2023年醫(yī)院建設(shè)管理制度6篇

2023年醫(yī)院建設(shè)管理制度6篇

書目

第1篇第一x醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)管理制度

第2篇某醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度

第3篇醫(yī)院勞動(dòng)人事行風(fēng)建設(shè)管理制度

第4篇醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)管理制度-2

第5篇三民醫(yī)院基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度

第6篇醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度

某醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度

一、為加強(qiáng)廉政建設(shè),杜絕作奸犯科行為,保持醫(yī)院?jiǎn)T工隊(duì)伍的清正廉潔,依據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度;

二、全體職工要仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施看法》,嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度辦事,嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批;

三、堅(jiān)持公開辦事制度,公開辦事程序、辦事結(jié)果,自覺接受監(jiān)督;

四、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目和大型設(shè)備、藥品選購 一律實(shí)行公開招標(biāo)或議標(biāo),擇優(yōu)選擇施工單位和藥品供貨方;

五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,反對(duì)講排場(chǎng)、擺闊氣,搞鋪張奢侈;對(duì)外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

六、勤政廉政,嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”,不得擅自接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)或高檔消遣消費(fèi)等活動(dòng)。外單位請(qǐng)柬,一律交醫(yī)院辦公室由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)酌情處理;

七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用;

八、公務(wù)活動(dòng)中,不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價(jià)證券以及各種珍貴物品。如因特別緣由難以謝絕而接受的,禮金禮物必需如數(shù)交財(cái)務(wù)科登記,并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。

三民醫(yī)院基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度

人民醫(yī)院基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度4

第一條:為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,確?；ㄊ┕さ捻槷?dāng)進(jìn)行,依據(jù)國家有關(guān)基建財(cái)務(wù)制度和文件精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定本制度。

其次條:基建財(cái)務(wù)管理與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

基建財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé),由財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、基建會(huì)計(jì)和出納組成基建財(cái)務(wù)小組,隸屬于主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門指導(dǎo)。

第三條:基建財(cái)務(wù)小組職責(zé)

1.管理基建工程款項(xiàng)的撥入、支付和結(jié)算;

2.編制基建財(cái)務(wù)收支安排;

3.參加基建項(xiàng)目預(yù)算、審核、驗(yàn)收、合同簽訂、決算;

4.制定醫(yī)院基建財(cái)務(wù)制度;

5.監(jiān)督基建工程合同的執(zhí)行;

6.其他有關(guān)基建財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

第四條:基建支出審批權(quán)限

經(jīng)審核的基建投資工程項(xiàng)目的進(jìn)度預(yù)付款、結(jié)算款、設(shè)計(jì)費(fèi)及零星支出,應(yīng)以單個(gè)項(xiàng)目為單位,按醫(yī)院資金審批制度規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批。

基建財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行基建財(cái)務(wù)制度,對(duì)不符合制度規(guī)定,違反合同條款和審批手續(xù)不全的基建款項(xiàng),有權(quán)拒付,并應(yīng)剛好向院領(lǐng)導(dǎo)闡述理由。

第五條:基建項(xiàng)目預(yù)算審核與確認(rèn)

1.經(jīng)批準(zhǔn)的基建項(xiàng)目,由基建主管部門做出概算(預(yù)算),并附該項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙等有關(guān)資料交基建財(cái)務(wù)小組復(fù)核簽章后,報(bào)基建領(lǐng)導(dǎo)小組審定,必要時(shí)由基建財(cái)務(wù)小組再送上級(jí)主管部門復(fù)審后確認(rèn)。

2.不經(jīng)過基建財(cái)務(wù)小組審核及簽字的基建預(yù)算無效。

3.經(jīng)確認(rèn)的工程預(yù)算合同和招標(biāo)文件應(yīng)留存基建財(cái)務(wù)一份,以備查驗(yàn),并作為工程竣工驗(yàn)收后結(jié)算的重要依據(jù)。

4.需公開招標(biāo)的基建項(xiàng)目,應(yīng)嚴(yán)格按國家建設(shè)主管部門有關(guān)招、投標(biāo)的文件精神進(jìn)行,特殊是要做好預(yù)算(標(biāo)底)的保密工作。

第六條:基建項(xiàng)目合同的簽定

當(dāng)施工隊(duì)伍確定后,通常以乙方命名,則甲、乙雙方簽定合同前,雙方應(yīng)就工程施工等事項(xiàng)充分醞釀。經(jīng)甲、乙雙方簽定的合同,應(yīng)存留一份給財(cái)務(wù)以備查驗(yàn),這是支付工程款項(xiàng)的依據(jù)。

第七條:基建工程款項(xiàng)的支付與結(jié)算

1.應(yīng)按上級(jí)和有關(guān)部門的規(guī)定,基建資金應(yīng)在銀行開立專戶進(jìn)行管理,定期對(duì)賬、核算,并應(yīng)與醫(yī)院其他賬戶資金分開實(shí)行專戶專賬管理。

2.基建工程款的支付數(shù)額,最多只能以當(dāng)時(shí)賬面基建項(xiàng)目資金為限,不能挪用醫(yī)院其他資金墊支,特別狀況需動(dòng)用醫(yī)院其他賬戶的資金,須由基建領(lǐng)導(dǎo)小組集體探討確定,并憑醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批示,通知財(cái)務(wù)執(zhí)行。

3.基建工程款一般以支票支付;確需現(xiàn)金支付,須由施工單位出具說明書,經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)審核,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

4.乙方收取甲方的工程款項(xiàng),不論多少,一律應(yīng)出具正式發(fā)票交財(cái)務(wù)入賬。無正式發(fā)票者不予結(jié)算(預(yù)付款、進(jìn)度款在工程結(jié)賬時(shí)必需補(bǔ)正式發(fā)票)。

5.基建工程進(jìn)度預(yù)付款及結(jié)算款,按國家規(guī)定的工程價(jià)款結(jié)算方法的規(guī)定以及甲、乙雙方簽訂的工程合同等有關(guān)條款的約定,須經(jīng)基建財(cái)務(wù)小組審核簽字,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付。

6.乙方如有違反合同行為,應(yīng)由基建主管部門剛好通知財(cái)務(wù),凍結(jié)乙方應(yīng)得工程款,待正確履行合同后才解凍。

7.基建結(jié)算結(jié)束后,基建財(cái)務(wù)小組應(yīng)在一星期內(nèi)組織核算,列出財(cái)務(wù)報(bào)表,提交醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn),然后報(bào)上級(jí)主管部門。無正值理由,財(cái)務(wù)人員必需保證基建款按時(shí)足額支付。

8.基建財(cái)務(wù)小組應(yīng)在施工期間定期或不定期核對(duì)賬目,分析工程用款狀況。財(cái)務(wù)人員發(fā)覺支付有超支或未按合同條款支付等異樣狀況,應(yīng)馬上報(bào)告,以便實(shí)行措施。

第八條:基建工程的驗(yàn)收與移交

1.基建工程完工后,甲方須按規(guī)定組織驗(yàn)收。除有關(guān)單位人員外,甲方應(yīng)報(bào)有關(guān)部門組織驗(yàn)收工作。如發(fā)覺工程未按設(shè)計(jì)施工,質(zhì)量達(dá)不到技術(shù)要求等問題時(shí),應(yīng)剛好向基建領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,以便實(shí)行彌補(bǔ)或懲罰措施。

2.有返工的工程,應(yīng)在返工后重新組織驗(yàn)收。但因乙方質(zhì)量等責(zé)任問題造成甲方損失,應(yīng)按合同及甲、乙雙方補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行,基建財(cái)務(wù)人員對(duì)不履行合同及補(bǔ)充協(xié)議條款的行為有權(quán)拒付工程款。

3.從工程竣工后到正式結(jié)算前,甲方停止支付該項(xiàng)目工程款余額(含結(jié)算款),特別狀況需付款時(shí),憑院長(zhǎng)簽字批準(zhǔn),由基建財(cái)務(wù)執(zhí)行。

4.乙方將工程建設(shè)項(xiàng)目移交給甲方后,應(yīng)造冊(cè)登記整個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)明細(xì)表,依據(jù)醫(yī)院管理與運(yùn)用須要,再移交給詳細(xì)管理、運(yùn)用部門,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。同時(shí),在基建賬戶中結(jié)轉(zhuǎn)到行政賬戶中增加固定資產(chǎn)。

第九條:對(duì)基建項(xiàng)目籌建、施工、驗(yàn)收舞弊行為的懲罰

凡在醫(yī)院各級(jí)項(xiàng)目建設(shè)中有下列舞弊行為者,醫(yī)院將作出相應(yīng)的懲罰或上報(bào)紀(jì)檢部門,構(gòu)成刑事犯罪移送司法部門處理:

1.泄露有關(guān)基建項(xiàng)目的標(biāo)底、預(yù)算等隱私者;

2.借工作職務(wù)之便收取施工單位的好處費(fèi)者;

3.有意制造施工方面的困難等事端而追加預(yù)算者;

4.協(xié)同施工隊(duì)伍(乙方)偷工減料者;

5.在驗(yàn)收過程中隱瞞質(zhì)量問題者;

6.與乙方串通騙取甲方資金,造成甲方損失者;

7.有其他舞弊行為者。

醫(yī)院勞動(dòng)人事行風(fēng)建設(shè)管理制度

醫(yī)院勞動(dòng)人事及行風(fēng)建設(shè)管理制度

專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升和聘任的有關(guān)規(guī)定

依據(jù)江西省衛(wèi)生事業(yè)資格試行條件以及有關(guān)職稱工作文件精神,為提高我院專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升和聘任工作的透亮度,做到公允、公正、公開,現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定如下:

一、職稱晉升基本條件

遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間,年度考核稱職以上,職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)合格。

1、任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)以下狀況者,在規(guī)定年限上延期申報(bào):

(1)年度考核基本稱職及以下或受單位通報(bào)指責(zé)者,延期1年申報(bào);

(2)受記過以上處分或已定性為二、三級(jí)醫(yī)療事故干脆責(zé)任者,延期2年申報(bào);

(3)弄虛作假,偽造學(xué)歷、資格,剽竊他人成果者,延期3年申報(bào);

(4)有敲詐、勒索病人及其親屬財(cái)務(wù)行為已受到查處或已定性為一級(jí)醫(yī)療事故干脆責(zé)任者,延期4年申報(bào);

(5)違反《中華人民共和國國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定者,延期2年申報(bào);情節(jié)嚴(yán)峻的,延期5年以上申報(bào)。

2、學(xué)歷、資格條件

(1)申報(bào)正高資格

高校本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位后,取得衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)服務(wù)滿5年;高校一般班畢業(yè),取得衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿七年;

(2)申報(bào)副高資格:

①獲得博士學(xué)位,受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿二年;

②高校本科以上學(xué)歷,受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿五年;

④高校專科畢業(yè)后取得本科以上學(xué)歷(專業(yè)一樣或相近專業(yè)),受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿七年;

⑤1970年底以前大專畢業(yè),受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿五年;

⑥1984年底以前大專畢業(yè),后從事專業(yè)技術(shù)工作滿18年,聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿七年;

⑦護(hù)理專業(yè)中專以上畢業(yè)者,從事專業(yè)技術(shù)工作滿25年以上,并取得護(hù)理專業(yè)的?？茖W(xué)歷以上學(xué)歷,受聘主管護(hù)師5年以上,可申報(bào)副主任護(hù)師任職資格;

(3)關(guān)于申報(bào)破格條件:

破格申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,雖不具備規(guī)定的學(xué)歷(或?qū)W位),但受聘現(xiàn)衛(wèi)生專業(yè)職務(wù)必需滿五年。具備規(guī)定學(xué)歷(或?qū)W位),受聘現(xiàn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)必需滿三年。

二、專業(yè)技術(shù)(實(shí)力、水平)條件按《江西省衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)資格條件(試行)》中規(guī)定的各專業(yè)條件執(zhí)行。

三、業(yè)績(jī)條件和論文論著條件按當(dāng)年文件的規(guī)定執(zhí)行

四、中、初級(jí)職稱晉升條件

1、學(xué)歷、資格條件按政府人事職稱部門文件規(guī)定執(zhí)行,所報(bào)專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷對(duì)口,否則不能作為相應(yīng)資格的計(jì)算時(shí)間。

2、中、初級(jí)資格以通過全國統(tǒng)一的資格考試后頒發(fā)的證書為準(zhǔn)。

3、臨床專業(yè)畢業(yè)生必需通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試合格后為可認(rèn)定為初級(jí)資格。

五、聘任條件

1、專業(yè)技術(shù)職稱實(shí)行評(píng)聘分開,聘任時(shí)依據(jù)業(yè)績(jī)、評(píng)估結(jié)果實(shí)行聘任。

2、具有專業(yè)技術(shù)任職資格人員在聘任之前必需取得職稱外語等級(jí)考試合格證、計(jì)算機(jī)合格證及醫(yī)學(xué)接著教化合格證。

3、聘任任期為三年,期滿后須供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)學(xué)接著教化學(xué)分(每年不少于40個(gè)學(xué)時(shí))方可續(xù)聘。

醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)管理制度-2

醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)管理制度2

(一)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)專人負(fù)責(zé)每月對(duì)住院和出院病人、門診病人進(jìn)行滿足度調(diào)查,征求患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的看法,并作出自我評(píng)價(jià)。

(三)各病區(qū)每季一次召開工休座談會(huì),在向病人宣揚(yáng)醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)保健學(xué)問的同時(shí),廣泛征求看法。

(四)建立行風(fēng)督查制度,醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)督查小組每月以醫(yī)德查房的形式對(duì)病區(qū)或門診進(jìn)行行風(fēng)督查,征求患者對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的看法。同時(shí)將行風(fēng)督查狀況在院內(nèi)網(wǎng)上向全院通報(bào)。

(五)建立醫(yī)德考評(píng)制度和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德檔案,每年年終將醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)道德方面的表現(xiàn),照實(shí)記錄到個(gè)人檔案中,以作為職工年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu),以及與執(zhí)業(yè)考核和護(hù)士連續(xù)注冊(cè)的參考。同時(shí)將醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德正反兩方面典型事例在院內(nèi)公示欄或院內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(六)實(shí)行拒收紅包登記制度。所收到的紅包若不能退還的,須在24小時(shí)內(nèi)上交監(jiān)察審記室登記,然后由科室負(fù)責(zé)人將紅包作為病人的住院費(fèi)交至住院收費(fèi)處或干脆退還給病人。

(七)堅(jiān)持弘揚(yáng)先進(jìn)和思想教化在先的原則,做到獎(jiǎng)罰分明。對(duì)職業(yè)道德良好的同志以及先進(jìn)典型進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)道和嘉獎(jiǎng);對(duì)違反職業(yè)道德的人和事,根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。

(八)設(shè)立看法簿和看法藉,公開監(jiān)督和投訴電話,激勵(lì)廣闊群眾檢舉違紀(jì)事務(wù)和人員。

第一x醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)管理制度

第一人民醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)管理制度

1、每月對(duì)住院病人、門診病人進(jìn)行滿足度隨機(jī)調(diào)查,每半年對(duì)出院病人進(jìn)行信函一次調(diào)查。

2、召開病人家屬陪伴會(huì)。病房利用每月一次工作座談會(huì),向病人家屬宣揚(yáng)醫(yī)院規(guī)章制度,征求病人家屬對(duì)病房工作的看法。醫(yī)院每季開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房,每半年召開病員家屬代表座談會(huì),醫(yī)院、職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與聽取家屬的看法和建議。

3、建立社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員制度,醫(yī)院聘請(qǐng)社會(huì)單位、民主黨派人士為行風(fēng)監(jiān)督員,定期召開會(huì)議或組織督查活動(dòng),聽取他們的看法。

4、設(shè)立看法簿、看法箱和公開監(jiān)督電話,激勵(lì)病人檢舉揭發(fā)違紀(jì)事務(wù)和人員,并對(duì)檢舉人進(jìn)行愛護(hù)或嘉獎(jiǎng)。

5、建立職業(yè)道德檔案,實(shí)行一科一匯總一人一檔案,照實(shí)記錄工作人員在工作中的獎(jiǎng)懲狀況及病人的看法。

6、對(duì)后勤人員、機(jī)關(guān)行政人員的服務(wù)看法、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行追蹤調(diào)查。

7、對(duì)病人滿足度測(cè)評(píng)結(jié)果及反饋的看法,剛好在院周會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

8、建立上繳拒收紅包、回扣登記管理制度。

9、對(duì)違反職業(yè)道德的人和事,根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲處。對(duì)職業(yè)道德業(yè)績(jī)突出的同志,賜予表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度

醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度

一、為加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕作奸犯科行為，保持醫(yī)院?jiǎn)T工隊(duì)伍的清正廉潔，依據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度；

二、全體職工要仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施看法》，嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度辦事，嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批；

三、堅(jiān)持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督；

四、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目和大型設(shè)備、