某工廠作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素控制管理制度

某工廠作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素掌控管理制度一、前言某工廠作為一家生產(chǎn)型企業(yè)，必需保障員工的身體健康和生產(chǎn)安全，避開(kāi)和削減工廠作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素對(duì)員工造成的損害和危害，合理并有效地掌控和管理職業(yè)危害因素已經(jīng)成為一項(xiàng)緊要任務(wù)。本文基于工廠的實(shí)際情況，訂立一套適合本工廠的職業(yè)危害因素掌控管理制度，以期達(dá)到職業(yè)危害因素掌控管理目標(biāo)，既能使員工的健康得到有效保障，又能提高公司的生產(chǎn)效益。二、職業(yè)危害因素職業(yè)危害因素是指工業(yè)企業(yè)作業(yè)過(guò)程中，可能危及到勞動(dòng)者身體健康的各種因素的匯總。包括有機(jī)化學(xué)物質(zhì)、有機(jī)溶劑、重金屬、粉塵、輻射等。職業(yè)病和職業(yè)危害是員工在工作中最常見(jiàn)的不安全因素之一，其惡劣影響不僅會(huì)損害員工的健康，并可能進(jìn)一步影響公司的經(jīng)濟(jì)效益。三、職業(yè)危害因素掌控管理制度體系為了有效避開(kāi)職業(yè)危害因素對(duì)員工造成的危害，必需建立起一套符合本工廠情況的職業(yè)危害因素掌控管理制度，以保障公司員工的健康與生產(chǎn)安全。職業(yè)危害因素掌控管理制度體系包含以下內(nèi)容：1.職業(yè)病防治法律法規(guī)為使職業(yè)病防治工作符合法律法規(guī)，防治職業(yè)病條例是本職業(yè)危害因素掌控管理制度的緊要參照。同時(shí)，本制度應(yīng)當(dāng)訂立與職業(yè)病防治法律法規(guī)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，如職業(yè)衛(wèi)生與安全管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)價(jià)規(guī)定等。2.職業(yè)危害因素掌控管理責(zé)任為了落實(shí)職業(yè)危害因素掌控管理責(zé)任，明確各級(jí)責(zé)任制，本制度應(yīng)當(dāng)訂立職業(yè)危害因素管理機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)組織與職責(zé)規(guī)定等，保證職業(yè)危害因素掌控管理工作有序、高效的推動(dòng)。3.職業(yè)危害因素掌控為了有效掌控職業(yè)危害因素造成的危害，本制度應(yīng)當(dāng)訂立和實(shí)施職業(yè)危害因素掌控措施，包括檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)管，實(shí)在包括：（1）篩選和辨識(shí)職業(yè)危害因素并建立相應(yīng)花名冊(cè);（2）實(shí)行掌控職業(yè)危害因素的措施，其中包括技術(shù)掌控、管理掌控、個(gè)人防護(hù)措施等。（3）制度職業(yè)危害因素監(jiān)控體系。每年都應(yīng)對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，然后對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施并訂立計(jì)劃。4.職業(yè)危害因素宣教教育為了加強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)危害因素的了解和掌控，本制度應(yīng)當(dāng)訂立和實(shí)施職業(yè)危害因素宣教教育活動(dòng)，加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生教育、安全學(xué)習(xí)等措施，引導(dǎo)員工如何識(shí)別危害因素、如何正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品等方面進(jìn)行培訓(xùn)和宣揚(yáng)。四、總結(jié)職業(yè)危害因素是工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中不可避開(kāi)的一個(gè)因素，但假如合理地掌控和管理這些危害因素，就能夠有效避開(kāi)員工受到的危害，從而保障生