中醫(yī)臨床工作總結(jié)5篇(基層中醫(yī)藥工作總結(jié))

中醫(yī)臨床工作總結(jié)5篇(基層中醫(yī)藥工作總結(jié))一、崗前培訓(xùn)：畢業(yè)后新安排到我院的醫(yī)師根據(jù)崗前教育內(nèi)容，承受崗前培訓(xùn)。

二、實(shí)行“先輪轉(zhuǎn)后定科”畢業(yè)后第一年的醫(yī)師由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一安排，進(jìn)展各科定期輪轉(zhuǎn)，輪轉(zhuǎn)規(guī)劃一旦確定，一般不隨便變更。輪轉(zhuǎn)期間醫(yī)務(wù)科將輪轉(zhuǎn)表準(zhǔn)時(shí)發(fā)到本人及相關(guān)科室主任。

三、輪轉(zhuǎn)范圍：必輪科室為：內(nèi)外骨兒(內(nèi)外、骨、兒科每個(gè)科室輪轉(zhuǎn)2個(gè)月);婦科，EKG、放射科(輪轉(zhuǎn)時(shí)間均為1個(gè)月)，B超為1周。

四、輪轉(zhuǎn)時(shí)間：12個(gè)月，從每年的7月至次年6月。每輪換科時(shí)間為：當(dāng)月21日(遇周末或節(jié)假日順延)。中醫(yī)人員在第一輪輪訓(xùn)完畢后，再到門診或國(guó)醫(yī)堂輪轉(zhuǎn)3個(gè)月。

五、輪轉(zhuǎn)要求：

(一)、參照《衛(wèi)生部住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)細(xì)則》輪轉(zhuǎn)期間治理床位、書寫病史、病房值班，以及完成各類操作，但不單獨(dú)執(zhí)行，必需有上級(jí)醫(yī)生指導(dǎo)并簽名，臨床操作和手術(shù)必需在上級(jí)醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)展。并應(yīng)把握各科常見病，多發(fā)病的診療常規(guī)及根本技能。

(二)、綜合素養(yǎng)

1、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度。

2、“關(guān)心、效勞”的職業(yè)理念，優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

3、良好的醫(yī)患溝通力量。

4、遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)、組織紀(jì)律

1、聽從科室及院方的工作安排。

2、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。見(中醫(yī)院醫(yī)院治理手冊(cè))

3、在醫(yī)療活動(dòng)中遵守請(qǐng)示報(bào)告制度，不準(zhǔn)在各種醫(yī)療文書中代簽、仿簽上級(jí)醫(yī)師的姓名。

4、在輪轉(zhuǎn)期間未經(jīng)醫(yī)務(wù)部門同意不得隨便調(diào)換科室或提前、延長(zhǎng)輪轉(zhuǎn)時(shí)間

(四)、業(yè)務(wù)水平要求

1、積極參與各種學(xué)術(shù)講座及科室組織的臨床病例爭(zhēng)論。

2、努力鉆研各科根底理論及專業(yè)學(xué)問，勤于實(shí)踐。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核制度。

六、出科考核：臨床技能考+理論考。在每月的最終一周內(nèi)完成。臨床技能考試：由科室負(fù)責(zé)，以病例分析、臨床技能考核為主，著重考察分析推斷、解決臨床問題的力量。理論考試由醫(yī)務(wù)科組織進(jìn)展，參與理論考試的同時(shí)遞交具備帶教教師和科主任簽字的“出科考核表”。

七、輪轉(zhuǎn)手冊(cè)：輪轉(zhuǎn)期間，須仔細(xì)填寫《輪轉(zhuǎn)手冊(cè)》，定期上交《輪轉(zhuǎn)手冊(cè)》。醫(yī)院依據(jù)考勤和科室考評(píng)意見發(fā)放津貼。

八、評(píng)教評(píng)學(xué)：完成一個(gè)科室的輪轉(zhuǎn)，進(jìn)展理論考試，需同時(shí)遞交《出科評(píng)教表》對(duì)科室?guī)Ы虪顩r進(jìn)展評(píng)估和反應(yīng)，以更好地促進(jìn)臨床帶教質(zhì)量。

九、出科考核評(píng)分表及輪轉(zhuǎn)手冊(cè)：作為報(bào)考國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試時(shí)，填寫“試用期考核證明”的客觀依據(jù)。若未切實(shí)完成輪轉(zhuǎn)或未完成輪轉(zhuǎn)手冊(cè)、無(wú)出科考核評(píng)分表者，醫(yī)院則不為其出具該證明。

十、醫(yī)生治理：科室對(duì)輪科醫(yī)生的治理按時(shí)間表進(jìn)入科室，承受科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤治理、規(guī)章制度治理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)治理，科室對(duì)輪科醫(yī)生臨床工作狀況和臨床技能水平進(jìn)展評(píng)價(jià)考核。

十一、補(bǔ)考與補(bǔ)輪轉(zhuǎn)：出科考核不合格或未切實(shí)執(zhí)行輪轉(zhuǎn)規(guī)劃，或有1/3缺勤者，由輪科醫(yī)生和帶教教師提出補(bǔ)考申請(qǐng)。在12個(gè)月輪轉(zhuǎn)周期完畢后進(jìn)展補(bǔ)輪轉(zhuǎn)。全部輪轉(zhuǎn)完成并考核合格前方能定崗。

十二、病歷書寫

1、遵守醫(yī)院的病歷書寫制度，嚴(yán)格根據(jù)病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)的要求來(lái)書寫病歷。

2、每輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室后至少完成1份以上完整病歷，由帶教教師審查簽字，并作必要的補(bǔ)充和修改。

3、取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證之前無(wú)處方權(quán)，不得擅自處理病人。

中醫(yī)臨床工作總結(jié)2

在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)切及同事們的贊助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作態(tài)度、專業(yè)技巧水公平方面均取得較年夜的提高，主要有以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化辦事理念，表達(dá)以人為本

始終以來(lái)，本人始終保持把病人是否滿足作為自己工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把病人的呼聲算作第一信號(hào)，把病人的需要算作第一選擇，把病人的好處算作第一斟酌，扎實(shí)開展醫(yī)療辦事工作。切實(shí)將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦事宗旨滲透到醫(yī)療辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，把病人滿足作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

穩(wěn)固樹立以病人為中心的意識(shí)，努力為病人供應(yīng)熱忱周到的辦事。本人常常應(yīng)用業(yè)余時(shí)間進(jìn)展招待禮節(jié)、辦事禮節(jié)等方面的學(xué)習(xí)，在言談舉止和一言一行傍邊表達(dá)小我修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作傍邊，積極主動(dòng)贊助病人解決就診中遇到的各類艱難，讓病友感受感染到熱忱周到的辦事，感受感染到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)切和愛護(hù)。

二、提高技巧水平，打造醫(yī)護(hù)品牌

高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療辦事是病人、家眷、社會(huì)評(píng)價(jià)醫(yī)務(wù)工滿足度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。本人始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技巧水平、打造過硬技巧品牌作為提高群眾滿足度的一個(gè)重要抓手。嚴(yán)格落實(shí)了醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，按期自查，找出問題，實(shí)行方法，加以改良。

作為一名醫(yī)務(wù)人員，為患者辦事，既是責(zé)任，也是義務(wù)。想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做年夜，我認(rèn)為首先要提高辦事質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿足，并以此來(lái)擴(kuò)年夜我院的知名度。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正仆人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者辦事。對(duì)病人細(xì)心照看，和諧可親。

努力將理論學(xué)問結(jié)合實(shí)踐閱歷，在此歷程中我還賡續(xù)總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床閱歷，努力培育自己自力思索、自力解決問題、自力工作的力量，培育了全心全意為人民辦事的名貴思想和醫(yī)務(wù)工必需具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)由將近一年的工作實(shí)踐我嫻熟把握了年夜病歷的書寫、病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

本人在以后的工作歷程中將賡續(xù)努力朝上進(jìn)步，竭盡全力完善自己，同時(shí)真誠(chéng)的盼望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和列位同事們給我提知名貴的批判建議，改正存在的毛病，彌補(bǔ)自己的缺乏之處，贊助我成為一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工和社會(huì)主義扶植者和交班人。往后，我肯定仔細(xì)戰(zhàn)勝缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)造詣，耐勞學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務(wù)工，為全面構(gòu)建協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系做出自己的供獻(xiàn)!

中醫(yī)臨床工作總結(jié)3

個(gè)人工作總結(jié)

2022年3月以來(lái)，我開頭在活龍坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作至今已經(jīng)2年有余了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的幫忙下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，較快地熟識(shí)了新的工作環(huán)境，在思想和專業(yè)技術(shù)水公平方面均取得了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將三年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下：

一、端正工作態(tài)度，熱忱為患者效勞。

作為一名醫(yī)生，為患者效勞，既是責(zé)任，也是義務(wù)。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正仆人翁的心態(tài)，竭盡全能地為患者效勞;急躁對(duì)待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通。急病人之所急，想病人之所想，不管夜有多深，只要有需要，我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)趕到上班地點(diǎn)，急躁細(xì)致地為患者做好檢查。

二、仔細(xì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

兩年來(lái)，我先后從事公共衛(wèi)生方面的工作和B超和放射工作。2022年3月至2022年2月主要負(fù)責(zé)從事公共衛(wèi)生方面的工作，2022年4月至今主要從事B超和放射工作。在公共衛(wèi)生科工作的這一年里，我仔細(xì)學(xué)習(xí)高血壓防治、傳染病病防治、重性精神疾病防治等理論學(xué)問，在學(xué)習(xí)理論學(xué)問的同時(shí)還加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作，積極參與各級(jí)培訓(xùn)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，很快我就成為了業(yè)務(wù)骨干;2022年3月至8月，我在咸豐縣人民醫(yī)院彩超室和放射科進(jìn)修學(xué)習(xí)，教師的孜孜教導(dǎo)加上通過自己的努力學(xué)習(xí)和鉆研，僅用不到5個(gè)月的時(shí)間我就把握了B超和放射工作的要領(lǐng)。如今，我能嫻熟開展彩超和放射工作，至今從未消失過失。

三、詳細(xì)工作和完成狀況。

1、公共衛(wèi)生工作方面。

我和同事們一起，積極建立健全65歲上老人、慢性病患者、孕產(chǎn)婦及兒童紙質(zhì)檔案，并在社區(qū)衛(wèi)生效勞系統(tǒng)和國(guó)家重性精神疾病直報(bào)系統(tǒng)錄入檔案數(shù)據(jù)，仔細(xì)搞好孕婦葉酸發(fā)放和產(chǎn)前、產(chǎn)后隨訪體檢，狠抓兒童疫苗注射工作，積極下到各村組為老人和兒童進(jìn)展安康查體，一年來(lái)，共查體39個(gè)村，查體10000余人次，其中65歲以上老年人3000余人次。

2、B超和放射工作。

B超和放射工作，由于是其他科室為患者供應(yīng)治療的重要依據(jù)，我總是根據(jù)操作要求，一絲不茍的為患者檢查，對(duì)于年輕育齡婦女，我都要問其是否懷孕，告知放射對(duì)胎兒的危害;我嚴(yán)格遵守B超紀(jì)律，特殊是在為孕婦查孕方面，我嚴(yán)格執(zhí)行“雙人雙鎖”，對(duì)于患者要求鑒定胎兒性別，我不為利益所動(dòng)，總是婉言拒絕。對(duì)于查孕的對(duì)象，保證在兩天之內(nèi)準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量錄入共享平臺(tái)。

兩年以來(lái)，盡管我做出了一些成績(jī)，但還是有許多方面存在著肯定的缺乏，個(gè)別工作做的不夠完善，還需要在今后的工作中加以改良。在今后的工作中，我會(huì)更加努力的工作和學(xué)習(xí)，總結(jié)過去，克制缺乏，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

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2022年X月__日

中醫(yī)臨床工作總結(jié)4

20xx年是我院順當(dāng)通過“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”審核后的第一年，本年度的主要任務(wù)是在“二甲”總體要求下不斷完善的一年。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部的帶著下，不斷深化業(yè)務(wù)力量及醫(yī)療質(zhì)量，在人員欠缺，根底條件差的狀況下，取得了一些成績(jī)。現(xiàn)將全年工作狀況總結(jié)如下：

一、思想建立方面。

今年連續(xù)加強(qiáng)科室職工隊(duì)伍思想建立，進(jìn)一步強(qiáng)化“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”理念，把全部工作的重心放在業(yè)務(wù)提升和病人滿足度上，爭(zhēng)取把“二甲”優(yōu)質(zhì)科室的抱負(fù)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。把二級(jí)甲等中醫(yī)院的一切制度落到實(shí)處。

二、科室人員方面。

今年科室人員穩(wěn)定，各醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)不斷提高。

三、科室業(yè)務(wù)開展方面。

我科為了開拓業(yè)務(wù)量，今年xx月份開頭收治引產(chǎn)病人，大大便利了廣闊意外懷孕但無(wú)生育要求的群眾。今年我科門診共接診xxxx余人次，總收入xx萬(wàn)元。住院部收治住院病人xxx人次，總業(yè)務(wù)收入xxx萬(wàn)以上，中醫(yī)中藥在臨產(chǎn)應(yīng)用率60%以上。今年收治優(yōu)勢(shì)病種病人280余人次，中醫(yī)藥使用率及中醫(yī)特色治療率到達(dá)xxx%。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了門診手術(shù)病員術(shù)后中醫(yī)特色治療的開展?fàn)顩r，明顯降低了并發(fā)癥和后遺癥。

四、中醫(yī)特色效勞方面。

今年我科今年開醫(yī)了展10項(xiàng)中醫(yī)特色治療，廣泛用于各種疾病的治療，在患者中得到了好評(píng)。

五、科室質(zhì)控方面。

今年完善了科室質(zhì)掌握度和常規(guī)質(zhì)控流程，每月對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)展重點(diǎn)質(zhì)控，特殊在核心制度的執(zhí)行、病歷書寫、疑難病爭(zhēng)論、抗生素應(yīng)用、院感方面、護(hù)理質(zhì)量治理等方面各均有進(jìn)一步的提高。

六、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：

今年我科連續(xù)加強(qiáng)科室內(nèi)連續(xù)教育，每月定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以中醫(yī)三基學(xué)問為主，兼顧院感、藥事、法律法規(guī)等多個(gè)方面，護(hù)理定期開展中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)考核，合格率100%。

通過院科兩級(jí)學(xué)習(xí)，較好的提高了臨床醫(yī)務(wù)工的中醫(yī)理論學(xué)問和操作技能，使科室診斷疾病的力量大大增加。并選派人員參與省中管局組織的“中醫(yī)相宜技術(shù)培訓(xùn)”，回科后積極投入臨床，并對(duì)科室人員進(jìn)展培訓(xùn)，大大提高了科室中醫(yī)技術(shù)的質(zhì)量。

七、對(duì)口支援及對(duì)口扶貧方面。

科室今年在院辦的帶著下積極參與對(duì)口扶貧工程，對(duì)蓋租村及格瓦村進(jìn)展對(duì)口幫扶。并于5月分開頭參與醫(yī)院組織的義診活動(dòng)，先后對(duì)縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)展義診，接診200多人次，大大解決了廣闊人民群眾對(duì)中醫(yī)中藥的需求。今年科室受醫(yī)務(wù)科安排參與了對(duì)口支援效勞，對(duì)博大中心衛(wèi)生院進(jìn)展支援，按要求完成支援任務(wù)。

八、安全方面。

科室全年無(wú)醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生?？剖裔t(yī)療設(shè)備無(wú)全安全事故發(fā)生，電器發(fā)生安全醫(yī)患一次，未造成嚴(yán)峻后果。

九、醫(yī)療設(shè)備器械治理應(yīng)用方面

科室醫(yī)療設(shè)備器械按要求治理，每月常規(guī)維護(hù)，每日進(jìn)展在用登記，按規(guī)定進(jìn)展使用，無(wú)事故發(fā)生。存在的缺乏及整改措施：雖然在我科在今年取得了肯定的成績(jī)，但還存在許多的缺乏：

1、由于科室中醫(yī)人才有限，本科室醫(yī)護(hù)人員9人，其中只有一名中醫(yī)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，這給臨床中醫(yī)診療技術(shù)的開展造成了肯定的難度。

2、科室培訓(xùn)不到位，在月份質(zhì)控抽查中，優(yōu)勢(shì)護(hù)理方案把握欠熟識(shí)。

3、由于我科診療技術(shù)相對(duì)落后，診療工程開展相對(duì)較局限，加之縣內(nèi)大量私人醫(yī)院的開設(shè)，造成病源流失，致使科室門診量提高不明顯，病房住院床位使用率有所下降。

4、針對(duì)以上狀況，科室需要在20xx年連續(xù)加大中醫(yī)人才的引進(jìn)，連續(xù)加大中醫(yī)“三基”學(xué)問培訓(xùn)，連續(xù)加大中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)，連續(xù)加大婦產(chǎn)科常規(guī)診療技術(shù)的開展，并貫徹“以病人為中心”的優(yōu)勢(shì)診療效勞工程，爭(zhēng)取來(lái)年使科室業(yè)績(jī)及效勞大大提升。

中醫(yī)臨床工作總結(jié)5

中醫(yī)藥是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，是我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的重要組成局部，是我國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)的特色，作為傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，在治療常見病、多發(fā)病和疑難病方面具有自己的優(yōu)勢(shì)。20xx年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我科同志努力工作，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將我科一年來(lái)工作狀況總結(jié)如下：

一、科室業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r。

我科崗位職責(zé)，操作規(guī)程及相關(guān)工作制度全都上墻，在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)、定期進(jìn)展醫(yī)療質(zhì)量檢查、評(píng)比、轉(zhuǎn)變效勞觀念。今年我科新進(jìn)了超短波治療儀、頸、腰椎牽引機(jī)各一臺(tái)，電針儀六臺(tái)和TDP神燈兩臺(tái)，為頸椎病患者減輕苦痛，對(duì)腰突癥、坐骨神經(jīng)痛、腰肌勞損、扭傷、肩周炎、落枕等癥治療取得肯定療效，讓病人感到特別滿足。

二、科室根本狀況。

中醫(yī)科現(xiàn)有醫(yī)生三人，其中主治醫(yī)師兩人，醫(yī)師一人。我科現(xiàn)有病床4張、治療床2張，今年來(lái)共接診門診病人1500人次。

三、科室設(shè)備、物資及運(yùn)行狀況。

我科現(xiàn)有電針治療儀2臺(tái)、頸、腰椎牽引機(jī)一臺(tái)、TDP神燈6臺(tái)、空調(diào)1臺(tái)、火罐3套、電腦一臺(tái)，這些設(shè)備無(wú)故障、運(yùn)行良好。

四、科室人員進(jìn)修學(xué)習(xí)、勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)執(zhí)行狀況。

今年我科有1人到濰坊中醫(yī)院進(jìn)修針灸、推拿，1人到山東中醫(yī)藥大學(xué)參與師承培訓(xùn)兩次。我科人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，形成人人自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好、未消失脫崗及責(zé)任事故、加強(qiáng)醫(yī)患溝通、病人對(duì)我效勞態(tài)度比擬滿足，無(wú)病人投訴、無(wú)與病人拿吵現(xiàn)象。

五、在根本公共衛(wèi)生效勞充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。

運(yùn)用中醫(yī)藥理論學(xué)問在飲食起居、食療藥膳、運(yùn)動(dòng)熬煉等方面對(duì)居民開展養(yǎng)生保健學(xué)問宣教等中醫(yī)藥安康教育。舉辦4次中醫(yī)藥安康學(xué)問講座，發(fā)放7種安康教育處方，社區(qū)醫(yī)生并深入社區(qū)引導(dǎo)社區(qū)居民學(xué)習(xí)和把握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健學(xué)問和中醫(yī)藥養(yǎng)生方法。積極運(yùn)用中醫(yī)藥學(xué)問和方法，開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等規(guī)劃生育技術(shù)指導(dǎo)效勞。

針對(duì)社區(qū)老年人、婦女、兒童以及亞安康人群等重點(diǎn)人群制定中醫(yī)藥養(yǎng)生保健方案，指導(dǎo)開展具有中醫(yī)藥特色的食療藥膳、運(yùn)動(dòng)功法、體質(zhì)調(diào)養(yǎng)等養(yǎng)生保健活動(dòng)。運(yùn)用中醫(yī)藥學(xué)問和方法，開展高血壓、糖尿者安康治理效勞，依據(jù)體質(zhì)辨識(shí)供應(yīng)茶療及藥膳等中醫(yī)藥效勞。

六、一年來(lái)工作的完成狀況、存在的缺乏。

一年來(lái)在我科人員共同努力下，今年工作比去年開展得很好，由于進(jìn)了一些新設(shè)備，接診病號(hào)比去年翻一翻，雖然我們工作取得了肯定的成績(jī)，但也存在一些缺乏。

①宣傳工作力度不夠、部份病人對(duì)疾病熟悉不夠。

②科室人員安排少。

七、20xx年工作安排。

1、加強(qiáng)內(nèi)部治理。

①加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的治理，嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員遵守治療常規(guī)和操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

②改善效勞態(tài)度、樹立以病人為中心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞理念，對(duì)待病人要熱忱、態(tài)度和氣、禮貌效勞。

③加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作和查對(duì)封度。

④加強(qiáng)每月一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加院內(nèi)外的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，向有閱歷的老中醫(yī)學(xué)習(xí)，使我們的醫(yī)療水平不斷提高，加強(qiáng)社會(huì)信任度和就醫(yī)安全感。

2、改良科室的治理。