聘用合同教師崗位聘任合同書

聘用合同教師崗位聘任合同書甲方：[公司/學(xué)校名稱]乙方：[姓名]根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為保障教育質(zhì)量和教師權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確教師的聘任條件、工資待遇和權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。一、聘用期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，合同期滿自動終止。如需要轉(zhuǎn)聘，則需提前60天書面申請，并由甲方確認(rèn)同意。二、聘任崗位乙方聘任為[崗位名稱]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]等相關(guān)教學(xué)工作。三、工資與福利待遇乙方的月工資為人民幣[金額]元整。乙方按時(shí)足額發(fā)放工資，按勞動法規(guī)定和國家稅務(wù)部門的規(guī)定，對工資進(jìn)行必要扣繳。乙方享有甲方提供的相關(guān)保險(xiǎn)和福利，具體內(nèi)容包括[福利待遇列表]。甲方為乙方繳納社保、公積金、醫(yī)保等法定社會保險(xiǎn)，并納稅。四、權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作制度和各項(xiàng)紀(jì)律，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成交由其負(fù)責(zé)的教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和學(xué)校文化遺產(chǎn)，不得泄漏、損壞或故意隱瞞。乙方未經(jīng)甲方書面許可，不得從事影響工作質(zhì)量及道德形象的工作或活動。乙方發(fā)生故意違反教學(xué)計(jì)劃和工作要求，工作失職，或者接受賄賂，違反法律法規(guī)，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即通知解除合同。乙方應(yīng)遵守依法納稅規(guī)定，合法經(jīng)營，不得從事違法活動，不得有不良社會行為。乙方應(yīng)尊重學(xué)生、家長和同事，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生的紀(jì)律管理制度和評價(jià)制度等，做到以身作則，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣和道德情操。五、保密條款乙方知悉并同意，本合同之一部分或全部內(nèi)容構(gòu)成甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或公開。六、違約責(zé)任如有違反本合同規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方月工資的[違約金金額比例]%。如乙方違反教學(xué)工作規(guī)定和紀(jì)律，造成事故或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)對甲方負(fù)賠償責(zé)任。如甲、乙雙方合同終止，乙方應(yīng)按約定辦理離職手續(xù)，如因乙方原因未按期離職，則雙方同意，甲方可以單方解除合同，不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、解決辦法本合同因履行而發(fā)生的一切爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解等方式妥善解決。如果協(xié)商或調(diào)解不成，雙方同意向[仲裁委員會/法院]提起仲裁或訴訟解決。八、合同變更和終止本合同如需變更，應(yīng)采取書面形式并經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。本合同期滿或任一方不再履行合同，在提前30天書面通知后，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同。九、附則本合同未盡事宜，應(yīng)根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)制度，參照國家標(biāo)準(zhǔn)履行，由甲乙雙方協(xié)商，簽訂書面協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充條款，成為本合同