合同餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

合同餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方(雇主)：合同餐飲服務(wù)有限公司地址：[地址]電話：[電話]法定代表人：[法定代表人]乙方(聘用人員)：[乙方]地址：[地址]電話：[電話]身份證號(hào)：[身份證號(hào)]甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方聘任公司總經(jīng)理的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同：第一條聘任內(nèi)容和條件1.1甲方同意聘任乙方為公司總經(jīng)理。1.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于甲方，盡善盡美的完成工作。1.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]1.4工作時(shí)間：根據(jù)公司需要確定。1.5試用期：[試用期]。1.6工資及其它待遇：在試用期內(nèi)的待遇為[試用期工資及其它待遇]，試用期滿后的待遇為[正式員工工資及其它待遇]。1.7乙方作為公司總經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司內(nèi)部制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行管理，并對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行調(diào)控和管理。1.8合同期限：從[日期]到[日期]。第二條乙方承諾2.1乙方在根據(jù)合同條款得到聘任后會(huì)認(rèn)真履行統(tǒng)籌安排公司事務(wù)的管理職責(zé)，全力為公司的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.2乙方在任職期間必須嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，不得違反公司的經(jīng)營(yíng)方針和決策。對(duì)于公司利益有害的行為，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方不得泄露任何公司機(jī)密，保密有公司的商業(yè)機(jī)密和其他技術(shù)資料。2.4乙方必須遵守行業(yè)規(guī)范性文件、管理規(guī)定和政府相關(guān)法規(guī)規(guī)定。2.5乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司議定的制度和管理規(guī)定，遵循公開、公正、公平的原則，做任職資格使命。2.6乙方未經(jīng)公司書面許可，不得與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。2.7乙方已經(jīng)了解自己全職的工作性質(zhì)和公司的經(jīng)營(yíng)方向，并自愿參加公司舉辦的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，以不斷提高綜合素質(zhì)。第三條合同變更合同簽訂后，除雙方協(xié)商一致外，任何一方不得擅自更改合同內(nèi)容。第四條合同解除4.1因乙方原因乙方發(fā)生以下情況，甲方可以隨時(shí)解除合同：因乙方過失導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上顯著損失；乙方被發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符合；乙方明知不該卻仍有意隱瞞事實(shí)；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方重大失職；其他乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的享有貿(mào)易、商業(yè)的權(quán)利、保護(hù)企業(yè)體面的行為。4.2其他原因因乙方原因解除合同時(shí)，乙方不享有資格福利。4.3任何一方解除合同時(shí)應(yīng)提前30天通知對(duì)方。第五條法律適用和爭(zhēng)議解決5.1合同在意外事件發(fā)生時(shí)，雙方按照有關(guān)法規(guī)處理。5.2甲乙雙方一旦發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同