C公司員工擔(dān)保管理制度

C公司員工擔(dān)保管理制度第一章總則第一條定義本制度中，所涉及的詞語或術(shù)語，除非另有說明，應(yīng)具有以下含義：員工：指C公司在職員工。擔(dān)保：指員工擔(dān)保他人向C公司申請(qǐng)貸款所承擔(dān)的責(zé)任。擔(dān)保人：指在貸款申請(qǐng)人未能完成貸款還款時(shí)，由C公司追究擔(dān)保責(zé)任的員工。第二條目的為規(guī)范C公司員工進(jìn)行擔(dān)保行為，防范風(fēng)險(xiǎn)，保障C公司利益，特制定本制度。第三條適用范圍本制度適用于C公司所有在職員工，所有員工在參與C公司業(yè)務(wù)中進(jìn)行擔(dān)保行為，都應(yīng)依照本規(guī)定進(jìn)行操作。第二章?lián)９芾砹鞒痰谒臈l擔(dān)保申請(qǐng)任何員工在進(jìn)行擔(dān)保之前，必須向公司書面提出申請(qǐng)，并經(jīng)營業(yè)部門審核同意。擔(dān)保申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包含擔(dān)保金額、擔(dān)保期限、擔(dān)保條件、貸款對(duì)象名字等必要信息。第五條擔(dān)保審批社會(huì)擔(dān)保部門成立一個(gè)專門的擔(dān)保審批小組；擔(dān)保小組在接到擔(dān)保申請(qǐng)后，對(duì)擔(dān)保人的財(cái)產(chǎn)狀況，貸款對(duì)象的信用等方面進(jìn)行審核；擔(dān)保小組根據(jù)審核結(jié)果，作出是否批準(zhǔn)的意見，并報(bào)社會(huì)擔(dān)保部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。第六條擔(dān)保責(zé)任擔(dān)保人承擔(dān)的擔(dān)保責(zé)任，是一種連帶責(zé)任，擔(dān)保人在貸款條款規(guī)定的還款期限內(nèi)未能履行擔(dān)保責(zé)任時(shí)，由C公司追究其擔(dān)保責(zé)任；擔(dān)保人在承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任時(shí)，應(yīng)根據(jù)借款人還款能力的變化情況，按照約定的還款期限及方式，按時(shí)按額償還債務(wù)。如借款人未能按約定還款，擔(dān)保人須主動(dòng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條擔(dān)保追償在借款人逾期未還或發(fā)生實(shí)質(zhì)違約時(shí)，C公司有權(quán)向擔(dān)保人追償；借款人逾期未還的，擔(dān)保人應(yīng)在接到C公司的催告通知后，立即履行擔(dān)保責(zé)任，確保貸款盡快得到回收；擔(dān)保人追償時(shí)，如發(fā)現(xiàn)借款人有合法理由導(dǎo)致不能正常履行還款義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)向C公司說明情況并提供相應(yīng)證明材料。第三章?lián)Ｘ?zé)任及風(fēng)險(xiǎn)提示第八條擔(dān)保責(zé)任提示員工在進(jìn)行擔(dān)保之前，需要詳細(xì)了解擔(dān)保的內(nèi)容，具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；擔(dān)保人在進(jìn)行擔(dān)保之前，需要全面了解貸款對(duì)象，核實(shí)其信用和還款意愿，避免成為借貸欺詐的工具；擔(dān)保人承擔(dān)著連帶責(zé)任，須在承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任前充分考慮自身經(jīng)濟(jì)能力、家庭負(fù)擔(dān)情況等因素，謹(jǐn)慎擔(dān)保，避免因擔(dān)保過多導(dǎo)致巨額經(jīng)濟(jì)損失。第九條風(fēng)險(xiǎn)提示擔(dān)保人在承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任時(shí)，應(yīng)考慮貸款人的還款能力，尤其在借款人的反悔、逾期或?qū)嵸|(zhì)違約情況下，擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)將注重提升；擔(dān)保人在接到公司催收通知后，應(yīng)立即履行連帶責(zé)任，確保貸款盡快得到回收；擔(dān)保人在遇到借款人逾期未還的情況下，應(yīng)及時(shí)向公司說明解決辦法，避免不必要的擔(dān)保損失；擔(dān)保人在進(jìn)行擔(dān)保行為之后，其個(gè)人信用將受到影響，需要認(rèn)真對(duì)待；本條僅供風(fēng)險(xiǎn)提示作用，不做具體執(zhí)行規(guī)定。第四章附則第十條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸C公司所有，部門之間在執(zhí)行中