聘請(qǐng)常年質(zhì)量管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)合同

聘請(qǐng)常年質(zhì)量管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)合同甲方：（雇主名稱）乙方：（質(zhì)量管理顧問(wèn)名稱）經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就聘請(qǐng)乙方為甲方的常年質(zhì)量管理顧問(wèn)事宜，就如下條款達(dá)成協(xié)議：一、聘請(qǐng)內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方作為常年質(zhì)量管理顧問(wèn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方質(zhì)量管理，協(xié)助甲方達(dá)成質(zhì)量管理目標(biāo)；乙方需根據(jù)甲方的要求提供以下質(zhì)量管理服務(wù)：指導(dǎo)甲方制定質(zhì)量管理體系，并對(duì)甲方質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核和評(píng)估；指導(dǎo)甲方制定質(zhì)量目標(biāo)和相關(guān)指標(biāo)，檢查和評(píng)估甲方各項(xiàng)質(zhì)量管理工作的執(zhí)行情況；指導(dǎo)甲方組織質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高甲方員工的質(zhì)量管理水平和意識(shí)；指導(dǎo)甲方處理質(zhì)量管理中的糾紛、投訴等事件，并采取必要的行動(dòng)避免再次發(fā)生類似事件；根據(jù)甲方情況，提供其他質(zhì)量管理服務(wù)。二、聘用期限與工作時(shí)間本協(xié)議自簽署之日起生效，為期三年。到期前雙方協(xié)商可以續(xù)簽。在聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)每周工作五天，每天工作八小時(shí)，不得違反國(guó)家法律規(guī)定以及甲方勞動(dòng)紀(jì)律。若乙方因事接受甲方的委托工作，應(yīng)得到甲方的書(shū)面認(rèn)可。三、報(bào)酬甲方不可隨意更改乙方的報(bào)酬。乙方根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量管理服務(wù)的知名度及專業(yè)水平，擁有不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。四、保密協(xié)議在本合同期限內(nèi)或合同終止后保密期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其任職期間所得知的甲方的財(cái)務(wù)、技術(shù)等商業(yè)或保密秘密進(jìn)行保密。不得將有關(guān)機(jī)密信息直接或間接地透露給任何第三方。五、協(xié)議解除本協(xié)議任何一方如有下列情況之一，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求追究違約責(zé)任：有違法行為；未履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)或者約定的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；未經(jīng)過(guò)另一方書(shū)面同意，擅自轉(zhuǎn)移或變賣(mài)服務(wù)和權(quán)益。雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，乙方應(yīng)將甲方的機(jī)密信息交還給甲方。六、其他條款本協(xié)議未經(jīng)甲、乙雙方書(shū)面協(xié)商一致，不得任意變更。本協(xié)議的附加文件（如費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等）與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理；協(xié)商不滿意時(shí)，可以通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解和裁決。仲裁前，雙方可以協(xié)商自行調(diào)解，調(diào)解不成的可請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。甲方（蓋章、簽字）：___________日期：____________乙方（蓋章、簽字）：_________