職員勞務(wù)合同協(xié)議

職員勞務(wù)合同協(xié)議第一部分：合同雙方信息甲方信息公司名稱：xxxxx地址：xxxxx法定代表人：xxxxx乙方信息姓名：xxxxx身份證號(hào)碼：xxxxx聯(lián)系電話：xxxxx住址：xxxxx第二部分：勞動(dòng)內(nèi)容工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下工作職責(zé)：xxxxxxxxxxxxxxx工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40個(gè)小時(shí)，排班將另行協(xié)商，并在合同中確認(rèn)。工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方的xxx部門(mén)，如有改動(dòng)甲方會(huì)另行通知乙方。第三部分：薪資待遇乙方按照甲方規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，在約定工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)后，得到正常的薪資報(bào)酬。具體薪資待遇如下：基本工資：xxxxx元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：xxxxx元/月（根據(jù)崗位工作內(nèi)容和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)定發(fā)放）其他福利：xxxxx第四部分：合同期限該勞務(wù)合同的期限為xxxxx年/月/日至xxxxx年/月/日。如有需要延長(zhǎng)，需要在合同期限到期前雙方再次協(xié)商，并更新和簽訂新合同。第五部分：雙方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)為乙方提供必要的工作環(huán)境、條件和必要的工作設(shè)備。為乙方提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，以更好地完成工作任務(wù)。向乙方及時(shí)支付工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。維護(hù)員工合法權(quán)益，不歧視、不壓榨員工，不做違法的人事操作。乙方權(quán)利和義務(wù)必須嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律、職業(yè)道德和法律法規(guī)。必須按時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極、主動(dòng)地參與公司的各項(xiàng)建設(shè)和發(fā)展。必須妥善保管公司的機(jī)密資料和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露公司機(jī)密信息。若有意外事故發(fā)生，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并按照甲方的規(guī)定積極處理、解決。第六部分：違約責(zé)任違約處理機(jī)制如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依據(jù)情況采取催告、解除合同或其他合法手段維護(hù)自身利益。乙方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加以糾正或賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反本勞務(wù)合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行賠償。違約責(zé)任具體約定如乙方違反本合同內(nèi)容約定，按照違約比例向甲方支付違約金。如乙方因疏忽大意造成公司的損失，須按甲方要求賠償。第七部分：爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可提交甲方住所地人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟解決。第八部分：合同終止合同終止的情形合同期限屆滿后，甲方任意通知乙方終止本合同。發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)終止本合同，并在終止前將具體事實(shí)告知乙方：乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；乙方無(wú)故連續(xù)30日未履行其工作職責(zé)；其他情形。雙方協(xié)商一致或依法解除。解除權(quán)利的行使如甲方要行使解除權(quán)，應(yīng)當(dāng)事先通知乙方，說(shuō)明解除事由和具體處理辦法。第九部分：附則附加約定本合同未約定的事宜，由雙方協(xié)商確定。附加約定應(yīng)寫(xiě)明具體內(nèi)容，作為本合同的補(bǔ)充。合同的有效性本合同在雙方簽字蓋章后生效，具有合同效力。合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同互通性本合同合法有效，有法律約束力，并適用于甲、乙雙方的相關(guān)行