下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁論社會治理形式中的德治及其制度安排論社會治理形式中的德治及其制度安排一、法治與德治的哲學解析人們往往試圖發(fā)現(xiàn)德治與法治的人文根底,從人性善惡的哲學假設出發(fā)來理解德治與法治,認為,人性善的思想文化導致德治理論,而人性惡的思想文化導致法治理論。其實,問題并不是這么簡單,關于這個問題,需要從不同的社會治理形式中來加以理解。對于統(tǒng)治型的社會治理形式而言,是無所謂法治的,假如說也存在著法律的話,那只不過是“治民之器”,是統(tǒng)治的工具。因為對于統(tǒng)治者來說,選擇了什么樣的工具可以更為有效地實現(xiàn)社會治理,這個工具就是好的。所以,統(tǒng)治者們在本意上并沒有追求法治還是德治的動機。在統(tǒng)治型的社會治理形式中,對于被統(tǒng)治者來說,德治無疑是好于法治的,因為德治在于治治者,對治者有著特殊的要求和約束;而法治那么完全是針對被治者的,治者那么是超越于法的作用之外的,不受法的約束??梢姡y(tǒng)治型社會治理形式中的統(tǒng)治者與被統(tǒng)治者在法治與德治的問題上有著不同的'要求。根據(jù)來自于被統(tǒng)治者的要求,選擇德治就成了較為明智的統(tǒng)治方式。假如不是選擇德治而是選擇法治的話,那么這種僅僅針對于被治者的法治就必然會經常性地激化統(tǒng)治者與被統(tǒng)治者之間的矛盾,使統(tǒng)治顯得缺乏穩(wěn)定性的根底。在這種情況下,假如統(tǒng)治者愿意在統(tǒng)治的過程中向被統(tǒng)治者作出妥協(xié)的話,也會走向德治的道路。所以說,統(tǒng)治型的社會治理形式只有一條路可走,那就是德治。而在管理型的社會治理形式中,德治那么是一條走不通的路。其原因就在于權利的公共性與權利行使的個人性之間的矛盾。當然,社會治理需要建立在人性分析^p的根底上,現(xiàn)代哲學對人性的分析^p已經根本獲得了這樣的共同認識:人既有理性的成分,又有非理性的成分。在現(xiàn)實中,純粹的“經濟人”和純粹的“道德人”都是不存在的。一般說來,生活在社會中的人,既不是絕對利己的人,也不是絕對大公無私的人。因為,社會不允許絕對利己而從不利他的人存在,也不可能為絕對利他而從不利己的人提供生存的空間。在現(xiàn)實社會生活中,人總是表現(xiàn)為“經濟人”和“道德人”的混合物,是善和惡、理性和非理性、利己和利他的矛盾統(tǒng)一體。至于哪一種因素在人身上成為主導性的因素,是因人而異的。而且,在不同的社會關系領域中,人的“經濟人”因素和“道德人”因素也有著主次的區(qū)別。比方,在市場經濟的領域中,人的利己特性會占主導地位,只是由于市場機制的作用才會把人的行為納入到道德的范疇;而在公共領域中,那么要求人突出其利他的特性。社會治理的形式選擇,正是根據(jù)這種對人的人性的認識而作出的,即通過法治禁惡,通過德治揚善。或者說,借助于法律的手段抑制人的損人利己行為和抑制人的非理性,而借助于道德的標準鼓勵人的利他行為和激揚人的理性。這是法律與道德最為根本和最為一般性的功能。也是法治或德治的根據(jù)。但是,法律與道德的功能畢竟不能等同于法治或德治的社會治理方式,法治與德治作為社會治理方式是與特定的社會歷史階段聯(lián)絡在一起的。統(tǒng)治型的社會治理形式一般選擇了德治的社會治理方式,但只是外表上的德治,本質上那么是“權治”。而管理型的社會治理那么必然選擇法治的社會治理方式。根據(jù)把法治與德治與兩種文化傳統(tǒng)或兩種不同文明聯(lián)絡在一起的做法,就會把法治看作為西方文明的結果,認為中國的文化傳統(tǒng)決定了中國并不適宜于實行法治。實際上并不是這樣。因為,根據(jù)一些理論分析^p,可以發(fā)現(xiàn),法治與德治都是根于某種人文精神的,都是由于對人的價值、人的生存意義的關注和對人類命運的關心而作出的制度選擇。法治是對人的存在、價值、命運的考慮、關注
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024天津旅游度假區(qū)土地承包使用權出租協(xié)議3篇
- 2024-2030年中國多層押出與切斷機商業(yè)計劃書
- 2024-2030年中國垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)當前經濟形勢及投資建議研究報告
- 2024-2030年中國噴霧通風玻璃鋼冷卻塔項目投資風險分析報告
- 2024年戰(zhàn)略合作:全方位市場營銷協(xié)議3篇
- 2024年度工程欠款結算付款合同3篇
- 2024年度國有企業(yè)內部基礎設施建設無償借款合同3篇
- 2024年度健康食品原材料研發(fā)與生產合作合同3篇
- 微專題鋰離子電池-2024高考化學一輪考點擊破
- 馬鞍山學院《社會組織與社會治理》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 保險客服正規(guī)勞動合同范本
- 變電站運維培訓
- 勞動爭議仲裁申請書范本
- 學習解讀2024年新制定的學位法課件
- 四川省高等教育自學考試自考畢業(yè)生登記表001匯編
- Python語言程序設計課程教學改革的理想選擇
- 印度電梯行業(yè)市場調研及投資前景分析報告
- 國家開放大學《民法學(1)》案例練習參考答案
- 中藥新藥臨床研究指導原則
- 升降機機使用風險識別及應對措施表-2023年建筑施工現(xiàn)場管理
- 京東招聘測評題庫答案大全
評論
0/150
提交評論