文化傳媒有限公司福利制度

文化傳媒有限公司福利制度休假休假是員工的基本權(quán)利，除國家法定休假日外，作為公司大家庭的一員你有義務(wù)和責(zé)任提前7天向你的部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，以便公司合理調(diào)配相關(guān)工作人員，否則公司無法按照你單方的計(jì)劃批準(zhǔn)你休假。國家法定假日：元旦一天；春節(jié)三天；“五一”一天；“端午”一天；“中秋”一天；“十一”三天。年度休假：休假是為了緩解你長期工作給精神和身體造成的壓力，你需要有規(guī)律地休假，為此，凡公司正式員工且司齡滿1年以上者均可享受年度帶薪休假，年度休假需當(dāng)年使用。司齡滿1年以上不滿5年者，休假5天；司齡滿5年以上不滿10年者，休假10天；司齡滿10年者，休假15天。年度休假不含法定公休、節(jié)假日。

年度休假司齡計(jì)算時(shí)間截止到上年度12月15日，休假有效期自上年度12月15日至當(dāng)年11月15日，可分階段進(jìn)行，越年不可累計(jì)?；榧?/p>

凡正式聘任的公司員工，在公司工作期間結(jié)婚（初婚）憑有關(guān)證明可享受婚假3天；男25周歲以上，女23周歲以上初婚登記為晚婚，晚婚者獎(jiǎng)勵(lì)7天。

婚假不含法定公休、節(jié)假日。

婚假有效期為結(jié)婚登記日后6個(gè)月內(nèi)。

喪假

員工配偶、子女、父母、岳父母、公婆去世，可請(qǐng)喪假3天。

喪假不含法定公休、節(jié)假日。

家在外埠者經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后酌情增加路程假，往返路費(fèi)自理。

生育假

公司正式聘任的員工可享受生育假，生育假均含法定公休、節(jié)假日。

產(chǎn)假

（1）女員工生育享受產(chǎn)假90天，其中含產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的憑有關(guān)證明增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

（2）晚育（24周歲后初育）獎(jiǎng)勵(lì)30天。

（3）女員工初次懷孕，不滿4個(gè)月自然流產(chǎn)或因事故流產(chǎn)，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見，享受15～30天產(chǎn)假；初次懷孕4個(gè)月以上（含4個(gè)月）自然流產(chǎn)或因事故流產(chǎn)，可享受產(chǎn)假42天。

（4）產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明后，可續(xù)休病假，視同病假處理。

哺乳假

哺乳不滿1周歲嬰兒，每天可享受1小時(shí)哺乳假。

計(jì)劃生育假

婚后未生育者，孕后人工流產(chǎn)按病假處理。有子女后的第1次人工流產(chǎn)按病假處理，再次孕后流產(chǎn)按事假處理。

各類假期工資待遇

年度休假、婚假、喪假

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，以上四類假期休假期間職務(wù)工資不受影響，績效工資考核由部門根據(jù)工作完成情況進(jìn)行確定。

生育假

（1）產(chǎn)假：女員工休產(chǎn)假期間，工資由國家生育保險(xiǎn)基金支付。

（2）哺乳假：女員工哺乳假期間，職務(wù)工資不受影響，績效工資考核由部門根據(jù)工作情況進(jìn)行。

（3）計(jì)劃生育假：婚后未生育者孕后人工流產(chǎn)，工資待遇參照病假處理。有子女后的第1次人工流產(chǎn)，工資待遇參照病假處理；再次孕后流產(chǎn)，工資待遇參照事假處理。保險(xiǎn)根據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定，公司按月為公司的正式員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金。病事假工資在你休病事假期間，享受如下工資待遇：病事假1天以內(nèi)，不影響職務(wù)工資，績效工資由部門決定。病事假2天以內(nèi)，病假發(fā)放90%工資（事假80%），績效工資由部門酌情扣發(fā)。病事假3天以上5天以內(nèi)，病假發(fā)放80％工資（事假70％），績效工資由部門酌情扣發(fā)。病事假5天以上10天以內(nèi)，病假發(fā)放60％工資（事假50％），績效工資由部門酌情扣發(fā)。病事假10天以上，病假發(fā)放40％工資（事假30%），扣發(fā)全月績效工資。其他福利政策帶薪培訓(xùn)為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，同時(shí)也為了你個(gè)人的發(fā)展，公司將不定期的安排優(yōu)秀員工參加有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修及其它專業(yè)培訓(xùn)。該培訓(xùn)全部或部分由公司支付費(fèi)用，培訓(xùn)占用工作時(shí)間也不會(huì)影響你的基本工資。當(dāng)你有幸獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)時(shí)