安全培訓效果評價

第第頁免責聲明：圖文來源于網(wǎng)絡搜集，版權歸原作者所以若侵犯了您的合法權益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。 安全培訓效果評價2021年上半年，公司的培訓計劃于2月9日起開始將上半年安全培訓材料、以及安全管理制度等諸項學習材料分發(fā)下去，各級人員進行了自學。利用班組“安全日”活動及平時閑暇時間進行交叉學習《安全管理制度》等有關內(nèi)容，并配合公司安全員對所學內(nèi)容進行了閉卷測試。

公司組織人員進行了跟蹤式的抽查、督促員工的學習情況。針對平時上進心不強極少部分員工，公司都根據(jù)相關規(guī)定分別給予了考核，并對員工的學習效果進行了閉卷測試，將作弊及抄襲等行為給予了嚴厲制止，并將所有員工考試成績下發(fā)，對不及格員工進行了補考，校正了員工安全知識掌握情況，基本達到了公司季度安全培訓目的。

培訓期間公司安全環(huán)保辦公室對各站點兼職安全員進行了一次關于安全管理知識方面的業(yè)務培訓，極大提高了基層安全管理人員的業(yè)務培訓及安全管理知識，使他們意識到?jīng)]有安全基礎管理知識，對站內(nèi)工作成員就沒有說服力，而且還應該在實際工作中去帶頭、以身作則的執(zhí)行方能起到良好的表率作用，才有利于班組的安全管理，對公司的安全管理工作起到了積極的推動作用。

從培訓效果來看，上半年的培訓可以算是成功的，成績是令人滿意的，員工在意識上也逐步的認識到了安全工作的重要性。

2021年2月15日

2021年，廠各部門根據(jù)安全科的培訓計劃將安全培訓材料以及廠安全管理制度、安全操作規(guī)程、應急預案等學習材料分發(fā)下去，廠辦公室、安全科根據(jù)廠安全教育培訓計劃，落實了對員工安全教育培訓，通過半年的組織講課和用業(yè)余時間自學，廠員工逐步掌握了安全生產(chǎn)基本知識，提高了安全生產(chǎn)意識，使員工安全自防自救知識有了顯著提高，保證了廠安全生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行。

培訓教育分為統(tǒng)一組織面授講課和自學等形式。培訓時間充分利用員工班后時間，將學習資料下發(fā)給員工，廠安全科及時進行了跟蹤式的抽查、督促員工學習，并結合廠的實際每季度進行了閉卷考核，針對個別員工平時上進心不強、不樂于接受學習且考試不及格的極少部分員工，根據(jù)廠相關規(guī)定分別給予了處罰并作補考，將作弊及抄襲等行為給予了嚴厲制止，并將所有員工考試成績一律張貼廠明顯位置公開，真正考出了各位員工應有的水平，大體摸清了員工安全知識掌握情況，基本達到了廠安全培訓教育目的。

臨沂市羅莊區(qū)永興化工廠

2021年6月30日

我公司于2021年4月25日—4月28日，分四批在港區(qū)消防中隊對全員進行“消防安全知識和實踐操作技能”培訓。此次培訓，共培訓97人，有8人因公司基建繁忙請假，出勤率占92.4%。此次培訓，涉及部門有：生產(chǎn)部、設備部、環(huán)境安全部、質量控制部、采購部、物流部、銷售部、財務部、人力資源和總務部、總經(jīng)理辦公室。涉及人員有：部門經(jīng)理、主管、工程師、班長、dcs主操、專員和一線員工。參與培訓的人員面廣、量多。

一、本次培訓主要內(nèi)容：

1.消防基本知識

1.1消防法律法規(guī)

1.2火災基本常識、滅火基本方法

1.3初起火災撲救方法

1.4逃生與自救

1.5危險化學品基本知識

2.火災案例講解分析

3.現(xiàn)場參觀學習

3.1參觀消防中隊現(xiàn)有消防設施、了解消防車輛等使用情況

3.2現(xiàn)場學習消防隊員日常訓練

4.實踐操作培訓（教員現(xiàn)場示范、員工親手操作）

4.1滅火器的使用

4.2消火栓的使用

4.3消防水帶連接

4.4模擬火災撲救

4.5徒手救人方法

二、培訓效果評價

本次培訓的老師是聘請港區(qū)消防中隊的隊長，他是一位理論基礎扎實，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的教官。通過培訓使我司員工的理論知識有所提高，對安全意識有了新的認識，在以后的工作中將對他們產(chǎn)生深遠的影響，通過消防安全基礎知識圖文課件培訓，提高了員工的學習興趣，同時通過使一些抽象難理解的理論知識一目了然，加深了他們的印象，提高了員工的技術水平和文化素質。從實際效果看，消防安全培訓顯得尤其重要，特別是新入公司的員工，很多新員工都從學校進工廠，體檢合格后都急于上班，對安全意識比較單薄，通過此次學習和案例分析使每位員工都能夠掌握基本的消防安全知識，和消防實踐操作技能，加強自我防護意識和安全理念。

三、培訓中存在的問題：

1、我公司培訓還處在起步階段，培訓有待完善和補充。

2、員工在滅火演練中不夠嚴肅，缺少默契的配合。

3、培養(yǎng)廣大員工動腦、動手的習慣，能實際操作的盡量安排到現(xiàn)場進行培訓學習。

4、提高出勤率，真正做到全員參與。

四、整改措施：

在今后的員工培訓中，安全部將本著為公司負責、為員工服務的態(tài)度，積極探索有效的培訓模式，改變單一的培訓理念和教學方式，針對以上出現(xiàn)的問題我們將進行整改：

1、合理調(diào)整時間，盡量讓所有員工都有時間參與培訓。

2、平時加強員工的演練，增加相互間的配合。

3、制作更詳細的培訓方案，做到精益求精。

2021年一季度，各部門根據(jù)安全部的培訓計劃于1月1日起開始將各部門第一季度安全培訓材料、以及各部門安全環(huán)保管理規(guī)定等諸項學習材料分發(fā)下去，各部門員工進行了自學。利用班組“安全日”活動及平時閑暇時間進行交叉學習《安全環(huán)保部管理規(guī)定匯編》等有關內(nèi)容，并配合安全環(huán)保部對所學內(nèi)容進行了閉卷測試。

自各種教材下發(fā)之日起一個月后，各部門及時組織人員進行了跟蹤式的抽查、督促員工的學習情況：針對平時上進心不強極少部分員工，各分廠都根據(jù)相關規(guī)定分別給予了考核，并對員工的學習效果在稻香村進行了閉卷測試，將作弊及抄襲等行為給予了嚴厲制止，并將所有員工考試成績下發(fā)，對不及格員工進行了補考，校正了員工安全知識掌握情況，基本達到了公司季度安全培訓目的。

培訓期間公司對各部門的班組兼職安全員進行了一次關于安全管理知識方面的業(yè)務培訓，極大提高了基層安全管理人員的業(yè)務培訓及安全管理知識，使他們意識到?jīng)]有安全基礎管理知識，對班組成員就沒有說服力，而且還應該在實際工作中去帶頭、一身作則的執(zhí)行方能起到良好的表率作用，才有利于班組的安全管理，對公司的安全管理工作起到了積極的推動作用。從培訓效果來看，第一季度的培訓可以算是成功的，成績是令人滿意的，員工在意識上也逐步的認識到了安全工作的重要性。

安全環(huán)保部

2021年4月1日

第五篇：培訓效果抽查評價表培訓效果抽查評價表

編號：jl—04—04序號：

培訓時間：授課教員：

培訓內(nèi)容：

培訓目的：

調(diào)查對象：部門：工作崗位：

性別：年齡：聯(lián)系方式：

抽查內(nèi)容：

1、授課教員準備是否充分充分□尚可□應付□

2、授課教員課程講解情況清晰有條理□一般□應付