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文檔簡介

四川省農(nóng)民工勞動合同書為了維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,規(guī)范勞動關(guān)系,加強(qiáng)用工單位對工人的管理,落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定,特制定本《四川省農(nóng)民工勞動合同書》。用人單位與工人使用本合同,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。1.合同當(dāng)事人信息用人單位信息單位名稱:(以下稱用人單位)法定代表人:地址:聯(lián)系方式:工人信息姓名:身份證號碼:住址:聯(lián)系方式:2.勞動合同期限用人單位聘用工人的起止時間:____年____月____日至____年____月____日,共計年月天。若定期合同屆滿后繼續(xù)使用有關(guān)規(guī)定,請在此標(biāo)明:3.工作及工作地點(diǎn)工人的工作和工作地點(diǎn)安排如下:工作職責(zé):工作地點(diǎn):4.勞動報酬基本工資工人的基本工資為:____元/月績效工資工人的績效工資按照業(yè)績、工作量等衡量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算,調(diào)整頻率為____其他補(bǔ)貼工人除基本工資和績效工資外,享受的其他補(bǔ)貼、津貼等福利待遇如下:交通補(bǔ)貼:住房補(bǔ)貼:餐補(bǔ):其他:5.保險用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定投保勞動者社會保險,例如失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和基本養(yǎng)老保險等。6.工作時間標(biāo)準(zhǔn)工時本合同所述標(biāo)準(zhǔn)工時為每周40小時,每日工作8小時,其中休息時間為1小時。加班工時當(dāng)用人單位需要加班時,工人可以根據(jù)用人單位的具體要求,在保證安全和健康的前提下,每日加班不超過3小時,累計不超過36小時/月(或根據(jù)國家、地方規(guī)定執(zhí)行)。年休假用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排工人享受年休假。7.勞動保護(hù)用人單位應(yīng)依照國家和省級有關(guān)規(guī)定,配備勞動保護(hù)器材,保護(hù)工人在工作中的人身安全和健康。8.合同解除本合同期滿或雙方協(xié)商解除,應(yīng)當(dāng)依法提前通知當(dāng)事人。若雙方一方未履行合同義務(wù),致使合同無法繼續(xù)履行的,則按照《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定解除合同。9.其他約定(在這里寫上雙方約定的其他事宜)本合同自雙方當(dāng)事人簽字并蓋章之日起生效,合同雙方均可持有一份,自行存檔備查。本合同一式兩份,用人單位一份,工人一份,合同正本存放在用人單位。10.合同變更本合同如需變更,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,并書面簽訂協(xié)議,自雙方簽字蓋章之日起生效。11.爭議解決雙方當(dāng)事人若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)先本著友好協(xié)商的原則解決。如無法解決的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。用人單位(蓋章):___________日期:___

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