實習自我鑒定匯編

實習自我鑒定匯編實習自我鑒定匯編篇3

一、前言

實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上，我們學習了許多理論學問，但是假如我們在實際當中不能敏捷運用，那就等于沒有學。實習就是將我們在課堂上學的理論學問運用到實戰(zhàn)中，它可以為我們供應了一個了解和熟識工作實際的機會。只有在實際工作中，我們才可以知道工作究竟是怎么一回事、自己更適合做什么、哪些學問是有用的、對自己的學問結構做哪些補充和調整、如何處理工作中的人際關系等等，這將有助于他們更全面地相識自己和了解職業(yè)，并據(jù)此科學地設計自己的職業(yè)生涯。

我們怎樣才能把課本上的學問敏捷恰當?shù)倪\用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應當今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現(xiàn)自己的人生價值呢?抱著這種想法，我走進了中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司佛山分公司。在那里，我接受了更為有用的保險學問，而每天細致的工作和常常的培訓活動，又增加了我的實戰(zhàn)實力，使我們邁出了勝利的一步。

我感覺，在“中國平安”為期兩個月的實習中，我學到的學問許多?！拔医袢諏W到了什么內(nèi)容，我今日解決了什么問題;我今日得到了什么啟事，我準備在今后如何運用;我首先要充分相識自己，進而不斷地去改造自己;我應擅長發(fā)揮自己的特長，又敢于接受指責彌補不足”------這就是我對自己實習的看法。感謝中國平安保險公司給我供應了這樣一個機會。

二、公司簡介

中國平安保險(集團)股份有限公司是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立于11018年，總部位于深圳。截至20__年12月31日，集團總資產(chǎn)為人民幣3,197.06億元，權益總額為人民幣335.22億元。20__年1月9日，公司市值超過1,000億港元，跨入國際大型金融保險機構行列。

20__年，中國平安保險(集團)股份有限公司名列福布斯全球20__強企業(yè)第539名、中國入圍企業(yè)第10名(唯一入圍的中資保險企業(yè))，20__中國最具生命力百強企業(yè)排名第一，是超速成長的典范企業(yè)。

中國平安是中國金融保險業(yè)中第一家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構，國際化、專業(yè)化的管理團隊，公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司、中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司、平安養(yǎng)老保險股份有限公司、平安資產(chǎn)管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司，并控股中國平安保險海外(控股)有限公司、平安信托投資有限責任公司。平安信托依法控股平安銀行有限責任公司、平安證券有限責任公司。

財產(chǎn)保險是中國平安保險集團長期以來經(jīng)營和發(fā)展的基矗自11018年成立以來，中國平安產(chǎn)險業(yè)務規(guī)模逐年攀升，業(yè)務發(fā)展穩(wěn)健;在產(chǎn)品開發(fā)方面不斷創(chuàng)新，目前經(jīng)營的險種包括機動車輛保險、財產(chǎn)保險、飛機保險、家庭財產(chǎn)保險、建筑工程險、公眾責任保險、醫(yī)療事故責任保險等主險127個，附加險200個。近年適時開發(fā)推出了個人抵押借款房屋保險、律師責任保險、會計師責任保險、醫(yī)師責任保險、公司董事及高級職員責任保險、國內(nèi)貿(mào)易短期信用保險、外派勞務人員履約保證保險、旅行平安意外損害保險等70多個符合市場需求的新險種。

嵌鑲于珠江三角洲腹地的佛山，歷史悠久，人杰地靈，曾是中國“四大名鎮(zhèn)”之一;曾有過商業(yè)鼎盛，街市繁華的輝煌;曾有過“南國陶都”、“南國紅豆”的美譽。有禪城、順德、南海、三水、高超五區(qū)，其中順德區(qū)和南海區(qū)分列20__中國經(jīng)濟最發(fā)達十強縣(市)第一和第六位。佛山正以無愧于祖國重托的自信和豪邁，走向旺盛，走向民-主，走向文明，走向現(xiàn)代化。

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司佛山分公司是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準，由中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司作為唯一發(fā)起人設立的。20__年公司三大業(yè)務齊頭并進，總保費收入達到26000萬元，并以18%的市場占有率在佛山產(chǎn)險市場上位列其次。公司業(yè)務規(guī)模、經(jīng)營管理、品質、成本等各項指標得到持續(xù)改善，在平安系統(tǒng)內(nèi)均穩(wěn)居前列。

三、實習成果

1.平安保險公司的企業(yè)文化和管理模式

平安企業(yè)文化以中國傳統(tǒng)文化精華為基礎，以儒家文化之仁、義、禮、智、信為做人的基本準則，融合西方先進的科學技術和現(xiàn)代管理閱歷，以專業(yè)、價值作為做事的基本準則。

平安文化通過每日晨會、司歌，以及平安禮儀、日常用語變更員工外在狀態(tài)和內(nèi)在精神，讓平安人沿襲中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，寬容、仁愛、謙和、誠信，從而贏得客戶的敬重與信任。同時平安又遵循保險行業(yè)的競爭法則，努力進取，并為之建立起一整套行之有效的管理規(guī)則?！叭?、義、禮、智、信、廉”背后的人文精神，是平安企業(yè)文化的精神，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的工作模式和經(jīng)營理念，是平安企業(yè)文化的物化準則，孔子和牛頓分別代表的中西方文化精神在平安融匯貫穿，化為獨特的平安文化，進而化入平安日常管理，形成浩大而有效的管理機器。

平安的管理模式簡潔地可以概括為“一個中心，三個系列。三個保證”，即以目標管理為中心，劃分為業(yè)務管理系列、行政管理系列和營銷系列，通過考核制度、評分制度和內(nèi)部激勵機制發(fā)實保證各項工作均有序高效運轉。

在業(yè)務管理方面，我們竭力學習和借鑒國內(nèi)外保險業(yè)先進的閱歷和技術，大膽創(chuàng)新，獨具一格;在行政管理方面，平安建立了一套完整嚴格的規(guī)章制度，保證了各項工作都能根據(jù)預定的工作流程進行高效運轉。行政制度與業(yè)務配套，規(guī)范員工的行為，使公司的經(jīng)營管理正常運作，保證公司的發(fā)展，沿著預定的軌道井然有序地進行。

我覺得平安給我影象最深的應當是其“晨會制度”。每天早晨，公司各單位集中全體員工于大廳，每個員工輪番主持晨會，齊唱公司司歌，誦讀公司訓導，使“平安精神”時刻牢記在每個員工心中，通過晨會強化員工人社會責任感和工作責任心，起到團結、溝通、振作士氣、增加凝合力的作用。

公司主動為員工營造一個整齊舒適且人際關系輕松和-諧的內(nèi)部工作環(huán)境，使員工對公司有劇烈歸屬感和驕傲感。同時留意使員工與各界建立和保持良好的交往，以尋求必要的關切，支持和幫助。

2.車險承保流程及費率計算

我在中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司佛山分公司的實習崗位是車險核保崗，主要從事的是車輛保險的承保工作。通俗的說，就是當業(yè)務員拉來了一份或一批保單時，我們對承保標的(也就是車輛)進行車況的分析，然后依據(jù)公司的相關政策對其進行費率的計算，最終確定該車保費?？偟膩碚f就是兩點，即：(1)，該車我們能不能承保?因為對于一些風險相對集中或高風險的車輛(如賓利、法拉利、保時捷、奔馳跑車、奧迪A8等)，我們公司一般是不與承保的;(2)，若該車符合公司的承保政策，我們應當以什么樣的費率來承保?這就牽涉到費率的計算了。

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司機動車輛保險條款由：車輛損失險、第三者責任險、全車盜搶險和附加險四部分組成。附加險又包括玻璃單獨破裂險、車輛停駛損失險、自燃損失險、新增加設備損失險、代步車費用險、車身劃痕損失險、車上人員責任險、車上貨物責任險、無過錯損失補償險、車載貨物掉落責任險、全車盜搶附加高爾夫球具盜竊險和交通事故精神損害賠償險。其費率計算公式為：

(1)車輛損失險的保費計算：車輛損失險基準保費=固定保險費+車輛損失險保險金額×基準費率車輛損失險實際保費=基準保費×C1×C2×??Cn

(2)第三者責任險的保費計算：第三者責任險簽單保費=基準保費×C1×C2×??Cn

(3)全車盜搶險的保費計算：全車盜搶險簽單保費=基準保費×C1×C2×??Cn

(4)附加險保費計算附加險簽單保費=基準保費×C1×C2×??Cn

(5)投保車輛應支付的簽單保費為：簽單保費=車輛損失險簽單保費+第三者責任險簽單保費+全車盜搶險簽單保費+附加險簽單保費

3.其他收獲

一般而言，保險公司招收實習生時比較傾向于具有計算機、金融等專業(yè)背景的學生，因為他們具備相關的專業(yè)學問，比較簡單適應工作。保險公司對實習生的要求通常是一種綜合素養(yǎng)的要求，其中接受實力以及人際關系的處理等尤為重要?？己藘?nèi)容不僅局限于工作質量及完成數(shù)量，還會留意其基本技能。對實習生的評估是依據(jù)其在工作中體現(xiàn)出的綜合實力來進行的。

在中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司佛山分公司的兩個月的實習中，我發(fā)覺原來學校學習學問雖然并不能立刻完全的體現(xiàn)在日常的工作當中，但與我們學習的學問會有很大的聯(lián)系，運用學問的實力尤為重要。例如在工作中，我們車險核保崗常常要對各種數(shù)據(jù)做一些統(tǒng)計，并制作統(tǒng)計報表。這不正是我們統(tǒng)計學專業(yè)的人拿手的嗎?但后來我發(fā)覺，他們是用一種公司自制的軟件來完成這些工作的，假如不能很好的理解和駕馭該軟件，我們原來學習的統(tǒng)計學問就根本沒有用武之地。

團隊意識的增加是我的另一個收獲。在工作中，一般都是以小組或團隊的形式去迎接問題并解決問題，各個小組之間既競爭，又合作，這樣既提高了大家工作的主動性，又提高了工作效率。

四、心得

兩個月的實習對我們來說真的是一個特別難得的學習經(jīng)驗，也給我供應了一個感受平安企業(yè)文化、了解保險市場的珍貴機會。我們在工作、生活、人際交往等方面都有很多的體會，對保險行業(yè)也有了更深刻的相識。通過實習，我們可以將自己所駕馭的理論學問運用于實際，加深對書本學問的理解和鞏固，提高在理論學問的指導下視察、分析和解決問題的實際工作實力。了解工作究竟是怎么一回事、自己更適合做什么、哪些學問是有用的、對自己的學問結構做哪些補充和調整、如何處理工作中的人際關系等等。初步完成從志向到現(xiàn)實的心理轉換和從學生到職員的角色轉換。在實習的過程中，要多思索、多比較，專心體會，多嘗試把所學的書本學問應用于工作實際;仔細剛好地總牢固習閱歷和心得，尤其是對實習中遇到的問題，要多分析、多請教，找出問題的癥結所在，并努力克服，不斷提高。

實習自我鑒定匯編篇5

這學期一結束，我被安排到區(qū)民政局實習，時間是從20__年六月十九日至七月二十八日。為期六周的專業(yè)實習。實習期間努力將自己在學校所學的理論學問向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，仔細完成局領導和工作人員交辦的工作，得到局領導及工作人員的一樣好評，同時也發(fā)覺了自己的很多不足之處。

此次實習，主要崗位是辦公室、優(yōu)撫安置科社會福利事務科等科室，因此主要實習了會務、文秘、信息、宣揚、機要、檔案、督辦、辦公自動化、地名管理、退伍義務兵安置、殯葬管理、兒童收養(yǎng)管理、婚姻登記管理、城鄉(xiāng)低保管理等工作。在實習中，我參與了這些工作的操作。把課本中學的《管理學原理》《社會學教程》《組織行為學》《統(tǒng)計學》等相關學問運用到現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了民政工作的全流程，仔細觀摩工作人員的工作過程，并駕馭了辦公自動化等技能。跟隨工作人員到基層檢“數(shù)字地名”工作，查看工作進度，詢問工作中遇到的困難及其解決方案。真正了解和熟識了我國行政機關的工作程序及民政局的作用和職能，同時在工作人員的指導下，嫻熟地做好了案卷的裝訂歸檔工作。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力作，嚴格要求自己，虛心向局領導和工作人員求教，仔細學習政治理論，黨和國家的政策，學習法律、法規(guī)等學問，利用空余時間仔細學習了一些與公共事業(yè)管理相關的學問，駕馭了一些民政工作的相關技能，從而進一步鞏固自己所學到的學問，為以后真正走上工作崗位打下基礎。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學學問的膚淺和在實際運用中的專業(yè)學問的匱乏，剛起先的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到特別的難受。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)覺自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這或許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是我們的管理學教化和實踐的確是有一段距離的。管理學是一門實踐性很強的學科，管理學須要理論的指導，但是管理學的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以，我們的管理學教化應當與實踐結合起來，采納理論與實際相結合的辦學模式，詳細說就是要處理好“三個關系”：即課堂教化與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化;暑期實踐與平常實踐的關系，以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調進展。

在實習過程中，我深深地感受到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀、監(jiān)督、協(xié)調、服務的職能，干好辦公室的工作并不是一件簡單的事情，要干好工作就要首先清晰自己所處的位置，清晰自己所應具有的職責和應盡的責任。更要具備肯定的專業(yè)學問。同時，也發(fā)覺了我國法律的不夠完善性以及行政人員在執(zhí)法過程中沒有嚴格依法辦事，導致了一些人鉆法律的空子，作奸犯科。如，在社會福利事務科常常會看到一些人要求政府救濟，說自己無家可歸，是孤兒等。雖然有些人狀況屬實，得到了政府的救濟。但相當一部分人是被一些人利用，前來行騙的。據(jù)社會福利科的負責人介紹，這種行騙行為特別頻繁，大部分是有肯定組織的。對待這種狀況，假如工作人員不實事求是，不仔細審核，是很難辨別真?zhèn)蔚?。這個案例說明白法律的制定要與時俱進，深化實際。

再有一個問題就是婚姻登記證明。在實習中我覺得這件事太荒誕了。如，某人20__年結婚時，工作人員為其辦理了結婚證，而兩年過后，此人再次結婚，工作人員知其沒辦離婚證的前提下，仍舊辦理了結婚證。這在當前我國法律范圍內(nèi)已經(jīng)構成了重婚罪。試問這個案例莫非我們工作人員沒有責任嗎?這在肯定程度上說明白我國法律的不健全和工作人員的執(zhí)法不嚴。

在這一個多月短暫而又充溢的實習中，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)驗，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中仔細的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培育。這一段時間所學到的閱歷和學問大多來自領導和工作人員的教育，這是我一生中的一筆珍貴財寶。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，須要學習的東西許多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習許多學問、道理。

學習公共事業(yè)管理的最終目的是要面對群眾，服務大眾?，F(xiàn)代的社會是一個開放的社會，是一個到處充溢規(guī)則的社會，我們的國家要與世界接軌，高素養(yǎng)管理人才的培育必不行少。因此，對人才的培育，應當面對實際，面對社會，面對國際。管理學教化本身的實踐性很強，所以采納理論聯(lián)系際，理論與實際相結合的辦學模式是比較可行的，定期支配學生見習，讓學生更好的消化所學的學問，避開畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象，向社會輸送全面、合格、優(yōu)秀的高素養(yǎng)管理人才。

實習自我鑒定匯編篇7

我是否會來到兒科實習這件事，也是得到了我當時在學校老師的舉薦，她說以我的性格以及工作看法去到任何任何一個科室都是能夠的，可是最不適合我的就是急診科，而最提議我選擇成為實習工作的科室就是兒科，所以我就來到__醫(yī)院兒科進行了為期半年的實習，此刻我的實習工作也是接近結束。

果真被老師料到了，我以所以實習生當中，最好的成果評定了我這段時間的實習，得到了科室醫(yī)生以及醫(yī)院領導的贊許和任何，我覺得我能勝利渡過實習跟老師給我的提議是有著千絲萬縷的關系的。

這次的實習對我來說都成長是有多么的大呢，假如我在學校的時候還是一個十幾歲只明白貪玩的孩子，那么經(jīng)過我這半年的實習，我就成長為了一個有職責心的護士，是的，我此刻能夠非常自信的說自我是一個護士了，是一個白衣天使。

我的性格算是非常溫柔的那種人，無論是多么肅穆的工作，我也能做到淡定自若，肯定不會有任何的慌亂，我此刻也是能夠理解老師讓我來兒科實習的緣由了，因為就沒有我搞不定的孩子，此刻許多之前經(jīng)過我打針的孩子，都說要我給他們打針，別的護士都不要，其實我也沒有什么秘籍，就是先用其他的東西吸引他們留意力，不要去看針管，就不會那么的恐驚了，所以在我那里打針的孩子許多都是不會哭的。

在打針的時候，還會遇到這么的情景，小孩子肉嘟嘟的，血管一般都是非常難找的，許多護士就會“闖運氣”，隱隱看到血管了就扎，導致最終扎了三四次才勝利的打完，這就是沒有耐性的表現(xiàn)，我就從來都不焦急，實在是找不到了，我就會提議家長讓我們進行頭皮血管注射，一方面勝利率更高，另一方面好動的孩子就能夠隨意的活動，不會一兩個小時都被家長抱著，怎樣跟家進步行良好的溝通也是