3職務(wù)說明書 職務(wù)說明書

PAGE廣州千里碼汽車用品有限公司標(biāo)題職位說明書編號(hào)YB-QW-03頁次1/2制訂部門行政部版次A/0制訂日期2017/11/10總經(jīng)理1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：最高管理者。2、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常管理及運(yùn)營(yíng)，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門的工作。任職資格：3.1年齡35歲以上。3.2有8年以上的公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.3有很好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。3.4有良好的公關(guān)能力。行政部經(jīng)理 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理。工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人事行政及后勤管理工作，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程及工作指令。任職資格：1.125歲以上.1.23年及以上豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)及采購管理經(jīng)驗(yàn)。3.3掌握并執(zhí)行公司有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)條例、勞動(dòng)保險(xiǎn)，職工福利、獎(jiǎng)懲等有關(guān)政策規(guī)定。3.4負(fù)責(zé)各部門之間的銜接協(xié)調(diào)工作，管理公司文書檔案、人事工作檔案等。3.5負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)定；制定和組織相關(guān)的培訓(xùn)課程。三、生產(chǎn)經(jīng)理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理。工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司采購、產(chǎn)品銷售和生產(chǎn)部日常管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃、車間管理、人員管理等事務(wù)。任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷有2年以上機(jī)械制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。熟練使用辦公軟件,具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力。四、設(shè)計(jì)部經(jīng)理1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理。2、工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作，對(duì)公司來料、制程現(xiàn)場(chǎng)、出貨等各方面的檢驗(yàn)及把關(guān)。3、任職資格：3.1工作能吃苦耐勞，有從事兩年以上設(shè)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)。3.2中專以上學(xué)歷；3.3熟悉ISO9000條款及各類品質(zhì)管控手法。3.4溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。采購部經(jīng)理原材料供應(yīng)商的管理、開發(fā)及評(píng)估,價(jià)格的談判。年度原材料成本降低計(jì)劃的預(yù)算。新材料、樣品訂單的建立、跟蹤。原物料模、治具的控管。SAP年度標(biāo)準(zhǔn)成本的設(shè)定及SAPPIR的更新。每月成本降低的統(tǒng)計(jì)。新項(xiàng)目的制定和跟蹤。對(duì)ISO9001/14001/業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位工作內(nèi)容：1、營(yíng)銷及市場(chǎng)方面全面工作、合同簽定及管理工作2、組織擬定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督運(yùn)行，營(yíng)銷計(jì)劃的審核與運(yùn)行情況監(jiān)督管理3、公司營(yíng)銷及市場(chǎng)運(yùn)作方面成本管理4、組織和指導(dǎo)重大營(yíng)銷活動(dòng)的開展5、公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定范圍內(nèi)的營(yíng)銷及市場(chǎng)宣傳費(fèi)用的審核或?qū)徟?、公司營(yíng)銷及市場(chǎng)管理方面規(guī)章制度的制定、落實(shí)7、組織、安排、檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管部門的日常工作8、對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效考核9、對(duì)合同的可實(shí)施性負(fù)責(zé)10、對(duì)本部門員工考核的公平、公正、客觀性負(fù)責(zé)任職條件：1、相關(guān)專業(yè)中專以上（含中專）學(xué)歷2、從事公司產(chǎn)品營(yíng)銷或相關(guān)管理工作