大學生網(wǎng)絡安全 警惕網(wǎng)絡招聘陷阱 (大學生安全教育課件)

——警惕網(wǎng)絡招聘陷阱大學生安全教育

信息技術不斷發(fā)展，網(wǎng)絡的力量越來越強大，中小企業(yè)對人才需求旺盛，促進了網(wǎng)絡招聘的進一步發(fā)展。一、網(wǎng)絡求職的優(yōu)勢

與傳統(tǒng)的求職方式相比，網(wǎng)絡求職具有以下優(yōu)勢：第一，減少開支，可以節(jié)約去現(xiàn)場的往返費用。第二，方便快捷，可以足不出戶將簡歷送達用人單位。第三，覆蓋面廣，通過網(wǎng)絡招聘平臺發(fā)布的信息影響范圍更大，可以讓求職者獲得更多就業(yè)信息和機會。第四，針對性強，通過網(wǎng)絡可以直觀地看到用人單位的具體要求，有的放矢地投遞簡歷，提高求職成功率。二、網(wǎng)絡求職的弊端第一，招聘信息量大，難以鎖定目標。第二，信息真假難辨，存在安全隱患。第三，虛構收費項目，企圖騙取錢財。第四，收集證據(jù)困難，維權難度加大。據(jù)中國法律在線網(wǎng)訊：2017年春節(jié)后，蘇州迎來返工潮。蘇州的小李在58同城招聘網(wǎng)上看到一則招聘信息：某工廠急聘，包吃包住、工資待遇3000元起。小李就撥打了聯(lián)系電話，對方告訴他見面地點，說有一輛車等在那里，就在車上面試。面試時對方以保險費、體檢費、住宿押金等名義提出要收取幾百元到1000元不等的費用。三、如何避免網(wǎng)絡招聘陷阱第一，瀏覽正規(guī)網(wǎng)絡平臺。一般說來，大學生所在學校推薦的網(wǎng)站都是負責招生就業(yè)的老師核實過的正規(guī)招聘網(wǎng)站，是可以信賴的。如教育部23456校園招聘服務平臺，還有應屆生求職網(wǎng)、高校人才網(wǎng)、中華英才網(wǎng)等。三、如何避免網(wǎng)絡招聘陷阱

第二，核實招聘信息和崗位。參加網(wǎng)上招聘，一定要了解用人單位的真實情況，要進入用人單位的官網(wǎng)，查看招聘信息是否屬實，要詳細了解招聘崗位、具體要求、工資待遇、違約責任等問題。必要時可以和用人單位的相關負責人進行電話溝通。三、如何避免網(wǎng)絡招聘陷阱

第三，要冷靜思考，不要急于求成。大學生長期生活在人際關系比較簡單的校園環(huán)境，思想單純，人也很善良，對社會的復雜性不夠了解，處理事情的應變能力弱一些。如果求職心切，情緒焦慮，不能冷靜思考的話，就更容易落入騙子的圈套。三、如何避免網(wǎng)絡招聘陷阱

第四，警惕工作輕松、工資高的收費性招聘?！肮ぷ鬏p松、收入高”是不法分子慣用的騙人把戲。我國《勞動法》第四十六條明確規(guī)定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。正規(guī)招聘都不收費，報名費，培訓費，管理費、押金等……一概不收，收錢的基本都是騙局。三、如何避免網(wǎng)絡招聘陷阱

第五，注意個人信息安全，防止信息泄露。為了保障網(wǎng)絡安全，維護網(wǎng)絡空間主權和國家安全、社會公共利益，保護公民、法人和其他組織的合法權益，促進經(jīng)濟社會信息化健康發(fā)展，2016年11月7日第12屆全國人大常委第24次會議通過了《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》。國家網(wǎng)絡安全法律的制定，為我們撐起了個人網(wǎng)絡信息安全的保護傘。但在網(wǎng)上提交個人簡歷，還是要注意保護個人信息，重要的個人信息不要隨便填寫。如支付寶、微信、銀行賬戶的賬號和密碼等信息，千萬不能泄露。思考題測測你的安全意識：預防網(wǎng)絡招聘陷阱的錯誤做法是（C