宿舍管理員保證書

宿舍管理員保證書宿舍管理員保證書 (一)為了加強對民工宿舍安全文明管理，預防違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全文明管理承諾書。、凡在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續(xù)后可留宿。、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。、不準在宿舍內尋釁鬧-事，嚴禁斗毆、、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、 淫穢書畫、照片、錄音、錄像。、不準在宿舍內臥床吸煙，不準使用電爐、電炒鍋、電熱毯、熱得快、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、防止火災事故發(fā)生。、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用設施，不得私自拆除房間內電風扇、燈泡等，不得從室內、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。、各班組負責人要天天檢查，并督促落實。備注：如我項目部對民工宿舍檢查過程中發(fā)現(xiàn)有違反以上條例的，按安全文明施工獎罰條例進行考核處理。承諾人簽名：日期：宿舍管理員保證書 (二)為進一步落實學校教職工崗位安全責任制，為了加強對學生住宿的管理 ,更好地為學生服務 ,使學生能有一個安全、舒適的生活環(huán)境 ,依據(jù)市教育局學校安全工作會議精神，根據(jù)我校實際情況，我作為三中一名宿舍管理員教師，特作出如下承諾：、安全防范、安全管理是每位教師義不容辭的責任和義務，所以在遇到有礙學校安全事件時，每位教師都有責任去處理、調解并及時向學校匯報。、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學校聲譽之事。、自覺辦理好請假手續(xù)。病、事假需經(jīng)宿舍管理員負責人同意方可自己調換值班,未請假者作曠工處理。、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區(qū)的接-班人員,應提前10分鐘到崗,認真做好交接工作。(交接-班時間：每天上午8:00)、認真落實點名制度。清點時做到以見人點名為準 ,如有學生不歸 ,要了解原因,查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與主管領導聯(lián)系。認真填寫宿舍日志,次日報送德育處。、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區(qū)衛(wèi)生，教育學生保持宿舍干凈、整潔，不符合要求的馬上整改。要經(jīng)常對宿舍進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為 ,應及時處理，對宿舍區(qū)發(fā)生的情況 ,應在宿舍日志上作詳細的記錄。、嚴禁寢室留宿他人。、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍,必須說明原因,經(jīng)政教處批準,做好出入登記。如遇可疑人員,應及時上報處理。、提高安全責任意識,切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好;落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災;如遇火災等突發(fā)事故,應立即報警,并組織學生迅速撤離,確保學生人身安全。、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題 ,不能維修的應填寫好報修單 ,次日送交總務處。11 、晚上如遇學生病重需上醫(yī)院 ,應及時與學校值班負責人聯(lián)系,積極配合學校領導照顧好生病學生。、關注學生的思想動態(tài)。宿舍管理員老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態(tài)。學生之間若發(fā)生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決;發(fā)生有外來人員進宿舍打群架的事件,要果斷制止并及時報德育處處理。13 、關注學生心理問題。宿舍管理員老師要有愛心 ,要處處留意所管區(qū)域學生的細微變化 ,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心 ,給予幫助,給予溫暖。有異常情況及時通報班主任 ,或上報主管領導。14 、節(jié)假日、回家周學生離校 ,要督促學生整理好自己的物品，清理好宿舍衛(wèi)生，關好宿舍門窗。、與班主任建立良好的互動關系。宿舍管理員老師應與班主任經(jīng)常保持溝通與聯(lián)系,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。、認真完成領導交辦的其他工作任務。、因不履行安全責任職責，或違反師德要求，造成安全責任事故或在社會上造成不良影響的，依據(jù)教師管理相關規(guī)定及學校安全責任書的相關要求，自愿接受相關處罰。承諾人簽字：宿舍管理員保證書(三)為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在休息時間得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益。宿舍設立管-理-員一人，管-理-員負責管理宿舍內的衛(wèi)生、值日、安全檢查，監(jiān)督管理一切內務及各寢室輪值人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗 ;晚上12點后鎖門(含節(jié)假日)，晚上超時返回人員進行登記并記錄(門衛(wèi)配合);每日小查、每周大查并如實記錄。并制訂以下制度：一、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可以清除出廠(a類)：、在宿舍內打架斗毆及在宿舍內進行一切違法活動者。、患有傳染病者，有吸毒、酗酒、等不良嗜好者。、蓄意毀壞公司物品或設施者。、室內使用或存放易然、易爆等危險物品及違禁物品者。、不服從管-理-員監(jiān)督、管理者。、在宿舍內亂接或自配電線及裝接電器，造成事故的，有本人承擔相關經(jīng)濟損失。、未經(jīng)宿舍管-理-員(或辦公室)同意私自留宿外人者。二、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予50-500元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠 (b類)：、為保持宿舍整潔鼓勵在定點處統(tǒng)一作飯。因使用煤氣灶、電爐、熱得快(除電飯煲及其它公司規(guī)定可以使用的除外)，造成火災及其它事故的，承擔引起的一切經(jīng)濟責任和刑事責任。、工作時間未經(jīng)過主管領導同意私自進入宿舍的，算曠工1天處理或罰款50元。、宿舍熄燈時間為11：00時，遇加班順延一小時;遲到回廠者須登記，遲歸累計達三次者罰款 50元。(門衛(wèi)配合)4 、不愛護公物，損壞公物照價賠償，并處以 50元以上的罰款。、個人素質低，衛(wèi)生習慣差，便后不沖水、水池內亂扔雜物、隨地亂丟垃圾者，取消住宿資格。、未經(jīng)辦公室允許，擅自調動宿舍的。三、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予10-50元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠 (c類)：、在宿舍內大聲喧嘩，影響他人休息。、不節(jié)約用水、用電者。、寢室內衛(wèi)不整潔，在樓道里堆放其它物品，往樓道中倒水，向窗外扔雜物等的，依檢查結果做出相應處罰 ;、因疏于管理，損壞所有器具設備者(含電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪、鎖等)。、寢室不執(zhí)行輪流值日制，當值人員不擔當起衛(wèi)生清潔工作，寢室長沒有起到監(jiān)督的職責。四、其它事項：、每個房間由指派員工擔任寢室長，由寢室長負責管理指派本寢室內的衛(wèi)生、值日、安全等事宜。、人數(shù)規(guī)定與費用標準：⑴人數(shù)規(guī)定：朝南、朝北宿舍每間各四個床位。⑵費用標準：朝南宿舍按 120元每間收費(每個床位 30元);朝北宿舍按 100元每間收費(每個床位元)，執(zhí)行起始時間另通知。以上每間房間暫定 4人合住(如有變動另行通知 )，車間及部門負責人級以上或兩名以上大學生經(jīng)公司同意每間作為2人標準，特殊崗位1人1間，并有南向寢室的優(yōu)先選擇權。如希望單獨住宿一間的，由本人向辦公室提出申請，經(jīng)批準住宿的費用按以上標準計算。、員工離職(包括自動辭職、免職、解職等)，應于離職日起1天內搬離宿舍，不得借故拖延。住宿者遷出應將床位、物品等處理干凈，帶出物品應先交管 -理-員或辦公室檢查。、貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。、辦公室建立宿舍設備、床、桌椅、電器管理臺帳，對相關設施進行管理。、寢室空調使用收費標準：一、按每間四人時每位

50元/

年,

每間三人時每位

70元/年,

每間二人