委托人力資源委托合同

委托人力資源委托合同一、甲方與乙方本合同由以下甲乙雙方簽署：甲方：________________________________________________________（以下簡稱“甲方”）乙方：________________________________________________________（以下簡稱“乙方”）二、合同目的甲方為了完成其企業(yè)的人力資源任務(wù)，委托乙方代為處理相關(guān)事務(wù)，雙方為此達(dá)成以下合同。三、委托內(nèi)容1.招聘服務(wù)乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試以及其他相關(guān)的招聘服務(wù)，最終將合適的人選推薦給甲方。2.員工管理乙方將對甲方的員工進(jìn)行管理，包括但不限于員工檔案管理、考勤管理、薪資管理、績效考核等。同時(shí)，乙方將制定相關(guān)的人力資源制度和規(guī)章制度，并協(xié)助甲方向員工及時(shí)傳達(dá)相關(guān)政策。3.勞動(dòng)糾紛處理當(dāng)甲方與員工或其他相關(guān)方在勞動(dòng)糾紛方面出現(xiàn)分歧時(shí)，乙方將協(xié)助甲方處理相關(guān)糾紛，并為甲方提供必要的法律支持。4.培訓(xùn)與發(fā)展乙方將協(xié)助甲方組織和實(shí)施有關(guān)員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于為員工制定培訓(xùn)計(jì)劃、制作培訓(xùn)材料、組織培訓(xùn)課程等，以提高員工的綜合素質(zhì)。四、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用1.服務(wù)內(nèi)容乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于上述委托內(nèi)容，具體細(xì)則見附件。2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)用由甲方向乙方支付，甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方按照合同約定為甲方提供服務(wù)的費(fèi)用見附件。3.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為（年/月）自（日期）起至（日期）止。五、保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對在履行本合同過程中所知悉的對方的商業(yè)信息、技術(shù)信息及其他機(jī)密信息，實(shí)行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露。六、違約責(zé)任1.違約責(zé)任的適用范圍甲方或乙方一方違約，根據(jù)本合同的規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約賠償如果任何一方因過失或故意違反本合同的規(guī)定而給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)向另一方賠償相應(yīng)的損失及其直接和合理的費(fèi)用。3.違約責(zé)任與方式當(dāng)未按義務(wù)履行或履行不當(dāng)引起一方或雙方的損失時(shí)，由承擔(dān)違約責(zé)任的一方負(fù)責(zé)賠償受損方由此造成的全部損失，除非雙方已經(jīng)就賠償作了約定。七、爭議解決因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。八、附則1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同的附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.合同中未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商決定或者簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同一并簽署，具有與本合同相同的法律效力。甲方：（蓋章）__________（簽章）__________年__________月__________日乙方：（