公司員工自我鑒定6篇_第1頁
公司員工自我鑒定6篇_第2頁
公司員工自我鑒定6篇_第3頁
公司員工自我鑒定6篇_第4頁
公司員工自我鑒定6篇_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司員工自我鑒定6篇公司員工自我鑒定篇1

短短幾個月的時間就這樣快速地過去了,現(xiàn)在我已經(jīng)是正式地轉(zhuǎn)正了,這幾個月的時間,讓我學習到了許多的東西,我想必定是讓我終身受益的。我能夠獲得機會轉(zhuǎn)正成公司的一位正式員工,是一件相當幸福的事情,我在公司的點點成長都是與整個公司集體是分不開的。我想依次對自己的成進步行一段的分析:

一、工作上

從最初進入公司,我就是抱著來向每一位領(lǐng)導,每位同事進行學習的心,我究竟才剛剛踏足社會,在各方面都沒有閱歷,更是在工作上什么都不知道。在這么長的時間,公司的同事都在各方面有教給我許多的東西,由于我還是新人這一點,都會在工作上很是細心地指導我,在每一個任務的講解上都特殊的細致,使我可以快速地在公司將每件事情都很好地進行下去。我從剛開頭地什么都不會的小白變成現(xiàn)在可以較為快速、精確?????地完成自己應當要做到的工作,我感到很快樂,這全部的一切都少不了領(lǐng)導對我栽培,以及各位同事對我的關(guān)心相信。

二、生活上

我才來到這座城市沒有多少時間,但是我通過這段在公司工作的時間,較為快速地熟識了公司周邊的環(huán)境,還有各位同事有時組織的游玩讓我更加感受到這座城市的熱忱,我在這短時間內(nèi)就已經(jīng)是深深地愛上了這座城市。由于我平常都是一個人生活,所以在平常的生活上的竅門什么的,同事也有交給我許多,我很受用。

三、自身的缺點

首先,確定就是自己對于公司還有較多的不了解,在某些不常接觸的工作上還需要下不少的功夫。其次,我本身性格就會比較內(nèi)向,可能有些懷疑的地方不是特殊情愿去詢問,會有所顧忌,擔憂是不是會影響到他們,或者說自己問的問題較為白癡可能遭人白眼。最終,自己在工作上還有較多的不嫻熟,總體速度會相對而言是較慢的,這個還需要多熬煉,將效率提升上來。

四、將來的進展

現(xiàn)在我已經(jīng)是正式地轉(zhuǎn)正了,作為公司的正式員工必定就是可以更好在公司連續(xù)進展下去,對于自己的工作這一塊兒,就要我可以更加努力一把了,還有更多需要學習的地方就必需要多多的提升自己的力量。想要自己可以成長得更快,更好就必需要投入更多的時間,更多的努力,要為自己將來的進展確立目標,堅決的向著將來想要進展的方向去努力,將每一天的日子都分成兩份過,一份是為現(xiàn)在努力,一份是為將來奮斗。

期望自己可在公司工作的時間中收獲到能夠讓自己非常寶貴的東西,這些珍貴的東西都是有自己用真心、努力等換來的,這些都會為之后可以更好的進展而造就更好的我。我會保持著最開頭進入公司的心,多學習,來為公司制造利益,來促成更好的我自己。

公司員工自我鑒定篇2

從畢業(yè)參與財務工作到現(xiàn)在已經(jīng)有好幾年的時間了,經(jīng)過一每天的財務工作,自己的工作力量得到不斷的提高,相比畢業(yè)時已經(jīng)是質(zhì)的飛躍,但同時讓我看到了財務管理的很多薄弱之處,現(xiàn)在就這段時間的表現(xiàn)做個人鑒定如下。

我作為財務部的責任領(lǐng)導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態(tài)度,對條線人員要樂觀引導,做到上行下效,關(guān)心條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中綻開競賽活動,發(fā)揮團隊的力氣,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿足”,三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領(lǐng)導滿足”。

在工作上我能夠遵紀守法、仔細學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參與政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨組織保持高度全都,同時使得政治思想素養(yǎng)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的力量,增加了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎(chǔ)。

我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講酬勞,犧牲個人利益,常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預算,管理勞教存款,精彩地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

社會在進步,對從業(yè)者的要求也會不斷提高,在以后的工作中我肯定會不斷努力,不斷學習,使自己的管理力量,專業(yè)水平更上一層樓,在社會中立于不敗之地。

公司員工自我鑒定篇3

敬重的黃總:

您好!首先感謝您能在百忙中讓出珍貴的時間批閱我的申請書,并且也很感謝您給我到泉安醫(yī)藥公司實習工作的機會!對此,我感到特別的榮幸和感動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什么都不懂,可是我卻滿懷信念地對自己說,我不怕,不會的以后可以樂觀的去學!我肯定會珍惜這次珍貴的實習機會,在今后的工作中,肯定好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的進展,貢獻自己微薄的力氣。!

于是我滿懷信念地走進了我現(xiàn)在的工作崗位陽光分店!在工作初始階段中消失了許多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的關(guān)心下,在不斷的工作中使我在許多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經(jīng)受,使我清晰的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作狀況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。

我是20xx年4月15日進入公司的,至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很樂觀也很仔細的完成和做好店長分給我的每項工作,由于我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的特別感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我許多無私的關(guān)心和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順當許多??偨Y(jié)這幾個月以來的工作:勞碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信念地期盼著能連續(xù)做好以后的工作,我盼望領(lǐng)導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會。我深知一名公司的營業(yè)人員,不僅需要有急躁、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階,為公司的進展打開一個更加寬闊的渠道。我深信我本人肯定能做到這些!

在實際工作中,我也存在著很多缺點和不足,比如介紹藥品的閱歷有限,解決問題時有時缺乏堅決,間或也會被小的挫折影響工作信念。熟悉到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順當開展,盡一名員工所能做的最大努力。

基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)入試用期,盼望能夠得到領(lǐng)導的認同,以便更樂觀深化地開展工作。望黃總考慮!

公司員工自我鑒定篇4

第一是熟識公司各個崗位。

入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構(gòu)、熟識各個待聘請崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的聘請流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開頭獨立工作。

其次是各中心聘請需求匯總及意見征詢。

由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)整剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的聘請需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的掌握了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新。

依據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,依據(jù)人員盤點的需求,又對報表進行了設(shè)計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統(tǒng)計工作供應了便捷的參考。

第四是建立了聘請系統(tǒng)分析臺帳。

許多人都會帶著錯誤的觀念去端詳聘請工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量聘請工作的效率。其實,聘請工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到聘請的效果,簡歷數(shù)量稀有、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立聘請系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常聘請動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析聘請效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《高校生培育操作規(guī)程》文稿。

秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)進展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《高校生培育操作規(guī)程》,并以選擇及培育下一代業(yè)務骨干為目標,為高校生供應一條良好的進展途徑,幫助他們深化企業(yè)文化、把握公司業(yè)務的多方面學問及技能,逐步培育出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略進展目標奠定堅實的基礎(chǔ)。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進一步完善。

第六是日常人員聘請。

入職以來,我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的聘請任務。完成的后續(xù)工作有:妥當支配新員工入職體檢、oa通報、試用期狀況跟進等等。

第七是行政工作。

幫助協(xié)作張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、選購費用核價、全員營銷活動的車輛支配等等。

總的來說,這兩個月的工作對我是特別有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我肯定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

公司員工自我鑒定篇5

今年,我剛從高校畢業(yè),脫離了母校的愛護罩,開頭進入社會進行考驗。學習了這么久,為的不就是出來工作嗎?我很榮幸被我們公司選中,才有機會成為公司的一員,并開啟了我人生中的第一份正式工作之旅。

作為高校畢業(yè)的同學,最先要考慮的,便是就業(yè)的問題。對于眾多畢業(yè)的高校生來說,就業(yè)形勢一年比一年嚴峻,我們需要有充分的預備去迎接來自面試官的考驗。在我讀高校的這段日子里,區(qū)分于四周整日玩耍的同學和室友,我義無反顧的選擇了學習。我所在的學校是??疲瑥膰栏裆蟻碇v,算不上是高校生,所以我很緊急,早在三年的這段校內(nèi)時間里我就在不停的學習,每天很早便起來讀書了,不僅如此我還考取了一些專業(yè)級的證書,為的就是在以后的面試中為自己增加籌碼。

在高校的每一個假期中,我都沒有停下自己努力的腳步,我不斷的接觸著這個社會,時間一久,便清晰這個社會什么樣的人都有,并且不是全部努力都會有回報的,有一個好的上司也是一個特別重要的問題,在社會中我會面臨各種各樣的考驗和挫折,有的時候深夜我會靜靜落淚,但是我也沒有方法,并不是全部的委屈都能夠發(fā)泄的。我能夠做的就是去化哀痛為動力,把這些挫折和委屈便為自己成長的奠基石,久而久之,我得到了很大的轉(zhuǎn)變。包括我的性格也變了特別多。我開頭知道這個社會是需要我們?nèi)ミm應的而不是要社會去適應我們的,面對種種困難,只有頑強才能走到最終。

畢業(yè)季來臨,有許多來學校招生的公司,但是沒有一個是我中意的公司,我開頭走上自己的路,去外面以及各種渠道了解公司和自己想從事的專業(yè),在我面試的路上難免會碰壁,學歷就是敲門磚,有許多公司基本上開口一問學歷便會將我刷掉。

我很幸運地遇到了我們公司,在一開頭,我的學歷低不夠公司的要求,由于公司面對的是一群優(yōu)秀一本畢業(yè)生,在看到我的簡歷的時候,便問了我這個話題。由于我碰壁的次數(shù)實在是太多了,我很喜愛我們公司,因此我做了特別充分的預備,我轉(zhuǎn)變了我的開場白,果不其然,我勝利的讓面試官提起了愛好,雖然我知道結(jié)果布滿未知,但是只要一有機會我就不會放棄。

面試官問了許多關(guān)于我工作閱歷方面的收獲和感想,我一一回答,并且態(tài)度懇切真實。最終,我用誠意勝利打動了面試官,雖然是從起點做起,但是我已經(jīng)很滿足了。在工作的這一周里,我沒有辜負面試官的期望,我的確有著很強的適應力量,除了一些方面沒有一同招進來的本科生強,但是我相信,只要我努力,總會有收獲。

將來的路還很長,我會不斷努力的!

公司員工自我鑒定篇6

實踐和理論之間存在著聯(lián)系,但是更多的差異。剛剛開頭工作時我是浮在空中,沒有東西支撐,輕易就能掉下來,漸漸在工作中學習到更多的學問,讓我從表面的浮華中糊涂過來。一步一步腳踏實地,付出時間和精力來塑造更好的自己。

工作的這段時間以來,領(lǐng)導賜予了足夠的相信和關(guān)懷,還有同事們毫無保留的`關(guān)心,始終以來的鼓舞,我成長成現(xiàn)在的樣子,獲得巨大的收獲,還有長遠的進展。在公司中接觸的人和事使我慢慢獨立起來,不再依靠他人來完成任務,但是我還有很長一段路要走,有許多缺點和不足等著我去改正。

首先就是速度慢,在時間上把握不精確?????,做事比起之前有進步,但是還是有點拖拉。可能是由于做的預備不夠充分,在一些事情我只能認真再認真,雖然已經(jīng)沉下心來工作了,但是由于沒有信念、擔憂自己會消失錯誤,事情就一件一件這樣積累下來。其次是業(yè)務力量不夠嫻熟,在工作中相像的流程沒有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論