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新版正規(guī)勞動合同樣式2022新版正規(guī)勞動合同樣式正文內容新版正規(guī)勞動合同樣式編號: ;甲方(單位)名穗: ;乙方(工人)姓名: ;甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方憤商同意自愿訂立本琳議,并共同遵守如下條款: ; ;—、 ;熔議期限 ;自年—月一日起至年一月—日止。憤議期滿,本 ;憤議自行余冬止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方憤商可以續(xù)訂憤議,并辨理簽訂手續(xù)。 ; ;二、 ;工作任務 ;甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在憤議期內甲方因^整工 ;作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辯理解除憤議手續(xù)。 ; ;三、勞動時間與勞動報酬 ; ;(一)勞動時間:甲方實行每周 ;嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定, ;按規(guī)定發(fā)給加班加點費。也nbsp; ;(二)勞動報酬:按單位的相關管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方癌商定為 ;每月 ;元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。 ; ;四、勞動保護、保險福利待遇 ; ;(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。 ; ;(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。 ; ;(S)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。 ; ;(四)甲方為乙方提供午餐補助。 ; ;五、勞動紀律 ; ;(一)按時上下班,不得遲到早退。 ; ;(二)愛護單位財■產,不無故損壞公物。 ; ;(三)聽從指揮,服從^動。 ; ;(四)保質保量完成任務。 ; ;六、勞動憤議的變更止、解除和辭職 ; ;(一)甲方因轉產,^整生產項目或者由于情況變化,可以變更憤議的相關內容。 ; ;(二)琳議期滿后即^止執(zhí)行,并辯理止琳議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng) ;乙方同意,雙方重新簽訂憤議。 ; ;(三)有下列情形之一的,可以解除勞動癌議: ; ;(1)雙方一致同意的; ; ;(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的; ; ;(3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。 ; ;(四)有下列情形之一的,本憤議自行解除: ; ;(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的; ; ;(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 ; ;(五)乙方在憤議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退《新版正規(guī)勞

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