標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同萬能

標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同萬能一、甲方與乙方甲方：（公司名稱）________乙方：（甲方擬錄用的個人）________二、勞動合同期限本勞動合同自乙方入職之日起生效，至______（約定的解除勞動關(guān)系時間或者約定的勞動合同期限滿之日）。三、工作內(nèi)容與工作地點乙方擬從事的工作是：________。乙方的上班地點是：（公司名稱及詳細(xì)地址）________。四、工作時間和休息甲方的工作時間為早上_____點至晚上_____點。在此期間，乙方需全程到崗工作。每個工作日中，乙方有_____小時的工作時間，共計_____小時/周。甲方按國家法定規(guī)定執(zhí)行節(jié)假日休假制度。甲方規(guī)定的法定節(jié)假日休息日，乙方不參加工作。五、工資和福利乙方每月工資為人民幣_____元，為基本工資，未來年度調(diào)整工資規(guī)定由甲方與乙方協(xié)商確定。乙方享有甲方的績效獎金、年終獎金、社會保險及公積金等福利。六、保密條款乙方在（公司名稱）工作期間，涉及到的保密內(nèi)容，需嚴(yán)格保守。乙方不得以任何方式泄露涉及到的保密內(nèi)容。一旦泄露，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任乙方不得擅自離職，若因個人原因需要提前離職，需提前向甲方咨詢，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見并書面確認(rèn)后，方可解除勞動合同。若乙方在工作期間有違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除勞動合同，并可以要求乙方賠償相關(guān)損失。八、爭議解決勞動合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)依法解決。九、其他約定乙方進(jìn)入公司工作后，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)、合法合規(guī)地完成各項工作，不得違反公司各項規(guī)章制度。本合同未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽署補充協(xié)議。十、合同變更和解除本合同的任何變更或者補充，需雙方協(xié)商并書面確認(rèn)后方可生效。若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，可與甲方另行簽訂新的合同。在以下情況下，本合同可以提前解除：（1）乙方本人申請解除勞動合同并經(jīng)甲方同意；（2）本合同約定的期限屆滿或者完成合同項目。（3）依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。十一、法律適用和爭議解決本合同的訂立和履行，適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。本合同的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向所在地人民法院起