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第招商運(yùn)營總監(jiān)的主要職責(zé)模板招商運(yùn)營總監(jiān)的主要職責(zé)模板
招商運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場發(fā)展趨勢(shì),包括商戶銷售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)等信息,并及時(shí)提出相應(yīng)營銷對(duì)策。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的招商運(yùn)營總監(jiān)的主要職責(zé)模板。
招商運(yùn)營總監(jiān)的主要職責(zé)模板1
職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動(dòng)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃搭建公司的信息化管理平臺(tái);
3.負(fù)責(zé)審核制定各部門管理方案、操作流程及規(guī)則制度;
4.負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)績指標(biāo)并層級(jí)分解及細(xì)化,帶領(lǐng)各部門實(shí)施達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)制定公司的品類規(guī)劃布局,做好品類品牌組合,適時(shí)進(jìn)行品牌調(diào)整,確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步發(fā)展;
6.負(fù)責(zé)制定公司的年度、季度、月度企劃營銷方案,組織實(shí)施,做好宣傳與推廣;
7.帶領(lǐng)各部門加強(qiáng)品牌終端精細(xì)化管理,營造良好的購物氛圍與環(huán)境;
8.帶領(lǐng)各部門落實(shí)公司各項(xiàng)服務(wù)舉措,貫徹落實(shí)服務(wù)理念,全面做好客戶服務(wù);
9.負(fù)責(zé)審核制定公司的年度預(yù)決算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督審核;
10.負(fù)責(zé)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào),爭取外部政策支持;
11.負(fù)責(zé)審核制定各部門的年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施跟進(jìn);
12.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),言傳身教培訓(xùn)各級(jí)管理人員,培養(yǎng)后備管理人才。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等專業(yè);
2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.豐富的商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理的相關(guān)知識(shí);
5.誠實(shí)、信用、原則性強(qiáng)、廉潔奉公;
6.優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力;
7.能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對(duì)突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。
招商運(yùn)營總監(jiān)的主要職責(zé)模板2
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;
2、負(fù)責(zé)與招商顧問公司對(duì)接,制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力;
5、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
8、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作;
10、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì);
11、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè);
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作;
13、做好招商人員的評(píng)核工作,并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員;
14、負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
招商運(yùn)營總監(jiān)的主要職責(zé)模板3
1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部商業(yè)項(xiàng)目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署;
3、監(jiān)督管理各個(gè)區(qū)域公司的招商運(yùn)營工作,制定年度經(jīng)營方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落實(shí);
4、完成集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān);
5、集團(tuán)自營品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設(shè),媒體與政府合作與推動(dòng);
6、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營方案;
7、組織策劃全國性大型市場聯(lián)動(dòng)營銷活動(dòng),帶動(dòng)戰(zhàn)略性合作品牌資源落地全國項(xiàng)目;
8、建立公司總部商戶資源庫,作好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);
9、監(jiān)督管理各項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,下達(dá)管理工作要求,落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制,提升門店環(huán)境品質(zhì)。
招商運(yùn)營總監(jiān)的主要職責(zé)模板4
職責(zé)
1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的策劃、招商工作,制定營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)與計(jì)劃,監(jiān)督、控制計(jì)劃的實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研工作開展及市調(diào)臺(tái)賬建立,組織收集研究分析市場行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì);追蹤市場最新動(dòng)態(tài),提煉目標(biāo)商戶和客戶需求;
3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目商業(yè)定位,包括項(xiàng)目總體定位、目標(biāo)顧客定位、總體業(yè)態(tài)規(guī)劃、大商戶業(yè)態(tài)規(guī)劃、業(yè)種、品類及品牌規(guī)劃、租金收益測算等;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),編制項(xiàng)目推廣計(jì)劃、招商計(jì)劃、招商策略及實(shí)施方案,并定期組織階段性招商總結(jié)及招商計(jì)劃調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌備期和運(yùn)營期招商談判工作,負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判及簽署租賃合同;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作,指導(dǎo)工作改進(jìn)目標(biāo),并對(duì)接甲方工程工作落實(shí)事宜;
7、完成上級(jí)交付的其他工作。
任職要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上大型商場策劃、運(yùn)營管理、招商經(jīng)驗(yàn);等項(xiàng)目運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;
3、具有很強(qiáng)的客戶溝通能力、突發(fā)事件處理能力、分析問題和解決問題的能力;能有效維護(hù)好與商戶之間的關(guān)系;
4、具有敏銳的市場判斷力,能有效組織人員整合行業(yè)信息和資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和策略;
5、性格外向、處事沉穩(wěn),抗壓能力強(qiáng)。
招商運(yùn)營總監(jiān)的主要職責(zé)模板5
職責(zé):
1、項(xiàng)目前期的商業(yè)定位,規(guī)劃,為營銷策略提供指導(dǎo)性意見;
2、項(xiàng)目前期的招商管理;
3、項(xiàng)目運(yùn)營期的運(yùn)營管理及招商策略調(diào)整。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);
2、6年以上大型商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)定位、商業(yè)形態(tài)調(diào)研、地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)項(xiàng)目前
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