建筑八大員考試：勞務(wù)員真題模擬匯編（共919題）

建筑八大員考試：勞務(wù)員真題模擬匯編共919題（單選題599題，多選題320題）導(dǎo)語：2023年“建筑八大員考試：勞務(wù)員”考試備考正在進(jìn)行中，為了方便考生及時(shí)有效的備考，小編為大家精心整理了《建筑八大員考試：勞務(wù)員真題模擬匯編》，全套共919道試題（其中單選題599題，多選題320題），希望對(duì)大家備考有所幫助，請(qǐng)把握機(jī)會(huì)抓緊復(fù)習(xí)吧。預(yù)祝大家考試取得優(yōu)異成績！一、單選題（599題）1、周某13歲，被稱之為天才小畫家，并在美術(shù)館舉辦個(gè)人畫展，美術(shù)館與其達(dá)成協(xié)議有償展出該畫展，該協(xié)議（）。（單選題）A.有效B.無效C.可變更D.效力待定試題答案：A2、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)有健全的質(zhì)量管理體系和（），按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。（單選題）A.質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)B.安全管理標(biāo)準(zhǔn)C.環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)D.責(zé)任制試題答案：D3、（）是指承攬勞務(wù)作業(yè)的具有與所承接工程相適應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)并取得安全生產(chǎn)許可證的勞務(wù)分包企業(yè)。（單選題）A.勞務(wù)作業(yè)分包B.勞務(wù)作業(yè)總包C.勞務(wù)作業(yè)分包人D.勞務(wù)作業(yè)承包人試題答案：D4、2003年12月1日中午11時(shí)30分左右，某市某水泥構(gòu)件有限公司起重操作工陳××與吳××兩人在進(jìn)行行車吊裝水泥溝管作業(yè)。陳××用無線遙控操作行車運(yùn)行，掛鉤工吳××負(fù)責(zé)水泥溝管吊裝。當(dāng)行車吊裝水泥溝管離地約20公分時(shí)，溝管出現(xiàn)擺動(dòng)，碰撞陳××小腿，致使陳××后仰倒下，頭部撞到身后堆放的水泥溝管內(nèi)，經(jīng)員工用廠車立即送縣第一人民醫(yī)院，搶救無效死亡。該事故的直接原因是：該公司職工陳××上崗作業(yè)，未經(jīng)行車操作培訓(xùn)，未取得有效特種作業(yè)操作證件；并在作業(yè)過程中，未佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品安全帽等，注意力不集中，當(dāng)起吊物出現(xiàn)擺動(dòng)時(shí)，對(duì)周圍狀況估計(jì)不足，采取措施不當(dāng)，致使溝管碰撞本人小腿后仰倒地，頭部撞到身后堆放的水泥溝管內(nèi)，救治無效死亡。是造成此次事故的直接原因。間接原因：（1）該公司法定代表人許××對(duì)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，意識(shí)不強(qiáng)，措施不實(shí)，沒有嚴(yán)格督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，沒有落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。并雇傭無特種作業(yè)操作證人員操作特種設(shè)備，導(dǎo)致事故發(fā)生。（2）李××作為分管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，沒有履行“管生產(chǎn)，必須管安全”的責(zé)任，并在吊裝作業(yè)過程中，未落實(shí)指揮人員，未督促落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品使用。致使陳××、吳××在吊裝作業(yè)中，未佩戴安全帽，失去應(yīng)有的安全保護(hù)。（3）該公司職工吳××未取得有效特種作業(yè)操作資格證，在從事吊裝過程中，與陳××配合不當(dāng)，對(duì)吊裝物（水泥溝管）出現(xiàn)擺動(dòng)，沒有及時(shí)采取措施，導(dǎo)致事故的發(fā)生。（4）該公司在生產(chǎn)中忽視安全生產(chǎn)工作，對(duì)危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)設(shè)備——起重行車未經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格，擅自投入使用，并在事故發(fā)生后，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)措施不力。請(qǐng)根據(jù)背景材料回答下列問題：如果陳XX是被吊起來得水泥溝管直接砸死，陳XX和吳XX分別承擔(dān)什么責(zé)任（）（單選題）A.都是間接責(zé)任B.都無責(zé)任C.都是直接責(zé)任D.陳是直接責(zé)任，吳是間接責(zé)任試題答案：C5、根據(jù)目錄對(duì)照檢查全套圖紙是否齊全，標(biāo)準(zhǔn)圖和重復(fù)利用的舊圖是否配齊，圖紙有無（）（單選題）A.缺損B.玷污C.錯(cuò)誤D.亂碼試題答案：A6、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的行為對(duì)象是施工項(xiàng)目，控制行為的主體是（），控制對(duì)象的目標(biāo)構(gòu)成目標(biāo)體系。（單選題）A.施工項(xiàng)目經(jīng)理部B.工程科C.預(yù)算科D.財(cái)務(wù)科試題答案：A7、《建筑法》第二十七條規(guī)定，對(duì)于大型建筑工程或者結(jié)構(gòu)復(fù)雜的建筑工程，可有多少個(gè)以上的承包單位聯(lián)合共同承包（）（單選題）A.4B.3C.2D.1試題答案：C8、高強(qiáng)度螺栓的擰緊問題說法錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.高強(qiáng)度螺栓連接的擰緊應(yīng)分為初擰、終擰B.對(duì)于大型節(jié)點(diǎn)應(yīng)分為初擰、復(fù)擰、終擰C.復(fù)擰扭矩應(yīng)當(dāng)大于初擰扭矩D.扭剪型高強(qiáng)度螺栓擰緊時(shí)對(duì)螺母施加逆時(shí)針力矩試題答案：C9、對(duì)于業(yè)主指定的分包單位工程，分包單位必須在（）提供經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部審核合格的竣工圖。（單選題）A.分部工程驗(yàn)收前、分項(xiàng)工程驗(yàn)收前B.分部工程驗(yàn)收后、分項(xiàng)工程驗(yàn)收后C.分部工程驗(yàn)收前、分項(xiàng)工程驗(yàn)收后D.分部工程驗(yàn)收后、分項(xiàng)工程驗(yàn)收前試題答案：A10、時(shí)間定額與產(chǎn)量定額的關(guān)系，下列表述錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.時(shí)間定額=1÷產(chǎn)量定額B.產(chǎn)量定額=1÷時(shí)間定額C.時(shí)間定額X產(chǎn)量定額=1D.時(shí)間定額+產(chǎn)量定額=1試題答案：D11、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從（）計(jì)算。（單選題）A.合同履行期限屆滿之日起B(yǎng).權(quán)利成立之日起C.對(duì)方違約之日起D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起試題答案：D12、下面不屬于勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃編制原則中注重系統(tǒng)性原則的是（）。（單選題）A.全員性B.全方位性C.單一性D.全程性試題答案：C13、某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%，則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為（）元／人。（單選題）A.10500B.11500C.12500D.13500試題答案：C14、采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同為（）勞動(dòng)合同。（單選題）A.有效B.無效C.可變更D.可撤銷試題答案：B15、發(fā)包人和承包人應(yīng)當(dāng)以（）為單位，在總承包企業(yè)項(xiàng)目部和勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)設(shè)置勞務(wù)分包合同管理人員，負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同的日常管理。（單選題）A.項(xiàng)目時(shí)間B.工程項(xiàng)目C.項(xiàng)目人數(shù)D.以上都不是試題答案：B16、勞動(dòng)合同中，不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款有（）。（單選題）A.勞動(dòng)合同期限B.工作內(nèi)容C.試用期時(shí)間D.保險(xiǎn)待遇試題答案：C17、夏季高溫的混凝土施工時(shí)宜選擇的外加劑為（）。（單選題）A.早強(qiáng)劑B.阻銹劑C.速凝劑D.緩凝劑試題答案：D18、（）是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員要求各種證件及現(xiàn)場(chǎng)管理表冊(cè)與本人身份證及勞動(dòng)合同書名稱一致，真實(shí)有效，涉及本人的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料不得弄虛作假。（單選題）A.責(zé)任制B.一卡制C.實(shí)名制D.花名制試題答案：C19、建筑施工單位的安全生產(chǎn)職責(zé)不包括下列哪個(gè)方面（）（單選題）A.企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全職責(zé)B.企業(yè)個(gè)有關(guān)部門職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)C.施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員及作業(yè)人員的安全職責(zé)D.建筑材料承運(yùn)商試題答案：D20、建設(shè)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，應(yīng)當(dāng)由（）依法組織進(jìn)行。（單選題）A.建設(shè)單位B.建設(shè)單位或有關(guān)主管部門C.國務(wù)院有關(guān)主管部門D.施工單位試題答案：B21、反映總承包商是否按規(guī)定及時(shí)結(jié)算和支付勞務(wù)分包費(fèi)用的依據(jù)是（）。（單選題）A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證B.支付憑證和勞務(wù)分包合同C.勞務(wù)備案手續(xù)和勞務(wù)分包合同D.勞務(wù)分包合同和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬試題答案：B22、《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定：負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，當(dāng)對(duì)有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)依法作出處理決定。（單選題）A.7B.10C.15D.20試題答案：C23、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說法中，正確的是（）。（單選題）A.鋼構(gòu)件拼裝前應(yīng)檢查清除飛邊、毛刺、焊接飛濺物，摩擦面應(yīng)保持干燥、整潔，采取相應(yīng)防護(hù)措施后，可在雨中作業(yè)B.螺栓應(yīng)能自由穿入孔內(nèi)，不能自由穿入時(shí)，可采用氣割擴(kuò)孔C.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面50cm左右，使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心D.高強(qiáng)度螺栓可兼作安裝螺栓試題答案：C24、甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，關(guān)于合同效力問題，甲向四位法律人士咨詢，下列咨詢意見錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.乙說：企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無效B.丙說：用人單位免除自己的主要責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無效C.丁說：用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無效，違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同仍然有效D.戊說：用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效試題答案：B25、已婚育齡流動(dòng)人口應(yīng)配合現(xiàn)居住地有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)避孕節(jié)育措施，自覺參加一年不少于（）的避孕節(jié)育情況檢查，并及時(shí)將真實(shí)有效的避孕節(jié)育情況報(bào)告單寄回戶籍地計(jì)生部門。（單選題）A.4次B.3次C.2次D.1次試題答案：C26、若勞務(wù)分包隊(duì)伍違反國家工資支付規(guī)定拖欠克扣勞務(wù)工資的，應(yīng)計(jì)入（），并通報(bào)批評(píng)。（單選題）A.個(gè)人檔案B.誠信檔案C.施工檔案D.分包考核檔案試題答案：D27、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)應(yīng)該有下列哪個(gè)單位承擔(dān)（）（單選題）A.職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位B.用人單位C.行政部門D.專職安全管理單位試題答案：A28、以下不屬于實(shí)名制的管理的內(nèi)容是（）。（單選題）A.工作卡管理B.施工人員管理C.崗位證書管理D.企業(yè)安全教育管理試題答案：D29、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工的膳食、飲水、休息場(chǎng)所等應(yīng)當(dāng)符合（）（單選題）A.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)B.安全性標(biāo)準(zhǔn)C.強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)D.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)試題答案：D30、下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障的說法中，正確的是（）。（單選題）A.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包給建設(shè)單位指定認(rèn)可的不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的單位或個(gè)人B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員經(jīng)過單位組織的安全作業(yè)培訓(xùn)方可上崗作業(yè)C.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)D.生產(chǎn)經(jīng)營單位僅需要為工業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品試題答案：C31、勞動(dòng)力負(fù)荷曲線的繪制方法（）（單選題）A.類比法B.列表法C.標(biāo)準(zhǔn)曲線法D.A+C試題答案：D32、勞務(wù)糾紛處理機(jī)構(gòu)必須保證雙方當(dāng)事人處于（）的法律地位，具有平等的權(quán)利義務(wù)。（單選題）A.公平B.公正C.平等D.公開試題答案：C33、如果勞務(wù)工資糾紛中出現(xiàn)沖擊總包單位機(jī)關(guān)、擾亂總包單位辦公秩序，由（）決定報(bào)警。（單選題）A.項(xiàng)目經(jīng)理B.項(xiàng)目部勞務(wù)管理員C.總包單位勞務(wù)管理員D.現(xiàn)場(chǎng)總指揮試題答案：D34、某開發(fā)商開發(fā)了一群體工程，各單位地上、地下結(jié)構(gòu)形式基本相同，其中地庫的防水做法為高聚物改性瀝青防水卷材外防外貼，基礎(chǔ)底板局部為水泥基滲透結(jié)晶水涂抹，屋面為采用高聚物改性瀝青防水卷材，廁浴間采用聚氨酯防水涂料。問：（3）當(dāng)屋面坡度大于（）時(shí)，應(yīng)采取防止瀝青卷材下滑的固定措施。（單選題）A.3%B.10%C.15%D.25%試題答案：B35、（）級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。（單選題）A.縣B.市C.省D.鎮(zhèn)試題答案：A36、勞務(wù)招投標(biāo)的一般程序中，由（）負(fù)責(zé)勞務(wù)招標(biāo)文件的編制和發(fā)布。（單選題）A.建筑集團(tuán)公司B.項(xiàng)目部C.總承包公司D.分公司試題答案：C37、勞務(wù)需求計(jì)劃應(yīng)以（）為依據(jù)。（單選題）A.施工圖預(yù)算B.勞動(dòng)定額C.施工定額D.預(yù)算定額試題答案：B38、（）進(jìn)行的業(yè)務(wù)包括針對(duì)需要人的組織尋找合適的候選人。（單選題）A.人事部門B.社保局C.項(xiàng)目部D.獵頭公司試題答案：D39、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》規(guī)定（）是流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的責(zé)任主體。（單選題）A.鄉(xiāng)級(jí)以上計(jì)生部門B.鄉(xiāng)級(jí)以上人民政府C.縣級(jí)以上計(jì)生部門D.縣級(jí)以上人民政府試題答案：D40、下列施工項(xiàng)目管理程序的排序正確的是（）。（單選題）A.投標(biāo)、簽訂合同→施工準(zhǔn)備→施工→驗(yàn)收交工與結(jié)算→用后服務(wù)B.施工準(zhǔn)備→投標(biāo)、簽訂合同→施工→驗(yàn)收交工與結(jié)算→用后服務(wù)C.投標(biāo)、簽訂合同→施工→施工準(zhǔn)備→驗(yàn)收交工與結(jié)算→用后服務(wù)D.投標(biāo)、簽訂合同→施工準(zhǔn)備→施工→驗(yàn)收交工→用后服務(wù)與結(jié)算試題答案：A41、施工總承包單位要以工程項(xiàng)目為單位落實(shí)勞務(wù)人員（），要配備專人對(duì)勞務(wù)分包單位的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)、出工考勤、工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)管，并處理勞務(wù)人員的舉報(bào)投訴。（單選題）A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度B.質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度C.實(shí)名管理制度D.個(gè)人誠信檔案制度試題答案：C42、信訪事項(xiàng)的受理責(zé)任是指在信訪事項(xiàng)受理過程中，（）級(jí)以上各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和受理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)違反《中華人民共和國信訪條例》規(guī)定，不履行或者不適當(dāng)履行職責(zé)而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政責(zé)任。P137（單選題）A.地B.市C.縣D.省試題答案：C43、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)費(fèi)用由（）支付。（單選題）A.工程承包企業(yè)B.勞務(wù)分包企業(yè)C.業(yè)主方D.員工個(gè)人試題答案：B44、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊(cè)人數(shù)的（）。（單選題）A.8%B.13%C.10%D.15%試題答案：A45、如果對(duì)方不能夠按總包單位要求進(jìn)行談判，并且繼續(xù)沖擊總包單位機(jī)關(guān)、擾亂總包單位辦公秩序，由（）決定報(bào)警。（單選題）A.總包單位法人B.現(xiàn)場(chǎng)總指揮C.監(jiān)督部門內(nèi)勤D.安全監(jiān)管部門試題答案：B46、一磚厚混水內(nèi)墻，假設(shè)每立方米砌體的綜合時(shí)間定額是0.5工日，則其綜合產(chǎn)量定額是（）。（單選題）A.2立方米B.1立方米C.0.75立方米D.0.5立方米試題答案：A47、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定：造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重傷，或者5000萬元及以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故屬于（）。（單選題）A.重傷事故B.較大事故C.重大事故D.死亡事故試題答案：C48、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定，說法錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量級(jí)應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容試題答案：C49、集體勞動(dòng)爭議是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人有（）人以上，有共同理由的勞動(dòng)爭議。（單選題）A.3B.4C.5D.6試題答案：A50、在勞務(wù)管理流程中，勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)的下一個(gè)流程是（）。（單選題）A.進(jìn)行入場(chǎng)教育、班前培訓(xùn)B.農(nóng)民工夜校培訓(xùn)C.施工作業(yè)D.勞務(wù)結(jié)算、支付試題答案：C51、企業(yè)必須（）支付一次勞動(dòng)者基本工資，且工資支付數(shù)額不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，余下未支付部分，必須足額支付。（單選題）A.每周B.每月C.每季度D.每兩個(gè)月試題答案：B52、經(jīng)過多年改革，我國已經(jīng)初步形成了包括（）等多層次的社會(huì)保障體系框架。（單選題）A.社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置以及住房保障B.社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置以及住房保障C.社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、優(yōu)撫安置以及住房保障D.社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置以及住房保障試題答案：D53、分包工程發(fā)包人與分包工程承包人在工程施工過程中提前解約分包合同的，應(yīng)按（）結(jié)算勞務(wù)費(fèi)，約定勞務(wù)費(fèi)的支付金額和支付時(shí)間。（單選題）A.合同約定B.已完合格工程量C.約定費(fèi)加毀約費(fèi)D.以完工程量試題答案：B54、項(xiàng)目經(jīng)理部將經(jīng)常檢查分包單位操作工人對(duì)操作工藝流程以及（）的掌握情況，達(dá)不到要求的一律清退出場(chǎng)，所造成的損失由分包單位自負(fù)。（單選題）A.質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范B.質(zhì)量管理體系C.事故處理流程D.施工生產(chǎn)計(jì)劃試題答案：A55、在20世紀(jì)80年代，（）通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了"Z型組織"的理論。（單選題）A.道格拉斯·麥格雷戈B.威廉·大內(nèi)C.威廉姆斯D.道瓊斯試題答案：B56、訂立勞務(wù)分包合同時(shí)，承包低值易耗材料的，應(yīng)當(dāng)（）材料價(jià)款總額。（單選題）A.反應(yīng)B.體現(xiàn)C.顯示D.明確試題答案：D57、根據(jù)抗壓強(qiáng)度值的大小，石材的強(qiáng)度分為（）個(gè)強(qiáng)度等級(jí)。（單選題）A.5B.6C.7D.8試題答案：C58、勞務(wù)分包隊(duì)伍實(shí)行百分制，考評(píng)結(jié)果（）為合格。（單選題）A.85~94分B.80~90分C.85~90分D.90~95分試題答案：A59、勞務(wù)分包隊(duì)伍入場(chǎng)教育培訓(xùn)的大綱內(nèi)容中沒有講到的是（）（單選題）A.安全管理風(fēng)險(xiǎn)分析B.消防保衛(wèi)管理C.公司福利待遇D.新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備試題答案：C60、因用人單位原因未訂立書面勞動(dòng)合同，若用人單位單方對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止，應(yīng)視為（）（單選題）A.違法解除B.終止C.A與BD.解除成立試題答案：C61、流動(dòng)人口在向計(jì)生工作人員出示《婚育證明》的同時(shí)還需出示什么證件？（）（單選題）A.結(jié)婚證B.居住證C.出生證D.身份證試題答案：D62、檔案管理人員應(yīng)按照年度檔案要求進(jìn)行整理在次年的（）前根據(jù)歸檔計(jì)劃，將上一年度檔案資料按時(shí)存檔。（單選題）A.5月底B.6月底C.8月底D.12月底試題答案：A63、育齡婦女居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處應(yīng)當(dāng)自收到女方的婚育證明和男方的婚育情況證明材料之日起（）個(gè)工作日內(nèi)，向育齡婦女戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處核實(shí)有關(guān)情況。（單選題）A.7B.10C.14D.15試題答案：A64、薪酬管理是指在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對(duì)員工薪酬支付原則、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的（）管理過程。（單選題）A.敏感B.復(fù)雜C.動(dòng)態(tài)D.跟蹤試題答案：B65、下列不屬于勞務(wù)分包合同的內(nèi)容和條款的是（）（單選題）A.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況B.分包工作期限C.轉(zhuǎn)包或再分包D.施工配合試題答案：C66、在建設(shè)工程擔(dān)保辦法執(zhí)行前，在建項(xiàng)目的建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)分別按總承包合同的百分之幾繳納工資保障金（）（單選題）A.一B.二C.三D.四試題答案：A67、勞務(wù)分包隊(duì)伍承接的工程必須達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和（）工期要求。（單選題）A.設(shè)計(jì)規(guī)定B.合同約定C.口頭約定D.竣工驗(yàn)收試題答案：B68、勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后，自用工之日起（）內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。（單選題）A.10天B.20天C.1個(gè)月D.兩個(gè)月試題答案：C69、用人單位與關(guān)鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)協(xié)商簽訂（）以上期限勞動(dòng)合同。（單選題）A.三年（含）B.三年（不含）C.五年（含）D.五年（不含）試題答案：C70、發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月（）日前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)。（單選題）A.15B.20C.25D.28試題答案：B71、在職業(yè)資格準(zhǔn)入審驗(yàn)中，證書審驗(yàn)不合格，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）個(gè)工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。（單選題）A.10B.15C.20D.28試題答案：B72、項(xiàng)目預(yù)算部門根據(jù)工程管理部門的審核意見，同時(shí)依據(jù)分包單位合同對(duì)分承包方上報(bào)的費(fèi)用或工期計(jì)算書進(jìn)行審核，并在收到費(fèi)用或工期計(jì)算書后（）內(nèi)將審核結(jié)果通知分承包方。（單選題）A.3日B.7日C.15日D.20日試題答案：C73、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。（單選題）A.30個(gè)工作日B.30日C.60個(gè)工作日D.60日試題答案：D74、以下哪種情況不應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷費(fèi)用？（）（單選題）A.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)B.生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)C.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)D.5-6級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼試題答案：D75、考勤表不需以下哪方簽字（）。（單選題）A.班組長B.用工企業(yè)C.勞務(wù)員管理人員D.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人試題答案：C76、勞動(dòng)者對(duì)下列費(fèi)用申請(qǐng)支付令，人民法院可以不發(fā)出支付令的是（）。（單選題）A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工傷醫(yī)療費(fèi)C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D.上下班交通費(fèi)試題答案：D77、以下為勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是（）（單選題）A.支付情況月報(bào)表B.考勤表C.結(jié)算臺(tái)賬D.支付憑證試題答案：B78、以下不屬于施工勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)的是。（）（單選題）A.城鎮(zhèn)勞動(dòng)力少，農(nóng)村勞動(dòng)力多B.長期工少，短期工多C.總承包企業(yè)自有勞動(dòng)力多，使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動(dòng)力少D.女性工人少，男性工人多試題答案：C79、建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員必須持（）核發(fā)的《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證》。（單選題）A.安全生產(chǎn)監(jiān)督局B.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局C.建設(shè)主管部門D.勞動(dòng)部門試題答案：C80、《合同法》第九十二條規(guī)定，合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)（）履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。（單選題）A.交易方式B.交易習(xí)慣C.交易順序D.交易結(jié)果試題答案：B81、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)時(shí)，人員進(jìn)場(chǎng)安全教育面和考核合格率均應(yīng)達(dá)到（）。（單選題）A.100%B.95%以上C.90%以上D.80%以上試題答案：A82、根據(jù)《民法通則》規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為（）年。（單選題）A.5年B.3年C.2年D.1年試題答案：C83、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是（）。（單選題）A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同D.合同字跡是否工整、清晰試題答案：D84、建筑勞務(wù)分包市場(chǎng)可以分為有形建筑勞務(wù)分包市場(chǎng)和無形建筑勞務(wù)分包市場(chǎng)是按照（）劃分的。（單選題）A.地域B.不同的行業(yè)領(lǐng)域C.勞務(wù)交易活動(dòng)是否在固定場(chǎng)所D.不同的時(shí)期試題答案：C85、工程的分包單位合同和物質(zhì)供應(yīng)合同應(yīng)在（）簽訂。（單選題）A.項(xiàng)目開工前B.招投標(biāo)前C.施工前D.進(jìn)場(chǎng)前試題答案：C86、人們要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或達(dá)到一定的目的，就必須耗費(fèi)一定的資源（人力、物力和財(cái)力），其所費(fèi)資源的（）表現(xiàn)及其對(duì)象化稱之為成本。（單選題）A.價(jià)格B.貨幣C.價(jià)值D.具體試題答案：B87、工傷或傷亡職工的治療與撫恤不包括下列哪些內(nèi)容。（）（單選題）A.醫(yī)療費(fèi)B.撫養(yǎng)費(fèi)C.非法用工傷亡賠償D.職工因工致殘享受的待遇試題答案：B88、工傷職工距法定退休年齡不足5年的，每減少一年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減（）。（單選題）A.5%B.10%C.15%D.20%試題答案：D89、培訓(xùn)成本的核算方法有（）。（單選題）A.統(tǒng)計(jì)方法B.經(jīng)驗(yàn)估算方法C.會(huì)計(jì)方法D.統(tǒng)計(jì)估算法試題答案：C90、勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括（）。（單選題）A.計(jì)劃平均人數(shù)B.計(jì)劃工資總額C.勞動(dòng)定額完成情況D.計(jì)劃用工缺口試題答案：D91、下列關(guān)于結(jié)構(gòu)施工圖的作用的說法中，錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.結(jié)構(gòu)施工圖是施工放線、開挖基坑（槽），施工承重構(gòu)件（如梁、板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯等）的主要依據(jù)B.結(jié)構(gòu)立面布置圖是表示房屋中各承重構(gòu)件總體立面布置的圖樣C.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說明是帶全局性的文字說明D.結(jié)構(gòu)詳圖一般包括：梁、柱、板及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)詳圖，樓梯結(jié)構(gòu)詳圖，屋架結(jié)構(gòu)詳圖，其他詳圖（如天溝、雨篷、過梁等）試題答案：B92、在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于100萬元，專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于（）萬元。（單選題）A.30B.50C.60D.80試題答案：B93、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列選項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形是（）。（單選題）A.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.職工非因工負(fù)傷，傷愈出院C.女職工在孕期間D.女職工在哺乳期內(nèi)試題答案：B94、申請(qǐng)施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)，要求企業(yè)凈資產(chǎn)（）萬元以上。（單選題）A.50B.100C.150D.200試題答案：D95、某攪拌站主要經(jīng)營商品混凝土和商品砂漿業(yè)務(wù)，2014年尿接了某建筑工程項(xiàng)目的C30混凝土和Ml0砂漿供應(yīng)任務(wù)，并按施工單位的要求進(jìn)行了試配、攪拌和運(yùn)輸?shù)裙?yīng)任務(wù)。試根據(jù)你掌握的水泥、混凝土和砂漿的材料知識(shí)回答下面的問題：（3）配制混凝土?xí)r用到了42.5R水泥，R的含義是（）（單選題）A.再生水泥B.高強(qiáng)水泥C.早強(qiáng)水泥D.特種水泥試題答案：C96、只有建設(shè)項(xiàng)目、單項(xiàng)工程、單位工程的施工活動(dòng)過程才稱得上是（）項(xiàng)目。（單選題）A.施工B.設(shè)計(jì)C.監(jiān)理D.檢測(cè)試題答案：A97、職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假（）天。（單選題）A.5B.10C.15D.20試題答案：C98、勞動(dòng)者每天應(yīng)工作的時(shí)數(shù)叫（）（單選題）A.工作月B.工作周C.工作日D.工作時(shí)間試題答案：C99、不屬于農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是（）。（單選題）A.優(yōu)先支付原則B.事后追究責(zé)任原則C.及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則D.先行墊付原則試題答案：B100、（）是總承包單位和勞務(wù)分包企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理崗位人員經(jīng)培訓(xùn)上崗從事勞務(wù)管理工作的證明。（單選題）A.資料員崗位證B.管理員崗位證C.勞務(wù)員崗位證D.勞動(dòng)員崗位證試題答案：C101、從2001年1月1日起，安全生產(chǎn)事故中一次性死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計(jì)算。（單選題）A.10B.15C.20D.25試題答案：C102、2011年7月，住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工程施工觀場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”（第1059號(hào)），公告指出：該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?！督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是：“負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理?！弊鳛閯趧?wù)員，對(duì)本崗位的工作職責(zé)必須掌握。請(qǐng)依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》回答以下問題。進(jìn)場(chǎng)工種、人數(shù)一覽表由（）編寫。（單選題）A.勞務(wù)員B.項(xiàng)目經(jīng)理C.施工員D.勞務(wù)隊(duì)長試題答案：A103、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限是（）一般情況自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（單選題）A.10日B.15日C.30日D.60日試題答案：C104、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口的戶籍管理和治安管理的是（）（單選題）A.勞動(dòng)部門B.工商行政管理部門C.民政部門D.公安機(jī)關(guān)試題答案：D105、施工現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)備不包括（）（單選題）A.消防斧B.防火鍬C.消防車D.滅火器試題答案：C106、2013年1月，甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個(gè)月均未能完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與王某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是（）。（單選題）A.由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同B.由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動(dòng)合同C.甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同D.由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動(dòng)合同試題答案：D107、情勢(shì)變更原則的效力體現(xiàn)在（）。（單選題）A.合同的撤銷B.合同的轉(zhuǎn)移C.合同的變更和解除D.認(rèn)可合同無效試題答案：C108、對(duì)于勞務(wù)分包工程隊(duì)伍人數(shù)超過50人的，其中高級(jí)工比例不低于（）（單選題）A.5%B.10%C.30%D.40%試題答案：A109、根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，以下屬于保修范圍的是（）。（單選題）A.供熱、供冷系統(tǒng)工程B.因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷C.因第三方造成的質(zhì)量缺陷D.不可抗力造成的質(zhì)量缺陷試題答案：A110、建筑平面圖的圖示方法中，定位軸線用（）繪制。（單選題）A.粗實(shí)線B.細(xì)實(shí)線C.粗單點(diǎn)長畫線D.細(xì)單點(diǎn)長畫線試題答案：D111、根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，法定休息日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付（）的工資報(bào)酬。（單選題）A.不低于工資的50%B.不低于工資的150%C.不低于工資的200%D.不低于工資的300%試題答案：D112、下列屬于因資質(zhì)問題而產(chǎn)生糾紛的是（）（單選題）A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體B.建筑施工企業(yè)超越本*企業(yè)資質(zhì)等級(jí)承攬工程C.承包單位將其承包的工程肢解后以分包的名義轉(zhuǎn)給其他單位承包D.拖欠農(nóng)民工工資試題答案：B113、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限合同協(xié)議類是（）年。（單選題）A.5B.6C.7D.8試題答案：D114、發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中（）勞務(wù)合同價(jià)款結(jié)算和支付的時(shí)限。（單選題）A.可不約定B.基本約定C.部分約定D.明確約定試題答案：D115、建筑平面圖中的尺寸規(guī)定標(biāo)注（）道。（單選題）A.一B.二C.三D.四試題答案：C116、如果是勞動(dòng)者在（）以上并具有共同申請(qǐng)理由的勞務(wù)糾紛案件，勞動(dòng)者當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)推舉代表參加調(diào)解活動(dòng)。（單選題）A.2人B.3人C.7人D.10人試題答案：B117、解決勞動(dòng)糾紛的合同內(nèi)方法（）（單選題）A.推脫責(zé)任B.私自修改合約內(nèi)容C.執(zhí)行訂金罰則D.按合同賠償損失試題答案：D118、發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群體性事件，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，改正期限不少于（）（單選題）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.24個(gè)月試題答案：C119、陳某因公外出期間，在路上發(fā)生了交通事故，陳某受傷，住院了將近一個(gè)月，陳某認(rèn)為這屬于公司，所以應(yīng)向公司索要賠償，可公司認(rèn)為陳某是自己不小心弄傷的，而且在公司之外手的傷，所以不同意賠償。并向陳某解除了勞動(dòng)合同。下列屬于工傷類型的（）。（單選題）A.違反治安管理傷亡的B.醉酒導(dǎo)致死亡的C.因犯罪傷亡的D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的試題答案：D120、甲方經(jīng)朋友介紹在乙方單位務(wù)工，兩方簽訂了《用工協(xié)議》，若一方違約須付另一方10000元違約金。甲方在職期間因工受傷，花費(fèi)12142元。按照程序辦理保險(xiǎn)索賠時(shí)卻發(fā)現(xiàn)乙方并沒有繳納保險(xiǎn)，導(dǎo)致甲方無法報(bào)銷。根據(jù)兩方簽訂了《用工協(xié)議》以及我國《勞動(dòng)法》等法律，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。通過協(xié)商后問題并沒有解決，于是甲方把乙方告上法院，要求賠償。勞動(dòng)糾紛調(diào)節(jié)的一般程序?yàn)椋海ǎ?。（單選題）A.申請(qǐng)和受理，調(diào)節(jié)，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書B.申請(qǐng)和受理，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書，調(diào)節(jié)C.調(diào)節(jié)，申請(qǐng)和受理，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書D.調(diào)節(jié)，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書，申請(qǐng)和受理試題答案：A121、（）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點(diǎn)。（單選題）A.非有盈余不得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權(quán)、同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤試題答案：B122、對(duì)于由業(yè)主指定分包單位的分部、分項(xiàng)工程，分包單位應(yīng)至少提前（）將施工方案上報(bào)總包技術(shù)部門。（單選題）A.7天B.10天C.14天D.18天試題答案：C123、下列各選項(xiàng)中，不屬于《建筑法》規(guī)定約束的是（）。（單選題）A.建筑工程發(fā)包與承包B.建筑工程涉及的土地征用C.建筑安全生產(chǎn)管理D.建筑工程質(zhì)量管理試題答案：B124、厚板和薄板的區(qū)分界限厚度是（）mm。（單選題）A.4B.5C.6D.7試題答案：A125、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工按繳費(fèi)工資基數(shù)的（）建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。（單選題）A.4%B.7%C.9%D.11%試題答案：D126、損害社會(huì)公共利益的合同，當(dāng)事人主觀上可能是故意，也可能是（）（單選題）A.過失B.無知C.意外D.輕率試題答案：A127、以下關(guān)于施工項(xiàng)目經(jīng)理部綜合性的描述，錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.施工項(xiàng)目經(jīng)理部是企業(yè)所屬的經(jīng)濟(jì)組織，主要職責(zé)是管理施工項(xiàng)目的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)B.施工項(xiàng)目經(jīng)理部的管理職能是綜合的，包括計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、指揮等多方面C.施工項(xiàng)目經(jīng)理部的管理業(yè)務(wù)是綜合的，從橫向看包括人、財(cái)、物、生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)，從縱向看包括施工項(xiàng)目壽命周期的主要過程D.施工項(xiàng)目經(jīng)理部受企業(yè)多個(gè)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)試題答案：D128、信訪事項(xiàng)的辦理責(zé)任不包括以下哪種（）。（單選題）A.推諉B.敷衍C.拖延信訪事項(xiàng)辦理D.隱瞞事實(shí)試題答案：D129、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施，說法錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)C.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說明D.用人單位應(yīng)安排專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)試題答案：B130、某市政公司承建某城市道路工程，該道路基層結(jié)構(gòu)為200mm石灰土和400mm水泥穩(wěn)定碎石，面層為150mm瀝青混凝土。在K14+500～K14+580區(qū)段內(nèi)，道路有一小半徑曲線。道路施工逢雨季。瀝青面層施工過程中，項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)壓路機(jī)駕駛員王某有如下行為：①在未碾壓成型路面上駕駛壓路機(jī)轉(zhuǎn)向、掉頭；②施工間歇期間，將壓路機(jī)停放在未成型路面上；③工休期間，將壓路機(jī)停放在剛成型路面上；④碾壓過程中，駕駛壓路機(jī)緩慢倒退碾壓路面。本工程面層屬于（）路面。（單選題）A.剛性B.柔性C.塑性D.彈性試題答案：B131、勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他人員的使用計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)其他人員是指（）（單選題）A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員D.工地警衛(wèi)、勤雜人員試題答案：D132、關(guān)于勞務(wù)分包，以下說法錯(cuò)誤的有（）。（單選題）A.發(fā)包人不得要求分包人墊資帶資。B.建筑勞務(wù)分包人承接施工作業(yè)業(yè)務(wù)后，必須自行組織完成所承接的施工作業(yè)內(nèi)容，不得轉(zhuǎn)包或再行分包給他人。C.建設(shè)單位不得指定建筑勞務(wù)分包人，可適當(dāng)直接干預(yù)建筑勞務(wù)分包活動(dòng)。D.禁止個(gè)人從事建筑勞務(wù)分包。試題答案：C133、下列選項(xiàng)中能與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)的是（）（單選題）A.儲(chǔ)存危險(xiǎn)品倉庫B.生產(chǎn)危險(xiǎn)物品的車間C.經(jīng)營危險(xiǎn)品的商店D.運(yùn)輸危險(xiǎn)品的車輛試題答案：D134、企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的（）。（單選題）A.農(nóng)民工工資B.管理人員工資C.材料款D.特種設(shè)備租賃款試題答案：A135、業(yè)主根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和各種信息資料的了解，對(duì)那些被認(rèn)為有能力承擔(dān)該工程的承包商發(fā)出邀請(qǐng)的招標(biāo)方式是（）。（單選題）A.公開招標(biāo)B.邀請(qǐng)招標(biāo)C.議標(biāo)D.其他方式試題答案：B136、（）經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本，但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。（單選題）A.營業(yè)費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.生產(chǎn)費(fèi)用D.財(cái)務(wù)費(fèi)用試題答案：C137、下列選項(xiàng)中關(guān)于施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.對(duì)象是施工項(xiàng)目B.主體是建設(shè)單位C.內(nèi)容是按階段變化的D.要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作試題答案：B138、砌筑砂漿的保水性用（）測(cè)定。（單選題）A.坍落度試驗(yàn)B.水篩法C.分層度儀D.標(biāo)準(zhǔn)法維卡儀試題答案：C139、培訓(xùn)場(chǎng)地的選擇要根據(jù)（）、培訓(xùn)的形式來確定。（單選題）A.培訓(xùn)的方法B.培訓(xùn)的時(shí)間C.培訓(xùn)的人數(shù)D.培訓(xùn)的效果試題答案：C140、（）、分項(xiàng)工程不是建筑企業(yè)的最終產(chǎn)品，因此它們的活動(dòng)過程不能稱為施工項(xiàng)目，而是施工項(xiàng)目的組成部分。（單選題）A.單位工程B.單項(xiàng)工程C.分部工程D.設(shè)備工程試題答案：C141、建筑企業(yè)的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)，是（）的重要專業(yè)統(tǒng)計(jì)，涉及職工及其福利和報(bào)酬。（單選題）A.建筑企業(yè)B.市建設(shè)局C.省建設(shè)局D.國家建管試題答案：A142、勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起（）內(nèi)，以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《調(diào)解申請(qǐng)書》。（單選題）A.15日B.30日C.60日D.90日試題答案：B143、兩個(gè)工作日間的休息時(shí)間是指職工從一個(gè)工作結(jié)束至下一個(gè)工作日開始前的休息時(shí)間，一般為（）個(gè)小時(shí)。（單選題）A.13～14B.14～15C.15～16D.16～17試題答案：C144、以下不屬于通過實(shí)名制管理系統(tǒng)的使用，可以達(dá)到的目的是（）（單選題）A.保障最低工資B.提高企業(yè)勞務(wù)管理水平C.增快施工進(jìn)度D.提高勞動(dòng)管理效率試題答案：C145、被確認(rèn)全部無效的勞動(dòng)合同適用于（）處理方法。（單選題）A.撤銷合同B.履行合同C.修改合同D.賠償損失試題答案：A146、目前，對(duì)我國勞務(wù)市場(chǎng)呈現(xiàn)出有利態(tài)勢(shì)說法錯(cuò)誤的是（）o（單選題）A.施工勞務(wù)企業(yè)迅速友展B.勞務(wù)分包市場(chǎng)初步形成C.勞務(wù)分包市場(chǎng)已經(jīng)成熟D.大型企業(yè)勞務(wù)分包意識(shí)增強(qiáng)試題答案：C147、禁止建筑施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將施工作業(yè)活動(dòng)分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的（）。（單選題）A.單位B.個(gè)人C.單位或個(gè)人D.包工頭試題答案：C148、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過（）的用工形式。（單選題）A.20小時(shí)B.24小時(shí)C.28小時(shí)D.30小時(shí)試題答案：B149、縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。（單選題）A.30B.20C.15D.10試題答案：C150、負(fù)責(zé)建立每日人員流動(dòng)臺(tái)賬的是（）（單選題）A.項(xiàng)目經(jīng)理B.施工班組組長C.勞務(wù)管理人員D.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人試題答案：C151、（）是引起勞動(dòng)爭議增加的最主要原因。（單選題）A.用人單位違法侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為增加B.勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器保護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí)逐步增強(qiáng)C.勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)淡薄D.勞動(dòng)者違法行為增加試題答案：B152、下列屬于承包人與發(fā)包人經(jīng)濟(jì)糾紛的是（）（單選題）A.承包人提出的工期賠償B.合約條款不全，約定不明C.草率簽訂合同D.缺乏具體違約責(zé)任試題答案：A153、對(duì)分包企業(yè)的分包合同的履約情況應(yīng)列入（）（單選題）A.人員配備計(jì)劃B.教育培訓(xùn)計(jì)劃C.考核計(jì)劃D.合同計(jì)劃試題答案：C154、“不僅為被開發(fā)和被利用的對(duì)象，且具有自我開發(fā)的能力”是人力資源管理特性中的（）（單選題）A.時(shí)效性B.兩重性C.能動(dòng)性D.再生性試題答案：C155、補(bǔ)訂勞動(dòng)合同的生效日期為（）（單選題）A.用工之日B.簽訂勞動(dòng)合同之曰C.用工之日起滿2個(gè)月D.用工之曰起滿1年試題答案：B156、（）勞務(wù)員負(fù)責(zé)建立每日人員流動(dòng)臺(tái)帳。（單選題）A.分包企業(yè)B.總包企業(yè)C.分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人D.總包負(fù)責(zé)人試題答案：A157、項(xiàng)目經(jīng)理部備查資料均應(yīng)按照（）的管理要求整理歸檔。（單選題）A.建設(shè)單位B.總承包企業(yè)C.業(yè)主D.行政主管部門試題答案：B158、建筑工程面積10000-50000平方米的工地，生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于（）平方米，在50000平方米以上的工地，浴室面積不應(yīng)小于（）平方米。（單選題）A.10，20B.20，30C.30，40D.40，50試題答案：B159、在招聘過程中，堅(jiān)持（）原則，對(duì)所有的應(yīng)聘者應(yīng)一視同仁。（單選題）A.平等自愿B.公平競爭C.權(quán)益對(duì)稱D.誠信守法試題答案：B160、在流動(dòng)人口建檔或維護(hù)時(shí)，姓名不能為空，且不能超過（）個(gè)字符。（單選題）A.8B.12C.20D.24試題答案：C161、黃某是一個(gè)農(nóng)村人，他與某公司簽訂了勞動(dòng)合同并在其按時(shí)上班，黃某因家境貧困，所以公司經(jīng)常安排他加班加點(diǎn)的工作，他還在休息日也堅(jiān)持上班，但在發(fā)工資的那天，黃某因生病未來領(lǐng)取工資，但公司怕拖欠其工資，引發(fā)拖欠工資的法律糾紛，所以讓其同住的同事代領(lǐng)。若勞動(dòng)者因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，公司可（）。（單選題）A.讓其親屬或委托人代領(lǐng)B.將工資發(fā)放給包工頭C.拖欠D.讓與其關(guān)系比較好的同事代領(lǐng)試題答案：A162、蒸壓灰砂磚中規(guī)格為MU（）的可用于防潮層以上的建筑部位。（單選題）A.5B.10C.15D.20試題答案：B163、用人單位無理阻撓勞動(dòng)行政部門及其勞動(dòng)監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，處以（）以下罰款。（單選題）A.一萬元B.貳萬元C.三萬元D.四萬元試題答案：A164、以下可作為勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際作業(yè)行為工資分配證明的是（）（單選題）A.花名冊(cè)B.考勤表C.分包合同D.承包合同試題答案：B165、出現(xiàn)務(wù)工人員工作卡、床頭卡丟失情況，施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人應(yīng)在（）內(nèi)為務(wù)工人員重新辦理工作卡、床頭卡，否則將視為非法用工予以處罰。（單選題）A.當(dāng)天B.3天C.7天D.10天試題答案：B166、《臺(tái)賬》中記錄的對(duì)象不包括（）。（單選題）A.項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員B.班組長C.農(nóng)民工D.班隊(duì)長試題答案：A167、（）應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。（單選題）A.甲縣勞動(dòng)局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局試題答案：C168、定額完成程度指標(biāo)（），定額完成情況（）。（單選題）A.越高；越差B.高或低；不影響C.越高；越好D.越低；越好試題答案：C169、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，以下做法正確的是（）。（單選題）A.可扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件B.可要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保C.可以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物D.勞動(dòng)合同應(yīng)該一式多份試題答案：D170、下列不屬于試用期限的是（）。（單選題）A.勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，試用期不得超過15天B.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月C.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個(gè)月D.三年以上，試用期不超過六個(gè)月試題答案：A171、我國流動(dòng)人口每年最多的省份是哪里？（）（單選題）A.山東B.廣東C.河北D.河南試題答案：B172、某人具有“軍人作風(fēng)”、“工人性格”，。講的是這個(gè)人具有職業(yè)道德內(nèi)容中的（））特征（單選題）A.職業(yè)性B.繼承性C.多樣性D.紀(jì)律性試題答案：A173、公元12世紀(jì)初，（）時(shí)期，中國人口首次越過一億大關(guān)。（單選題）A.三國B.唐初C.北宋D.南宋試題答案：C174、混凝土小型空心砌塊建筑體系比較靈活，砌筑方便，主要用于建筑的（）。（單選題）A.基礎(chǔ)B.非承重墻C.承重墻D.內(nèi)外墻體試題答案：D175、關(guān)于勞務(wù)分包管理的一般規(guī)定，表述有誤的是（）。（單選題）A.勞務(wù)分包的發(fā)包人總承包企業(yè)和勞務(wù)分包的承包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。B.勞務(wù)分包的發(fā)包人總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。C.勞務(wù)分包的發(fā)包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。D.勞務(wù)分包的承包人勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。試題答案：C176、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)對(duì)象重點(diǎn)是哪部分人？（）（單選題）A.育齡人口B.育齡婦女C.已婚育齡婦女D.已婚育齡婦女和嬰幼兒試題答案：C177、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度，是指發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，（）、有關(guān)部門、有關(guān)單位和個(gè)人采取應(yīng)急救援措施的制度。（單選題）A.企業(yè)B.消防C.安保D.政府試題答案：D178、合同的內(nèi)容，指合同中的權(quán)利義務(wù)及其（）。（單選題）A.指向的對(duì)象B.格式C.條款D.范圍試題答案：A179、跨度為6m，混凝土強(qiáng)度為C30的現(xiàn)澆混凝土板，當(dāng)混凝土強(qiáng)度至少應(yīng)達(dá)到（）方可拆除底模。（單選題）A.15N/mm2B.21N/mm2C.22.5N/mm2D.30N/mm2試題答案：C180、工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括（）（單選題）A.工傷亡賠償B.護(hù)理費(fèi)C.非法用工傷亡賠償D.以上都是試題答案：D181、職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最主要因素是（）。（單選題）A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別B.職工技術(shù)等級(jí)的差別C.職工工作環(huán)境的差異D.職工工作性質(zhì)的差異試題答案：A182、勞務(wù)費(fèi)采用（）計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬的，由勞務(wù)作業(yè)承包人每日將提供勞務(wù)人數(shù)報(bào)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人，由勞務(wù)發(fā)包人確定。（單選題）A.按確定的工時(shí)B.按確定的工程量C.按固定勞務(wù)報(bào)酬D.簽約合同試題答案：A183、施工項(xiàng)目過程控制中，加強(qiáng)專項(xiàng)檢查，包括自檢、（）、互檢。（單選題）A.專檢B.全檢C.交接檢D.質(zhì)檢試題答案：A184、國務(wù)院建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度，下列選項(xiàng)中不屬于聯(lián)席會(huì)議成員的是（）（單選題）A.國務(wù)院有關(guān)部門B.共青團(tuán)C.農(nóng)民工D.婦聯(lián)試題答案：C185、關(guān)于勞動(dòng)者資格合法的條件，下列說法錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人B.勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系C.離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體試題答案：B186、勞務(wù)招投標(biāo)工作的主要內(nèi)容有①發(fā)標(biāo)、②評(píng)標(biāo)、③資格預(yù)審、④定標(biāo)、⑤開標(biāo)、⑥投標(biāo)、⑦簽訂合同，請(qǐng)選出正確的排列順序。（）（單選題）A.③①⑥⑤②④⑦B.③⑥①②⑤④⑦C.①⑧⑥②⑤④⑦D.③②①⑤⑥④⑦試題答案：A187、調(diào)動(dòng)積極性的最好辦法是從勞動(dòng)力個(gè)人的需要與行為的關(guān)系的觀點(diǎn)出發(fā)，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)模ǎ▎芜x題）A.鼓勵(lì)B.激勵(lì)C.勉勵(lì)D.獎(jiǎng)勵(lì)試題答案：B188、《臺(tái)賬》中記錄的對(duì)象不包括（）（單選題）A.項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員B.班組長C.農(nóng)民工D.班隊(duì)長試題答案：A189、發(fā)承包雙方要建立地位平等、誠信合作、科學(xué)管理，（）的合作關(guān)系。禁止陰陽合同和欺詐、霸王條款。（單選題）A.經(jīng)濟(jì)共贏B.長期合作C.商業(yè)合作D.密切合作試題答案：A190、當(dāng)鋼筋直徑相同時(shí)，鋼筋搭接接頭面積百分率為（）。（單選題）A.30%B.40%C.50%D.60%試題答案：C191、施工項(xiàng)目成本控制的措施是（）。（單選題）A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)C.組織措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施試題答案：A192、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是（）。（單選題）A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)試題答案：A193、勞務(wù)分包企業(yè)超過50人時(shí)，其中級(jí)工的比例不得低于（）。（單選題）A.5%B.20%C.40%D.50%試題答案：C194、歸檔的資料要求配有檔案目錄，檔案資料必須真實(shí)、有效與（）。（單選題）A.合法B.整潔C.完整D.有序試題答案：C195、單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿（）年，本*單位已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長短，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。（單選題）A.1B.2C.3D.4試題答案：A196、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是（）。（單選題）A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地B.確定資源的分配計(jì)劃C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)調(diào)整試題答案：A197、下列各項(xiàng)中，不屬于設(shè)備施工圖的是（）。（單選題）A.給水排水施工圖B.采暖通風(fēng)與空調(diào)施工圖C.設(shè)備詳圖D.電氣設(shè)備施工圖試題答案：C198、以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述，錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為B.施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)C.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段D.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面試題答案：D199、識(shí)讀施工圖前，先閱讀（），建立起建筑物的輪廓概念，了解和明確建筑物的平面、立面、剖面的情況。（單選題）A.建筑總平面圖B.建筑施工圖C.結(jié)構(gòu)施工圖D.設(shè)備施工圖試題答案：B200、結(jié)構(gòu)和建筑施工過程中的工序產(chǎn)品的成品保護(hù)內(nèi)容有（）（單選題）A.屋面防水B.設(shè)備配件C.電梯D.空調(diào)機(jī)組試題答案：A201、開展勞務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作，建立勞務(wù)費(fèi)、農(nóng)民工工資結(jié)算兌付統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，監(jiān)督檢查工資支付情況是（）的主要內(nèi)容之一。（單選題）A.勞務(wù)分包管理B.企業(yè)管理C.后勤管理D.實(shí)名制管理試題答案：B202、陳某因公外出期間，在路上發(fā)生了交通事故，陳某受傷，住院了將近一個(gè)月，陳某認(rèn)為這屬于公司，所以應(yīng)向公司索要賠償，可公司認(rèn)為陳某是自己不小心弄傷的，而且在公司之外手的傷，所以不同意賠償。并向陳某解除了勞動(dòng)合同。下列不屬于工傷認(rèn)定的條件（）。（單選題）A.工作過程B.工作時(shí)間C.工作場(chǎng)所D.工作原因試題答案：A203、現(xiàn)居住地有條件落實(shí)流動(dòng)人口免費(fèi)的計(jì)劃生育服務(wù)和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待而不落實(shí)的，應(yīng)當(dāng)追究（）。（單選題）A.法律責(zé)任B.民事責(zé)任C.刑事責(zé)任D.警告處分試題答案：A204、下列關(guān)于建筑總平面圖圖示內(nèi)容的說法中，正確的是（）。（單選題）A.新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原有道路定位；二是按坐標(biāo)定位B.在總平面圖中，標(biāo)高以米為單位，并保留至小數(shù)點(diǎn)后三位C.新建房屋所在地區(qū)風(fēng)向情況的示意圖即為風(fēng)玫瑰圖，風(fēng)玫瑰圖不可用于表明房屋和地物的朝向情況D.臨時(shí)建筑物在設(shè)計(jì)和施工中可以超過建筑紅線試題答案：A205、下列屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用支出的是（）。（單選題）A.企業(yè)購置新設(shè)備B.企業(yè)引進(jìn)一條高科技生產(chǎn)線C.企業(yè)為職工購買端午節(jié)禮品D.企業(yè)在高溫天氣為職工免費(fèi)提供清涼飲料試題答案：D206、下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)支付農(nóng)民工工資必須嚴(yán)格依照的有關(guān)規(guī)定的是（）（單選題）A.勞動(dòng)法B.勞動(dòng)合同法C.地方工資支付規(guī)定D.最低工資規(guī)定試題答案：B207、下圖所示材料圖例表示（）。（單選題）A.鋼筋混凝土B.混凝土C.砂漿D.灰土試題答案：B208、職工通過合法程序產(chǎn)生的職工代表參與企業(yè)管理，屬于政治待遇的那種形式（）。（單選題）A.機(jī)構(gòu)參與B.個(gè)人參與C.崗位參與D.代表參與試題答案：D209、下列有關(guān)我國人口政策的說法，正確的是（）（單選題）A.由于實(shí)行了計(jì)劃生育，我國的人口總數(shù)出現(xiàn)下降趨勢(shì)B.少數(shù)民族人口少，不需要實(shí)行計(jì)劃生育C.實(shí)行計(jì)劃生育就是要使人口不再增長D.實(shí)行計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策試題答案：D210、某公司由于工程量過大招收了許多非全日制的員工，為了趕工，該公司讓非全日員工每天工作12小時(shí)，并且工資薪酬低于該地人民政府的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，還不按時(shí)支付工資，后工人們向法院提起訴訟，認(rèn)為該公司侵害了農(nóng)民工的權(quán)益。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與（）用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是后訂立的勞動(dòng)不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。（單選題）A.一個(gè)B.兩個(gè)C.一個(gè)以上D.A+C試題答案：D211、集體勞動(dòng)爭議是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在（）人以上，有共同理由的勞動(dòng)爭議。（單選題）A.2B.3C.4D.5試題答案：B212、信訪工作機(jī)制不包括以下哪個(gè)（）過程。（單選題）A.信訪接待受理B.信訪處理回復(fù)C.信訪工作回訪D.信訪工作公開試題答案：D213、以下關(guān)于施工項(xiàng)目管理組織形式的表述，錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.施工項(xiàng)目管理組織的形式是指在施工項(xiàng)目管理組織中處理管理層次、管理跨度、部門設(shè)置和上下級(jí)關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)的類型B.施工項(xiàng)目主要的管理組織形式有工作隊(duì)式、部門控制式、矩陣式、事業(yè)部式等C.工作隊(duì)式項(xiàng)目組織是指主要由企業(yè)中有關(guān)部門抽出管理力量組成施工項(xiàng)目經(jīng)理部的方式D.在施工項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、溝通和處理好內(nèi)部及外部的各種關(guān)系，排除各種干擾和障礙試題答案：D214、從事下列哪種職業(yè)，建筑施工企業(yè)不為其辦理意外傷害保險(xiǎn)（）（單選題）A.危險(xiǎn)作業(yè)B.公司會(huì)計(jì)C.土石方作業(yè)D.安裝施工作業(yè)試題答案：B215、項(xiàng)目預(yù)算部門根據(jù)工程管理部門的審核意見，同時(shí)依據(jù)分包單位合同對(duì)分承包方上報(bào)的費(fèi)用或工期計(jì)算書進(jìn)行審核，并在收到費(fèi)用或工期計(jì)算書后（）內(nèi)將審核結(jié)果通知分承包方。（單選題）A.5日B.10日C.15日D.20日試題答案：C216、分包單位每月必須向總包商項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門按要求報(bào)送（）。（單選題）A.月材料采購計(jì)劃B.月勞動(dòng)力使用報(bào)表C.月施工作業(yè)統(tǒng)計(jì)D.月計(jì)劃考核試題答案：A217、分包單位的（）對(duì)本*單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。（單選題）A.總負(fù)責(zé)人B.現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人C.專職質(zhì)量檢查員D.專業(yè)技術(shù)人員試題答案：C218、下面不屬于勞務(wù)分包人的主要義務(wù)的是（）（單選題）A.組織有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作B.精心組織施工C.服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令D.組建與工程相適應(yīng)的管理班子試題答案：D219、勞務(wù)分包企業(yè)的社會(huì)信用良好包括企業(yè)法定代理人和主要負(fù)責(zé)人的（）（單選題）A.個(gè)人業(yè)績好B.遵紀(jì)守法好C.社會(huì)知名度高D.個(gè)人信用良好試題答案：D220、不屬于和解或調(diào)解解決勞務(wù)糾紛爭議優(yōu)點(diǎn)的是（）。（單選題）A.具有法律效力B.節(jié)省時(shí)間C.節(jié)省仲裁或者訴訟費(fèi)用D.有利于日后繼續(xù)交往合作試題答案：A221、由于工傷造成職工生活完全不能自理的其生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（）（單選題）A.30%B.50%C.70%D.90%試題答案：B222、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)時(shí)，人員進(jìn)場(chǎng)安全教育面和考核合格率均應(yīng)達(dá)到（）。（單選題）A.100%B.95%以上C.90%以上D.80%以上試題答案：A223、房屋建筑的構(gòu)、配件和材料種類繁多，為作圖簡便，（）采用一系列圖例來代表。（單選題）A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.建筑標(biāo)準(zhǔn)C.國家標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)試題答案：C224、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有：藥皮焊條手工電弧焊、自動(dòng)（）、氣體保護(hù)焊。（單選題）A.氬弧焊B.埋弧焊C.摩擦焊D.離子弧焊試題答案：B225、勞務(wù)管理資料中的人員資料不含（）（單選題）A.工資發(fā)放單B.進(jìn)場(chǎng)人員名單C.上崗證書D.培訓(xùn)資料試題答案：A226、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的內(nèi)容有（）①勞務(wù)管理②安全管理③生產(chǎn)管理④技術(shù)質(zhì)量管理⑤行保管理⑥綜合素質(zhì)（單選題）A.①②④⑤⑥B.②③④⑤⑥C.①②③④⑥D(zhuǎn).①②③④⑤⑥試題答案：D227、因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為（）年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。（單選題）A.5年B.4年C.3年D.2年試題答案：B228、勞務(wù)管理資料中，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（）（單選題）A.應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別B.不應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別C.應(yīng)當(dāng)屬于勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別D.不屬于勞務(wù)管理資料類別試題答案：A229、勞務(wù)費(fèi)是勞務(wù)工人工資支付的來源，相關(guān)單位要按（）結(jié)算，當(dāng)月完成的工作量應(yīng)在勞務(wù)分包合同專用條款約定的時(shí)間內(nèi)完成結(jié)算。（單選題）A.日B.周C.季D.月試題答案：D230、在對(duì)流動(dòng)人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動(dòng)屬于（）的職責(zé)范圍。（單選題）A.公安機(jī)關(guān)B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門試題答案：C231、在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察（）。（單選題）A.報(bào)價(jià)水平與履約能力B.履約能力與社會(huì)信用C.社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平D.報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營行為試題答案：B232、以下法規(guī)屬于建設(shè)行政法規(guī)的是（）。（單選題）A.《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》B.《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》C.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》D.《實(shí)施工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)定》試題答案：C233、勞務(wù)分包隊(duì)伍食堂必須辦理（）（單選題）A.規(guī)劃許可證B.安全許可證C.營業(yè)執(zhí)照D.衛(wèi)生許可證試題答案：D234、職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為（）。（單選題）A.一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資試題答案：A235、按照住建部新的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（2015年施行）。施工勞務(wù)序列（）。（單選題）A.分為10類B.分為13類C.不分類別不分等級(jí)D.不分類別但分等級(jí)試題答案：C236、某公司由于工程量過大招收了許多非全日制的員工，為了趕工，該公司讓非全日員工每天工作12小時(shí)，并且工資薪酬低于該地人民政府的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，還不按時(shí)支付工資，后工人們向法院提起訴訟，認(rèn)為該公司侵害了農(nóng)民工的權(quán)益。下列不符合非全日制用工應(yīng)滿足的要求是（）。（單選題）A.非全日制用工雙方不得約定試用期B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過15小時(shí)試題答案：C237、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力計(jì)劃應(yīng)以（）為主要依據(jù)。（單選題）A.施工組織設(shè)計(jì)B.產(chǎn)量定額C.機(jī)械臺(tái)班消耗定額D.勞動(dòng)定額試題答案：D238、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍須配備不低于注冊(cè)人數(shù)（）的管理人員。（單選題）A.8%B.10%C.12%D.15%試題答案：A239、婦女是一般在工地從事一些輔助性工作、后勤服務(wù)工作，但這些工作崗位的比例有限，一般不超過（）。（單選題）A.20%B.10%C.5%D.8%試題答案：B240、以下不屬于勞務(wù)糾紛原因的是（）（單選題）A.勞務(wù)糾紛的多發(fā)性B.“包公頭”掛靠C.違法分包D.分包合同約定不明確試題答案：A241、加班加點(diǎn)工資是指對(duì)（）工作的職工，以及在正常工作日以外延長工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。（單選題）A.法定節(jié)假日和公休日B.公假C.事假D.停工試題答案：A242、一般情況下（）周歲以下為無民事行為能力人。（單選題）A.5B.10C.16D.18試題答案：B243、在招標(biāo)文件中，暫估價(jià)（）勞務(wù)分包工程。（單選題）A.不適用于B.比較適用于C.可適用于D.非常適用于試題答案：A244、勞務(wù)分包單位的勞務(wù)員在進(jìn)場(chǎng)施工前，應(yīng)按實(shí)名制管理要求，將進(jìn)場(chǎng)施工人員花名冊(cè)、身份證、勞務(wù)合同文本、崗位技能證書復(fù)印件及時(shí)報(bào)（）備案。（單選題）A.勞務(wù)分包單位B.總承包商C.建設(shè)單位D.建設(shè)行政主管部門試題答案：B245、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯(cuò)誤的是（）。（單選題）A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā)C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資試題答案：D246、組織評(píng)標(biāo)的下一個(gè)流程是（）（單選題）A.發(fā)中標(biāo)通知書B.訂立書面合同C.書面報(bào)告?zhèn)浒窪.提交招投標(biāo)情況書面報(bào)告?zhèn)浒冈囶}答案：D247、工資總額是指在直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬，這是強(qiáng)調(diào)（），即單位確定了支付標(biāo)準(zhǔn)，核算了工資額并發(fā)放工資。（單選題）A.間接支付B.直接支付C.分期支付D.按月支付試題答案：B248、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查施工組織設(shè)計(jì)中的（）措施或者專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。（單選題）A.經(jīng)濟(jì)B.文明施工C.組織D.安全技術(shù)試題答案：D249、公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享受國家規(guī)定的休假。女職工流產(chǎn)、產(chǎn)假期間，工資應(yīng)該（）。（單選題）A.停發(fā)B.減半C.照發(fā)D.補(bǔ)發(fā)試題答案：C250、以下不屬于施工企業(yè)期間費(fèi)用中的管理費(fèi)用的是（）。（單選題）A.辦公費(fèi)B.勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)C.相關(guān)手續(xù)費(fèi)D.職工教育經(jīng)費(fèi)試題答案：C251、勞務(wù)分包隊(duì)伍考評(píng)中，屬于綜合素質(zhì)管理考評(píng)項(xiàng)目的是（）（單選題）A.入場(chǎng)教育B.生活區(qū)管理C.日常管理D.人員管理試題答案：C252、勞務(wù)分包隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)包括（）三方面內(nèi)容。（單選題）A.意識(shí)、措施、技能B.意識(shí)、知識(shí)、規(guī)章C.意識(shí)、知識(shí)、技能D.意識(shí)、知識(shí)、措施試題答案：C253、在磚墻中留施工洞時(shí)，洞邊距墻體交接處的距離不得小于（）。（單選題）A.240mmB.360mmC.500mmD.1000mm試題答案：C254、特種作業(yè)人員證書（）在規(guī)定的有效時(shí)間內(nèi)。（單選題）A.應(yīng)該B.可以C.不需D.必須試題答案：D255、下列選項(xiàng)中，不屬于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問題的要素的是（）。（單選題）A.施工項(xiàng)目B.控制主體C.糾偏措施D.排除干擾試題答案：D256、（）是組織上分不開和技術(shù)上相同的施工過程。（單選題）A.工序B.工作過程C.綜合工作過程D.分項(xiàng)工程試題答案：A257、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)中不屬于行政管理的內(nèi)容有（）。（單選題）A.食堂衛(wèi)生B.特種作業(yè)C.資源節(jié)約D.職業(yè)病防護(hù)試題答案：B258、關(guān)于標(biāo)高，下列（）的說法是錯(cuò)誤的。（單選題）A.正標(biāo)高應(yīng)注“＋”B.負(fù)標(biāo)高應(yīng)注“－”C.正標(biāo)高不注“＋”D.零標(biāo)高應(yīng)注“±”試題答案：A259、（）主要表示擬建房屋的位置和朝向，與原有建筑物、構(gòu)筑物的關(guān)系，周圍道路、綠化布置及地形地貌等內(nèi)容。（單選題）A.建筑平面圖B.總平面圖C.結(jié)構(gòu)平面圖D.給水排水圖試題答案：B260、實(shí)驗(yàn)室配合比是以（）材料為基準(zhǔn)的。（單選題）A.含水B.干燥C.潮濕D.一定潮濕度試題答案：B261、下列各項(xiàng)中，不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目是（）。（單選題）A.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用B.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的營養(yǎng)費(fèi)用C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用D.規(guī)定的檢查和治療費(fèi)用試題答案：B262、《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余額，除預(yù)留（）支付費(fèi)用外，應(yīng)全部購買國家債券和存入專戶。（單選題）A.四個(gè)月B.半年C.一個(gè)月D.兩個(gè)月試題答案：D263、對(duì)保管期限已滿的檔案，以下做法正確的是（）（單選題）A.統(tǒng)一銷毀B.繼續(xù)存儲(chǔ)C.不做處理D.經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后銷毀試題答案：D264、（）一般包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說明、結(jié)構(gòu)平面布置圖和結(jié)構(gòu)詳圖三部分。（單選題）A.建筑施工圖B.設(shè)備施工圖C.結(jié)構(gòu)施工圖D.建筑平面圖試題答案：C265、鋼筋工程施工中要看懂（）。（單選題）A.土建施工圖B.結(jié)構(gòu)施工圖C.總平面圖D.建筑詳圖試題答案：B266、對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)一般實(shí)行百分制，考評(píng)結(jié)果（）以上為優(yōu)秀。（單選題）A.95分（含95分）B.95分（不含95分）C.90分（含90分）D.90分（不含90分）試題答案：A267、驗(yàn)審勞務(wù)隊(duì)伍時(shí)，應(yīng)注意勞務(wù)隊(duì)伍是否能夠積極配合政府主管部門和項(xiàng)目經(jīng)理部妥善處理（），保證企業(yè)和諧和社會(huì)穩(wěn)定。（單選題）A.安全事故B.突發(fā)事件C.質(zhì)量事故D.日常工作試題答案：B268、張某曾擔(dān)任某電腦科技公司某區(qū)總經(jīng)理，由于不滿該公司的工資待遇，便加入了另一家科技公司。張某作為廣州公司的高級(jí)管理人員，曾與該公司簽訂了為期2年的競業(yè)限制協(xié)議，竟業(yè)限制的范圍是中國所有電腦科技公司，于是張某在離職后不得不向原公司支付了競業(yè)限制補(bǔ)償金。因?yàn)樗`反了競業(yè)限制的約定，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議支付違約金。競業(yè)限制期限，不得超過（）。（單選題）A.一年B.兩年C.三年D.四年試題答案：B269、如果用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，最簡單最直接的辦法是（）（單選題）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟試題答案：A270、人力資源管理是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)，這些活動(dòng)不包括以下哪種（）（單選題）A.人力資源戰(zhàn)略的制定B.員工的招募與選拔C.培訓(xùn)與開發(fā)D.員工住房計(jì)劃試題答案：D271、在統(tǒng)計(jì)建筑企業(yè)從業(yè)人員和職工人數(shù)時(shí)，對(duì)于新招收的人員，不論是否發(fā)放了當(dāng)月的工資（），即應(yīng)統(tǒng)計(jì)為本單位職工。（單選題）A.從大、中專學(xué)校畢業(yè)離校日起B(yǎng).從其報(bào)到參加工作之日起C.從其報(bào)到參加工作之日的次月起D.從其報(bào)到參加工作之日的前一個(gè)月起試題答案：B272、依法成立的法人和其他組織具有民事行為能力，它們的行為能力不受（）的限制。（單選題）A.其自身形態(tài)B.職責(zé)C.能力D.業(yè)務(wù)或者經(jīng)營范圍試題答案：C273、用人單位克扣或無故拖欠勞動(dòng)者工資逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（）以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算向勞動(dòng)者加付賠償金。（單選題）A.30％B.40％C.50％D.60％試題答案：C274、工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括（）。（單選題）A.具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場(chǎng)地B.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品C.生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施D.工程資料試題答案：B275、通過實(shí)名制管理系統(tǒng)的使用，不能達(dá)到（）的目的。（單選題）A.準(zhǔn)確掌握入場(chǎng)作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量，保證合法用工B.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平C.加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理，保障按月支付不高于當(dāng)?shù)刈罡吖べY標(biāo)準(zhǔn)的月度工資D.改進(jìn)企業(yè)勞務(wù)管理手段，提高勞務(wù)管理效率試題答案：C276、勞動(dòng)力不能像其它生產(chǎn)要素那樣被儲(chǔ)存或報(bào)廢，勞動(dòng)者在脫離生產(chǎn)時(shí)仍然要維持生計(jì)，這一特征體現(xiàn)了勞務(wù)市場(chǎng)的（）o（單選題）A.復(fù)雜性B.特殊性C.能動(dòng)性D.社會(huì)性試題答案：D277、（）對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)關(guān)系至關(guān)重要，是使培訓(xùn)工作準(zhǔn)確、及時(shí)和有效完成的重要