公司員工培訓(xùn)勞動(dòng)合同

公司員工培訓(xùn)勞動(dòng)合同1.合同雙方本合同由以下雙方簽訂：企業(yè)名稱(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：個(gè)人姓名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：2.合同目的和期限本合同的目的是確保公司培訓(xùn)員工的有效性，并以合法的方式保護(hù)員工的權(quán)益。本合同自簽訂之日起生效，至培訓(xùn)目標(biāo)完成之日止。3.培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)公司將為員工提供以下培訓(xùn)：（具體培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)另行確定）培訓(xùn)內(nèi)容1：培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)周期：培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)內(nèi)容2：培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)周期：培訓(xùn)費(fèi)用：4.培訓(xùn)方式和時(shí)間公司將采用以下培訓(xùn)方式和時(shí)間安排：（具體安排另行確定）培訓(xùn)方式1：培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)方式2：培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間：5.培訓(xùn)期間員工工資待遇安排在培訓(xùn)期間，員工的工資待遇按照以下約定執(zhí)行：培訓(xùn)期間，員工的月薪為X元，照常結(jié)算。培訓(xùn)期間，如有超時(shí)工作或周末加班等情形出現(xiàn)，公司將按照勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算并支付相應(yīng)加班工資。6.培訓(xùn)期滿的評(píng)定和考核培訓(xùn)期滿后，公司將對(duì)員工進(jìn)行評(píng)定和考核：評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1：評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)2：考核方式：考核方式1：考核方式2：7.員工保密義務(wù)員工在于公司簽訂本合同期間，需遵守公司的相關(guān)保密制度和規(guī)定，維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益。如有違反，員工將承擔(dān)相應(yīng)的后果和法律責(zé)任。8.員工培訓(xùn)違約和法律責(zé)任如果員工違反了本合同的任何條款或規(guī)定，公司將有權(quán)終止本合同，員工必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。9.解除合同的程序和方式在本合同期限內(nèi)，如果任何一方需要解除本合同，需提前X天向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商決定解除方式和解除時(shí)間。解除合同后，雙方應(yīng)當(dāng)履行自行承擔(dān)的義務(wù)。10.其他事項(xiàng)本合同一式兩份，公司和員工各持一份。本合同中未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。以上為本公司員工培訓(xùn)勞動(dòng)合同的全部條款，公司和員工對(duì)各項(xiàng)條款均已認(rèn)真閱讀并完全理解。雙