2023年醫(yī)院院務(wù)公開工作制度3篇

2023年醫(yī)院院務(wù)公開工作制度3篇

書目

第1篇某人民醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

第2篇人民醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

第3篇c中醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

某人民醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

某市人民醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

為強(qiáng)化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,推動醫(yī)院的民主政治建設(shè),促進(jìn)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,進(jìn)一步深化醫(yī)院改革,貫徹實(shí)踐“****”,結(jié)合實(shí)際,制定我院院務(wù)公開制度:

1、重要意義

推行院務(wù)公開是加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、增加職工的責(zé)任感、調(diào)動群眾的主動性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要措施,是貫徹一心一意依靠廣闊職工辦好醫(yī)院的有效途徑,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。

2、院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍

⑴醫(yī)院重大決策和改革方案,包括發(fā)展規(guī)劃、安排、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等。

⑵醫(yī)院經(jīng)營狀況,包括業(yè)務(wù)收入、成本變動、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債等狀況。

⑶涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),包括安排制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費(fèi)運(yùn)用狀況等。

⑷職工關(guān)切的其它有關(guān)問題,包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部狀況,干部選拔任用及考核狀況,藥械選購 安排、招投標(biāo)、制度及安排執(zhí)行狀況,勞動用工狀況,業(yè)務(wù)款待費(fèi)運(yùn)用狀況。

⑸其他須要公開的。

3、院務(wù)公開的基本形式

⑴職工代表大會或職工大會。

⑵召開會議,主要通過院務(wù)會、院周會、職工座談會等形式探討和通報院內(nèi)重大事項(xiàng)。

⑶在醫(yī)院網(wǎng)站上告示內(nèi)容。

⑷設(shè)立院務(wù)公開欄,張貼有關(guān)資料。

⑸設(shè)立舉報箱、看法箱、舉報電話。

4、院務(wù)公開的監(jiān)督

建立由工會、職工代表和有關(guān)人員組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組。監(jiān)督小組的職責(zé)是依據(jù)有關(guān)政策和法律,監(jiān)督院務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、剛好,程序是否合法,職工所反映的問題是否得到仔細(xì)解決和答復(fù)。院務(wù)公開監(jiān)督小組要定期對院務(wù)公開狀況和有關(guān)部門的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并通報檢查考核狀況。醫(yī)院院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人,對院務(wù)公開監(jiān)督小組的看法和建議應(yīng)在三十日內(nèi)賜予答復(fù)或說明,對其中須要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施剛好整改,并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關(guān)重大決策和重大事項(xiàng)依法負(fù)有保守隱私的義務(wù)。

人民醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

z人民醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

為強(qiáng)化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,推動醫(yī)院的民主政治建設(shè),促進(jìn)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,進(jìn)一步深化醫(yī)院改革,貫徹實(shí)踐“****”,結(jié)合實(shí)際,制定我院院務(wù)公開制度:

1、重要意義

推行院務(wù)公開是加強(qiáng)醫(yī)院消防泵民主管理、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、增加職工的責(zé)任感、調(diào)動群眾的主動性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要措施,是貫徹一心一意依靠廣闊職工辦好醫(yī)院的有效途徑,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。

2、院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍

1)醫(yī)院重大決策和改革方案,包括發(fā)展規(guī)劃、安排、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等。

2)醫(yī)院經(jīng)營狀況,包括業(yè)務(wù)收入、成本變動、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債等狀況。

3)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),包括安排制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費(fèi)使用狀況等。

4)職工關(guān)切的其它有關(guān)問題,包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部狀況,干部選拔任用及考核狀況,藥械選購 安排、招投標(biāo)、制度及安排執(zhí)行狀況,勞動用工狀況,真空泵業(yè)務(wù)款待費(fèi)運(yùn)用狀況。

5)其他須要公開的。

3、院務(wù)公開的基本形式

⑴職工代表大會或職工大會。

⑵召開會議,主要通過院務(wù)會、院周會、職工座談會等形式探討和通報院內(nèi)重大事項(xiàng)。

⑶在醫(yī)院網(wǎng)站上告示內(nèi)容。

⑷設(shè)立院務(wù)公開欄,張貼有關(guān)資料。

⑸設(shè)立舉報箱、看法箱、舉報電話。

4、院務(wù)公開的監(jiān)督

建立由工會、職工代表和有關(guān)人員組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組。監(jiān)督小組的職責(zé)是依據(jù)有關(guān)政策和法律,監(jiān)督院務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、剛好,程序是否合法,職工所反映的問題是否得到仔細(xì)解決和答復(fù)。院務(wù)公開監(jiān)督小組要定期對院務(wù)公開狀況和有關(guān)部門的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并通報檢查考核狀況。醫(yī)院院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人,對院務(wù)公開監(jiān)督小組的看法和建議應(yīng)在三十日內(nèi)賜予答復(fù)或說明,對其中須要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施剛好整改,并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關(guān)重大決策和重大事項(xiàng)依法負(fù)有保守隱私的義務(wù)。

c中醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

中醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

一、醫(yī)院院務(wù)除涉及國家隱私、公共平安,依法受到愛護(hù)的商業(yè)隱私和個人隱私以外,原則上應(yīng)予公開,并做到政策依據(jù)公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實(shí)施結(jié)果公開。

二、向社會公開醫(yī)院自制信息、醫(yī)療服務(wù)價格和收費(fèi)信息、醫(yī)療服務(wù)規(guī)定和流程、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、大型醫(yī)用設(shè)備設(shè)置許可等狀況,嚴(yán)禁發(fā)布虛假信息。

三、建立醫(yī)院發(fā)言人制度,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日、院長信箱,并可依據(jù)公開事項(xiàng)的內(nèi)涵不同采納多種形式進(jìn)行公開。

四、向醫(yī)院職工公開醫(yī)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、年度工作安排與工作總結(jié)、完成年度安排狀況、重大決策、重要干部