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文檔簡介

字勞動合同書甲方：[雇主名稱]乙方：[員工姓名]甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他適用的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守：一、工作內(nèi)容乙方進入甲方公司后，將按照崗位的要求履行本合同規(guī)定的工作職責(zé)，保證完成工作目標(biāo)。乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和管理制度進行工作，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和崗位上級的工作安排。乙方在公司內(nèi)的所有工作成果及發(fā)明創(chuàng)造，均歸甲方公司所有。二、合同期限本合同自[簽訂日期]起生效，至[合同期限結(jié)束日期]止。三、工資及福利待遇乙方工資由甲方向乙方支付。工資支付周期為每月一次，支付日期在[每月支付日期]之前。乙方工資及績效考核詳見《公司員工手冊》。四、勞動時間和休假乙方每周工作日為[工作日]，每日工作時間為[工作時間]。乙方按照甲方公司規(guī)定享受帶薪休假和國家法定假日。五、社會保險及住房公積金甲方將依法為乙方繳納社會醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。乙方須積極參加并依法繳納住房公積金。六、保密責(zé)任乙方應(yīng)保守甲方公司的機密和商業(yè)秘密，不得泄漏。乙方應(yīng)認真看待并遵守《甲公司社區(qū)準(zhǔn)則》。七、解除和終止在本合同有效期內(nèi)，如果任何一方有下列情形之一，另一方有權(quán)解除合同：嚴重違反公司規(guī)章制度和工作紀律。在工作中有重大失誤或發(fā)生嚴重事故。無故缺勤一個月?；疾”会t(yī)院確診無法從事與工作有關(guān)的崗位。雙方協(xié)商一致。在本合同期滿前30日，雙方應(yīng)協(xié)商并簽署新的勞動合同。如未達成一致，則該合同自動終止。八、未盡事宜本合同項下出現(xiàn)的未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。九、爭議解決本合同項下出現(xiàn)的爭議，由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。十、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份有效。本合同自簽訂之日起生效。

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