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聘用外國(guó)文教合同1.合同概述本合同由雇主和被聘用人共同簽訂,用于規(guī)范被聘用人在雇主單位從事外語(yǔ)教學(xué)工作的權(quán)利和義務(wù)。本合同起始日期為_(kāi)_______,終止日期為_(kāi)_______。2.雙方權(quán)利和義務(wù)2.1雇主的權(quán)利和義務(wù)雇主應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向被聘用人支付工資,并向其提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。雇主應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為被聘用人辦理相關(guān)手續(xù),包括勞動(dòng)合同簽訂、居留許可辦理等。雇主應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和教學(xué)資源,并為被聘用人提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。雇主應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策,確保被聘用人的合法權(quán)益。2.2被聘用人的權(quán)利和義務(wù)被聘用人應(yīng)全力以赴完成教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。被聘用人應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策,不得從事任何違法行為。被聘用人應(yīng)尊重本國(guó)文化,不得在教學(xué)中傳播其他國(guó)家的政治、宗教和文化觀點(diǎn)。被聘用人應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)工作外的其他崗位職責(zé),協(xié)助雇主完成必要的工作任務(wù)。3.工資待遇被聘用人的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確約定。被聘用人的工資應(yīng)按月支付,具體發(fā)放時(shí)間由雇主制定。如發(fā)放日與法定假日重疊,雇主應(yīng)提前發(fā)放。被聘用人的工資以人民幣為基準(zhǔn),可以與被聘用人協(xié)商確定人民幣與被聘用人所在國(guó)家的貨幣之間的匯率。被聘用人應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。4.合同變更和終止合同變更應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成一致,并按照有關(guān)程序進(jìn)行。合同終止應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定進(jìn)行。在合同終止時(shí),雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算,包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算等。5.其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同的效力自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律效力。本合同一式兩份,雇主和被聘用人各持一份。6.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因本合同引起的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決,

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