版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
員工關(guān)懷實施方案
2021/5/9目錄員工關(guān)懷實施方法員工關(guān)懷費用預算2021/5/91.員工關(guān)懷實施方案-----月度計劃總部每兩月對W系擬轉(zhuǎn)正員工進行一次員工茶話會(預計每次150元,全年費用900元)提供生活相關(guān)的優(yōu)惠信息給員工,讓員工享受內(nèi)部福利(經(jīng)營部/總辦CI、策劃協(xié)助完成)各項目每月組織一次宿舍走訪(按150元/月/項目,按40個項目,每月費用合計6000元,全年費用72000元)生日祝福(Y系職員20元/人,主管80元/人,經(jīng)理120元/人,片總以上200元/人,全年費用15000元,W系包含在300元/年中,總部每月生日會300元,合計3600元,副經(jīng)理以上單獨生日蛋糕200元,合計8000元)項目文體活動經(jīng)費(30萬方以上項目全年可以申購300元,30萬方以下項目全年可以申購200元的文體用品,用于員工下班、休息時間活動,按250元/月/項目,35項目*250元=8750元)讀書臺(總辦策劃、招聘、培訓組協(xié)助,利用公眾號告知員工公司有圖書館,員工若想學習深造,可向公司借閱)Y系員工下午茶關(guān)懷(20元/次,每月4次,12個月35個項目合計:33600元)2021/5/91.員工關(guān)懷實施方案-----季度計劃每一季度舉行一次員工季度活動(按照40元/人,此費用合并在員工全年300元費用內(nèi)實習生座談會(預計每次費用150元,合計600元)3年以上管理人員懇談會、3年以上基層員工懇談會(每2季度1次,全年各做1次,預計每次300元,合計600元)職能管理人員關(guān)懷:每季度組織1次羽毛球活動(每次活動預計費用:場地租賃費1200元,宣傳費用300元,水:200元,不可見費用300元,預計2000元/次,合計8000元)員工健康關(guān)懷計劃:每季度組織城市樂跑一次(活動宣傳費:海報及微信推廣,35項目/張*8元/張*4季度=1120元,現(xiàn)場小道具及活動紀念品:5000元,合計6100元)2021/5/91.員工關(guān)懷實施方案-----年度計劃組織員工等級考核(員工崗位補貼計入人力成本,預計產(chǎn)生費用3000元)舉辦2017年技能大比武(費用預計:90000元)年度優(yōu)秀員工評選(參照2016年費用,人數(shù)上浮20%,預計120000元)團拜會、春節(jié)留守人員關(guān)懷(按照50元/人,此費用合并在員工全年300元費用內(nèi))年度健康體檢(針對Y系人員)(費用參照2016年費用,人數(shù)上浮20%,預計50000元)6.管理人員家屬關(guān)懷(兒童節(jié))(參照2016年100元/人,預計費用10000元)7.員工心理健康講座(外請)(無費用產(chǎn)生)8.Y系結(jié)婚關(guān)懷(Y系人員初婚的,公司按照500元/人禮金計入工資,預計全年費用為5000元)2021/5/99.夏季員工關(guān)懷(按照10元/人,包含在員工300元/年費用中)10.基層員工家屬開放日(按照100人以上項目500元/次,100人以下項目300元/次,全年1次,預計費用:10000元)11.中秋節(jié)、端午節(jié)關(guān)懷費用(W系按照30元核算,包含在全年300元費用內(nèi),其他Y系參照當年具體標準)12.外派人員關(guān)懷(外派同事過年、端午、中秋節(jié)如留守在異地的,按照80元/人活動費用于聚餐活動,目前外派人員19人,預計明年外派人員25人,預計費用:6000元)13.公益社團(預計費用:無費用產(chǎn)生)1.員工關(guān)懷實施方案-----年度計劃2021/5/92.員工關(guān)懷費用預算NO內(nèi)容金額備注1W系座談會900
2宿舍走訪72000
3Y系生日祝福15000
4總部生日會3600
5副經(jīng)理以上生日祝福8000
6W員工年度費用600000包含每季度40元(4個季度),生日20元,中秋,端午合計60元,團年及過年關(guān)懷50元,夏季員工關(guān)懷10元,合計300元/人7Y系員工年度費用130200包含每季度40元(4個季度),中秋,端午合計400元,團年及過年關(guān)懷50元,夏季員工關(guān)懷10元,合計620元/人8文體用品費87509Y系人員下午茶關(guān)懷3360010基層、管理人員懇談會60011職能人員關(guān)懷800012員工健康關(guān)懷計劃6100
12實習生座談會600
13員工等級考核3000
142017年技能大比武90000
15年度評優(yōu)120000
16Y系體檢50
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人新能源車輛購買合同規(guī)范3篇
- 二零二五年度駕校應(yīng)急預案制定及演練服務(wù)合同3篇
- 預制構(gòu)件購銷合同(2025版智能建筑專用)2篇
- 2025年油氣田鉆井工程合同糾紛調(diào)解合同范本4篇
- 2024物業(yè)服務(wù)公司提供的清潔服務(wù)合同
- 2024年09月江蘇2024年浦發(fā)銀行蘇州分行秋季校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年09月江蘇2024年興化農(nóng)村商業(yè)銀行校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年牙科診所信息化建設(shè)及維護承包合同4篇
- 二零二五版棉紗庫存管理與物流配送合同4篇
- 2024年08月中國光大銀行濟南分行綜合柜員(濟寧)招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- GB/T 12914-2008紙和紙板抗張強度的測定
- GB/T 1185-2006光學零件表面疵病
- ps6000自動化系統(tǒng)用戶操作及問題處理培訓
- 家庭教養(yǎng)方式問卷(含評分標準)
- 城市軌道交通安全管理課件(完整版)
- 線纜包覆擠塑模設(shè)計和原理
- TSG ZF001-2006 安全閥安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程
- 部編版二年級語文下冊《蜘蛛開店》
- 鍋爐升降平臺管理
- 200m3╱h凈化水處理站設(shè)計方案
- 個體化健康教育記錄表格模板1
評論
0/150
提交評論