2022小學(xué)課后校內(nèi)托管工作實(shí)施方案

第第#頁(yè)共6頁(yè)2022小學(xué)課后校內(nèi)托管工作實(shí)施方案（詳細(xì)版）為妥善解決部分家庭小學(xué)生放學(xué)后無(wú)人照管的問(wèn)題，為學(xué)生健康成長(zhǎng)提供更好的社會(huì)公共服務(wù)，根據(jù)《關(guān)于做好青島市小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作的通知》（青教通字〔2019〕11號(hào)）要求，結(jié)合市北區(qū)教育局的相關(guān)要求，為了豐富校園生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。我校將全面開展學(xué)生課后服務(wù)工作。一、目的意義小學(xué)生課后托管工作關(guān)系到學(xué)生健康成長(zhǎng)和廣大家長(zhǎng)的切身利益，是解決家長(zhǎng)后顧之憂的重要舉措。以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步增強(qiáng)教育服務(wù)能力、使城市發(fā)展更有溫度、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感。二、工作原則小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作要堅(jiān)持公益性原則，確保有剛性需求的家長(zhǎng)能夠接受免費(fèi)基本服務(wù)；要堅(jiān)持公平性原則，尊重家長(zhǎng)意愿，積極引進(jìn)高品質(zhì)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為家長(zhǎng)提供多種選擇；要堅(jiān)持激勵(lì)性原則，對(duì)參與課后校內(nèi)托管工作的教師適當(dāng)增加績(jī)效補(bǔ)貼；要堅(jiān)持安全性原則，學(xué)校要把安全放在首位，落實(shí)安全管理責(zé)任。三、托管對(duì)象在籍在校就讀且確有需求的學(xué)生。四、托管時(shí)間免費(fèi)托管基本服務(wù)每天結(jié)束時(shí)間不早于17:00，對(duì)接送仍有困難的學(xué)生免費(fèi)托管延時(shí)至17:30；校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入校托管結(jié)束時(shí)間由學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)根據(jù)家長(zhǎng)需求與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定。在托管期間，實(shí)施彈性離校，為家長(zhǎng)接孩子提供便捷。五、托管模式及內(nèi)容學(xué)校課后校內(nèi)基本托管：按照家長(zhǎng)自愿申請(qǐng)的原則，根據(jù)實(shí)際人數(shù)組班，人數(shù)較少的可以跨班級(jí)、跨年級(jí)統(tǒng)籌組班，由學(xué)校安排教職工負(fù)責(zé)集中看護(hù)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入校托管：學(xué)校進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，參與托管的家長(zhǎng)投票選擇有正規(guī)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人登記證），具有“辦學(xué)許可證”的有資質(zhì)保障的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)校提供托管服務(wù)，機(jī)構(gòu)要確定作業(yè)輔導(dǎo)等托管內(nèi)容和以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)的個(gè)性化、特色化課程，費(fèi)用由家長(zhǎng)自行承擔(dān)。課后服務(wù)人員必須持有教師資格證。六、實(shí)施措施成立學(xué)校課后校內(nèi)基本托管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：xxxx職責(zé)：xxxx全面負(fù)責(zé)托管工作，統(tǒng)籌安排。副組長(zhǎng)：xxxx職責(zé)：負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，全面推進(jìn)托管工作。組員：全體班主任教師及其他托管教師。職責(zé)：具體實(shí)施托管工作。2．成立校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入校托管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：xxxx（家委會(huì)主任）職責(zé)：全面負(fù)責(zé)托管工作，統(tǒng)籌安排。副組長(zhǎng)：xxxx（家委會(huì)秘書長(zhǎng)）職責(zé)：負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，并協(xié)助家委會(huì)開展各項(xiàng)工作。組員：全體校級(jí)家委會(huì)委員、xxxx（德育主任）職責(zé)：具體負(fù)責(zé)本班托管工作的上傳下達(dá)及答疑解惑。每學(xué)期開學(xué)前，召開班主任工作會(huì)議與全體教師會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。每學(xué)期學(xué)期末，召開家委會(huì)工作會(huì)議，傳達(dá)下學(xué)期學(xué)校托管工作方案，并就此項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)研、答疑解惑。學(xué)校與家委會(huì)共同協(xié)商確定2個(gè)單位以上的第三方機(jī)構(gòu)參與競(jìng)標(biāo)。利用期末家長(zhǎng)會(huì)向全體家長(zhǎng)公布下學(xué)期托管實(shí)施方案，將托管時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、組織形式等詳細(xì)告知全體家長(zhǎng)，并發(fā)放托管申請(qǐng)表，學(xué)生新學(xué)期報(bào)到當(dāng)天上交，分類別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)了解需要參與托管的人數(shù)及托管形式意向，力爭(zhēng)第一周開始托管。根據(jù)前期托管報(bào)名情況，家委會(huì)及參與托管家長(zhǎng)于新學(xué)期報(bào)到當(dāng)天組織第三方服務(wù)招標(biāo)會(huì)議，聽取第三方服務(wù)單位競(jìng)標(biāo)陳述，本著公開、公平、公正的原則，最后投票確定第三方托管單位。學(xué)校、家委會(huì)與第三方簽訂托管協(xié)議，確定第三方使用場(chǎng)地、物品及安全等方面的責(zé)任，制定安全應(yīng)急預(yù)案。此管理協(xié)議需要律師審核通過(guò)。校內(nèi)基本托管人員安排：全體教職工輪流托管，依據(jù)學(xué)校制定的托管人員職責(zé)進(jìn)行評(píng)價(jià)，與績(jī)效掛鉤。七、保障措施1.落實(shí)責(zé)任。在學(xué)校公示欄和微信平臺(tái)上公布學(xué)校課后托管實(shí)施方案，切實(shí)杜絕人為設(shè)置障礙阻止有需求的家長(zhǎng)申請(qǐng)免費(fèi)托管，學(xué)校不得要求申請(qǐng)托管的學(xué)生家長(zhǎng)提供任何證明材料。規(guī)范管理，扎實(shí)做好具體的組織實(shí)施工作。強(qiáng)化監(jiān)管。課后校內(nèi)托管服務(wù)要切實(shí)做到不上課、不集中輔導(dǎo)、不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。主要服務(wù)內(nèi)容是看護(hù)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，同時(shí)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排適合的藝體活動(dòng)等當(dāng)日值班干部要做好托管過(guò)程的監(jiān)管和管理工作，建立服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制，每日做好巡查記錄，定期進(jìn)行評(píng)價(jià)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入校托管要充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，切實(shí)提高校內(nèi)課后托管服務(wù)水平，鼓勵(lì)家長(zhǎng)委員會(huì)積極參與課后校內(nèi)托管服務(wù)有關(guān)工作的監(jiān)督?？?jī)效考核。參與校內(nèi)免費(fèi)托管教師績(jī)效，按照教體局統(tǒng)一規(guī)定制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，全額用于教職工托管工作補(bǔ)貼，并按托管教師實(shí)際工作情況考核，按月發(fā)放。保障安全。學(xué)校要健全安全管理制度（包含學(xué)生考勤制度、交接制度、巡查制度、清校檢查制度、安全應(yīng)急預(yù)案等），明確托管服務(wù)人員責(zé)任；加強(qiáng)對(duì)師生、工作人員安全教育；強(qiáng)化活動(dòng)場(chǎng)所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度。切實(shí)做到托管服務(wù)有人監(jiān)管，活動(dòng)有安全措施，進(jìn)出有統(tǒng)一組織。積極宣傳。加大宣傳力度，通過(guò)各種媒體將課后校內(nèi)托管工作好的經(jīng)驗(yàn)做法、亮點(diǎn)創(chuàng)新思路進(jìn)行廣泛宣傳，形成良好的輿論環(huán)境，增進(jìn)家長(zhǎng)和