怎樣寫員工辭職信

怎樣寫員工辭職信怎樣寫員工辭職信1

敬重的院率領(lǐng)、衛(wèi)生局、人事局：

感謝醫(yī)院半年來對(duì)我的作育和照看，使我在新的事變崗?fù)ど汐@得了很大的考驗(yàn)及進(jìn)步，也感謝院率領(lǐng)對(duì)我的體諒和輔佐，以及同事們對(duì)我事變的支持、糊口的照看，讓我在這里渡過了生平中柔美的半年，在這半年里進(jìn)修到的常識(shí)將使我受益終生!在此我很是誠心地感謝各人!

可是，因?yàn)槲壹磳⒊苫榍椅椿榉蛟谕獾厥伦?，思考到我們都還年青，往后的路還很長，我們不能恒久這樣兩地分家，以是我不得不向醫(yī)院提出辭去今朝的事變，為醫(yī)院造成的未便示意深深的歉意，也為我即將分開這樣調(diào)和的事變場(chǎng)合，這樣的好率領(lǐng)好同事而感想遺憾。

望院率領(lǐng)可以或許領(lǐng)會(huì)我的難處及做法，同時(shí)也但愿醫(yī)院可以或許找到吻合的人選來接替我今朝的事變，使藥房可以或許正常運(yùn)行下去，最終祝福醫(yī)院可以或許成長得越來越好，更上新臺(tái)階!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

怎樣寫員工辭職信2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在酒店所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的`決定。信任在我目前的這個(gè)職位上，酒店有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報(bào)告之后肯定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)酒店時(shí)對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。假如再這樣混下去，是在拖酒店的后腿，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，對(duì)酒店、對(duì)自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對(duì)不起那些關(guān)懷和指導(dǎo)我的同事們;我決心離開，我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來肯定程度上的不便，對(duì)此我深表愧疚，信任酒店可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

在酒店這段時(shí)間里，我學(xué)到許多也得到了許多，這些珍貴的經(jīng)受和閱歷都會(huì)伴隨我終身，這里的同事們也都對(duì)我很好，大家相處很融洽。特別感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教育和照看，同時(shí)我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在酒店的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時(shí)候，我確信在酒店的這段工作經(jīng)受將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。

再次對(duì)我的離職給酒店帶來的不便表示愧疚，我會(huì)努力做好辭職前的各項(xiàng)工作，同時(shí)我也期望酒店能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

最終，真心地祝您和酒店全體同事身體健康、工作順利!也祝酒店基業(yè)常青，欣欣向榮!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

怎樣寫員工辭職信3

敬重的店長：

您好!

在您如此繁忙的時(shí)候，給您寫這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不該，但我清晰地記得自己的理想和理想，記得對(duì)自己的承諾，所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開貴藥店。期望您在百忙之中能夠批閱我的申請(qǐng)，并批準(zhǔn)。

進(jìn)藥店已經(jīng)三個(gè)月有余了，在藥店的這些時(shí)間我學(xué)到了許多東西，同事們都很照看我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。藥店的整體實(shí)力特殊好這讓我很是敬佩，尤其是市場(chǎng)部員工業(yè)務(wù)能力特殊強(qiáng)，使藥店始終處于一個(gè)特別良好的運(yùn)營狀態(tài)。我很感謝藥店能給我一個(gè)這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)!

我的理念是做一切不行能的事，用實(shí)力來完成自己的夢(mèng)想，如今的工作真的讓我不能照看自己，我期望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間，但是我期望在20xx年11月初期能完成工作的交接，期望領(lǐng)導(dǎo)能理解.

祝您身體健康，并且期望藥店的事業(yè)能蓬勃進(jìn)展。

怎樣寫員工辭職信4

敬重的經(jīng)理：

今日很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng)，請(qǐng)信任作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉，經(jīng)過您五年的指導(dǎo)，使我快速的成長，在此對(duì)您的辛勤栽培表示誠心的感謝?？煲M(jìn)入20xx年，由于我的工作業(yè)績不佳，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù)，并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過我自己的一再考慮，向您和股東會(huì)提出辭職，望批準(zhǔn)!

最終，我期望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：

一、公司制度要提前作出來，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的，而不是事后發(fā)覺問題才制定制度，這樣才能起到效果。假如員工的做法始終不對(duì)，您應(yīng)當(dāng)逐步進(jìn)行規(guī)范，而不是單純的依靠制度，因?yàn)閱T工很簡單對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。

二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，假如你贊成這個(gè)說法的話，前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)受過多次，我們公司在查帳第一天去5個(gè)人，第二天就剩2個(gè)人，第三天就只有1個(gè)人，假如您是客戶你會(huì)怎么想，這個(gè)答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值。

我們做的是實(shí)際的東西，而不是花拳繡腿。

三、肯定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對(duì)客戶和政府機(jī)關(guān)的，他們素養(yǎng)的高低直接影響公司的形象，千萬不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ螅鍪肿屝率只蛘哒f沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù)，這在我看來是最危急的做法。

之所以這么說，是因?yàn)槲覀児靖揪蜎]有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度，所以憑什么來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適，但是我想我還是提出來，因?yàn)檫@是我最真實(shí)的感受，我覺得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié)，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。假如領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的留意語言藝術(shù)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。

五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對(duì)績效考核，相反都覺得這