西安工廠員工勞動合同

西安工廠員工勞動合同一、合同雙方甲方：西安xxx工廠（以下簡稱“公司”）乙方：xxx（以下簡稱“員工”）二、合同期限本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。三、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容及職責(zé)員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成公司交付的工作任務(wù)，并按規(guī)定出勤。員工應(yīng)當(dāng)積極配合公司調(diào)度安排和業(yè)務(wù)需要，服從公司管理和指揮。員工應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益，并保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密。員工應(yīng)當(dāng)注意職業(yè)道德，不得與同事發(fā)生個人恩怨。員工應(yīng)當(dāng)遵循公司安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。2.工作時間及休假工作時間：員工應(yīng)當(dāng)在公司規(guī)定的工作時間內(nèi)出勤，并遵守公司的考勤制度。休假：員工可以享受法定假期和公司規(guī)定的帶薪年休假。3.薪酬待遇員工應(yīng)當(dāng)按公司規(guī)定及時出勤，并按規(guī)定完成工作任務(wù)，才能享受相應(yīng)的薪酬待遇。員工的基本工資、績效工資和津貼等應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定執(zhí)行。4.保險福利公司按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為員工辦理社會保險和住房公積金。5.離職程序員工離職應(yīng)當(dāng)提前按照公司規(guī)定履行相關(guān)程序，并辦理離職手續(xù)。四、特別約定1.嚴(yán)禁私自接受或收受客戶回扣或其他違法違規(guī)行為。2.禁止私自泄露公司商業(yè)機(jī)密。3.對于員工在職期間違反公司規(guī)章制度或相關(guān)法律法規(guī)的行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施甚至解除勞動合同。五、違約責(zé)任員工違反勞動合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果員工因個人原因在勞動合同期限內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金。六、勞動合同解除在下列情況下，公司可以解除該勞動合同：員工不履行勞動合同約定的工作職責(zé)，嚴(yán)重失職的。員工嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的。員工因涉及公司機(jī)密、機(jī)要、保密等行為被刑事處罰的。其他應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的情形。在下列情況下，員工可以解除該勞動合同：公司未按照勞動合同的約定支付勞動報酬的。公司未按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)的。公司規(guī)章制度或勞動合同的約定造成嚴(yán)重影響員工身體健康的。七、爭議解決因勞動爭議引起的糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院訴訟解決。八、附則本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。九、合同生效本合同自雙方蓋章或簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方