社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)費(fèi)基礎(chǔ)知識(shí)

一、外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)政策解讀

二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)知識(shí)

三、社會(huì)保險(xiǎn)熱點(diǎn)十五問社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)知識(shí)一、社會(huì)保險(xiǎn)概述社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過頒布法律,對(duì)社會(huì)全體公民或一定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者的生、老、病、死、傷殘、失業(yè)以及在生活中出現(xiàn)的其他困難，依法給予一定的物質(zhì)幫助，保證公民和勞動(dòng)者的基本生活需要的一種社會(huì)制度。485萬養(yǎng)老保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)

廣州市十一五期末各險(xiǎn)種參保人數(shù)485678375336208678萬375萬336萬208萬一、社會(huì)保險(xiǎn)概述強(qiáng)制性

保障性

互濟(jì)性

普遍性

社會(huì)保險(xiǎn)的四個(gè)特征

一、社會(huì)保險(xiǎn)概述社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的比較

社會(huì)保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)都具有互助共濟(jì)、化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的功能。商業(yè)保險(xiǎn)可以作為社會(huì)保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充。1.性質(zhì)不同2.目的不同3.資金來源不同4.待遇計(jì)發(fā)辦法不同5.政府承擔(dān)的責(zé)任不同兩者不同點(diǎn)

社保制度的方針

（1）廣覆蓋。（2）?；尽＃?）多層次。（4）可持續(xù)。二、社會(huì)保險(xiǎn)涉及的名詞解釋是指全社會(huì)職工工資總額除以全社會(huì)職工人數(shù)的商

社會(huì)平均工資

是指全社會(huì)在崗職工工資總額除以全社會(huì)在崗職工人數(shù)的商。社會(huì)平均工資、在崗職工平均工資均以省、市統(tǒng)計(jì)局每年公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。如2011年度，省在崗職工月平均工資3763元，廣州市在崗職工月平均工資4789元。在崗職工平均工資

二、社會(huì)保險(xiǎn)涉及的名詞解釋指企業(yè)或職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。用此基數(shù)乘以規(guī)定的征繳比例，即為企業(yè)或個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)金額。繳費(fèi)個(gè)人按本人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)單位按所屬繳費(fèi)個(gè)人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅工資、薪金的總額計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)工資基數(shù)

二、社會(huì)保險(xiǎn)涉及的名詞解釋是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得（在扣除住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金前的總額）

。

申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)

二、社會(huì)保險(xiǎn)涉及的名詞解釋繳費(fèi)下限又稱保底線，即職工本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。繳費(fèi)上限又稱封頂線，即職工本人月平均工資超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。超過部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

繳費(fèi)工資的下限和上限

二、社會(huì)保險(xiǎn)涉及的名詞解釋指單位和個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。社保年度，指每年7月到次年6月為一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)年度。繳費(fèi)單位和個(gè)人如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。繳費(fèi)單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或個(gè)人不得干預(yù)或拒絕。

征繳比例

二、社會(huì)保險(xiǎn)涉及的名詞解釋三、社會(huì)保險(xiǎn)法定險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)1醫(yī)療保險(xiǎn)2工傷保險(xiǎn)3失業(yè)保險(xiǎn)4生育保險(xiǎn)5四、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種介紹

三方面內(nèi)容：一、參保繳費(fèi)（地稅部門負(fù)責(zé)）二、享受待遇（社保部門負(fù)責(zé)）三、轉(zhuǎn)移接續(xù)（社保部門負(fù)責(zé)）四、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種介紹參保繳費(fèi)（地稅部門負(fù)責(zé)）四、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種介紹參保繳費(fèi)涉及幾個(gè)問題第一、誰參保第二、誰繳費(fèi)第三、繳多少第四、怎么繳17誰需要參加社會(huì)保險(xiǎn)？中華人民共和國境內(nèi)的用人單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系員工；誰和你有勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)保險(xiǎn)第一，誰參保：一是強(qiáng)制參保：單位職工二是自愿參保：無雇工個(gè)體戶、非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員三是不用參保：公務(wù)員及參公人員社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)生、返聘人員、勞務(wù)派遣人員、已參加農(nóng)保人員的參保問題1、凡是應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例訂立勞動(dòng)合同的人員，即為《社保法》所規(guī)定的“職工”，必須參保。2、實(shí)習(xí)生（全日制在校），退休返聘人員不屬于勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的范疇，不用參保社會(huì)保險(xiǎn)3、勞務(wù)派遣人員，嚴(yán)格來說，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同的單位參保。4、已參農(nóng)保的，參加工作時(shí)需參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)第二、誰繳費(fèi)：單位和職工共同繳費(fèi)或由單位繳費(fèi)※養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)?！ｋU(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。單位：自行申報(bào)、按時(shí)足額繳費(fèi)個(gè)人：由單位代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)第三、繳多少：一是基數(shù)，二是比例，三是年限。社會(huì)保險(xiǎn)一是繳費(fèi)基數(shù)：（1）單位：本單位職工工資總額（2）個(gè)人：本人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)問題：一是工資、薪金是指什么二是個(gè)人有沒有上下限2011年3月起廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元；2011年全省在崗職工月平均工資3763元；2011年廣州市在崗職工月平均工資4789元。文件依據(jù)：1、廣東省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵府函〔2011〕15號(hào)）2、《關(guān)于公布2012社會(huì)保險(xiǎn)年度執(zhí)行的廣東省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社函〔2012〕2395號(hào)）3、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳省地稅局調(diào)整城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》（穗人社函〔2012〕768號(hào)）4、廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于明確社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)征繳和核發(fā)調(diào)整計(jì)算基數(shù)的復(fù)函》（穗人社函〔2012〕1235號(hào)）規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按本人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金計(jì)算繳納，低于上年度全省在崗職工月平均工資（3763元）60%的，按60%繳納，高于300%的，按300%繳納。單位職工：上限11289元下限2258元

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度：繳費(fèi)達(dá)到法定期限且個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，國家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助以保證年老者穩(wěn)定、可靠的生活來源的社會(huì)保險(xiǎn)制度。三部分：1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度2、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度3、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)居民老年養(yǎng)老保險(xiǎn)廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)轉(zhuǎn)居人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員：以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，包括無雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及律師、會(huì)計(jì)師、自由撰稿人、演員等自由職業(yè)者等。養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。1、用人單位應(yīng)按國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入統(tǒng)籌基金。2、職工應(yīng)按國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

養(yǎng)老保險(xiǎn)1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。2、職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶，繳費(fèi)工資為本人上一年度月平均工資。3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇，繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

社會(huì)保險(xiǎn)2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：按本人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金計(jì)算繳納，低于上年度廣州市在崗職工月平均工資（4789元）的60%的，按60%繳納，高于上年度廣州市在崗職工月平均工資（4789元）的300%的，按300%繳納。上限：14367下限：28733、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：按本人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金計(jì)算繳納，低于2011年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元的，按1300元繳納，高于上年度廣州市在崗職工月平均工資（4789元）300%的，按300%繳納。上限：14367下限：1300社會(huì)保險(xiǎn)二是繳費(fèi)比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位部分：20%或12%

個(gè)人部分：8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位部分：8%個(gè)人部分：2%社會(huì)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)單位部分：2%

個(gè)人部分：1%（農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)）工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)：按單位類型1.5%、1%、0.5%征收生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)：0.85%醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度：按照國家規(guī)定繳納一定比例的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在參保人因患病和意外傷害而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付其醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的社會(huì)保險(xiǎn)制度。三部分：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)（指住院保險(xiǎn)）

重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳比例：1、共同繳納。用人單位繳費(fèi)率：職工工資總額的8%；職工繳費(fèi)率：本人工資的2%。2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳納的全部記入個(gè)人帳戶；用人單位繳納的，一部分記入統(tǒng)籌基金，一部分劃入職工個(gè)人帳戶。社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹醫(yī)療保險(xiǎn)過渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金

參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限須滿10年，退休后方可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限不滿10年的，應(yīng)當(dāng)一次性繳納不足年限（按月計(jì)算）的過渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金。過渡金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為單位按上年度本市在崗職工月平均工資的7.5%繳納。社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)

適用范圍1、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員。2、就業(yè)年齡范圍內(nèi)的無雇工個(gè)體工商戶。3、達(dá)到法定退休年齡，但未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇繳費(fèi)年限，在本市繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)征繳比例：1、選擇參加城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)的，以上年度本市在崗職工月平均工資為基數(shù)（2011年4789元），每人每月按4%的標(biāo)準(zhǔn)繳納.2、選擇參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，以上年度本市在崗職工月平均工資為基數(shù)（2011年4789元），每人每月按10%的標(biāo)準(zhǔn)繳納.城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)注意事項(xiàng)：1、參加城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)必須與重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助同時(shí)繳納；2、參加的繳費(fèi)年限計(jì)算為本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限；3、與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的“非本市城鎮(zhèn)戶口從業(yè)人員”可選擇參加城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)；4、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及從業(yè)人員或其他用人單位，其城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金由個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主或用人單位繳交；以個(gè)人身份參保的人員，其住院保險(xiǎn)費(fèi)和重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金由個(gè)人繳交。

社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹醫(yī)療保險(xiǎn)重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金

適用范圍廣州市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其為在職職工和退休人員。核定原則1、參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上參加重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助2、享受失業(yè)待遇期間參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的失業(yè)人員，原則上需要同時(shí)參加重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金，若失業(yè)人員明確表示不同意代扣，可以不參加該重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金。3、每月征繳一次。4、征繳數(shù)據(jù)保留到分。5、計(jì)算利息社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹醫(yī)療保險(xiǎn)重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金

計(jì)算方法2008.9根據(jù)穗府[2008]11號(hào)令規(guī)定按照上年度本市單位職工月平均工資的0.26%計(jì)算，以后按照上年度本市單位職工月平均工資調(diào)整。繳費(fèi)人群及比例：⑴單位在職及退休人員比例：上年度本市單位職工月平均工資×0.26%。繳納方式：單位繳交，個(gè)人無需繳費(fèi)。⑵本市城鎮(zhèn)戶籍的靈活就業(yè)人員比例：上年度本市單位職工月平均工資×0.26%。繳納方式：個(gè)人繳納。社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹醫(yī)療保險(xiǎn)重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金

⑶享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間的失業(yè)人員比例：上年度本市單位職工月平均工資×0.26%。繳納方式：從發(fā)放的失業(yè)保險(xiǎn)金中代扣代繳。⑷社會(huì)退休人員比例：上年度本市單位職工月平均工資×0.26%。繳納方式：個(gè)人繳納。說明：參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)、外來工醫(yī)保的人群同時(shí)參加重大疾病補(bǔ)助金。三、社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

適用范圍本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)已參加基本醫(yī)療或住院和特殊門診醫(yī)療保險(xiǎn)的單位及人員。核定原則1、用人單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織或靈活就業(yè)人員在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，可以自愿為原則參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)2、每月征繳一次。3、以上年度本市單位職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

4、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)可以由單位承擔(dān)也可以由單位和個(gè)人協(xié)商后共同分擔(dān)，個(gè)人部分由單位代收。5、單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織必須以全體在職人員整體參保，靈活就業(yè)人員可以個(gè)人身份自愿參保。6、已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并符合享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的退休人員不需繳費(fèi)，即可享受補(bǔ)充醫(yī)療。7、征繳數(shù)據(jù)保留到分。計(jì)算方法繳費(fèi)金額=上年度本市單位職工月平均工資×0.5%。

社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍本市的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及財(cái)政核拔經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工或者雇工，財(cái)政核補(bǔ)或自收自支事業(yè)單位的全體職工。政策概述每月征繳一次。繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)以本人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金計(jì)算繳納，低于2011年廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元的，按1300元計(jì)繳；高于廣州市上年度在崗職工月平均工資300%的，按300％計(jì)繳。征繳金額保留到分。

社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹失業(yè)保險(xiǎn)

繳費(fèi)比例（常規(guī)）類別1比例：個(gè)人比例1％、單位比例2％。范圍：具有城鎮(zhèn)戶口（包括本市城鎮(zhèn)、外地城鎮(zhèn)和農(nóng)場戶口）的參加失業(yè)保險(xiǎn)的在職人員。類別2比例：個(gè)人比例0％、單位比例2％。范圍：非本市城鎮(zhèn)戶口（本市農(nóng)村、外地農(nóng)村）的參加失業(yè)保險(xiǎn)的在職人員。

三、社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹工傷保險(xiǎn)適用范圍本市的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工或者雇工參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。屬于財(cái)政核撥的事業(yè)單位、民間非營利組織仍執(zhí)行原工傷保險(xiǎn)政策和規(guī)定；不屬于財(cái)政核撥的事業(yè)單位、民間非營利組織按照國家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)（上述單位以下統(tǒng)稱“用人單位”，上述職工、雇工以下統(tǒng)稱“職工”）。用人單位聘用的離退休人員或者超過法定退休年齡的人員（延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職職工除外）不屬于本規(guī)定所稱職工的范圍。

根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地稅局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于階段性調(diào)整廣州市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的通知》規(guī)定，將參加工傷保險(xiǎn)的各類用人單位的繳費(fèi)比例分別下調(diào)50%，即按規(guī)定為上年度用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、1.5%分別調(diào)整為0.25％、0.5%、0.75%繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。此次下調(diào)我市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例有效期自2012年7月1日起至2012年12月31日止，即階段性下調(diào)繳費(fèi)比例為期半年。2013年1月至2013年6月繳費(fèi)比例恢復(fù)至2012年6月各用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例。三、社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹適用范圍：城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工政策概述：1）每月征繳一次。2）繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)：以參保人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金計(jì)算繳納，低于上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納，高于300%的，按300%繳納。3）征繳金額保留到分。

生育保險(xiǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹繳費(fèi)比例：0.85%核定規(guī)則如下：應(yīng)繳金額＝繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例繳費(fèi)方式：按月繳，每月計(jì)算本月應(yīng)繳每年7月開始按新年度社平計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)上下限，從而確定參保人的繳費(fèi)基數(shù)，并以此基數(shù)計(jì)算新年度每月工傷保險(xiǎn)的應(yīng)繳金額。其他說明：

1）生育保險(xiǎn)費(fèi)全部由單位繳納。

2）必須每月統(tǒng)計(jì)并留存單位當(dāng)月人平繳費(fèi)工資，核定單位當(dāng)月的生育待遇時(shí)使用。

生育保險(xiǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種介紹社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收險(xiǎn)種總結(jié)

險(xiǎn)種繁多，各有特點(diǎn)參保對(duì)象種類多，流程不一參保人對(duì)參保險(xiǎn)種可自由組合，對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求高采集的數(shù)據(jù)項(xiàng)眾多，明細(xì)到個(gè)人繳費(fèi)形式靈活，包括：按月、按年、躉繳、預(yù)繳、一次性繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收險(xiǎn)種養(yǎng)老保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)轉(zhuǎn)居人員養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民老年養(yǎng)老保險(xiǎn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)重疾醫(yī)療補(bǔ)助（又稱重大疾病保險(xiǎn)）城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)三是繳費(fèi)年限廣州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限：累計(jì)15年

基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限：累計(jì)10年社會(huì)保險(xiǎn)第四、怎么繳1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年之后怎么辦？2、繳不滿15年怎么辦？一是繼續(xù)繳，二是轉(zhuǎn)到居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或新農(nóng)保3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳滿10年之后怎么辦？4、繳不滿10年怎么辦？一次性繳納或按月繳納過渡性醫(yī)療保險(xiǎn)金，直至繳滿10年。57培訓(xùn)到此結(jié)束…….謝謝各位！年度工作總結(jié)匯報(bào)ANNUALWORKREPORTSUMMARY信托業(yè)務(wù)發(fā)展與創(chuàng)新研究上海國際信托投資有限公司王信舉目錄信托業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀研究01信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究——兩項(xiàng)導(dǎo)致信托業(yè)務(wù)突破性發(fā)展的重大革新02信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新案例分析03信托業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀研究一般理解政策與法律環(huán)境發(fā)展現(xiàn)狀一般特點(diǎn)發(fā)展桎梏信托的一般理解以信為本以誠治業(yè)誠即真誠、誠實(shí)，信即守承諾、講信用，講誠信就是要守諾、踐約、無欺。如果有人要問英國人在法學(xué)領(lǐng)域取得的最偉大、最獨(dú)特的成就是什么，那就是歷經(jīng)數(shù)百年發(fā)展起來的信托理念…這不是因?yàn)樾磐畜w現(xiàn)了基本的道德原則，而是因?yàn)樗撵`活性，它是一種具有極大彈性和普遍性的制度?！▽W(xué)家梅特蘭信托的應(yīng)用范圍可與人類的想像力相媲美?！绹磐蟹?quán)威斯科特信托的一般理解貫通貨幣市場、資本市場和產(chǎn)業(yè)投資的獨(dú)特優(yōu)勢最好的非IPO投資銀行業(yè)務(wù)平臺(tái)信托制度框架下突出的財(cái)產(chǎn)管理功能和資金融通功能政策與法律環(huán)境法律框架逐步完善《信托法》（2001.10）——信托法律制度體系的基本法《信托投資公司管理辦法》（2002.6）——信托投資公司的經(jīng)營管理規(guī)范《信托投資公司資金信托業(yè)務(wù)管理暫行辦法》（2002.7）——信托主體業(yè)務(wù)的規(guī)范分類監(jiān)管辦法即將出臺(tái)，諸多單項(xiàng)條例即將出臺(tái)——信托證券專用帳戶、信托公司及業(yè)務(wù)信息披露、房地產(chǎn)信托、信托公司治理指引、內(nèi)控指引和信托核算等政策與法律環(huán)境監(jiān)管思路逐步明晰信托公司分類監(jiān)管原則、屬地監(jiān)管原則協(xié)調(diào)規(guī)劃，統(tǒng)一監(jiān)管尚需加強(qiáng)發(fā)展現(xiàn)狀目前重新登記后的信托公司共59家，截至6月底，信托從業(yè)人員4600人近三年來，集合資金信托計(jì)劃1053個(gè)，大部分獲得了成功，信托公司接受管理的信托財(cái)產(chǎn)總額已近2000億元人民幣。84%的信托財(cái)產(chǎn)為資金信托，財(cái)產(chǎn)信托業(yè)務(wù)開始呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢?！y監(jiān)會(huì)非銀部主任高傳捷，中國長沙信托論壇(2004.10）一般特點(diǎn)由單一信托到集合信托由資金信托向財(cái)產(chǎn)信托過渡運(yùn)用范圍由單一領(lǐng)域到多領(lǐng)域運(yùn)用工具由單一向多種工具相結(jié)合發(fā)展桎梏信托登記信托稅收信托會(huì)計(jì)信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究兩項(xiàng)導(dǎo)致信托業(yè)務(wù)突破性發(fā)展的重大革新信托內(nèi)部信用增級(jí)信托制度框架下的所有權(quán)解析內(nèi)部信用增級(jí)外部信用增級(jí)由第三方提供信用擔(dān)保，提供者包括政府、專業(yè)保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)的財(cái)務(wù)公司等，增級(jí)工具主要有：政府承諾函、保險(xiǎn)、企業(yè)擔(dān)保、現(xiàn)金抵押帳戶和信用證等。信托內(nèi)部信用增級(jí)利用基礎(chǔ)資產(chǎn)產(chǎn)生的部分現(xiàn)金流來實(shí)現(xiàn),可避免利用外部信用增級(jí)工具較容易受信用增級(jí)提供者信用等級(jí)下降風(fēng)險(xiǎn)的影響的風(fēng)險(xiǎn)。增級(jí)工具主要有：構(gòu)建優(yōu)先/次級(jí)結(jié)構(gòu)、利差帳戶和超額抵押等。優(yōu)先/次級(jí)結(jié)構(gòu)就是根據(jù)一定的原則和需求，將信托或資產(chǎn)支撐的證券產(chǎn)品的收益權(quán)分為不同信用品質(zhì)的檔級(jí)，不同檔級(jí)的受益權(quán)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、享有利益及利益分配或退出的順序有區(qū)別。內(nèi)部信用增級(jí)——構(gòu)建優(yōu)先/次級(jí)結(jié)構(gòu)遵照風(fēng)險(xiǎn)和收益相匹配的原則，通過組合策略，向選擇不同風(fēng)險(xiǎn)-收益結(jié)構(gòu)特征的投資者分配不同現(xiàn)金流的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)，能保證不同層次受益權(quán)對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金流匯總能夠復(fù)原為項(xiàng)目整體的現(xiàn)金流，擺脫了項(xiàng)目本身性質(zhì)以及外部信用擔(dān)保的制約，而僅僅依賴于項(xiàng)目自身權(quán)利和義務(wù)的重新分配就能在最大程度上保障優(yōu)先收益的實(shí)現(xiàn)?？杀Ｕ夏切┢糜诜€(wěn)定收益的投資者能夠在總體收益狀況不是太好的情況下也能獲得較穩(wěn)定收益，同時(shí)使風(fēng)險(xiǎn)偏好型投資者在總體收益情況較差時(shí)自愿讓渡財(cái)產(chǎn)以補(bǔ)貼保本型投資者，而在總體收益較好時(shí)獲得獨(dú)享較高收益的權(quán)利。信托制度框架下的所有權(quán)解析英美法系和大陸法系所有權(quán)制度的基本涵義中國信托法律框架下的所有權(quán)概念簡析信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新案例研究某國企國有股權(quán)退出信托解決方案華融資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)證券化項(xiàng)目某酒店式公寓收購項(xiàng)目信托解決方案某國企改革信托解決方案項(xiàng)目情況根據(jù)有關(guān)部門對(duì)某大型國有企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組的指示，經(jīng)方案慎重比選，該企業(yè)欲將其下屬某子公司通過信托方式轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓資金作為重組基金，從而實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)在該公司的退出。經(jīng)研究，決定發(fā)起集合資金信托計(jì)劃，用于受讓該企業(yè)持有的下屬公司的股權(quán)。信托計(jì)劃分別向優(yōu)先投資者、普通投資者和戰(zhàn)略投資者募集，并重組董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，選聘經(jīng)營者，同時(shí)在信托計(jì)劃項(xiàng)下設(shè)立特別委員會(huì)（由部分普通投資者和戰(zhàn)略投資者根據(jù)投資規(guī)模的大小派員參加的投資人代表大會(huì)組織）以應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的重大以外問題。

某國企改革信托解決方案簡要分析本項(xiàng)目的最大特點(diǎn)是創(chuàng)造性地運(yùn)用了信托法律框架下的所有權(quán)的可分拆性和內(nèi)部信用增級(jí)來探索國有企業(yè)改革之路。同時(shí)，該項(xiàng)目通過改組董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，選聘經(jīng)營者（職業(yè)經(jīng)理人），對(duì)經(jīng)營者進(jìn)行業(yè)績考核，并在信托計(jì)劃項(xiàng)下設(shè)計(jì)特別委員會(huì)，以應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的意外及重大事項(xiàng)的決策，創(chuàng)造性地將信托框架下的公司治理結(jié)構(gòu)予以完善，同時(shí)滿足了市場上各類投資者的收益及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期。華融不良資產(chǎn)證券化項(xiàng)目項(xiàng)目情況2003年6月,華融資產(chǎn)管理公司將涉及全國22個(gè)省市256戶企業(yè)的132.5億元人民幣債權(quán)資產(chǎn)組成一個(gè)資產(chǎn)包，委托給中信信托設(shè)立財(cái)產(chǎn)信托，期限為3年，優(yōu)先級(jí)受益權(quán)的預(yù)計(jì)收益率為4.17%。