情況需要調(diào)整休息時(shí)間，須獲得甲方書面同意。乙方應(yīng)按照規(guī)定向甲方至少提前個(gè)小時(shí)請(qǐng)假，如無(wú)正當(dāng)理由擅自曠工，甲方有權(quán)解除合同。勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日乙方有權(quán)休息，不計(jì)入休息日。六、工資待遇乙方的月工資為人民幣（大寫）元，每月日發(fā)放。乙方因工作需要在甲方家戶外辦公或外出護(hù)理嬰兒，由甲方報(bào)銷其合理的交通、餐飲和住宿等費(fèi)用。乙方服從甲方安排的住宿條件或按照相應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自行安排住宿，甲方不得向乙方收取任何住宿費(fèi)用。七、保險(xiǎn)和福利甲方按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定為乙方購(gòu)買五險(xiǎn)一金（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，住房公積金），繳納比例為乙方工資的（%）。乙方因工作需要發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用和在職期間與工作相關(guān)的疾病醫(yī)療費(fèi)用，由甲方報(bào)銷。乙方因懷孕或生育而需請(qǐng)假的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪產(chǎn)假。甲乙雙方協(xié)商一致，如乙方服務(wù)期間表現(xiàn)出色，甲方可給予額外福利。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。乙方違反本合同規(guī)定，不履行或者不完全履行職責(zé)，甲方有權(quán)先行解除合同，并有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)違約金。甲方違反本合同規(guī)定，不按時(shí)向乙方支付工資，或者不履行其他承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事項(xiàng)，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式份，甲、