德能勤績廉量化考核表

"基層中隊德能勤績廉量化考核表

考核對象：考核時間：年月日",,,,,,,

序號,考核項目,考核標準內容及要求,分值,考核辦法,扣/加分原因,得分,備注

1,"德

15分",政治立場堅定、堅持四項基本原則，熱愛黨和人民，自覺遵守法律、法規(guī)、社會公德，維護國家、集體、人民的利益。,,"1.違反法律法規(guī)扣2分/次

2.損害國家、集體、人民利益扣2分/次

3.個人受市區(qū)級表彰加2分/次",,,

2,,愛崗敬業(yè)，遵守執(zhí)法工作準則，工作中原則性、事業(yè)心、責任感、政策性強。,,"1.違法執(zhí)法工作準則扣1分/次

2.工作無原則、不負責任扣1分",,,

3,,服從領導，顧全大局、聽從指揮，既分工又協(xié)作,,"1.不服從領導、聽從指揮扣0.5分/次

2.不顧全大局、團結協(xié)作扣0.5分/次",,,

4,,廉潔奉公、大公無私、辦事公道、樂于奉獻、樂觀進取,,1.被組織單位表彰“好人好事”加2分/次,,,

5,,虛心好學、團結同志、相容性強，能聽取和接受領導和同事提出的正確意見,,1.搞分裂、小團體扣0.5分/次,,,

6,,上班著裝，儀表大方、談吐文明、禮貌待人、舉止莊重，確保辦公室整潔，自覺維護單位形象,,"1.未著裝執(zhí)法扣0.1分/次

2.文明檢查被查扣1分/次",,,

7,,愛護單位財產，精心維護保養(yǎng)執(zhí)法設備與車輛，定置定位擺放執(zhí)法設備與車輛，節(jié)約用水、用電、用油,,"1.損壞執(zhí)法設備、車輛扣1分/次

2.浪費水、電扣0.1分/次

3.私用單位油卡扣2分/次",,,

8,,積極參加各種會議與學習活動，自覺開展的各項普法活動,,"1.無故缺席會議、學習扣05.分/次

2.組織一次普法宣傳活動加2分/次",,,

9,,辦公時間及工作場所不得有酗酒滋事、男女嬉戲、喧嘩口角、偷閑怠眠、吃零食、穿拖鞋、做私事、閑談、串崗、上網（與工作無關的）、私自外出等影響工作秩序的現(xiàn)象發(fā)生。,,1.被紀檢委查處一次扣2分/次,,,

10,"能

15分",對事物分析判斷具有較強的準確性、周密性、敏感性、預見性、果斷性、條理性、靈活性,,1.出現(xiàn)對重大事件理解錯誤不得分,,,

11,,具備本崗位要求的法律法規(guī)知識和有較強的工作實作能力,,1.違法執(zhí)法流程扣1分/次,,,

12,,具有較強的口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、溝通能力、歸納能力、經驗能力、理解執(zhí)行能力,,,,,

13,,協(xié)調好上下級、同事之間以及與外界的關系，并能創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,,"1.與同事發(fā)生口頭糾紛扣1分/次

2.與同事、執(zhí)法對象發(fā)生打架斗毆等糾紛的扣2分

",,,

14,,開拓新思路、新方式，創(chuàng)造性地解決工作中遇到的難題，提出一些合理化建議，不斷改善工作辦法,,"1.為支隊工作提出創(chuàng)造性辦法加2分/次

2.墨守成規(guī)，遇到難題不主動想辦法解決扣0.5分/次",,,

15,,辦事不推諉，能積極主動承擔重任,,1.辦事推諉，逃避責任扣1分/次,,,

16,,遇非常事變不規(guī)避，出謀劃策，積極參與問題矛盾的處理解決,,1.出色解決支隊緊急事件加2分/次,,,

17,,綜合能力強，基本能獨立處理工作中遇到的相關問題和矛盾，圓滿完成上級指派的工作,,1.出色完成特別任務加2分/次,,,

18,"勤

15分",遵守單位各項規(guī)章制度，無遲到、早退、曠工。,,"1.遲到、早退扣0.1分/次

2.曠工半天扣0.5分/次，一天扣1分/次

3.每月滿勤加1分",,,

19,,服從安排、工作勤懇、主動積極,,"1.工作不主動、挑三撿四的扣0.5分/次

2.不服從工作分配，影響工作的扣0.5分/次",,,

20,"勤

15分",能按時、按質、按量完成本職工作和其他的一些臨時性事務，能自動自發(fā)地工作,,,,,

22,,勤奮敬業(yè)、一絲不茍、責任心強，對工作中的失誤不逃避，敢于承擔,,1.出現(xiàn)工作失誤不能主動承擔責任扣2分/次,,,

23,"績

40分",認真履行本崗位職責，盡職盡責，及時完成各級下達的各項工作任務,,"1.督查發(fā)現(xiàn)占道扣0.1分/起

2.被市區(qū)信訪辦和市政府通報扣0.5分/起

3.省級新聞媒體通報扣5分/起

4.被市級新聞媒體通報扣2分/起

5.沒有落實任務扣0.15分/項

6.文件、網絡信訪反饋超時扣0.5分/次",,,

24,,完成的工作任務計數(shù)量講質量，按照每年的績效考核方案認真對工作量進行落實,,"1.未完成績效考核扣1分/項

",,,

25,,辦事效率高，無重大失誤,,"1.辦事拖沓，未能按時完成任務扣1分/次

2.出現(xiàn)重大工作失誤扣2分/次

3.超前高質量完成任務加2分/次",,,

26,,工作井然有序，樹立安全第一的思想，有效地避免工作中危險事故的發(fā)生，無安全事故,,"1.發(fā)生安全生產事故扣5分/起

2.造成單位賠償扣3分/起",,,

27,,工作受到相關部門肯定、好評、表揚,,"1.績效考核良好以上加2分/人

2.評為先進單位加2分/人

3.評為局先進加1分/人",,,

28,"廉

15分",自覺遵守黨和國家清政廉潔的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨和國家廉潔自律的有關要求。（嚴禁用財政性資金舉辦年會、經營性文藝晚會，嚴禁年底突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物，嚴禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會。禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。禁止私自從事營利活動。禁止假公濟私、化公為私。禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。嚴禁吃拿卡要，嚴禁收受紅包。）,,"1.發(fā)現(xiàn)違紀行為扣3分/起

2.局紀委通報扣5分/次

3.市紀檢委通報扣8分/次

4.省紀檢委通報扣10分/次",,,

29,,提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)健康愛好，積極參加公益活動,,1.參加公益活動一次2分/次,,,

30,"廉

15分",發(fā)揚黨的優(yōu)良作風方面，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。,,1.揮霍公款、鋪張浪費扣2分/次,,,

31,,自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律,,"1.受支隊表彰加1分/次

2.受局表彰加3分/次

3.受市區(qū)表彰加5分/次",,,

32,,,,,,,

33,,,,,,,

,總分合計,,,,,,

考核人簽字：審查人簽字：,,,,,,,

考核說明：考核時限為當年度，總分100分，其中評分