廠內(nèi)實習學(xué)生勞動紀律管理規(guī)定

PAGEPAGE11廠內(nèi)實習學(xué)生勞動紀律管理規(guī)定為了加強廠內(nèi)實習學(xué)生管理，提高廠內(nèi)實習學(xué)生遵守勞動紀律的自覺性，建立和維護良好的生產(chǎn)實習秩序，完善勞動紀律管理制度，根據(jù)學(xué)?！秾W(xué)生管理規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合分廠實際情況，特制定勞動紀律管理辦法。一、管理制度：1、根據(jù)目前的形勢和公司、學(xué)校的要求，在《學(xué)生管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上進一步嚴格管理，規(guī)范制度,加強勞動紀律。全體廠內(nèi)實習學(xué)生要嚴格遵守，自覺執(zhí)行。2、嚴格執(zhí)行學(xué)?！秾W(xué)生管理規(guī)定》，自覺規(guī)范個人行為。按時上、下班，不遲到、早退，不曠工；出滿勤、干滿點，上班時間堅守崗位，做到“七不準”（不準酒后上崗，不準上班睡覺，不準看與工作無關(guān)的書報，不準串崗閑聊，不準擅自離崗，不準干私活，不準上班吃飯及瓜果食品）。3、所有廠內(nèi)實習學(xué)生實行簽到制度。各分廠、車間實行上崗點名和帶班老師查崗相結(jié)合的辦法。4、實習學(xué)生要注意交通安全，道路交通安全學(xué)生自己負責，遵守各實習單位的乘車規(guī)定。5、去食堂吃飯時要嚴格遵守就餐時間順序安排和《食堂就餐規(guī)定》。6、嚴格按照“六定”標準進行生產(chǎn)實習，要服從實習教師和工人師傅的指導(dǎo)，聽從學(xué)生干部的管理，不準譏笑、頂撞實習管理教師、工人師傅和學(xué)生干部；對分廠、車間、工段分配的工作不討價還價、挑肥揀瘦。工作反應(yīng)及時，不推諉、拖拉，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。7、注重加強自身修養(yǎng)，遵守校規(guī)校紀和廠方的各項規(guī)定。不罵人、不說臟話，不穿奇裝異服，男生不留長發(fā)、不染發(fā)。不破壞公私財物。8、根據(jù)《學(xué)生管理規(guī)定》規(guī)定，因故不能出勤要辦理請假手續(xù)。1）嚴格執(zhí)行學(xué)校《廠內(nèi)實習學(xué)生請假辦法》，否則，按曠課處理。2）學(xué)生請病假必須經(jīng)醫(yī)院開具休假證明，請假手續(xù)請事假方法。因身體狀況確實不能預(yù)先交休假證明的，可讓家長代辦或及時補辦手續(xù)，否則按曠課處理。長期病假按《學(xué)生管理規(guī)定》執(zhí)行。3）因遲到扣罰而再辦理請假手續(xù)的，一律無效。4）在工作中發(fā)生的工傷，應(yīng)有醫(yī)院休假證明。二、安全教育1、實習學(xué)生要端正學(xué)習態(tài)度，嚴格執(zhí)行《學(xué)生管理規(guī)定》。2、講解黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)、建設(shè)的規(guī)程、規(guī)定，講解勞動保護的意義、任務(wù)、內(nèi)容及基本要求，使實習學(xué)生樹立安全的重要性：“安全第一，預(yù)防為主”，樹立“三不傷害”意識（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。3、進入實習現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴好勞保用品。4、嚴格遵守安全操作規(guī)程，不準私自開行車和操作各種設(shè)備。5、根據(jù)車間的特點介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。如冷加工車間的特點是金屬切削機床多、電氣設(shè)備多、起重設(shè)備多、運輸車輛多、各種油類多、生產(chǎn)人員多和生產(chǎn)場地比較擁擠等。機床旋轉(zhuǎn)速度快、力矩大，要教育工人遵守勞動紀律，穿戴好防護用品，小心衣服，發(fā)辮被卷進機器，手被旋轉(zhuǎn)的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運工件特別是大件時，要防止碰傷、壓傷、割傷；調(diào)整工夾刀具、測量工件、加油以及調(diào)整機床速度均須停車進行；擦車時要切斷電源，并懸掛警告牌，清掃鐵屑時不能用手拉，要用鉤子鉤；工作場地應(yīng)保持整潔，道路暢通；裝砂輪要恰當，附件要符合要求規(guī)格，砂輪表面和托架之間的空隙不可過大，操作時不要用力過猛，站立的位置應(yīng)與砂輪保持一定的距離和角度，并戴好防護眼鏡；加工超長、超高產(chǎn)品，應(yīng)有安全防護措施等6、實習現(xiàn)場不準打鬧、睡覺、吃東西、玩、看書、看報紙雜志和做與實習無關(guān)的事。7、實習現(xiàn)場要走安全通道，不得橫跨工件和穿越工件之間行走。8、對常見事故和典型事故案例的剖析9、提出希望和要求。要求實習學(xué)生要按企業(yè)管理制度積極工作；要樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想；在生產(chǎn)勞動過程中努力學(xué)習安全技術(shù)、操作規(guī)程，要遵守操作規(guī)程和勞動紀律，不擅自離開工作崗位，不違章作業(yè)，不隨便出入危險區(qū)域及要害部位；要注意勞逸結(jié)合，正確使用勞動保護用品等。三、檢查辦法：1、實行單位負責制，各分廠、車間值勤班長負責各單位的勞動紀律管理；2、帶班老師檢查全體廠內(nèi)實習學(xué)生的勞動紀律，實施日常巡視、不定期檢查。四、考核細則：序號考核內(nèi)容考核方法1無故不做早操、遲到、早退、上班吃飯、中間溜號、脫崗閑聊通報批評，每項次扣期末平時成績5分2在公司及有關(guān)部門進行的各種檢查中被考核扣分，而影響分廠獎金的通報批評，全額由當事人承擔3班中下棋、打撲克、打架斗毆通報批評，每項次扣期末平時成績5--10分，情節(jié)嚴重的加重處理4違反“七不準”之一通報批評，每項次扣期末平時成績5分5無故曠課通報批評，每項次扣期末平時成績10--30分，情節(jié)嚴重的加重處理6提前去食堂吃飯通報批評，每項次扣期末平時成績5分7出門不開出門證，與門衛(wèi)無禮取鬧通報批評，每項次扣期末平時成績10--30分，情節(jié)嚴重的加重處理8班前或班中喝酒，班中吸煙通報批評，每項次扣期末平時成績5分，罰款50元以上9故意損壞公共財物通報批評，全額索賠并罰款50元以上10偷盜行為交由學(xué)校保衛(wèi)部門處理特別說明：1、各種違紀現(xiàn)象，按《學(xué)生管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定給予處分；2、連續(xù)3次犯錯誤屢教不改，將由家長前來共同處理，情節(jié)嚴重的交由學(xué)校、實習廠有關(guān)部門處理；3、各分廠、車間值勤班長要嚴格管理，認真負責做好考勤工作。對記錄不實或故意隱瞞的，每一項次扣值勤班長期末平時成績5分。廠內(nèi)實習學(xué)生請假辦法有關(guān)規(guī)定為加強廠內(nèi)實習學(xué)生管理，保證實習秩序與學(xué)生安全，避免學(xué)生說謊請假，針對廠內(nèi)實習學(xué)生請假方法規(guī)定如下：1、學(xué)生不論請病、事假，必須履行以下請假手續(xù)。否則按曠課處理。學(xué)生本人寫好假條，假條上注明請假原因（不能簡單地寫病假、事假），請假起、止時間，清楚地寫明父、母的有效聯(lián)系?！緦W(xué)生本人向帶班實習教師當面（）請假以后，由學(xué)生家長當面（）向帶班實習教師證實后，請假手續(xù)方才生效?！緦W(xué)生本人將假條當面交車間主任（工段長）請假，以車間主任（工段長）簽字有效?！拒囬g主任（工段長）和帶班實習教師批假后，再向現(xiàn)場工位老師請假，學(xué)生本人將假條交給值勤班長保存后，方可離開實習場地進行休假。*注：（1）請假時間超過一天的，除按上述步驟離開實習場地外，還要到學(xué)校班主任、實習教務(wù)組處請假，批準后，才能休假。（2）請假期滿，必須及時向車間主任（工段長）和帶班實習教師銷假后，方能進入工位實習。（3）請病假的學(xué)生銷假時，必須補交正規(guī)醫(yī)院出具的病假條。2、不能到現(xiàn)場請假的有特殊情況的學(xué)生，應(yīng)在開始請假時間的半小時內(nèi)，由學(xué)生家長向帶班實習教師或?qū)W校有關(guān)負責人請假。銷假時，按上述步驟向車間主任（工段長）、帶班老師和學(xué)校補辦請假手續(xù)。3、住校學(xué)生不能由學(xué)生家長證明請假情況的，由班主任落實情況并簽字批準假條，交實習教務(wù)組存檔并由班主任通知實習老師。學(xué)生入廠安全基礎(chǔ)教育大綱為什么要進行學(xué)生入廠安全基礎(chǔ)教育安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念學(xué)生安全生產(chǎn)職責的主要內(nèi)容學(xué)生在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)正確使用和佩戴勞動防護用品安全色、安全線和安全標志1、為什么要進行學(xué)生入廠安全教育1）對學(xué)生進行安全教育是國家法律法規(guī)的要求2）對學(xué)生進行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需求3）對學(xué)生進行安全教育是學(xué)生自我保護的需要2、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念生產(chǎn)過程中的安全：不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。事故及傷亡事故：造成死亡、疾病、傷害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。危害：可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。危險源：危險的根源，是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的、潛在的不安全因素。安全生產(chǎn)：是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。安全管理：以國家法律、法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標準為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況，實施有效制約的一切活動。3、學(xué)生安全生產(chǎn)職責的主要內(nèi)容1）自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)；2）遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定；3）愛護和正確使用機器設(shè)備、工具，正確佩戴防護用品；4）關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議；5）發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關(guān)部門匯報；6）發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作；7）努力學(xué)習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程；8）積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識；9）有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負責。4、學(xué)生在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：1）危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)2）安全管理的批評檢控權(quán)3）拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權(quán)4）緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)義務(wù)：1）遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)2）佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)3）接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)4）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)5、正確使用和佩戴勞動防護用品1）安全帽的防護作用：?防止物體打擊傷害?防止高處墜落傷害頭部?防止機械性損傷?防止污染毛發(fā)傷害2）安全帽使用注意事項：?后帽箍拴系牢固，以防帽子滑落與碰掉；?安全帽使用超過規(guī)定限值，或者受過較嚴重的沖擊后，雖然肉眼看不到裂紋，也應(yīng)予以更換。一般塑料安全帽使用期限為三年；?佩戴安全帽前，應(yīng)檢查各配件有無損壞，裝配是否牢固，帽襯調(diào)節(jié)部分是否卡緊，繩帶是否系緊等，確信各部件完好后方可使用。3）防護眼鏡和面罩的作用：?防止異物進入眼睛?防止化學(xué)性物品的傷害?防止強光、紫外線和紅外線的傷害4）防護眼鏡和面罩使用注意事項：?選用的護目鏡要選用經(jīng)產(chǎn)品檢驗機構(gòu)檢驗合格的產(chǎn)品；?護目鏡的寬窄和大小要適合使用者的臉型；?鏡片磨損粗糙、鏡架損壞，會影響操作人員的視力，應(yīng)及時調(diào)換；?護目鏡要專人使用，防止傳染眼??；?焊接護目鏡的濾光片和保護片要按規(guī)定作業(yè)需要選用和更換；?防止重摔重壓，防止堅硬的物體磨擦鏡片和面罩。5）耳塞、耳罩的作用：?防止機械噪聲的危害。由機械的撞擊、摩擦、固體的振動和轉(zhuǎn)動而產(chǎn)生的噪聲。?防止空氣動力噪聲的危害。如通風機、空氣壓縮機等產(chǎn)生的噪聲。?防止電磁噪聲的危害。如發(fā)電機、變壓器發(fā)出的聲音。6）耳塞的使用和注意事項：?各種耳塞在佩戴時．要先將耳廓向上提拉，使耳甲腔呈平直狀態(tài)，然后手持耳塞柄，將耳塞帽體部分輕輕推向外耳道內(nèi)，并盡可能地使耳塞體與耳甲腔相貼合。但不要用勁過猛過急或插得太深，以自我感覺適度為宜。?戴后感到隔聲不良時，可將耳塞稍事緩慢轉(zhuǎn)動，調(diào)整到效果最佳位置為止。如果經(jīng)反復(fù)調(diào)整仍然效果不佳時，應(yīng)考慮改用其他型號規(guī)格的耳塞反復(fù)試用，以選擇最佳者定型使用。?佩戴泡沫塑料耳塞時，應(yīng)將圓柱體援成錐形體后再塞入耳道，讓塞體自行回彈，充滿耳道。?佩戴硅橡膠自行成型的耳塞，應(yīng)分清左右塞，不能弄錯；插入耳道時，要稍事轉(zhuǎn)動放正位置，使之緊貼耳甲腔內(nèi)。?無論戴用耳罩還是耳塞，均應(yīng)在進入有噪聲車間前戴好，工作中不得隨意摘下，以免傷害鼓膜。如確需摘下，最好在休息時或離開車間以后，到安靜處所再摘掉耳罩或耳塞。?耳塞或耳罩軟墊用后需用肥皂、清水清洗干凈，涼干后再收藏備用。橡膠制品應(yīng)防熱變形，同時撒上滑石粉貯存。7）自吸過濾式防塵口罩使用注意事項：?選用產(chǎn)品其材質(zhì)不應(yīng)對人體有害，不應(yīng)對皮膚產(chǎn)生刺激和過敏影響。?佩戴方便，與臉部要吻合。8）自吸過濾式防毒呼吸用品使用注意事項：?使用前必須弄清作業(yè)環(huán)境中的毒物性質(zhì)、濃度和空氣中氧含量，在未弄清楚作業(yè)環(huán)境條件以前，絕對禁止使用。當毒氣濃度大于規(guī)定使用范圍或空氣中氧含量低于18％時，不能使用自吸過濾式防毒面具（或防毒口罩）。直接式防毒面具規(guī)定耐受毒氣體積濃度大于0．5％，應(yīng)改用導(dǎo)管式。?使用前應(yīng)檢查部件和結(jié)合部的氣密性，若發(fā)生漏氣應(yīng)查明原因。例如，面罩選擇不合適或佩戴不正確；橡膠主體有破損；濾毒罐（盒）破裂；面罩的部件連接松動等等。面具保持良好的氣密狀態(tài)才能使?檢查各部件是否完好，導(dǎo)氣管有無堵塞或破損，金屬部件有無生銹、變形、橡膠有否老化。螺紋接頭有無生銹、變形、連接是否緊密。檢查濾毒罐表面有無破裂、壓傷、螺紋是否完好，罐蓋、罐底活塞是否齊全，罐蓋內(nèi)有無墊片，用力搖動時有無響聲。檢查面具袋內(nèi)緊固濾毒罐的帶、扣是否齊全和完好。?整套防毒面具連接后的氣密性檢查。在檢查完各部件以后，對整體防毒面具氣密性的檢查很重要。簡易檢查方法是：打開橡膠底塞吸氣，此時如沒有空氣進入，則證明連接正確，如有漏氣，則應(yīng)檢查各部位連接正確與否。?正確選用面罩的規(guī)格。在使用時，應(yīng)使罩體邊緣與臉部緊貼，眼窗中心位置應(yīng)選在眼睛正前方下1cm左右。?應(yīng)根據(jù)勞動強度和作業(yè)環(huán)境空氣中有害物濃度選用不同類型的防毒面具。如低濃度的作業(yè)環(huán)境可選用小型濾毒罐的防毒面具。?應(yīng)嚴格遵守濾毒罐的有效時間。在使用過程必須記錄濾毒罐使用過的時間、毒物性質(zhì)、濃度等。若記錄卡片上累計使用時間達到濾毒罐規(guī)定的時間，應(yīng)立即停止使用。?在使用過程中嚴禁隨意擰開濾毒罐（盒）的蓋子，并防止水或其它液體進入罐（盒）中。?防毒呼吸面具的眼窗鏡片，應(yīng)防劃痕磨擦，保持視物清晰。?防毒呼吸用品應(yīng)專人使用和保管，使用后應(yīng)清洗，消毒。在清洗和消毒時，應(yīng)注意溫度，不可使橡膠等部件因受溫度影響而發(fā)生質(zhì)變受損。9）供氣式防毒呼吸用品的使用和注意事項：?使用前應(yīng)檢查各部件是否齊全和完好，有無破損生銹、連接部位是否漏氣等。?空氣呼吸器使用的壓縮空氣鋼瓶，絕對不允許用于充氧氣。所用氣瓶應(yīng)按壓力容器規(guī)定定期進行耐壓試驗，凡已超過有效期的氣瓶，在使用前必須經(jīng)耐壓試驗合格才能充氣。?橡膠制品經(jīng)過一段時間會自然老化而失彈性影響防毒面具的氣密性。一般說，面罩和導(dǎo)氣管每年應(yīng)進行更新，呼氣閥每六個月應(yīng)更換一次。若不經(jīng)常使用而保管妥善時，面罩和吸氣管可三年更換一次，呼氣閥每年換一次。?呼吸器不用時應(yīng)裝入箱內(nèi)，避免陽光照射，溫度不高于40℃。存放位置固定，方便緊急情況時取用。?使用的呼吸器除日?，F(xiàn)場檢查外，應(yīng)每三個月（使用頻繁時，可少于三個月）進行一次檢查。10）防護手套的作用：?防止火與高溫、低溫的傷害。?防止電、化學(xué)物質(zhì)的傷害。?防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害以及感染。11）防護手套使用注意事項：?防護手套的品種很多，根據(jù)防護功能來選用。首先應(yīng)明確防護對象，然后再仔細選用。如耐酸堿手套，有耐強酸（堿）的、有耐低濃度酸（堿），而耐低濃度酸（堿）手套不能用于接觸高濃度酸（堿）。切記勿誤用，以免發(fā)生意外。?防水、耐酸堿手套使用前應(yīng)仔細檢查，觀察表面是否有破損，采取簡易辦法是向手套內(nèi)吹口氣，用手捏緊套口，觀察是否漏氣。漏氣則不能使用。?絕緣手套應(yīng)定期檢驗電絕緣性能，不符合規(guī)定的不能使用。?橡膠、塑料等類防護手套用后應(yīng)沖洗干凈、涼干，保存時避免高溫，并在制品上撒上滑石粉以防粘連。?操作旋轉(zhuǎn)機床禁止戴手套作業(yè)。12）防護鞋的作用：?防止物體砸傷或剌割傷害。如高處墜落物品及鐵釘、銳利的物品散落在地面，這樣就可能引起砸傷或刺傷。?防止高低溫傷害。在冶金等行業(yè)，不僅環(huán)境氣溫高，而且有強輻射熱，灼烤足部，灼熱的物料噴濺到足面或掉入鞋內(nèi)引起燒傷。另一方面，冬季在室外施工作業(yè)，可能發(fā)生凍傷。?防止酸堿性化學(xué)品傷害。在作業(yè)過程中接觸到酸堿性化學(xué)品，可能發(fā)生足部被酸堿灼傷的事故。?防止觸電傷害。在作業(yè)過程中接觸到帶電體造成觸電傷害。?防止靜電傷害。靜電對人體的傷害主要是引起心理障礙，產(chǎn)生恐懼心理，引起從高處墜落等二次事故。6、安全色、安全線和安全標志1）安全色：紅、藍、黃、綠安全色是用以表達禁止、警告、指令、指示等安全信息含義的顏色，具體規(guī)定為紅、藍、黃、綠四種顏色：(1)紅色。表示禁止、停止、防火等信號，能使人在心理上產(chǎn)生興奮感和醒目感。(2)藍色。表示指令或必須遵守的規(guī)定，和白色配合使用效果較好。(3)黃色。表示警告、注意，和黑色相同組成的條紋是視認性最高的色彩。(4)綠色。表示提示、安全狀態(tài)、通行，能使人感到舒暢、平靜和安全感。紅色表示禁止、停止的意思。黃色表示注意、警告的意思。?藍色表示指令、必須遵守的意思?綠色表示通行、安全和提供信息的意思。2）有關(guān)對比色的知識：?對比色有黑白兩種顏色，黃色安全色的對比色為黑色。紅、藍、綠安全色的對比色均為白色。而黑、白兩色互為對比色。?黑色用于安全標志的文字、圖形符號，警告標志的幾何圖形和公共信息標志。3）安全線：工礦企業(yè)中用以劃分安全區(qū)域與危險區(qū)域的分界線。廠房內(nèi)安全通道的標示線，鐵路站臺上的安全線都是屬于此列。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，安全線用白色，寬度不小于60㎜。在生產(chǎn)過程中，有了安全線的標示，我們就能區(qū)分安全區(qū)域和危險區(qū)域，有利于我們對危險區(qū)域的認識和判4）安全標志：安全標志類型：禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志?禁止標志的含義是禁止人們不安全行為的圖形標志。其基本型式為帶斜杠的圓形框。圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。禁止鳴喇叭?警告標志的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志。其基本型式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。注意危險安全標志：?指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志。其基本型式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。?提示標志的含義是向人們提供某種信息的圖形標志。其基本型式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底為綠色。緊急疏散方向山推技校學(xué)生實習管理協(xié)議書為合理地安排我校學(xué)生入廠實習,提升學(xué)生適應(yīng)企業(yè)、社會的能力,提高學(xué)生的技能水平,促進學(xué)生就業(yè),我校分批次、有秩序、有計劃地組織學(xué)生入廠實習。學(xué)校本著對學(xué)生、家長、企業(yè)、學(xué)校負責的態(tài)度,學(xué)生在入廠實習時，必須與學(xué)校簽訂《學(xué)生實習管理協(xié)議書》，以盡力維護各方利益。一、對入廠實習學(xué)生管理的幾點要求：1、入廠實習學(xué)生應(yīng)遵守實習單位的一切規(guī)章制度，特別是安全文明生產(chǎn)和操作規(guī)程，服從學(xué)校、企業(yè)、班組長和實習指導(dǎo)教師的管理。2、樹立正確的勞動觀念，熱愛學(xué)習、愛崗敬業(yè)、不怕苦、不怕累，虛心向工人師傅學(xué)習，苦練操作技能，養(yǎng)成良好的行為習慣。3、入廠實習學(xué)生請假管理遵守《廠內(nèi)實習學(xué)生請假辦法有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。4、入廠實習學(xué)生管理亦執(zhí)行山推技?！秾W(xué)生管理制度》，與實習單位的廠規(guī)廠紀和本協(xié)議書發(fā)生沖突的，以實習單位廠規(guī)廠紀和本協(xié)議書有關(guān)規(guī)定為準。5、入廠實習學(xué)生要注意交通安全，遵守各實習單位的乘車規(guī)定和就餐時間順序安排。二、對于違反入廠實習管理要求的處理辦法：1、違反廠規(guī)廠紀，隨意曠工、曠課、怠工，實習單位提出不再接受該同學(xué)繼續(xù)實習者，由學(xué)校召回按下列有關(guān)規(guī)定處理：1-1、累計遲到三次，曠課1天以上者，本學(xué)期實習成績判定為不及格。1-2、累計曠課2天（含兩天）以上者，由學(xué)校召回停課教育。1-3、累計曠課3天以上5天以下者，由學(xué)校召回停課教育，下一循環(huán)不再安排該生到企業(yè)實習。1-4、累計曠課5天以上者，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定責令該生退學(xué)。1-5、不按《廠內(nèi)實習學(xué)生請假辦法有關(guān)規(guī)定》請假的，隨意找人捎假、帶假者均按曠課處理。2、實習期間不服從學(xué)校、企業(yè)、班組長和實習指導(dǎo)教師管理和安排，與管理人員發(fā)生頂撞，影響惡劣的；未經(jīng)學(xué)校允許擅自離開實習單位者，由學(xué)校召回按有關(guān)規(guī)定給予處理，不再安排該生到企業(yè)實習。3、實習期間，打架斗毆給學(xué)校和企業(yè)造成惡劣影響者；惡意損壞和偷盜實習單位財物者；學(xué)校予以開除學(xué)籍處分。由上述行為造成的一切損失，由責任者個人承擔。4、實習學(xué)生的處理由實習廠負責認定并向?qū)W校提出處理建議。報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行，并及時書面通報教導(dǎo)處、招生辦等部門。5、學(xué)生實習期間應(yīng)嚴格遵守本工種安全文明生產(chǎn)操作規(guī)程，不違章作業(yè)。如發(fā)生人意外身傷害事故，所需醫(yī)療費用由學(xué)生家長負責，學(xué)校協(xié)助做好意外傷害保險理賠工作。賠付不足部分應(yīng)根據(jù)實習單位認定的事故責任大小，根據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》規(guī)定，由學(xué)生家長、學(xué)校協(xié)商解決，學(xué)生家長不得向?qū)W校提出除醫(yī)療費之外的其他任何額外要求。學(xué)生嚴重違章作業(yè)者，全部責任由學(xué)生本人自負。本條款同時適用于校內(nèi)實習和自謀實習單位實習的全體同學(xué)。6、確因個人的自身身體原因不能適應(yīng)實習崗位的，由實習廠視情況另做安排。三、本協(xié)議書一式兩份，學(xué)校和學(xué)生家長各持一份。四、學(xué)生家長應(yīng)積極配合學(xué)校，做好學(xué)生思想工作，保證圓滿完成實習任務(wù)，為學(xué)生順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。五、本協(xié)議有效期至該生畢業(yè)為止。

咖啡店創(chuàng)業(yè)計劃書第一部分：背景在中國，人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的咖啡文化充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合，人們都在品著咖啡?？Х戎饾u與時尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方，咖啡豐富著我們的生活，也縮短了你我之間的距離，咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知，咖啡正在被越來越多的中國人所理解。第二部分：項目介紹第三部分：創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢目前大學(xué)校園的這片市場還是空白，競爭壓力小。而且前期投資也不是很高，此刻國家鼓勵大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學(xué)生往往對未來充滿期望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)具備的素質(zhì)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長經(jīng)驗，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是透過成功創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。第四部分：預(yù)算1、咖啡店店面費用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過協(xié)商，以合同形式達成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結(jié)構(gòu)、使用年限、租賃費用、支付費用方法等。租賃的優(yōu)點是投資少、回收期限短。預(yù)算10-15平米店面，啟動費用大約在9-12萬元。2、裝修設(shè)計費用咖啡店的滿座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對收益影響較大?？Х瑞^的消費卻相對較高，主要針對的也是學(xué)生人群，咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設(shè)計費用，大約6000元左右3、裝修、裝飾費用具體費用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費用。包括招牌、墻面、裝飾費用。(2)店內(nèi)裝修費用。包括天花板、油漆、裝飾費用，木工、等費用。(3)其他裝修材料的費用。玻璃、地板、燈具、人工費用也應(yīng)計算在內(nèi)。整體預(yù)算按標準裝修費用為360元/平米，裝修費用共360*15=5400元。4、設(shè)備設(shè)施購買費用具體設(shè)備主要有以下種類。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計2250元(2)音響系統(tǒng)。共計450(3)吧臺所用的烹飪設(shè)備、儲存設(shè)備、洗滌設(shè)備、加工保溫設(shè)備。共計600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計300凈水機，采用美的品牌，這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈水，每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯，價格大約在人民幣1200元上下?？Х葯C，咖啡機選取的是電控半自動咖啡機，咖啡機的報價此刻就應(yīng)在人民幣350元左右，加上另外的附件也不會超過1200元。磨豆機，價格在330―480元之間。冰砂機，價格大約是400元一臺，有點要說明的是，最好是買兩臺，不然夏天也許會不夠用。制冰機，從制冰量上來說，一般是要留有富余?？钪票鶛C每一天的制冰量是12kg。價格稍高550元，質(zhì)量較好，所以能夠用很多年，這么算來也是比較合算的。5、首次備貨費用包括購買常用物品及低值易耗品，吧臺用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費用。大約1000元6、開業(yè)費用開業(yè)費用主要包括以下幾種。(1)營業(yè)執(zhí)照辦理費、登記費、保險費;預(yù)計3000元(2)營銷廣告費用;預(yù)計450元7、周轉(zhuǎn)金開業(yè)初期，咖啡店要準備必須量的流動資金，主要用于咖啡店開業(yè)初期的正常運營。預(yù)計2000元共計： 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分：發(fā)展計劃1、營業(yè)額計劃那里的營業(yè)額是指咖啡店日常營業(yè)收入的多少。在擬定營業(yè)額目標時，必須要依據(jù)目前市場的狀況，再思考到咖啡店的經(jīng)營方向以及當前的物價情形，予以綜合衡量。按照目前流動人口以及人們對咖啡的喜好預(yù)計每一天的營業(yè)額為400-800，根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動2、采購計劃依據(jù)擬訂的商品計劃，實際展開采購作業(yè)時，為使采購資金得到有效運用以及商品構(gòu)成達成平衡，務(wù)必針對設(shè)定的商品資料排定采購計劃。透過營業(yè)額計劃、商品計劃與采購計劃的確立，我們不難了解，一家咖啡店為了營業(yè)目標的達成，同時有效地完成商品構(gòu)成與靈活地運用采購資金，各項基本的計劃是不可或缺的。當一家咖啡店設(shè)定了營業(yè)計劃、商品計劃及采購計劃之后，即可依照設(shè)定的采購金額進行商品的采購。經(jīng)過進貨手續(xù)檢驗、標價之后，即可寫在菜單上。之后務(wù)必思考的事情，就是如何有效地將這些商品銷售出去。3、人員計劃為了到達設(shè)定的經(jīng)營目標，經(jīng)營者務(wù)必對人員的任用與工作的分派有一個明確的計劃。有效利用人力資源，開展人員培訓(xùn)，都是我們務(wù)必思考的。4、經(jīng)費計劃經(jīng)營經(jīng)費的分派是管理的重點工作。通常能夠?qū)⒖Х鹊杲?jīng)營經(jīng)費分為人事類費用(薪資、伙食費、獎金等)、設(shè)備類費用(修繕費、折舊、租金等)、維持類費用(水電費、消耗品費、事務(wù)費、雜費等)和營業(yè)類費用(廣告宣傳費、包裝費、營業(yè)稅等)。還能夠依其性質(zhì)劃分成固定費用與變動費用。我們要針對過去的實際業(yè)績設(shè)定可能增加的經(jīng)費幅度。5、財務(wù)計劃財務(wù)計劃中的損益計劃最能反映全店的經(jīng)營成果?？Х鹊杲?jīng)營者在營運資金的收支上要進行控制，以便做到經(jīng)營資金合理的調(diào)派與運用?？傊陨纤械牧椈居媱?營業(yè)額、商品采購、銷售促進、人員、經(jīng)費、財務(wù))是咖啡店管理不可或缺的。當然，有一些咖啡店為求管理上更深入，也能夠配合工作實際需要制訂一些其他輔助性計劃。第六部分：市場分析2019-2021年中國咖啡市場經(jīng)歷了高速增長的階段，在此期間咖啡市場總體銷售的復(fù)合增長率到達了17%;