公共管理規(guī)章制度

公共管理規(guī)章制度根據(jù)校（院）機(jī)構(gòu)、人事改革方案，結(jié)合本部門的實際和特點(diǎn)，本著務(wù)實、創(chuàng)新、易行的原則，著眼于本學(xué)科和隊伍自身的建設(shè)和發(fā)展，特制定如下規(guī)章制度。一、研部主任崗位責(zé)任制1、研究和掌握本學(xué)科的發(fā)展趨勢，把握本學(xué)科的前沿和熱點(diǎn)，提出并組織制定本學(xué)科和本部門的發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃。2、出席校務(wù)會，并按照會議日程做好必要的準(zhǔn)備。會后及時組織傳達(dá)貫徹落實。3、參與校（院）教學(xué)計劃的編制，根據(jù)各班次的特點(diǎn)和學(xué)科的實際提出建議，并組織本部門認(rèn)真實施教學(xué)計劃。4、確定本部門科研工作的重點(diǎn)和選題，負(fù)責(zé)申報、調(diào)研、結(jié)項等方面的組織落實。5、確定部門會議的主題，主持召開部門會議，討論和研究本部門工作。會議要充分發(fā)揚(yáng)民主，講求實效。會議要責(zé)成專人做好紀(jì)錄。6、各項工作中起到帶頭和表率作用。善于團(tuán)結(jié)和關(guān)心部門同志，努力營造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、力爭上游的良好氛圍。7、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，廣泛調(diào)動本部門全體同志的積極性，注重中青年教師的培養(yǎng)和提高，堅持聽課、評課。每學(xué)期聽本部門每位教師的課程不少于兩次。8完成校委會及主管校長交辦的其它工作。二、教研部副主任崗位責(zé)任制1、協(xié)助做好教研部門的發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃。2、根據(jù)校（院）的教學(xué)計劃及部門的教學(xué)工作，配合抓好教學(xué)計劃的組織實施。3、根據(jù)部門科研工作的重點(diǎn)和選題，配合做好申報、調(diào)研、結(jié)項等方面的組織落實。4、必要時，代替部主任出席校務(wù)會，并按照會議日程做好準(zhǔn)備。會后及時向部主任匯報，配合做好組織傳達(dá)貫徹落實。也可代替部主任主持部門會議。5、各項工作中爭做表率，善于團(tuán)結(jié)和關(guān)心其他同志，重視對中青年教師的培養(yǎng)，每學(xué)期堅持聽課不少于十次。6、根據(jù)分工，完成職責(zé)內(nèi)的工作以及部主任交辦的其它工作。三、教研部教員崗責(zé)任制1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識，不斷提高自身的政治素質(zhì)和專業(yè)知識水平。2、按照各自申報的崗位級別，保質(zhì)保量地履行各自的崗位職責(zé)。3、根據(jù)校（院）及部門的工作和安排，按時按要求參加有關(guān)活動，出席有關(guān)會議。不能參加和出席者，按有關(guān)規(guī)定請假。4、關(guān)心部門的建設(shè)和發(fā)展，及時提出建議和意見。5、維護(hù)部門的團(tuán)結(jié)，共同塑造部門良好的整體形象。6、倡導(dǎo)愛黨、愛校、愛崗精神，做到勤奮敬業(yè)，為人師表。四、關(guān)于集體備課的和試講的規(guī)定1、部門內(nèi)每學(xué)期新開設(shè)的專題課，或內(nèi)容需要調(diào)整和充實的專題課，在校（院）組織的集體備課之前均應(yīng)先在部門內(nèi)通過集體備課。青年教員的首次課，則應(yīng)在本部門內(nèi)通過試講。未通過試講者不得正式授課。2、集體備課會或試講會由部主任或副主任負(fù)責(zé)組織實施，教研部全體教員參加。必要時，也可邀請校（院）領(lǐng)導(dǎo)及其它相關(guān)部門的人員參加。3、備課會先由主講教師介紹講課內(nèi)容的整體思路、理論框架、教學(xué)方法和課堂設(shè)計等，然后由參加備課會的成員集體進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見。試講按兩小時授課準(zhǔn)備，可采用模擬正式授課及其它方式進(jìn)行，由到會的全體成員參加講評，提出改進(jìn)意見。4、主講教員應(yīng)根據(jù)備課會提出的改進(jìn)意見，充實和完善講課提綱，教研部應(yīng)加強(qiáng)督促檢查，及時掌握學(xué)員的反映和教學(xué)質(zhì)量考評結(jié)果。試講者應(yīng)充分吸收試講過程中的合理建議進(jìn)行調(diào)整充實。如有必要，教研部可酌情安排多次試講。5、集體備課會或試講會應(yīng)堅持“平等、民主、討論、共同提高”的原則，旨在發(fā)揮集體智慧，取長補(bǔ)短，切實提高教學(xué)質(zhì)量和水平。五、關(guān)于聽課和評課的規(guī)定1、為更好的發(fā)揮和吸收每位教師的專長，總結(jié)得失，提高教研部教學(xué)的整體水平，教研部組織全體教師聽課和評課。2、教研部負(fù)責(zé)人每學(xué)期對本部門內(nèi)新開設(shè)的專題課或內(nèi)容有較大調(diào)整的專題課，要及時聽課，也要經(jīng)常聽取其它課程。部內(nèi)教師要互相聽課，每學(xué)期不應(yīng)少于十次。3、根據(jù)教學(xué)計劃和內(nèi)容，教研部每學(xué)期可確定兩至三個重點(diǎn)課程，組織部內(nèi)全體教師集體聽課和評課。4、遵循“平等、民主、討論、共同提高”的原則，著重在基本觀點(diǎn)、基本理論、整體框架、邏輯關(guān)系、理論聯(lián)系實際、教學(xué)方法和授課藝術(shù)等方面進(jìn)行講評，幫助組織得失，實現(xiàn)成果共享，不足共同彌補(bǔ)。5、必要時，教研部可將聽課和評課的情況反饋給教學(xué)管理部門，作為教學(xué)質(zhì)量考評的基本依據(jù)。六、關(guān)于學(xué)術(shù)交流和信息通報的規(guī)定1、為活躍本部門的學(xué)術(shù)空氣，實現(xiàn)成果、信息和資源的共享，教研部每學(xué)期組織召開二次學(xué)術(shù)交流會，不定期組織召開信息通報會。2、學(xué)術(shù)交流會應(yīng)有明確的主題，可圍繞黨的重大路線、方針、政策和決定，市委、市政府的中心工作，以及本學(xué)的基本理論和現(xiàn)實問題來確定。部門成員會前應(yīng)圍繞主題做好充分準(zhǔn)備。3、倡導(dǎo)“平等、民主、討論、共同提高”的精神，鼓勵和允許在交流中暢所欲言，發(fā)表各自見解。4、信息通報會的主要內(nèi)容是通報和發(fā)布有關(guān)培訓(xùn)、學(xué)