公司標準勞動合同

公司標準勞動合同一、甲方（雇主）信息公司名稱：_____

經(jīng)營范圍：_____

地址：_____

聯(lián)系電話：_____二、乙方（雇員）信息姓名：_____

性別：_____

出生日期：_____

聯(lián)系電話：_____

身份證號碼：_____

現(xiàn)住址：_____三、合同期限合同期限為_____,自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期滿后，除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，另行簽訂合同外，不得再行延期。四、工作地點乙方的工作地點在______。因工作需要或者乙方工作表現(xiàn)良好，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點。五、工作內(nèi)容乙方的工作崗位是______，具體工作量安排和要求詳見乙方的工作說明書和工作計劃書，由甲方進行安排。六、工作時間乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。七、休假按照國家法律規(guī)定，乙方每年享有______天帶薪年休假，休假期間乙方應當按月工資的平均日工資標準計算工資。八、薪酬和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣______元，包含基本工資、職業(yè)年金、工作補助和績效獎金等項目，隨工作表現(xiàn)情況進行適當調(diào)整。

2.乙方享有國家規(guī)定的保險和福利。

3.乙方滿一年工齡享受每年一次的體檢，由甲方負責承擔體檢費用。九、工作保密乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密或客戶機密，應當承擔保密責任，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。如有泄露，應當承擔相應法律責任。十、保密期限乙方應當在終止合同之后，繼續(xù)承擔保密責任，并在雙方協(xié)商一致的時間內(nèi)履行保密義務。十一、合同變更和終止1.甲、乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行修改或補充。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）患嚴重職業(yè)病，或者因其他疾病或原因，不能勝任工作的;

（2）因辦理不良行為或者工作失職，對企業(yè)造成嚴重損失的;

（3）轉變工作崗位后，經(jīng)兩周內(nèi)期限內(nèi)試用而未能勝任工作的;

（4）其他嚴重違反職業(yè)道德或不能勝任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同約定發(fā)放勞動報酬等的;

（2）變相降低乙方的合法權益的;

（3）未向乙方支付社會保險費或者公積金等的;

（4）采取歧視行為，貶損、恐嚇、辱罵乙方，情節(jié)嚴重的。十二、特別說明1.為了明確和規(guī)范甲乙雙方權益和義務，在合同簽訂之前，甲方已經(jīng)向乙方詳細介紹了作為廠商的相關情況，也向乙方介紹了公司內(nèi)部一些基本的規(guī)章制度和工作細則。乙方已知悉其工作內(nèi)容和工作要求，并且自愿加入企業(yè)。

2.本